要在武汉协和医院当护士了，但是我不想当护士，父母一定要让我去。_百度知道
要在武汉协和医院当护士了，但是我不想当护士，父母一定要让我去。
我该学什么呢？会计，我大学一直当班干部？希望大侠们给点意见，心理，也是一本学校毕业的，经管我想以后学点什么然后转行
提问者采纳
再说入门的门槛较低，学得好可以考注会，可以视自己的的能力与精力进行规划，只要考出证来了社会上就比较承认，至少是一技术工种学会计吧，学得不好可以拿个中级做个小会计也不错
现在比较没有头绪，只是有这个想法。不知道怎么开始学，自己买书看，然后考会计证吗？
提问者评价
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出门在外也不愁武汉同济协和护士工资大概多少？刚毕业和工作两年后工资分别多少？_百度知道
武汉同济协和护士工资大概多少？刚毕业和工作两年后工资分别多少？
长江大学本科护理毕业进这两个医院容易吗？一定要有关系才行吗？希望护士姐姐们帮帮我！
我有更好的答案
肯定要有关系罗。
现在的医院越来越难进了，也要看看分到的科室情况啊
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出门在外也不愁武汉协和医院有些医生护士真让人寒心，亲身经历后让我不敢上医院-亲子乐园-亿房论坛
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武汉协和医院有些医生护士真让人寒心，亲身经历后让我不敢上医院
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　　妹妹有宝宝了，为了保全宝宝和大人，妈妈和家人不得不从很远的地方赶到武汉，在外在人眼中武汉协和是一个大医院，以为里面的技术很好，可是只有经历的人才知道碰到一个不好的医生，真的让你很痛苦，从上个星期一到这个星期一，我一直在医院和家中来来回回的跑，真的很累，自已累还算不了什么，还一直要担心妹妹的身体和她的心情，妈妈也为此伤心难爱!
　　20号一大早的挂了肾科的志家号，是9.5，是专家号，一个姓陈的教授，技术可能还可以吧，找他的人很多!
　　他说我们要看妇产科，我们辛苦的去一楼排队， 挂了一个妇产科的专家号，也只问了两句，说让我们去肾科，我花9.5的挂号费总是得到就这几句话，后来没的办法又去挂了肾科一个老教授，我们妹有了宝宝，可是由于宝宝蛋白人体不能吸收，让他开些药，他开了说开药单，可是这个老教授说一定要妇产这个教授签字，没的法了为了大人和小宝宝的健康我又来去三楼的妇产科，医生给写了一个字条，说病人有需要，让开药，这样一条子给了肾科的郑安国教授，彵很激动，说让她写在病历上才可以，可是最后情况更糟!两上科门都不愿意为退步
　　一个不愿意签字，一个不愿意发药!一个病人就这样让回家了，没有医生的建议我们家人怎么敢给妹妹在药店里买药!
　　过了二天也是是23号我们再一次去协和，经过我们观察和医生的建议最后不得不得做出一个很痛苦的决定，宝宝还是不能要，这样下去不光大人没的救 了，病情只要用药了，宝宝生出来的有问题的机会就是80%!这样冒险家里没有一个人敢去接受!
　　好了 到了这一步我们不得不星期四第三次来到协和，让一个熟人找了一个熟悉的妇产副教授，因为协和外科大楼11楼到12楼都是妇产科的，医生说没有床位，看我们是吴教授说的病人，最后一个位子!
　　可是到了下午问题又出现了，发现不能引产，一定要在户口所在地计划生育办开一个引产证明，没的办法叔叔只好回家二天才办到这个事情!妹妹在就在这二天全身水肿，还有头晕，睡觉心脏很不舒服，我们全家在家是睡不着吃下饭!!!在家这样等着!
　　这个星期日叔叔才回到武汉，这样我们下午去了协和，去住院部!护士很口气很不好的说，没有位子，我们说你们看下，12楼的一个护士口气很不好的说：“我们协和只接武汉本地的病人，你们回你们老家办就是了”!听到这太火了!叔叔发了大脾气后他们才找人来解决这事情，不过还是让我们回家等!
　　后来我们看了好几个病房，还有二到三个是空的，我们不死心的又去问，里面的护士又改口说哪里人早定了，晕啦 空着也不愿意给病人住!没过一会了又来了一个很大肚子的妈妈，说是双胞胎，手上还有点滴，她老公说是肚子痛的很厉害，这个孕妇看起来都要晕倒的样子，一直痛的流汗，可是里面的护士还是说没的位子!面无表情的离开了!
　　今天早上我们又去了协和，因为昨天里面的护士说让我们今早去，因为我的住院证都办了，以为今天去了就会有位子，没想到去了以后不是一句，没得，回了一句说我妹的病也不重，说看过比我妹情况更重的都有!在家等吧，去了N 次医院钱交了不少，可是最后的结果什么都没有，让我们怎么办!!、
　　可能医院的护士见过很多病人，脾气可以不好，可是不要那么心狠吧!冷漠吧!一句回家等要，没的危险打发病人!
　　太多让人伤心的地方，文笔有限，不能表达出来!!今天就写到这里!心情激动中————
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。。。一群白眼狼
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呵呵，十一医院也好不到哪里去，明明可以给产妇打催产针的，就是不给打，非要让产妇在里面疼几个小时，然后剖腹产（无疑就是多挣几千块钱的事），那些个黑良心禽兽。
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为什么在一个医院等？多去几个医院，虽然天下乌鸦一片黑，但总可以碰碰运气。我看病从不去协和，包括家人。
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太可恶了~~！
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同济协和都是名气大，宰人宰的吓人，武汉人很少去那两家
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写的很好，是该多曝光一下~
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负责人的说，不是很要紧的病没必要去大医院。简单的东西到哪里看都一样，小地方倒还从从容容不容易出差错。
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呵呵,记得在纽约认识个护士,原来在武汉协和医院妇产科做了6年的主任医师.
后来她们全家移民美国,想重新做医生职业, 又继续读了5年书... 最后考了一个护士执照,做了一公立医院妇产科的护士(啥医院不能说,免得被人肉)&&
我翻开历史一查，这历史没有年代，歪歪斜斜的每页都写着&仁义道德&几字。我横竖睡不着，仔细看了半夜，才从字缝里看出字来，满本都写着两个字是 吃人 。
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协和医院的年轻护士一个月才1000多块钱，
医生差的也就2000多。
工作强度又大，还要态度和蔼。看来这医生护士可真不是人当的。
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2016年武汉协和医院护士岗位招聘报名条件
来源：-- &
& 【易考吧卫生系统招聘考试网】
&nbsp&nbsp[导读]:2016年湖北省武汉协和医院护士岗位招聘报名条件专家推荐：&
&　　1、个人综合素质好，热爱护理专业，有能力胜任本职工作，有奉献精神；
　　2、五官端正，身心健康，仪表优雅；
　　3、专业要求：护理学；
　　4、具体要求：
　　(1)2016年应届护士(指在协和医院外实习护士，本院实习者不需要投简历)，且在三甲医院实习。
　　学历：全日制统招2016年应届本科及以上毕业生；
　　年龄：不超过23岁；
　　其他要求：入职前须通过护士执业资格考试。
　　(2)往届护士：
　　资质：持有中华人民共和国注册护士执照，且在执业有效期内；
　　学历：本科及以上学历；
　　工作经验：在三级甲等医院任护士2年及以上，有ICU科室护理工作经验；
　　年龄：不超过28岁；
编辑：[Charley] 【】
2016年湖北卫生系统招聘考试备考方案：
　　方案一：
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　　易考吧卫生系统招聘考试在线题库系统。这是一个侧重于在线资源的新型考试在线评测系统。系统以易考宝典软件题库资源为主体、以先进的功能平台为依托，以易考吧强大的专业一线教师队伍为辅助而建立起来的题库系统，系统可以自动判分，反复练习，错题汇集，试题查找。为各位考生和培训单位搭建了一个集体考试练习、交流互动为一体的最佳备考综合性在线测评平台。
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&李杰:李杰老师
教授科目:专业科目教学风格:深入浅出、互动性强名师介绍 资深执业（助理）护士…
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&&&&&&&&&&一线护士需要多高学历？_楚天时报_多媒体报
&第T15版 变革的力量 大爱的温暖
第A01版 : 封面第A02版 : 记者街访?陈家湾社区第A03版 : 锐点第A04版 : 经济生活第A05版 : 综合第A06版 : 法制在线第A07版 : @天下第A08版 : 乐美周刊 周女郎第T01版 : 国际护士节特刊第T02版 : 变革的力量 大爱的温暖第T03版 : 变革的力量 大爱的温暖第T04版 : 变革的力量 大爱的温暖第T05版 : 变革的力量 大爱的温暖第T06版 : 变革的力量 大爱的温暖第T07版 : 变革的力量 大爱的温暖第T08版 : 变革的力量 大爱的温暖第T10版 : 变革的力量 大爱的温暖第T11版 : 变革的力量 大爱的温暖第T12版 : 变革的力量 大爱的温暖第T13版 : 变革的力量 大爱的温暖第T14版 : 变革的力量 大爱的温暖第T15版 : 变革的力量 大爱的温暖第T16版 : 祝福
?一线护士需要多高学历？?精神科护士：用爱唤起心的共鸣
变革的力量 大爱的温暖
一线护士需要多高学历？
&&&&楚天时报讯&如今，高学历护士已经不稀奇。大多数人认为，护理工作只是打针、发药、测体温、量血压等基础技术活儿，高学历似乎有些大材小用。&&&&专家对此指出，高学历护士是医学发展的必然需求，与提高整体人群的生活质量息息相关。不过，在中专、大专护士还是各医院护理主角时，经过专业教育的本科护士、硕士护士能否更好地走进普通病房，值得思考？“中专护士”成医院主角&&&&记者了解到，在黄石市民就医还没有形成小病进社区，大病进医院的观念下，且看病难的问题尚未解决，在综合医院医疗资源与需求不相对称的情况下，大多数护士的工作只能是配合医生更快、更好地完成一个个病人的护理，至于理想状态下的专业护理还没有用武之地。&&&&据悉，截至目前，黄石市注册护士近7000人，约占卫生技术人员的40%，而取得执业资格后、在各个医院或社区卫生服务站从事护理工作的护士有近5000人。这个人数比取得执业资格、在岗的医生数还要多。&&&&不过，由于10年前，一般是卫生学校才培养护士人才，所以黄石现有的护士中，第一学历为中专学历的居多，也就是说目前四五十岁的护士基本上是中专毕业，而年轻的护士一般是大专生。黄石市中心医院护理部的一位翁姓副主任介绍，该院目前有将近1100名护士，有25％的护士的学历是本科。&&&&黄石另外一家大型医院的负责人告诉记者，有一定的专业知识的高学历护士，一般安排在心血管、心脏，以及重症监护室等病房中，如果这些病房的护士没有持有本科文凭，就一定会有多年护理经验。&&&&不过，目前在医院，即使持有本科文凭的护士，很大程度上也是做着“大专护士”的工作，达到理想状态――结合患者情绪、心理、家庭环境因素来“护人”，那么只能说，他们当然也希望达到这样的效果，但是并没有这么多时间、精力。市民亟需“护人”式服务&&&&黄石市第一医院的护士张芊今年31岁，是高等护理本科毕业，她2003年进入原黄石市第一医院工作，在内科工作半年后，又在急诊科工作，之后再调入儿科至今。&&&&张芊说，传统意义上的“护病”式护理模式已无法满足人们的要求，人们更加需要有个性、专业性、多样性的“护人”式服务。在20世纪中后期，国外的专科护理发展十分迅猛，专科领域齐全，专科护理人才的培养日趋成熟，但国内护理专业的专业化发展以及护理队伍的专科化建设却显得十分滞后，大陆地区的专科护理培训还处于萌芽状态。&&&&因此，深化护理专业发展已成为当今护理界的迫切任务。从长远看，在通科基础上培养专科护理人员是护理事业发展的主要方向，应积极与国际护理事业接轨。然而，现在普遍存在的问题是，医院分层次用人有所欠缺，或者还没有做到位。如果这一工作跟不上，不利于护理事业的长远发展。张芊说，她在钻研新业务的同时，一般会将临床经验传授给年轻的护士们。&&&&市民顾先生说，黄石医疗机构目前的护理人员还处于低水平的服务工作，与目前的国际发展水平相距甚远。事实上，随着人们对生活水平的要求提高，医疗技术的发展，市民亟需“护人”式服务。提高护士学历水平成趋势“本科和硕士生当普通护士是大材小用。打针发药之类的琐事，会让他们所学的知识没有用武之地。”市民李先生说，如果要让硕士、本科专业的护理人员走进病房，必须把他们从琐事中解放出来，让他们从事更能体现他们价值的护理活动。比如，疑难、复杂病情的护理，比如心理疏导式的护理。&&&&对此，武汉大学社会学教授尚重生说，从各大医院多年临床经验看，无论是“本科护士”还是“中专护士”，落实到临床工作上，护理水平不分高低，都要经过实战才能得心应手。在医院目前“大专护士”是主角，甚至中专学历的护士也一并存在的情况下，本科护士“遭遇”同等待遇时容易造成心理不平衡，不利于医护队伍团队精神建设。&&&&不过，如今重症监护，仪器设备越来越先进，各种导管越来越复杂，作为24小时看护的护士，“这不是通常的细心、耐心就能胜任的，需要相当高的技术能力以及理论知识水平。”因此，本科学历护士应该逐渐成为各大医院护理力量的中坚。“进一步提高护士的整体学历水平，已成为趋势。”尚重生认为，高学历护士不等于专家护士。他们还要经过临床磨练，首先成为一名好护士；其次在某专业有特长，成为专科护士；再通过科研上的不懈探究，才能成为拥有学术影响力的高级护理专家。□记者罗琴/文卢君晨/图}