一个饭店说是2500加满勤加提成，另一个饭店说2000是底薪加1000块钱绩效，绩效和提成有区别吗_百度知道
一个饭店说是2500加满勤加提成，另一个饭店说2000是底薪加1000块钱绩效，绩效和提成有区别吗
一个饭店说是2500加满勤加提成，另一个饭店说2000是底薪加1000块钱绩效，绩效和提成有区别吗？有什么区别吗？去哪个地方工作好呢！
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绩效是1000，而这一千你还不一定能得齐，比如你请假得扣，迟到得扣…就算你全勤，也就是3000；另一家2500，加上全勤就算300吧，你已经有2800，还有提成，生意一好起来你肯定不止3000。你最好问清楚全勤奖多少，提成怎么算，再做决定
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我刚工作了一个月，招聘的时候说的2500底薪加2000块全勤奖，结果到填合
我刚工作了一个月，招聘的时候说的2500底薪加2000块全勤奖，结果到填合同就变成了2500底薪加绩效2000。合同一直都没给我，结果发工资的时候底薪只有2200多，绩效成负倒扣了我200多，而且基准成了1500，总共拿了2700，想问一下我这种情况应该怎么办呢？
我有更好的答案
这种情况，怪你自己太大意了，被人玩了文字游戏，你也签合同！只有你自己和领导沟通交流一下，把合同理解清楚，自己努力工作，达成公司的要求，加油哦！
当时招聘说的清清楚楚，保证全勤肯定有4500。我也有相关的证明，录音短信我都接了图，追问外包公司，外包公司自己都说不清楚一个具体的制度就是和我和浆糊。总之谢谢你了。也并不是非要这一份工作，目前也在考虑辞职的事。
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两个都是餐厅一个2500有提成，一个2800没提成我该去哪家
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但是我又想着瓶盖费能有多少，他说他家是高消费一个月不会底下3000
那你去试试呗
好的谢谢你
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我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。我们店收银试用期底薪是元全勤奖，做满一个月底薪。然后有茶水等外卖品提成【我要找工作吧】_百度贴吧
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我们店收银试用期底薪是2400收藏
我们店收银试用期底薪是元全勤奖，做满一个月底薪。然后有茶水等外卖品提成。每三个月一次加薪考核。月休4天，法定节假日排休。
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我应聘在服装批发店工作，雇主说每月给我薪水3000元，2500基本会再加500元的提成我该怎样围护自己的权益呢？
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我在一家服装批发城上班，做收银工作，工资是1400十全勤奖200十提成。每个月有2天休班，昨天下班王经理找到我，说要裁员综合考虑我请假天数和工作状态要群退我，我问她犯什么错误了吗？他说我不适合作，要我交工装，15号来领工资，我说你辞退我，也要让我干完这个月吧，还剩2天就一个月啦，因为我这个月修班两天要有200元全勤奖的，他那里的制度是全勒200元请假一天扣当天工资十提成另外再扣50元，他现在辞我，不让我得200元全勒，第二天他让什我为了什么自尊心写离职申请，接着就不让我上班了，问他为什么，他说，通过他的观察，说我鼓动人心对员工造成不好的影响，反正就是说我不好，状态不好，我就记得我守着员工问了他一句公司的制度，扣50元能不能不扣，万一有事扣200元全勤奖不说，还扣50元钱，他说公司就这制度就没在有什么啦，律师您好，你这样做就是变相的扣我钱是吧！不但辞退我而且说我干不够全勒、没有全勒奖，我觉得很不公平，我们工作一站就是十个小时也不让做着很累，您说我该怎么办呢?
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我在郑州**一个批发商城里工作十八天，请假两天。当时应聘说的是一个月2500一个月干满45天发一个月工资。现在我辞职了，老板给我按三十块钱一天算。我想问一下他这样是不是违法。我应该怎么办?
你好，不合法，如果协商不成及时向当地劳动稽查大队投诉，或者向机构，最大限度的维护你的合法权益。如果我的解答帮助到你，请点击“采纳”并给予“好评”。
我在一个私人开的一公可上班公司主要经营汽柴油的批发，公司员工16人今年全年没有发工资了，主要現在找不着老板，你看这事咋办。谢谢你了。
你好，可以收集相关的材料到部门投诉或。
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