影响面容的鲜红斑痣吧是哪些比如略深足皮肤的斑公安系统体检合格么

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公务员体检特殊要求,试行中的第三条 影响面容且难以治愈的皮肤病(如白癜风、银屑病、血管瘤、斑痣等)什意思,如果脸上没有,身上有小范围的白癜风体检能过吗?
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您好,不符合体检标准,感谢您对学宝教育国家公务员考试网的关注!& A03:重点?声音
笔试、面试总分第一考生因长青春痘不能当警察
当好警察与外貌有关吗?
& A03 :重点?声音 & 稿件来源: &
&&&&据 《新京报》 报道,一名考生报考湖南省湘西自治州的网络民警职位,笔试、面试总分第一,但体检时却因为脸上长青春痘(痤疮),被判定不合格,失去录取资格。湘西州人力资源和社会保障局明确表态:体检过程没有不正当干预; 考生属于“面部有瘢痕影响面容,且瘢痕难治愈”,按相关标准属不合格。  长痘不能从警,体检应回立法本义  适用于所有公务员录取的《公务员录用体检通用标准(试行)》 没有关于考生容貌的规定; 但2010年,人社部公布了《公务员录用体检特殊标准(试行)》(下称《特殊标准》),针对报考警察提出了若干特定的体检标准,其中之一就是考生有“影响面容且难以治愈的皮肤病(如白癜风、银屑病、血管瘤、斑痣等)”,为不合格。  设置“影响面容且难以治愈的皮肤病”的标准有一定的争议性。  第一,“影响面容且难以治愈的皮肤病”的定义含糊,外延过大,既不利于体检医生掌握,也可能成为滋生招考腐败的温床。《特殊标准》列举了四种皮肤病,如白癜风、银屑病、血管瘤、斑痣。人的脸上难免有斑痣,到底哪些斑痣构成“影响面容”呢?又如何判断难治愈?况且这个事件中,当事考生四种情况都不是,只是有痤疮。模糊地带过大,让人无所适从。  其次,目前的 《特殊标准》只是一个试行标准,有必要根据体检中出现的实际问题做出修正,剔除有悖于 《公务员法》 本义的体检标准,保障考生间的公平竞争。比如,法医、网警等警察岗位,不直接参与对外执法,与普通公务员无异,那么“面容”就不该被纳入体检标准; 再比如,标准应该强调皮肤病影响面容的程度,必须足以影响警察的正常执法履职,才能作为筛除标准。  “长痘不能当警察”影响谁的形象  “脸上长痘不能当警察”是一种形象歧视,暴露出一些政府部门在招录公务员时不经意流露出的一种畸形审美观。近年来,随着公考热的持续升温,越来越多的人加入了公考大军,政府部门也因此拥有了极大的话语权和选择余地,诸如“乳房对称”、“长痘不能当警察”之类的规定便应时而生,搞得招录公务员像是在选美,政府部门俨然成了“外贸协会”。这不仅有损公考招录的公平性,不利于选拔优秀的人才,更伤害了政府部门自身的权威和公信力。  更进一步分析,“脸上长痘不能当警察”,根本原因还在于公务员招录体检存在着制度性漏洞,并由此导致操作上的不规范。有一个细节不能不提――报道称,8月5日,皮肤科专家在检查后曾对该考生表示“这次让你通过,回去好好治一下”。但一名负责带队参加体检的领导(非医务工作者)却劝考生主动写申请放弃,并对考生说“到时别人告了,医生有麻烦,我们也有麻烦,你自己也有麻烦,这边的工作要丢,原来的工作也要丢”。该建议遭到考生拒绝,考生随即被告知体检不合格,而且不能参加复检。  报考警察还得先整容?  痤疮只是一种在青春期人群中很常见、很广泛的皮肤病,随着年龄变化可以慢慢自愈,也完全可以治愈,即使有后遗症,也可以通过现代药物和激光等技术进行治疗。如果把脸上长痤疮的考生认定为体检“不合格”,恐怕有相当多考生会失去当公务员的机会。  有关部门在公务员招录过程中过于注重外在长相,无异于“逼”着考生先去整容,否则,即使笔试、面试总成绩第一也可能过不了体检关,准确地说是过不了“长相关”。从这个角度而言,某些地方招录公务员不是在招录最适合的人,而似乎是挑外貌长相。  这几年公务员招录方面的“奇闻”可真不少,如去年一名叫“黄红”的考生通过了国家公务员考试、专业考试、面试和体检,面试成绩和总成绩排在中国保险监督管理委员会青海监管局“专业监管岗位”第一名,却因“性格内向”而被拒绝录用。  上述“奇闻”说明,公务员招录制度亟待完善。比如, 《公务员录用体检特殊标准》 第一部分第三条在明确规定哪些疾病为“不合格”的同时,还应明确规定“痤疮”等影响不大的皮肤病为“合格”,这样就能防止医生或非医务人员自由裁量。  公务员招录没道理以貌拒人  凡事应有个度,尤其是公权作为,仗着招录比上的优势,过于倚重相貌去甄选公务员,结果无非有三:一是为“萝卜招聘”提供机会,有钱的都去整容整形,然后角逐公职岗位,没钱的只能“纯天然”落选; 二是将严肃的公职招考庸俗化为选美选秀,昭示了公权的恶俗偏好,又是“乳房对称”、又是“美艳动人”,这是招“迎宾”、还是招公关服务员?三是阻滞了年轻人正常的上升通道,令本就备受诟病的公职招考再添诡异。  过于倚重形象,军检都能通过的项目、却在地方公职体检中横生枝节,这是“要形象”还是“死要形象”?有几个问题如鲠在喉:一者,湘西自治州公安局是不是都是“面容姣好”的帅哥美女、是不是都在容貌上有着“超高标准”的自治自律?如果有例外,恐怕实在无法说服长痘痘的年轻人。二者,警察的形象在哪里?究竟是在脸面上还是在身手与身段上?这个问题民众最有发言权。大腹便便的公职人员、基本技能都过不了关的少数警察,跟脸上的小痘痘相比哪个更让人厌恶心烦呢?  看起来这是孤例。但地方部门对“容貌”的偏执与热爱,已经是值得警惕的现象。弄清公职人员的职务定位,搞好招录监管与申诉救济,也许才会逆转“好色”的各种闹剧。  警察的形象究竟是个什么东西  这项特殊标准值得质疑。诚然,某些职业由于其工作本身的特殊性,对身高、视力等有所限制是必要的。然而,标准规定中的皮肤病到底和警察的岗位职责有何联系呢?毕竟警察不是礼仪人员,不需要依靠外在的形象气质来工作。如此来讲,关于面容的规定对于警察这个岗位来说便是种相貌歧视。  说到警察的形象问题,不得不提近些天来持续发酵的河南民警摔婴事件。林州公安局在解释为何不上报案件的时候给出了“维护形象”的回答。对于警察来说,形象究竟是什么呢?高大俊朗是形象,公平公正更是形象。如果说林州公安局是在用“维护形象”的借口损害形象,那么因为青春痘不录取湖南考生的做法无疑是在给警察的形象抹黑。  外貌本身是种资本,拥有这种资本的人在求职时也具有了竞争优势。爱美之心人皆有之,这一点无可厚非。然而,外在形象只能当做一种附加值。因为长青春痘就要把一个人判作不合格,这种因为外表便直接把一个人一票否决掉的做法是不合理的。  “人民警察要形象,长得丑的不能当警察”。殊不知,真正破坏警察形象的,不是长有青春痘的考生,而是摔死7个月大孩子的民警,是目睹少女被杀却反应迟钝的民警。警察要形象,应从为百姓服务做起,从维护公共秩序做起,而不是从淘汰掉所谓“长得丑”的考生做起。  (宗鹤 整理)
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你该不会和我院子里的悲剧男一样把这个不清楚哈,然后用烟烫掉。他把以前喜欢XXX的名字雕刻在手臂上
哎,我们同病相连呀,我也是胸前长的,应该不影响吧,刚才看要求条件上 无纹身 脸部和手臂无明显疤痕。但是不确定。
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出门在外也不愁谁有公安体检标准的那个公告?_百度知道
谁有公安体检标准的那个公告?
我没有找到,想看看· 有的人发来看看啊~谢谢了~
提问者采纳
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