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公务员讲师（行测、申论、公基、面试）
五险一金绩效奖金通讯补贴带薪年假节日福利员工旅游
职位月薪：元/月
工作地点：
发布日期：
工作性质：全职
工作经验：1-3年
最低学历：硕士
招聘人数：3人
职位类别：
岗位职责：1.从事公务员考试笔试（言语、判断、数量、申论）、面试教学工作或教师招考笔试面试主讲；2.独立承担本学科的教学工作，保证完成授课任务，按时编写学科教研文章;&3.进行所授科目课程教案的编写，课程PPT的制作;&4.设计符合学员学习习惯的授课方式，并能保证产生有效的培训效果;&5.及时对授课中出现的问题进行纠正并随时根据考情进行授课体现的完善和调整;&6.整合教师资源，协助优化课程安排，服从师资调配;&7.根据授课班次及考情随时进行跨科培训和跨科授课;&8.协助推广面授产品课酬、网络课程、内部图书等，为学员做好课后辅导;&9.积极配合上级好做各项工作。&任职要求：1、硕士以上学历，专业不限，特别优秀者可放宽到本科（有经验者优先，要求可立即上岗）；2、富有激情，精力充沛；思维敏捷，表达能力强，普通话标准；3、具有较强的幽默感，上课生动活泼；善于调动课堂气氛，能够激发学生的学习热情；4、具备较强的人生理念和丰富的知识，上课时能旁征博引；具备现代思想，具有创新意识，富有朝气和活力；5、有敬业精神，注重个人表达与沟通能力；6、具有团队合作精神和组织协调能力；7、责任心强，保证完成公司授课任务；
工作地址：
福建省福州市闽侯县上街大学城蔗洲村2号地店铺1#3层1号A店面
公司规模：20-99人
公司性质：民营
公司行业：
公司地址：
福建省福州市闽侯县上街大学城蔗洲村2号地店铺1#3层1号A店面
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京ICP备号 电信业务审批[2001]字第233号函 京公网安备2015学昊考公行测备考秘籍_学昊考公培训机构_天涯博客
学昊考公作为省内最知名的本土考公辅导品牌，是福建省本土最早从事考公培训的辅导机构之一，其首屈一指的教研团队发展于2008年初，建校之初重金打造权威实力派教研团队的发展决策是学昊考公多年来硕果累累的重要保障。学昊考公也被业界广泛誉为“考公预科班之父”的荣誉称号。
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　　考公的路上总是会出现很多的&拦路虎&，因为其考试的全面性，同学们自己的短处总是会被暴露出来，那我们怎么样才能把自己的短处补上去呢，这就需要我们在平常时都注意一些烤漆缺陷。今天学昊考公教育专家们将为您详细讲解下国考行测笔试中的逻辑填空经常出现的&两大陷阱&。
　　逻辑填空在国考行测笔试言语理解部分中占据了半壁江山，题量是20道，从当初的&选词填空&到&逻辑填空&，言语理解部分从最开始考察考生的词语辨析能力到如今的考察逻辑关系能力，可谓实现了质的飞跃。学昊考公教育专家认为，逻辑填空不同于高考语文中的选词填空，公务员选拔中更加注重语境的分析，而考生需要在平时的练习中成功规避这两个陷阱才能取得优势。
　　一、语感是带刺的玫瑰
　　常有考生反映，&我的语感太差，总做错&，也有考生反映&做对了就是语感好&。语感有很多的运气成分在，如果仅仅是一次次依靠语感去选择&&只是题目的堆砌而不知道到底怎么对了又到底怎么错了，做再多的题也是竹篮打水一场空。
　　例：可以毫不夸张的说，每一个老字号背后都是道不尽的( )，数不清的传奇风流。但是有的地方的老字号或者消失或者( )，唯独广州的中药老字号不仅数量多，而且各个越活越年轻。这其实与广州人对中医药文化的推崇和信任( )。
　　依次填入划横线部分最恰当的一项是：
　　A.人生百态 朝不保夕 息息相通
　　B.辛酸无奈 岌岌可危 休戚相关
　　C.沧海桑田 危在旦夕 休戚与共
　　D.苦心孤诣 奄奄一息 息息相关
　　学昊考公解析：这道题目在最后的统计中，错误率极高，很多考生不约而同地选择了A选项，要是问为什么，很多考生就会说&语感&，道不尽的人生百态，多么朗朗上口。实际来分析这道题目的语境就会发现，这个空是与后面的传奇风流是并列的关系，而且都是含褒义色彩的成语，而选项中人生百态就是一个中性词，所以正确答案是褒义色彩的D选项。
　　二、选项逐一带入更纠结
　　很多考生认认真真地把四个选项逐一代入，把每句话逐字剖析，结果就会发现四个选项都很正确，都很想选，这是另外一个误区，常让我们纠结&我家门前有两棵树，一棵是枣树，另一棵也是枣树&的合理性。
　　例:在经过一段急速的发展后，三维动画技术在最近两年进入一个_______期。不是因为技术本身无法再_______，而是技术前进的脚步太快，人们需要停下来思考一下，应该如何_______这些技术。
　　依次填人划横线部分最恰当的一项是( )。
　　A.平台、革新、应用
　　B.瓶颈、创新、驾驭
　　C.停滞、突破、消化
　　D.平稳、发展、适应
　　学昊考公解析：逐一带入选项根本不能找到区别在哪，这样就陷入做题的怪圈。我们可以由第一空的逻辑呼应点&在经过一段急速的发展后&，体会发展是一个动态的过程，只能选择停滞，才符合整个语言环境。
　　凡事预则立，不预则废。逻辑填空不能再凭借简单的语感，也不能仅仅依靠简单的代入法，需要技巧，学昊考公教育专家建议各位考生从现在开始认真备战，多掌握解题技巧，在逻辑填空中赢得高分。最后祝各位能够一举成&公&!分类： |2016国考时政热点指导：戏说“临时工”_学昊考公官网_福建公务员考试_学昊教育集团
2016国考时政热点指导：戏说“临时工”　　【热点概述】　　延安市多名城管队员在执法过程中与商户发生冲突。视频显示，数名城管对一名男子展开围殴，该男子倒地后，一名身材壮硕的城管队员，双脚跳起踩向 男子头部，致男子头部鲜血直流，当场昏迷。6月4日，延安市城管局对此事进行处理：8人被停职、待岗，包括监察支队分管副支队长高丹、凤凰大队大队长赵振 刚以及参与执法的4名临时聘用人员，视频中双脚跳起踩踏商户的男子，即为无正式编制的临时聘用人员。　　【相关评论】　　@新闻1+1：为什么执法部门热衷于聘用临时工?为什么干坏事的总是临时工?摆在台面上的理由当然是资金紧张，但另一个不容易识破的“小九九” 是：因为一些执法部门迷信并热衷于暴力执法，而正式编制人员又不便或不愿出手，所以才大量聘用临时工，让他们替正式编制人员去暴力执法，这也许就是临时工 总干坏事的“秘密”所在。表面上看是临时工经常打人，其实是因为执法部门要暴力执法，时常需要“打手”，所以才聘用大量临时工，这样既可以降低自身责任， 又可避免正式编制人员丢掉饭碗。不得不说，他们的算盘打得够“精妙”的。　　@中国新闻网：谁该对临时工城管打人负责?很明显，除了打人者需对自己的行为负法律责任外，其所在单位的领导也难辞其咎。但看看延安城管局的处 理，被处理的“最高领导”居然只是监察支队分管副支队长，而所谓“处理”居然只是停职待岗，只等风头一过便重新上岗。发生如此恶劣之事，延安城管局的诸位 领导竟稳坐钓鱼台，无一人站出来道歉、担责，你们好大的架子!属下执法犯法甚至犯罪，难道你们不该负领导责任吗?不应该道歉并作出赔偿吗?　　模拟题　　对于延安城管打人事件，当局做出的回应系“临时工”所为，对此你怎么看?　　【详细解析】　　“临时工”这一名词应该在《劳动合同法》正式出台之后就应该纳入史册的，但是如今当有关部门犯错之后，却成了拿来顶罪的角色，这一行为屡禁不止，到底是为什么?　　在前段时间的延安城管打人事件中，这样的老把戏再一次上演，最后的结果是几个“零时工”胡乱作为，既有人承担责任，也能够向老百姓交代，笔者认为，现在很有必要肃清公务员队伍当中不作为或者乱作为之后又让人冒名顶替责任的严重不良风气!　　首先，这种严重不良的风气会带来难以抚平的后果：　　第一，对于老百姓来说，这种近似于欺骗的搪塞行为，其实是在侮辱百姓的智商，严重伤害老百姓的感情，造成党群、干群矛盾的激化，甚至会引起群体事件。　　第二，对于所谓的“临时工”来说，也是极大的伤害和侮辱，他们拿着接近底层的工资，要服从于相关的领导或者正式编制的工作人员，却承担着不相符的工作压力和责任，也是一种极其不公平的行为。　　第三，对于所谓的正式员工来说，在其位不谋其政，不作为、乱作为之后，还让“临时工”承担责任，足显其道德意识的败坏，这样下去会严重影响政府的公信力和形象。　　最后，这种事件的长期存在，会严重影响社会的稳定与和谐，影响和谐社会的构建。　　其次，我们需要分析这种风气屡禁不止的原因：　　第一，政府内部管理制度的混乱。“临时工”原本就不应该存在公务员队伍当中的，在编制管理上的混乱和不正规，导致每个人责任意识不明了，出现的错误的时候互相推诿责任。　　第二，对于所谓“临时时工”没有明确的制度或者规章来规范，导致他们的权利得不到保障、义务得不到约束，往往成为了执法队伍的“工具”　　第三，正规的执法单位存在不作为、懒政行为，对于本职内的工作推脱给“临时工”，而相关的监管部门在监督管理上也不够到位。　　第四，对于这种屡禁不止的“临时工”现象，没有严厉的查处和惩罚，导致乱象丛生，只要出现了类似的情况都是类似的处理。　　既然找到了问题的症结，那就要采取措施给予解决：　　第一，公务员单位严格按照《公务员法》《劳动合同法》招聘和管理员工，消除“临时工”制度，同工同酬、权责分明。　　第二，在执法过程当中，执法单位要有法必依、执法必严同时要严格执法、依法行政，监管部门也应该对执法单位进行监督管理，避免出现权大于法的现象。　　第三，执法者在出现了不作为、乱作为的时候，司法部门一定要严惩不贷，提高违法成本、树立法律权威。　　最后，老百姓也应该树立权利意识，学会用法律的武器保护自己的合法权益，同时也要监督执法单位的执法工作，只要执法者有执法不当的行为就要及时反映，保障自己的权利。
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技术支持：学昊公考2016国考行测考试：片段阅读一招必杀计
&&& 参加过考试的亲们，都知道行测考试题目不乏难度极高的题目，考生要在有限的时间里尽可能快且准确地回答问题，就需掌握一定的节省时间的小技巧，下面，就为考生介绍一下片段阅读节省时间的一招必杀技。
　　一、寻找关键信息
　　在公务员考试题目的题干中，尤其是言语理解与表达的片段阅读，会出现大段的材料需要考生阅读，考生的答题速度就慢下来了，浪费了大量时间，这时就需要我们选取关键信息。结合问题与选项，选择段落重点，一般首句、末句、转折句，承上启下句等比较重要，在心中有一个大致的概念后再作答，可以在解题时节省不少时间。
　　片段阅读中常考题型主要有两大类：主观型题目&&侧重考查对材料宏观结构的把握，采用结构分析法;细节型题目&&侧重考查对材料细节的筛选以及辨析选项错误等。
　　要想做好片段阅读题目，辨析题型是一个基础。
　　(1)主旨题常见的提问方式如下：
　　这段话的主旨是&、&这段话主要讲述的是&、&这段话主要谈的是&&&、&对这段文字概括准确的是&、&这段话的意思是在强调&&&、&这段文字主要介绍了&&&、&这段文字想要说明的是&&&、&这段文字支持这样一种观点，是&&&、&对这段话理解最准确的是&&&、&这段文字意在告诉我们&&&等。带有&主旨&、&主要&、&核心&、&主题&、&中心&、&概括&等提法的通常就是主旨题。
　　(2)意图推断题的提问方式如下：
　　意在表明，意在强调，想表明，可以推断出(选项应该是可能性，而非确定性的)，可以知道，告诉我们，给我们什么启示等。
　　二、做题方法
　　1、主题词敏感(找准主题词，直接选答案)
　　例题：信息时代里的企业就像一个完整的人，组织如骨骼，资金如血液，信息如神经。信息流就是生命线，信息系统是神经系统，顾客需求是刺激源。在统一的数字神经系统下，从决策到管理者再到执行者，从人到机器，如果信息可以一路顺畅，整个企业就能用一个大脑思考。这颗数字大脑不仅要对多样化、个性化的顾客需求做出及时准确的反应，还要在对这类信息资源的筛选和分析汇中不断寻找新的机遇，拓展进步的空间，打造时刻贴近顾客需求的无缝隙的服务品牌。
　　这段文字意在强调( )。
　　A.打造知名品牌是企业长远发展的基础
　　B.应高度重视企业各个环节的有效整合
　　C.如何对顾客需求做出及时准确的反应
　　D.信息系统对企业具有至关重要的意义
　　【参考答案】D
　　【学昊解析】这是一道意图推断题。材料中重点阐述的问题始终是&信息&，信息出现的次数最多，是本题的主题词，直接选D。
　　从开头的排比句中就可以看出，材料主要就是突出&信息系统&在企业中的重要性。选项A、C无中生有，可以简单排除。选项B属于以偏概全。四个选项中既提到了&信息&，又突出&重要&的只有选项D。故本题正确答案为选项D。
　　2、关键词敏感
　　但是、所以...... 预计、指出、依我看、认为. ...... 必须、亟需、务必、应该...... 遗憾的是、令人惊讶的是、重中之重、尤为迫切、深以为然......(关键词后面的内容是重中之中需仔细阅读、揣摩)。
　　例题：作为整体，中国在世界上举足轻重;但作为个人，不少中国人还觉得自己一无所有。国家之强和个人之弱使一些人心理失衡，觉得自己活得还是像在半殖民地时代受人家欺负的受害者。正因如此，我们更需要对自己生存的状态有理性的认识，克服狭隘的&受害者情绪&。否则，崛起的中国将难以担当与自己的国际地位相称的责任。
　　这段话谈论的核心意思是( )
　　A.中国急需提高国民的个人地位
　　B.中国人需要调整自己的心理状态
　　C.中国人为什么有&受害者情结&
　　D.崛起的中国要承担相应的国际地位
　　【参考答案】B
　　【学昊解析】此题的关键词是&更需要&，我们更需要对自已生存的状态有理性的认识，克服狭隘的&受害者情结&，即中国人需要调整自己的心理状态，从而担当起与自己的国际地位相称的责任，因此，正确答案为B，其余三项不正确。
　　例题：据悉，一只成熟的母鼠大约20天左右即繁殖一次，一胎少的可生六七只、多则十来只小老鼠。而一只小老鼠出生1.5-2.5个月就可达到性成熟，具备繁殖能力。有趣的是，科学家们发现，老鼠具有&计划生育&的功能。当一个地区老鼠的总量较多时，老鼠会减缓其繁殖频率，而在老鼠较少或人们大举灭鼠后，它们会加快繁殖力度，使老鼠快速地成倍增长。
　　这段文字的主旨是：
　　A.老鼠的寿命短，因此生育周期也短
　　B.老鼠中存在着生育数量自我调节现象
　　C.老鼠的繁殖能力惊人，危害性很大
　　D.老鼠的繁殖能力取决于外界环境因素
　　【参考答案】B
　　【学昊解析】此题的关键词是&有趣的是&，所以之后一句话是重点，老鼠具有&计划生育&的功能，说明有生育数量自我调节。
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