劳动法病假需要什么医院开的证明_百度知道
劳动法病假需要什么医院开的证明
谢谢，在深圳上班但是她是在东莞检查的我们新公司有个同事生病开了一个证明医生建议休息十五天？还有病假有医院等级的要求吗，开的是东莞的医院证明这样可以吗
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你好，一般市级以上正规医院都可 纵横法律网 秦红梅律师
不会涉及跨区域医院的问题吗?在深圳上班去东莞检查也可以？谢谢
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县市级正规医院就可以了
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出门在外也不愁大家好 请教大家一个问题：单位有个职工怀孕3个月了，从怀孕开始到现在一直休病假，医院给开的证明_百度宝宝知道 上传我的文档
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病假单杭州病假条开医院病假条 样板展示范文介绍
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&&&&& 单击按钮尝试另一个链接。工伤休息期间一定要道医院开具休息证明吗？
很多人都会问我一个问题，工伤休息的时候是否要向工厂请病假。这个问题，我以我个人的立场来讲解这个问题。
很多工友在受伤住院十五到三十天后基本上都会在家休息几个月这个时候，很多企业要求我们请病假，有的企业要求工人一定要到医院开具病假条。这样才能让工人继续休息，这是我们工人经常见到的一个问题。比如：而且有些公司觉得出院就应该让工人立马上班，给他安排比较轻松点得岗位。这样做对吗？或者会出现什么样的问题了？
据此我现在来给大家做以解读：
首先我们需要明确的就是“工伤”这是一种意外，中国也建立社会保障制度。充分分散企业用工风险，让当事人及时得到救治。
2、& 那么社会应该支持工人依法享受“社会保障福利权”。
工人受工伤在住院，出院后休息的时间属于“工伤医疗期”也是属于工伤工友享受社会保险福利权利的一部分。
既然是“权利”工人是不需要向企业请病假的，也是不要一定给你病假单的。可是这个时候企业肯定会说的是我们要实行我们的管理权。
其实真正的问题就是“工人的医疗期”到底是多久，从“《中华人民共和国工伤保险条例》”看医疗期一般12个月最长不超过24个月。而且由“劳动能力鉴定委员会”负责鉴定医疗期。据此如果双方真的因为“病假问题产生争议”（医疗期），后期可以让“劳动能力鉴定委员会”进行鉴定。
据此：工友不是一定要给企业休息证明，企业也是不用非要工人给你提供病假条或休息证明的。如果对医疗期有异议的由“劳动能力鉴定”委员会进行医疗期鉴定，然后按照法律规定依法享受“停工留薪期工资”（不上班的工资）。
备注：如果对以上有问题欢迎大家留言，
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