为了您的账号安全，我们需要在执行操作之前验证您的身份，请输入验证码。职业蛙为你分析知乎千万级浏览难题，如何告诉面试官“我的缺点是什么？”知乎上浏览量接近千万级的一个问题是“面试官问你的缺点是什么，应该如何回答？”在面试的时候面试官问的这个问题可谓是“面试杀手”，有很多求职者都被卡在这一问题上，知乎上向职业蛙求职的小主们也很多，那么职业蛙今天就来分析一下这一问题，在面试中如果被问到你的缺点是什么，要注意什么。其实面试中任何问题的答案都不是唯一的，但是有一些基本礼仪和逻辑技巧你需要明白。针对“你的缺点是什么”，职业蛙直接给大家上一下建议清单吧。“可以”1.可以用应聘岗位常见的职业病例：“因为我自身的习惯，我经常对于别人的回答会产生疑问、怀疑、判断的状态，有时候在团队当中对于团员也存在这样的情况，但我知道这有时候会不利于团队团结和作业。”（应聘招聘组岗位），“之前一直在团队中担任Leader角色，做事清晰明了，所以自己多少有些强势，有时候对于一些人的意见比较决绝，这会导致我实际工作中缺少了别人一些好的建议，也给人感觉缺少一些人情味。”（应聘行政主管），其实你说的这些缺点，核心要点是你应聘的这个岗位的职业病，人无完人，每一种职业的素养能力要求程度不同，都会产生一些缺陷，但是这种缺陷不致于对你的工作能力造成多大的伤害，反而很多是会在岗位中逐渐形成的特质，面试官了解这一点。所以，利用职业原本很容易产生的职业病来回答，不失为一种比较可靠的回答。2.可以把缺点往高抬例：“我有时候看问题欠缺从大局去考虑的能力，整体关注分析能力不够优秀”，（应聘基层职员）把缺点往高抬的意思是，你现在还不具备“大牛”比你要厉害的能力和特质，而这就是你的缺点。老板必须要有的东西，管理级别的人不一定要有；你的领导拥有的能力，基本职员现在可能没有，就是这种逻辑，将你缺失的高级的能力转换为你的缺点。3.可以根据岗位职能，选择合适的缺点例：“我的英语口语不是很好，我之前花了太多时间在语法上，相对来讲语法比较突出。”很多岗位所需要的核心技能很有可能是某一个能力当中的几点重点，例如英文编辑虽然表面上看是需要很强的英语专业能力，但是根据编辑这一个岗位职能来说，英语语法、写作能力远比口语来的重要得多，而口语不是硬伤项目，只要你的优点足够“硬”，选择合适的缺点不会给你带来很强的影响。4.可以说出应对措施，并把改变具体化例：“我的英语读写能力比较好，但是我的口语不是很好，所以我在半年前就开始进行每周一次英语角的活动，在半年的基础下，上个月我报了一个口语班进行进一步的训练，虽然现在还不算特别优秀，和别人比起来竞争力弱一些，但是我一直有意识的去学习。”这是一个很实诚的缺点，但也是一个很有力的措施和行动力，这与下文的空话就形成了鲜明的对比，首先展现出了你对自己清晰的认知，其次表明了你的行动力和逻辑思考能力，最后还向面试官说明了你是一个愿意付出努力让自己变得更好的人。原本很简单的一道题，但是不是变相的展示自己优点，而是让面试官主动产生你拥有这些优点的认知，这是一个很靠谱的回答。“不可以”1.不可以把缺点替换成令人尴尬的“优点”例：“我最大的缺点是我太过于急躁，总是在截止时间之前要把工作提前完成”，“我最大的缺点是工作中不懂得休息”，这个回答第一个点是需要你理清问题，态度实诚。面试官在询问你的缺点是什么，不是在考察你把缺点侧面包装成优点的能力。面试官可能想从答案中分析出你可能入职后会出现的问题，问题程度可能会是怎么样的，今后对你需要特别注意哪方面的培养，也可能只是惯例一问（本来对你的面试没有特别大的影响），但是你的尴尬回答有时候会直接成为你面试成功的绊脚石。这道问题理清下来很简单，就是让你对自己缺点进行自我认知，一个连缺点和优点都认知不清晰的人，怎么进行今后的工作，所以，切忌回答时自作聪明地把缺点替换成隐藏的优点。2.不可以明显利用各种套话例：“我最大的缺点就是不太注重交际生活，工作加班耽误了与家人朋友相处的时间，但是为了工作没办法”，“我最大的缺点就是学习还不够，我认为在这个行业当中应该学无止境”，这种回答面试官一年不知道会听到多少次，在网络上看到不知道多少遍，就算你能保证这是你自己原创的，面试官也不会相信你，并且对这种答案厌烦无比。面试的时候会有很多技巧话术可以提前准备，但是技巧和话术下的内容也要符合你自身的事实，切忌直接用套话敷衍。3.不可以选择针对职能核心的缺陷例：“我最大的缺点是粗心”（应聘任何岗位）“我最大的缺点是和陌生人沟通能力有点弱，但是熟了之后就好了”（应聘销售岗位）“我最大的缺点是PPT/EXCEL做的不是特别好”（应聘行政/助理岗位）真正说起来，每个面试者都存在很多的缺点，为什么你偏偏要挑选一个你应聘的岗位难以接受的。一般面试官不会认为求职者面对这道问题会说出和职位完全相悖的内容，如果你这么回答，一方面暴露“我干不好这活”，另一方面会让面试官产生你很“愚蠢”的感觉。你仍然处在面试中，并且这是一道问答题，我们回答问题时都会选择要点/角度回答，所以千万不要选错角度，避开那些JD（Job Description）所需要的职业技能和技巧。4.不可以只说空话例：“我英语不太好，但是我会努力学习变好”，“我的数据分析能力不好，但是我到公司会快速学习起来”，用这样的回答逻辑，很容易落到个空话的头衔，如果你英语不太好，你大学四年怎么没有努力学习变好呢？数据分析能力不好，之前实习的时候你怎么没有快速去学习起来？这样的回答很容易给面试官“空头支票”、“不牢靠”、“不实干”的感觉，虽然不像之前几种情况伤害大，但是在面试当中，“千里之堤溃于蚁穴”的情况常常发生，更何况还有一大堆的竞争者在外面觊觎着你的岗位呢。以上内容就是职业蛙提出的几点关于如何回答面试官“你的缺点是什么？”的建议，希望对大家有所帮助~也希望大家能够在面试之前做好充分的准备，成功把握住求职中宝贵的机会。2添加评论分享收藏文章被以下专栏收录职业蛙CareerFrog知乎「机构帐号」专栏，覆盖大学生求职中的面试、网申、职业规划等系列问题的相关内容，紧跟时代热点，连接职业蛙行业导师智囊团，提供真实、靠谱、专业的求职解答。职业蛙评价怎么样_百度知道
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　　不久前，由中国领先的互联网招聘平台拉勾网主办的“2017中国互联网年度雇主评选”颁奖盛典在杭州落下帷幕，大学生职前教育机构职业蛙CareerFrog被评为“2017中国互联网最佳招聘项目领先雇主”，这是对职业蛙前景的看好，也是对职业蛙招聘和企业文化的最好认证。　　成立于2011年的职业蛙是大学生求职服务的领导品牌，也是近几年互联网在线教育发展最为迅速的企业之一，从最初只有几个人团队的公司，到如今发展成海内外都设有办公室，员工人数也已经达到了创立之初的20倍。职业蛙前景和发展态势，正是吸引英国、美国、澳大利亚等海归人才以及中国双一流大学毕业的年轻人才加入的一大动力。　　职业蛙充满机遇的发展前景是年轻人才非常关注的一点。毕业于英国帝国理工，在职业蛙任职一年半的Mika表示：“在职业蛙工作已经快两年了，回想当初为什么选择回国并加入这家初创公司，一方面是因为随着大家的职业规划意识越来越高，职前教育领域开始爆发，行业的发展前景和机遇都非常好；另一方面是因为职业蛙是最先探索职前教育领域和杀出一条‘血路’的先锋之一，职业蛙在这个领域所积累出来的丰厚经验和优质资源是新晋企业无法比拟的，我在职业蛙可以学到很多，并且可以尽情发挥我的才能，职业蛙为年轻人创造了前景广阔、充满机遇的职业发展平台。”　　职业蛙的前景好不好，通过职业蛙员工的一番话就能感受到他们的自信以及憧憬。在“一切为了成就学员”的理念指导下，相信职业蛙会有一个美好的发展前景和充满希望的未来。
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