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湖南醴陵市中考成绩查询
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我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。株洲督查组来醴陵督导“三严三实”专题教育活动|醴陵|专题|教育_新浪新闻
  红网醴陵站9月8日讯(分站记者 滕洁 肖荣贵)9月6号,株洲督查组来醴陵督导“三严三实”专题教育活动,认为醴陵站得高、抓的实、找得准、来势好。醴陵市领导周晓理、康月林、刘海宾、李理、杨龙出席汇报会。
  醴陵市委书记周晓理详细介绍了醴陵“三严三实”专题教育活动开展情况,以及后续整改情况。他说:醴陵“三严三实”专题教育活动在株洲五县(市)中启动最早,到目前已经制定并完成了53项“四风”突出问题专项整治,整改了群众迫切希望改进的27个问题,办结了为环卫工人提供免费午餐等13项任务,清退了在编不在岗和“吃空饷”人员982人,清理、腾退并统一安排调剂了9400平方米办公用房。周晓理介绍:醴陵“三严三实”专题教育活动的当前成绩得益于重点抓好了四方面工作:一是突出关键少数,强化管党责任。抓住了领导干部的引领、表率和模范作用,明确了“三严三实”专题教育的目标要求、方法措施和时间节点,全体市级领导带头学习研讨、带头开展调研、带头整章建制。醴陵还通过向村级派驻“第一书记”、市直机关干部担任扶贫工作队队长和出台《关于处置不合格党员实施办法》等措施,推动专题教育有效开展。二是突出思想建党,强化学习教育。活动中,醴陵以书记讲党课、邀请讲师团专题辅导和发挥身边典型教育作用等方式,始终把学习教育放在首要位置,着眼于坚定理想信念、强化党性观念和增强实干精神。三是突出问题导向,强化整改实效。醴陵坚持把发现问题、分析问题和解决问题作为践行“三严三实”的具体要求和实践环节,不断完善问题清单和整改台帐,严格实行了签单销号的机制。四是突出统筹结合,强化醴陵特色。周晓理说:醴陵持续、深入开展了“连心解困·大走访”活动,大力推进了“五彩社区”建设,全面推广了“五问工作法”,激发了创业激情,提升了工作实效。
  在谈到有关问题的后续整改情况时,周晓理介绍:醴陵以部门联动促专项整治、以整章建制促正风肃纪、以重心下移促固本强基,在谋求发展和制定目标过程中实事求是,制定并实施了“一城三片区、一心六组团、一环三纵横”的顶层设计。在坚持具体的发展举措中,要求做到实实在在,不玩虚的、不掺水分,形成了政通人和、风清气正的干事创业好氛围。
  汇报会由醴陵市委副书记、市长康月林主持,株洲督查组组长朱志强高度肯定醴陵“三严三实”专题教育活动成效,认为“思想站的高、工作抓得实、问题找得准、发展来势好”,突出体现在以上率下和整改落实两个方面,成效明显、影响深远。下一阶段要进一步深入贯彻、落实习近平总书记关于“三严三实”专题教育活动的讲话内容和精神,进一步筑牢思想基础。
  汇报会前,还进行了“三严三实”专题教育测评,全市100名县处级领导干部、中层正职和两代表、一委员分别就专题教育活动开展总体情况、研讨效果、查找“不严不实”问题、专项整治进展和干部作风转变等内容,现场填写了满意度测评问卷。
  醴陵市领导邹志超、廖宏力、黎平、易文星、曾毅鹏、贺小玲、刘华章、江曙明出席汇报会。
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“人各有志”,梅永红们的离职是正常的人才流动,我们也希望他们用自己的资源为社会和自我创造更多合理合规的财富。但面对来自市场日渐激烈的人才竞争,其实更应该反问一下,我们的体制做好跟市场竞争人才的准备了吗?
恶性事故发生后,官方宣称“家属情绪稳定”,其实是大有深意的。首先,这事儿没什么大不了的,遇难者家属情绪都稳定了,别的人就更没什么情绪了,此地已平安无事,媒体和不相干人等可以散去了。
上个世纪八十年代,我们这些底层孩子在乡村读书并不比城里人差,考取全国重点大学的学生80%来自农村。有的乡镇中学比县城中学录取大学的比例还高。到了九十年代,优秀老师都调进了重点中学,但考进重点中学的学生,农村生源仍然占主力军。
多看点《甄嬛传》都不至于相信光绪皇帝会说出“正视现实,发愤图强”这样的话。更何况,但凡对中国历史稍微有所了解的人,都知道古代皇帝并没有当众发表演讲的习惯。或许在于丹心中,光绪帝是看着《演讲与口才》长大的。一品中考网 - 初中三年一路有你
2012醴陵中考分数线
2012醴陵中考
2012年湖南省株洲市醴陵市中考成绩将于7月1日公布,醴陵也将稍后揭晓,中考网将于第一时间发布醴陵市中考分数线信息,敬请留意本站最新消息
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  为适应统计工作新常态,进一步稳定和充实基层统计队伍,经市人民政府同意,湖南省株洲醴陵市统计局拟面向社会公开招聘一批编外聘用人员。现将有关事项公告如下:
  一、招聘计划
  招聘编外聘用人员30名,充实到镇、街道(含经开区产业发展局、长庆示范区)统计站,担任专职统计员。
  二、招聘条件
  (一)遵守宪法和法律,具有良好的道德品行;
  (二)身体健康,性别不限,户籍不限,年龄在20周岁以上,35周岁以下(日后出生),具备统计、会计专业从业资格人员年龄放宽至40周岁(日后出生);
  (三)大专及以上学历(专业不限),具有一定文字功底,能熟练运用办公自动化软件;
  (四)工作积极主动、细致热情,具有高度的敬业精神和团队合作意识,较强的事业心和责任感,能扎根基层工作。
  尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员,以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员,不得报名应聘。
  三、报名要求
  (一)报名时间地点:日至8月4日
  上午8:30-11:30,下午3:30-5:30,市统计局会议室(胜利路刘家巷12号、人大政协办公楼五楼506室)。
  (二)报名资料:应聘人员需提供本人身份证(或户口簿)原件及复印件1张,毕业证书原件及复印件1张、学信网教育部学历证书电子注册备案表、近期免冠同底2寸证件彩照3张。应聘人员提供的报名资料必须真实有效,否则取消资格。
  (三)报名方式:报名人员可现场领取表格,或登录醴陵市人民政府门户网站、醴陵市统计信息网下载登记表。认真填好登记表,签好诚信报考承诺书。
  四、考试要求
  (一)采取笔试、面试相结合的考试方式。笔试、面试均采用百分制,分别占综合总成绩的60%、40%。综合总成绩相同的,以笔试成绩高的排前。
  (二)笔试按照招聘计划数与报名人数不低于1:3的比例开考。笔试内容为公共基础知识和统计专业知识,公共基础知识40分,考试范围是国家机关事业单位招考人员通用范围,不提供复习资料;统计专业知识60分,考试范围为统计学基础知识和统计实务,报名时提供复习资料。
  (三)面试按照招聘计划数1:2的比例,按照笔试成绩从高分到低分确定人选;面试采用结构化面谈的方式进行。
  (四)考试时间地点另行通知(通过电话或手机短信通知,请务必保持通讯畅通)。考生接到通知后,请持本人身份证到市统计局会议室领取准考证。
  五、体检考察培训
  根据考生综合总成绩从高到低,按招聘计划数1:1的比例等额确定体检人员。体检在指定的医院进行,体检参照公务员录用体检通用标准执行,体检费320元/人,自理。体检合格者即确定为培训对象,培训对象统一参加由市统计局组织的封闭式业务培训,并接受跟踪考察,为期一周。有体检或者考察不合格者,按综合总成绩排名从高到低依次等额递补。
  六、公示
  根据综合总成绩和体检、考察结果确定拟聘用人选,在醴陵市人民政府网、醴陵市统计信息网公示7个工作日。
  七、聘用
  公示期满且无异议者,由市统计局与被聘用人员签订合同。试用期三个月,试用期满考核合格者即正式聘用。首次聘用期一年,聘用期满考核不合格者,解除聘用关系;考核合格者,双方可以协商续签。工资福利待遇:被聘用人员待遇3.5万元/年左右(含基本工资、养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、大病互助等)。
  八、纪律监督
  招聘工作坚持信息公开、过程公开、结果公开,接受社会各界和有关部门的监督。招聘公告在醴陵市人民政府网、醴陵市统计信息网等网站发布,同时招聘过程各环节相关信息也将在以上网站及时发布。
  联系电话:(市统计局办公室)
  网 址:http://www.liling.gov.cn/(醴陵市人民政府网)
  http://tjj.liling.gov.cn/(醴陵市统计信息网)
  本公告由醴陵市统计局负责解释。
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