身份证照片是什么意思啊？有没有人已经弄到了？照相馆可以照么？_兰州大学吧_百度贴吧
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身份证照片是什么意思啊？有没有人已经弄到了？照相馆可以照么？收藏
1楼 17:20&|
我也不知道……
2楼 17:29&|来自
我弄好了。照相馆知道的。大概就是现照的白底一寸大头近照。
3楼 17:31&|来自
去影楼一问便知。
4楼 17:41&|来自
必须和身份证上的照片一样吗，要不要到当地***拷呢？自己照的行吗
收起回复5楼 17:45&|来自
同4楼。。。。。。
6楼 17:55&|
7楼 18:02&|
8楼 18:19&|
去你身份证所在地的***拷出来就行了，我已经去拷出来拿到照相馆洗了。
收起回复9楼 13:12&|
我也不知道怎么回事…但是准备了一板白底一板蓝底两板红底的一寸，准备了一板红底二寸…估计干什么都够了…
10楼 13:43&|来自
白色背景彩色照片~~~去影楼他们就知道啦。但四。。。不许刘海深色衣服。。。巨难看。。。。
11楼 17:48&|
当初我也费了好大劲才弄个了。。。。现在还在箱子底下压着呢 从没用过
12楼 11:07&|
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。”这程一服软要给三两银山木集团老总宋山木因为意外事件突然被公安机关拘留了。这事发生已经有些天，我一直是以看热闹的心态在旁观，其实我一直对广告上那张满脸胡须的大脸很是反感，都搞不清楚他到底是哪国的人，所以现在有些幸灾乐祸，呵呵。
&&& 乐也乐过了，突然脑海里出现一个问题（也是受叶东先生文章的启发），山木公司现在的HR在干什么呢？
&&& 脑海里闪现了几幅画面：配合公安机关调查公司有多少女员工被老板性侵犯？召集女员工开会，按照高层的意思暗示谁也不许再添乱？正在忙着办理突然增加的离职手续？忙着在招聘网站上发自己的简历？
&&&&可能是幸灾乐祸的心态在作怪吧。
&&&& 还是想想正事吧，如果我不幸就是这山木公司的HRM，我会怎么办呢?
&&&& 先骂一句粗话，我TMD怎么那么倒霉呢！！！
&&&& 转念一想，我也挺幸运，这全中国好几百万HR，这么好的机会怎么就让我赶上了呢？!
&&&& CEO都给警察带走了，我现在能为公司做什么呢？
&&&& 赶快建议召开高管会议研究对策，拟一个讨论提纲，讨论提纲提成三个建议：第一，建议成立外部危机公关小组，公关小组人选建议，职责建议。第二，提出稳定人员的方案，提出核心的拟保留的员工名单。第三，（提前通知业务部门准备）讨论稳定业务的方案。
&&& 危机公关和稳定业务不是我的专长，我就不说了，现在说一说稳定员工的方案吧。
&&& 公司遇到了这么大的突发事件，公司业务必将受到重挫。在这样一个大的前提下，公司策略应该是保留关键人才，顺势减少部分冗余员工，收缩点，节约各项成为，公司暂进入收缩、冬眠态势，带危机过去再寻发展机会。
&&&& 在这样的指导原则下，除了拟保留的员工之外，其他员工提出辞职，马上审批，马上办理离职手续，这是第一批次的离职员工。如果学员退费升级，业务萎缩，则尽快关掉部分办学招生点，员工撤回总部，如果其间有人提出辞职，马上批准，工资结算到月底。如果有人提出公司给予适当补偿，自己可以辞职，这样的条件一定答应，补偿金打对折最好，欢送。此为第二批人员离职。
&&&& 对了，对于拟保留的核心骨干离职不予批准，谁来辞职，就单独告诉他，如果你留下来工作满一年，年终奖金增加一个月工资，工作满两年时，年终奖金增加2个月。可以签订合同，立字为据。另外，可以将固定期限劳动合同更改为无固定期限劳动合同。最后，如果有更好的岗位空缺出来，一定给你调岗。
&&&&如果有人知道了有部分人有以上好处，也找来要挟，“不给我，我就辞职！”只要他不是拟保留人员，立刻同意。
&&& 如果业务继续萎缩，将主动解除部分人员的劳动合同，并给予补偿。
&&& 我觉得企业危机的时候，人就从“人力资源”立马转化为“人力成本”了，包袱很重。危机时候把该送走的人送走，就为公司节约了成本，为东山再起留有资本。
&&&我自己呢？我不走，坚决不能走！和老板谈谈：老板呀，我现在不走，但等危机过去了，一切基本正常的时候，您一定放我走。到时候，多给我几个月的补偿金啊。
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