烟台南山学院哪个是新校区？哪个校区较好？_百度知道
烟台南山学院哪个是新校区？哪个校区较好？
哪个校区环境好一点 设施全一点？图书馆在哪个校区？
东海校区好，临近海边，面积很大，南山校区临近 国家4A级旦耽测甘爻仿诧湿超溅风景区。现在大部分二级学院都设在东海。两个校区都有图书馆，东海校区的富元图书馆更宏伟。
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出门在外也不愁烟台南山学院发展纪实（八）
日，烟台南山学院以南院字[2005]13号发文：《关于增设机械设计制造及其自动化等六个本科专业的请示》，“为充分利用我院现有办学资源，为山东省和烟台地区经济服务，为山东半岛城市群和现代制造业基地培养高级应用性专门人才，经调研论证，拟于2005年增设机械设计制造及其自动化、计算机科学与技术、自动化、信息管理与信息系统、工商管理和英语6个本科专业”。
2005年3月28日，烟台南山学院向山东省高教自学考试办公室以南院字[2005]14号发文：《关于增设高教自考试点本科专业的请示》，“为了进一步落实省高等教育自学考试委员会关于高校在校生参加高教自考的通知精神，切实把试点本科专业做大做强，学院申请增设电子工程、电子商务、日语三个过程性考核试点本科专业”。
日，烟台南山学院向山东省高教自学考试办公室以南院字[2005]15号发文：《关于开设高教自考试点专科专业的请示》，“为了更好的落实省高等教育自学考试委员会关于高校在校生参加高教自考的通知精神，针对高教学历文凭考试各专业2005年起一律不再招收新生的情况，我院研究决定2005年拟开设实行过程性考核的专科专业，具体申请专业如下：计算机及应用、计算机信息管理、机电一体化工程、电子技术、工商企业管理、饭店管理、国际贸易、会计、市场营销、外贸英语、服装艺术设计”。
2005年3月31日，省教育厅专家组一行四人莅临烟台南山学院，对学院今年申报成功的机械设计制造及其自动化、计算机科学与技术、信息管理与信息系统、自动化、工商管理、英语六个本科专业进行了认真的评审。
南山学院领导及相关二级学院院长汇报了学院的办学条件、教学建设、教学改革和本科专业的筹备工作情况，专家组认真地进行了咨询和评议。专家组对南山学院的教学工作和本科专业的培养计划给予了充分肯定，一致认为南山学院是民办高校中公认的一面旗帜。此外，专家组就学院在办学定位、办学特色、本科意识以及发展规划等方面提出了一些意见。
2005年10月27日-28日，以原山东科技大学校长霍万库为组长的山东省教育厅专家组一行五人来到南山学院评估2006年新增本专科专业。
烟台南山学院院长隋淑英向专家组介绍了我校的发展情况、办学条件和整体办学思路。刘安君副院长汇报了我校拟增设的市场营销、旅游管理、会计学、电子信息工程、艺术设计、纺织工程6个本科专业和应用韩语、国际商务2个专科专业，并对我校的办学条件、办学水平和办学质量做了整体介绍。随后，六个二级学院的院长分别就各学院拟增专业的市场需求、实验设备、学科特色、优势以及师资力量、课程安排等方面情况向专家组做了详细汇报。&&&
专家组详细记录了各位领导的汇报，结合市场需求、办学条件以及其他院校专业设置情况等，对有关问题提出了指导意见。28日，在校领导的陪同下，专家组实地考察了南山校区数控中心、电工电子实训中心和东海校区。
日，山东省教育厅专家组在山东建工学院成教学院院长刘凤菊教授的带领下一行四人莅临我校，对我校2006年新上成人专业进行考察评估。
刘凤菊教授首先表达了对我校的印象感言，她说，“来到南山学院，真为它的宏伟气象、跨越式发展感到钦佩。”学院教学副院长刘安君向专家们介绍了烟台南山学院的发展历程、办学定位、办学理念、专业课程建设、师资队伍建设、教学条件建设、教研科研、教学改革、教学管理、招生就业、办学水平等方面的情况，对我校增设成人高等教育专业的各方面都给予了充分说明。南山教育集团副董事长冯承明教授强调了民办高等教育举办脱产教育的优势，专家们针对目前脱产教育申报情况给予了建议。汇报会结束后，专家组在学院领导的陪同下实地考察了学院数控中心、电工电子实训中心和东海校区。
2006年11月3日，烟台南山学院新上专业评估汇报会在学院11号楼304会议室举行，山东教育厅2006年新上专业考察组一行五人对学院新上的8个专业进行考察评估。烟台南山学院院长隋淑英、副院长冯承明、刘安君、李羽以及相关二级学院院长和教务处、人事处、设备处等部门负责人出席了此次汇报会。会议由考察组组长原山东科技大学副校长王明镇主持。
刘安君副院长就南山学院概况、办学条件、办学质量、新上专业筹备情况和南山学院的建设与发展五个方面作了汇报。各二级学院院长就申报的新专业向考察组作了汇报，分别是财务管理专业（本科）、材料成型及控制工程专业（本科）、电气工程及其自动化专业（本科）、日语专业（本科）、物流管理专业（本科）、网络工程专业（本科）、汽车技术服务与营销专业（专科）和服装设计专业（专科），共计6个本科专业和2个专科专业。汇报完毕，专家组成员就有关问题进行了咨询，并提出宝贵的建议。最后，在烟台南山学院李羽副院长等陪同下，专家组一行对南山、东海校区的教学设施和办学条件进行了实地考察。
日，山东省教育厅公布了2006年度高等学校品牌专业和特色专业评审结果，烟台南山学院机电一体化技术专业被评为特色专业。
按照省教育厅规定，高校申报的特色专业一般为国家、省教学改革试点专业或者学校已经启动建设的特色专业，应有3届以上毕业生。我校机电一体化技术专业成立于2000年，2001年9月被山东省教育厅批准为省级教学改革试点专业，2002年3月被国家教育部批准为国家级教学改革试点专业，2005年9月机电一体化技术专业又被山东省教育厅批准为省级教学示范专业。目前机电一体化技术专业是我校规模最大、力量最强的重点专业，不仅已经拥有一支老中青结合、团结敬业、有理论、有实践、稳定的教师队伍和学生管理队伍，而且拥有完善的校内外实验、实训条件。三年来，我校已为社会输送了近千名机电一体化技术专业毕业生，该专业学生总体就业率年均在98％以上，通过对就业单位的调查回访，该专业毕业生受到用人单位的普遍好评。
日，由山东建筑工程大学成教学院刘凤菊院长、山东经济学院成教学院陈永诚副院长、青岛科技大学成教学院王伟副院长组成的专家组一行3人莅临南山学院，考察我校2007年成人高等教育新上专业的筹备情况。学院院长郝宪孝、党委书记张庆灵、副院长孙挺、李羽以及各二级学院院长出席了汇报会，会议由李羽副院长主持。
李羽副院长从学校概况、办学条件、办学状况、新上专业理由及筹备情况和学校的建设与发展等方面作了汇报。各二级学院院长就本学院新上成人高等教育专业的有关情况向专家组进行了详细汇报。专家组在听取了汇报后进行了现场质询，随后实地考察了我校实验实训中心、东海新校区。专家组对我校新上专业的筹备工作表示满意，同时也提出了意见和建议。
日讯，根据教育部《关于公布2006年度高等学校专业设置备案或审批结果》的通知（教高〔2007〕4号），烟台南山学院2007年将新增4个本科专业，分别是：材料成型及控制工程、电气工程及其自动化、物流管理、日语。
目前，烟台南山学院统招本科专业已达到15个，统招专科专业43个，普招本科专业（方向）39个，普招专科专业（方向）57个，订单培养招生专业（方向）72个，培训班招生专业（方向）28个，学科结构以工科为主，涵盖文、理、经、管、艺等众多学科门类。近几年来，南山学院不断加强专业建设，实施包括质量立校在内的九大发展计划，精心打造高入学率、高双证率、高就业率、自学考试高通过率等系列优胜品牌。
日，烟台南山学院确定并公布机械设计与制造专业等14个教学团队为2007年校级教学团队建设项目。
根据教育部《关于组织2007年国家级教学团队评审工作的通知》和省教育厅《关于组织2007年国家级教学团队评审推荐工作的通知》文件精神，学院于近日组织了全校范围内的教学团队评审工作。经过二级学院申报、专家审核、领导批准，学校确定2007年校级教学团队建设项目为：机械设计与制造专业教学团队、工商管理专业教学团队、数控专业教学团队、商务英语专业教学团队、信息管理与信息系统教学团队、会计电算化教学团队、工程管理专业教学团队、服装设计专业教学团队、计算机可视化课程教学团队、市场营销专业教学团队、自动化专业教学团队、电子信息工程专业教学团队、计算机应用技术专业教学团队、旅游管理专业教学团队。每个校级教学团队设有一名团队建设带头人，具有明确的团队建设计划和建设目标，并制定了切实可行的建设方案。教学团队的建设将对提高我校教师素质和教学能力，激发教师从事一线教学工作，确保教学质量不断提高产生积极的推进作用
日讯，根据《教育部关于公布2007年度高等学校专业设置备案或审批结果的通知》（教高〔2008〕2号），烟台南山学院2008年新增3个本科专业，分别是：音乐表演、工业设计、工程管理，修业年限均为4年，自2008年开始招生。目前，烟台南山学院本专科专业已达到86个，涵盖工、文、理、经、管、艺等众多学科门类。
日-3日，为进一步深化我校旅游专业教学改革，创新教学模式，王盛群副院长带领旅游专业考察组一行4人前往山东旅游职业学院进行了为期3天的考察学习。
山东旅游职业学院是直属山东省旅游局的旅游专科高等院校，也是山东省唯一的专业旅游高校，具有20年的办学经验。考察组重点考察了专业建设、实训室、校园文化、学生管理制度等，在同该校教务负责人的交谈中，双方就旅游专业办学层次和规格、师资队伍建设、专业发展方向以及专业实习与就业等问题交换了意见，并在专业发展方向上取得了广泛共识，在师资交流方面达成了初步合作意向。
此次考察学习坚定了我校旅游专业教学改革决心。旅游专业负责人表示，本学期将重新修订教学方案，进一步加大专业外语授课比重，优化课程体系，加强实践教学，并在改革教学方法上进行大胆尝试。
日讯，烟台南山学院在各二级学院认真评选和教务处、科技处、督学办严格审查基础上，由院长办公室研究确定了南山学院的3个品牌专业、12个特色专业和6个重点建设专业。
品牌专业分别是：机电一体化技术（专科）、旅游管理、计算机应用技术（专科）；特色专业分别是：信息管理与信息系统、电子工程、工商管理、机械设计及自动化（机械电子工程方向）、数控技术、计算机网络技术、市场营销、商务英语、物流管理、艺术设计、自动化、模具设计与制造；重点建设专业分别是：会计电算化、服装设计、酒店管理、汽车检测与维修、国际商务、食品检验。上述品牌、特色及重点建设专业的评选与确定，标志着学院的学科建设、专业建设进入了一个新阶段，这对于今后学院的教育教学、人才培养和发展将产生重要影响。
2008年8月14日，以山东省教育厅高教处副处长张鹏程任组长的专家组来到南山学院，考察我校2008年拟新设专业的筹备情况以及机电一体化技术特色专业的中期建设情况。专家组成员包括山东交通学院副院长唐勇、济南铁道职业技术学院副院长徐冬、潍坊医学院教务处处长井西学。
上午，考察评估汇报会在东海校区第一会议室举行。南山集团董事由嬿丽、南山学院院长郝宪孝、常务副院长蒋淮、副院长周健全、赵玉平等相关领导参加汇报会。会上，蒋淮副院长向专家汇报了我校的专业设置、办学条件等发展情况，以及拟新设的朝鲜语、动画、服装设计与工程、人力资源管理、食品科学与工程五个本科专业和运动训练专科专业的增设依据与筹备情况。相关二级学院负责人从市场需求、师资配备、实践教学基地建设、专业课程设置等方面作了详细汇报。机电工程学院从精品课程建设、实验实训基地建设、教学材料与教材建设等方面汇报了机电一体化技术特色专业的建设情况。郝宪孝院长在汇报时指出，南山学院办学模式和开设专业的特点可以概括为：面向一线的目标定位、注重能力的课程体系、不拘一格的培养模式、工学结合的实现形式。&&&
专家组听取汇报后指出，南山学院的办学条件优越，办学特色突出，专业申请材料规范，学校办学实力雄厚，并就进一步明晰专业培养目标、科学设置课程体系、提高实践教学的针对性和有效性等问题提出了建议。最后，专家组实地考察了我校的实训中心。
2008年10月14日，烟台南山学院举行了工商管理（本科）和工商企业管理（专科）函授班开学典礼。2008级工商管理专业本专科函授班共有
650余名学员，全部为南山集团在职员工。工商管理学院坚持实用、够用和针对性强的原则，制定了独立的教学大纲和教学计划，兼顾了不同基础学员的实际情况，确保学员学以致用、学了能用；在授课时间上，一般安排在晚上和周六周日授课，以有效化解学员的工学矛盾，保证学员的正常工作不受影响。
日下午，烟台南山学院邀请山东师范大学原教务处、科研处处长邱丰昌教授作了题为《关于高等职业教育教材建设》的报告，这是我校为推进“名书”工程而特别举办的一次活动。
新学期以来，我校为加强内涵建设，大力推进“四名”（名师、名课、名书、名生）工程。学院认为，现行的高职教材大多是从普通高校教材脱胎而来，不能适应实践教学和能力培养的需要，鉴于南山学院应用型本科和职业教育的办学定位，必须对现有教材进行改革，由一线教师自己编写符合我校学生实际需要的教材。为扎实推进“名书”工程，我校进行新编教材立项、提供经费支持，并拟成立若干个编写委员会，由学院学术委员会及教务处、科技术负责审查把关。近日，已有多个新编教材立项，仅电工电子实训中心就有5本教材完成定稿，现进入审查程序。
日，山东省人民政府学位委员会专家评审组全票通过烟台南山学院增列为学士学位授予单位，升本后首次设置的机械设计及自动化等六个专业增列为学士学位授予专业。
4月28日，受山东省人民政府学位委员会委托，省学位委员会办公室薛立魁处长带队，以聊城大学副校长董泉增教授为组长，石油大学副书记王勇教授为副组长的省学士学位授予权评审专家组一行7人，莅临我校对申请增列为学士学位授予单位及机械设计及自动化等6个申请学士学位授予专业进行了审核。在下午进行的评审会上，郝宪孝院长致欢迎辞，常务副院长蒋淮就我校本科教学的整体情况作了工作汇报，六个本科专业的学术带头人分别就本专业的专业建设、课程建设、师资及实验室建设和质量保证体系等情况向专家组作了详细汇报。之后，专家组在校领导的陪同下，实地考察了图书馆、计算机中心、电工电子实训中心、机械工程实训中心，对我校本科教学的总体情况和办学条件表示满意。
专家组一致认为：烟台南山学院认真贯彻党的教育方针，学校定位准确，办学思路清晰，特色明显；学校教学条件良好，教学设施齐全，使用率高。教师队伍数量充足，水平较高，能够满足本科教学工作需要；学校专业建设总体规划和学校定位相匹配；教学建设和教学管理比较规范，效果良好；学校培养目标明确、合理、有特色，水平较高，大部分应届本科毕业生培养质量达到国家学士学位要求。专家一致同意推荐我校增列为学士学位授予单位，并增列上述6个专业为学士学位授予专业。
郝宪孝院长表示将以这次评审为契机，坚持“以评促改、以评促建、以评促管、评建结合、重在建设”的指导方针，发扬成绩，正视问题，加快整改，进一步把本科教学工作抓紧抓好，切实把教学质量提高到一个新水平。我校将认真落实教育厅[2009]2号文《关于深化高等教育教学改革，增强大学生就业能力的意见》的精神，优化专业结构，深化教学改革，强化实践教学，努力建政府放心的民校，办人民满意的教育。
2009年7月15日，山东省教育厅派出以山东理工大学教务处处长邹广德教授任组长，成员包括山东财政学院教务处副处长申培轩教授、济南大学教务处处长王希普教授、省教育厅高教处副处长刘宝君的专家组，对烟台南山学院2009年新增本科专业、特色专业及近三年新上专业进行了评估考察。
考察评估汇报会在东海校区第一会议室举行。烟台南山学院院长郝宪孝，副院长周健全、赵玉平等相关领导参加了汇报会。汇报会上，郝宪孝院长向专家汇报了学院的专业设置、办学条件等发展情况。相关二级学院院长就该专业的市场需求、师资配备、实践教学基地建设、专业课程设置等方面向专家作了详细汇报。专家组高度赞扬了我校的硬件设施，对人才培养方案、申报要求、内涵建设等方面提出建议。经过评审，我校申报的软件工程、酒店管理、食品科学与工程三个新增本科专业获得通过。目前，学院统招本科专业已达24个。
2009年10月13日，电子工程学院召开了教学团队工作会议。会上，电子工程学院首先对团队成员进行了调整，吸收了教学经验丰富，实践能力强的孟凡新副教授、电子设计实验室负责人徐振宇讲师和多次辅导学生参加省级、国家级比赛并获奖的刘晓明副教授为本团队的新成员。同时研究了今后教学团队建设和发展的方向以及教学团队如何在全院的教学工作中充分发挥骨干带头作用。
2010年5月12日下午，烟台南山学院教务处在行政楼2楼会议室召开了两年制专科专业培养计划编制工作研讨会。会议由教务处处长刘忠利主持，16个相关二级学院的负责领导、教学秘书、教研室主任和教务处相关人员共57人参加会议。
学院今年将首次开设两年制专科专业，第一批两年制专科专业新生将于9月份入学。会上，刘处长首先阐述了制定两年制专业培养计划的必要性及迫切性，明确了“面向就业、分类设计、因材施教、注重衔接、强化能力”的编制原则，之后对培养计划指导意见进行逐条解释，并对课程体系结构作了重点说明。教务处副处长张吉松对就业模块课程及职业资格证书考取问题作了补充说明。会议强调指出，两年制专业的人才培养方案不同于现有专业的人才培养方案，各学院应以能力培养为重点，实践教学为主线，理论教学为实践教学服务，加强校企合作办学，办出自己的专业特色，培养出适应市场发展需要的能就业、就好业的应用型、实用性、技术技能型专业人才。
2010年5月28日讯，经省政府学位委员会审核，认为烟台南山学院电子信息工程、旅游管理、市场营销、艺术设计4个本科专业的建设水平与2010年首届毕业生的培养质量均达到了授予学士学位的要求，同意增列为学士学位授予权专业。截止到目前，学院共有10个专业具有学士学位授予权，学科门类涉及到工学、管理学、文学等领域。
2010年6月22日，由万杰医学院院长匡奕珍、山东外贸职业学院院长周树玲、山东科技职业学院院长丁文利、教育厅李霞副处长组成的山东省专业评审专家组一行四人来到烟台南山学院，对我校新上的信息显示与光电技术、网络工程、软件工程三个本科专业进行考察评估。评估会议在东海校区会议室举行，会议由考察组组长匡奕珍主持。
会上，南山学院院长郝宪孝代表学校致辞，吕永敬副院长汇报了学校专业建设的总体情况，新增的3个专业的专业负责人分别汇报了各专业的建设情况。专家组听取了汇报，并对我校发展和新上专业的建设提出了建议。会后，专家组参观我校的实验实训设施，重点了解了三个新上专业的实验实训室，我校高标准的硬件设施和实验条件获得专家组的高度赞誉。
2010年6月23日下午，烟台南山学院品牌建设座谈会在大学生活动中心B102室召开。会议由学院常务副院长赵立平主持，学院党委书记由嬿丽，副院长周健全、院长助理张景武、包永林等领导与各二级学院、中心、机关处室负责人、师生代表参加了会议。
会上，组织宣传部部长贾来永介指出，自2009年以来学院共获得省级以上政府主管部门、教育行业协会及社会民意机构的重大表彰和奖励15项，郝宪孝院长获得3项重大个人表彰和奖励；实践教学管理处负责人总结汇报了我校近年来参加各级各类科技竞赛取得的硕果；教务处负责人介绍了我校学子一年来在各种统考统测中取得的优异成绩；招生就业处负责人对我校招生工作处于全国前列、毕业生就业工作三年提升了三大步进行了总结汇报；机械实训中心、计算机中心等部门负责人也分别介绍了组织技能竞赛、OSTA等竞赛考试的经验；学生处介绍了学生工作改革和“名生工程”开展情况；各二级学院负责人分别介绍了在校企合作、学生职业生涯规划教育、专业和师资建设、创业教育等方面的经验；优秀教师代表和学生代表畅谈了在教学和学习过程中的心得体会。
学院常务副院长赵立平在会上作了总结讲话。他说，南山学院自2009年以来，内涵建设不断深化，品牌建设不断加强，学校获得各种重要荣誉15项；我校学生在国家、省、烟台、龙口等各级主管部门组织的各种竞赛比赛中30多项大奖；教育教学硕果累累，统测、等级证书、资格证书考试取得了显著成绩；名生建设初显成效，涌现出一批学习之星、创业之星、实践之星、就业之星、科技之星。这些成绩的取得，充分表明我校内涵建设取得了初步成效，专业建设、课程建设、师资建设、学生工作、招生就业、校企合作已经取得阶段性成果；表明我校“以学生为根本、以就业为目标、以学生成功为宗旨”的办学理念是完全正确的，我校的办学特色和办学业绩得到政府主管部门、行业协会和社会民意机构的充分认可，已初步形成了自己的品牌。
围绕学院今后的品牌建设，赵院长提出五项要求：一是要充分认识加强品牌建设的重要性和紧迫性；二是要求坚持既定的办学定位和培养目标，树立烟台南山学院的特色品牌；三是要依托南山集团，积极推动学校的品牌建设；四是要面向市场，以市场的观点和发展的观点解决发展中的问题；五是要以“四名”工程和“四园”建设为抓手，把品牌建设落到实处。
2011年4月29日下午，烟台南山学院为实施高等教育质量工程，加大教学改革力度，加强学校内涵建设，进一步提高我校教学水平和毕业生质量，在东海校区123会议室和南山校区11号楼304会议室召开了2011年本（专）科专业培养计划修订编制视频会议。会议由学院副院长吕永敬主持，副院长周健全、教务处、实践教学处、校企合作处及各二级学院相关人员参加会议。
会上，吕永敬副院长强调了专业培养计划修订工作的重要性，要求各单位要严格按照教务处制定的专业培养计划修订流程进行操作，确保此项工作顺利完成。随后，教务处处长刘忠利就2011年本（专）科专业培养计划修订的具体要求及操作做了重点讲解，并结合自身多年丰富的教学管理经验，对此次修订工作提出了要求和建议。
2011年6月28日讯，烟台南山学院教务处、现代教育技术中心、督学办、实践教学处、等相关部门组成审查与评价小组，对商学院申报的《电子商务概论》和《谈判与推销技巧》两门数字化课程进行审查与评价。其中：《谈判与推销技巧》评价为A；《电子商务概论》评价为B。
&2004年11月6日，烟台南山学院与青岛大学研究生处签订了联合举办高校教师在职攻读硕士学位研究生课程进修班协议书。协议规定，青岛大学研究生处根据高校教师在职攻读硕士学位有关规定，负责教学计划、组织考试、教学实验、论文指导、毕业答辩等规定的教学环节的组织实施，南山学院配合其做好有关环节的组织协作工作。培养专业为人口、资源与环境经济学和材料学，培养模式为定单培养，培养方向要兼顾报名教师的专业领域。报名者必须参加在职攻读硕士学位全国联考，由青岛大学确定录取分数线，考试合格方取得学籍。按照教师在职攻读硕士学位有关规定，录取的在职教师一般在2年内修满规定学分，达到青岛大学研究生处申请硕士学位有关要求并通过论文答辩者，由青岛大学颁发硕士学位证书。
2005年8月1日-12日，烟台南山学院05年新聘教师培训工作在暑假中正式开始。为全面提高教师队伍素质，使新教师尽快了解学院概况、熟悉工作环境，适应岗位要求，培训工作安排了新教师参观学院南山与东海两校区、院长作《学院概况介绍及我国高等职业技术教育发展趋势》报告、学院相关领导作《怎样做好一名高校教师》的讲座、带领新教师学习南山学院相关文件、心理学讲座、教育学讲座、多媒体设施使用、网络技术、办公自动化培训、师德规范教育、观摩课等丰富内容，以帮助新教师尽快完成角色转换。培训后，新教师将按专业备课、试讲，为正式走上工作岗位做好准备。&&
日-23日，烟台南山学院首批青岛大学硕士在职研究生班的60名教师由学院人事处统一组织到中国海洋大学参加2005年全国在职硕士研究生入学考试。参加此次考试的教师是我院与青岛大学联合举办硕士学位研究生进修班的首批实践者和受惠者，考试的顺利组织、进行，为我校培养在职教师攻读更高学位以及与兄弟院校联合办学，培养师资队伍提供了重要经验，是我校加强教师队伍建设的一项重要措施。
2005年10月30日，烟台南山学院112名教师赴烟台师范学院参加2005年山东省高校教师岗前培训考试。为确保青年教师顺利实现角色转换，成为合格教师，学校有关部门认真组织，妥善安排，从各个方面保证培训教师的学习时间和学习效果。学院在加强教师队伍建设上，重点培养优秀中青年教师，目前已有3000多人次参加了各种形式的在岗培训。
日上午，电工电子实训中心为解决电工电子实训中心PCB制版技术中双面板制作的过孔问题，近日邀请到清华大学电子工艺实习教研室的王伟东老师来院举办PCB制版工艺培训。实训中心的20名教师在EDA实验室听取了王老师的专业技术培训讲座。&&&
本次培训活动开创了我校电工电子实训中心与清华大学电子实习基地交流的新局面，为我校教师们提供了接触新技术、新工艺、新方法的机会，同时也将我校电子实训教学内容由单面线路板制作推升为双面线路板的制作。
2006年4月9日，清华大学国际战略与发展研究所所长、东亚问题研究中心副主任、清华大学博士生导师于永达教授亲手接过烟台南山学院院长隋淑英颁发的聘书，受聘成为烟台南山学院顾问。于永达教授长期从事国际经济理论与实务、国际金融、国际贸易、国际经济组织、跨国战略与运营、区域经济发展战略、领导科学与艺术等方面研究，是我国创新优势集聚、经济社会发展优势集聚、企业发展优势集聚理论创始人。
9日下午，于教授在南山校区26号楼多媒体教室为南山集团中层以上领导干部以及学院教师和部分学子作了题为《领导科学与艺术》的报告。他在报告中阐释了企业管理规模与领导和管理能力的关系、领导能力的培养两个要点。“南山集团的企业规模已达到国际水平，相应要求领导者必须提高领导和管理能力，如果只是墨守成规，只会导致衰败死亡。南山集团非常重视加强领导队伍管理能力，这是一个良好表现。”报告中，于教授结合南山集团现状及发展，讲解了领导与管理能力的重要性。他说，南山集团是一个国际性大企业，领导必须具有领导意识、思维意识、创新意识、知识技能、信息网络、人际关系、表达能力、冒险精神8方面的意识。于教授最后说，“我们已经到了一个新的时代，每个人都是领导，不要小看自己、小看自己所在的地区，只要发展起来，我们一定会有远大的前途。”
日讯，烟台南山学院经济贸易学院樊春利、鲁永安两位教师分别获得中华人民共和国劳动和社会保障部颁发的《电子商务师考评员》和《网络信息安全认证考评员》资格，实现了经济贸易学院国家职业技能考评员零的突破。
2006年7月31日-8月12日，2006年新聘教师培训工作如期举办。据了解，此次新聘任教师的学历层次较去年入校教师有明显提高，硕士研究生以上学历教师占到25%以上。
为帮助新教师尽快实现由学生到教师的角色转换，学院冯承明副院长和李羽副院长分别作了题为《适应新环境，明确新任务，努力为南山学院的发展作贡献》和《怎样上好第一堂课》的报告。两位院长用他们多年丰富的教学和管理经验，从对教育教学工作的理解和感悟出发，为新教师们奉献了精彩生动而又实用的一堂课。学校还聘请了烟台师范学院教育学教授苏春景老师与心理学教授王惠萍老师分别作了《加强职业道德修养，提高教学质量》和《心理规律的解读与应用》的学术报告，使新教师对日后工作的开展增添了信心。
此外，学校安排了多媒体设施使用、网络技术、办公自动化等实用技能培训课程，组织优秀教师观摩课，带领新教师学习师德规范、南山学院相关文件等，从各方面提高教师素质，使其尽快适应学校生活。
2006年8月24日-29日，烟台南山学院120位在职教师参加了2006年山东省高校教师岗前培训，培训课程包括《高等学校教师职业道德修养》、《高等教育心理学》、《高等教育法学》、《高等教育学》四门课程。鲁东大学的王豹、苏春景、王慧萍、于大水四位教授来南山学院授课，为我校教师兼顾学习和工作提供了极大便利。120名教师将于10月15日赴鲁东大学参加全省统一组织的岗前培训考试，考试通过者将获得教育部颁发的高校教师岗前培训考试合格证。
日，学校图书馆为更好地配合教师的教学和科研工作，购买了清华同方知网数据库，并邀请清华同方知网数据库专家孙涛在南山和东海两校区分别为老师们进行了清华同方知网数据库使用方法的培训。
清华同方知网数据库具有内容全面、知识更新快等优点。全校师生可以凭借CAJviewer阅览器，借用中国知识网平台KNS6.0阅览清华同方全文数据库，同时这一操作平台还具有导航检索、跨库检索、智能检索等特殊功能。
2006年11月6日讯，烟台南山学院“为加快学院内涵发展，建设一批重点学科和专业，加强学科专业建设和师资队伍建设，吸引高职称、高学历的学术人才，培养、造就高水平的学科带头人，提高我校的学术水平和竞争实力”，发文决定设立特聘教授岗位，最高年薪达20万。
日讯，经济贸易学院在学院师资队伍建设方面积极转变观念，科学整合师资队伍。经贸学院针对师资专业化程度不够和组建不协调的情况，根据未来专业发展规划，把师资资源发展放在核心位置，以课程体系建设和师资资源整合作为工作的突破口，对全院每位教师所学专业、所学主要专业课程、来我校后担任过的课程和最能胜任的三门课程等情况作了一次摸排，并据此重新整合师资资源，以提高教师专业针对性，避免了出现教师课程不合理的现象。
2007年8月1日-10日，烟台南山学院组织人事处组织了2007年新引进教师岗前培训。8月3日，南山学院院长郝宪孝、常务副院长蒋淮为新教师作了专题报告。
院长郝宪孝在《南山学院概况及民办教育的发展前景》报告中，介绍了南山学院的概况，他指出，民办教育是选择教育、能力教育、就业教育，其核心是就业教育。学校一直按照《教师法》、《高等教育法》和《民办教育促进法》等法律法规的要求，依法办学、诚信办学、公益办学、特色办学，注重创新、跨越、和谐、持续发展。一直坚持服务社会、服务学生、服务用人单位的办学宗旨。就如何评价教师，郝院长从学历层次、知识结构、职业技能、工作经历、敬业精神等五个方面进行了说明。
常务副院长蒋淮为新教师作了题为《学分制及课程设计》的报告。报告从实行学分制的意义、大学的教与学、课程设计等具体问题入手，有针对性地分析了新教师在教学过程中面临的挑战以及如何提高教学质量、评估学生学习情况、进行教师自我评价等问题。
2007年8月18日-21日，由共青团中央、全国青联、国际劳工组织主办、山东省大中专毕业生就业指导中心、山东高校信息网服务中心承办的KAB创业教育山东师资班在烟台南山学院举办。来自全省39所院校从事就业指导教学管理工作的60名骨干老师参加了培训。团中央为山东班的举办发来贺信，对KAB创业教育项目师资培训班成功引入山东举办表示祝贺。
开班仪式上，南山学院副院长李羽代表学院发表了欢迎致辞，山东省人事厅毕业生就业处负责人介绍了南山集团和南山学院成功创业的事迹以及山东省毕业生就业创业工作的有关情况，对创业教育的开展提出了要求。
培训班邀请到国际劳工组织KAB高级培训师赵伟、钱堃进行授课，学员们系统地学习了《KAB项目讲师培训周期》、《KAB项目质量控制体系》、《参与式培训方法》、《有效使用视觉教具》等专业知识，同时安排了教学应用与经验分享、游戏互动和课程试讲。学员们表示，通过培训加深了自己对创业教育和教学技巧的认识。大家普遍认为，首次KAB创业教育山东师资班能在南山学院举办，说明南山及南山学院本身就是一个很好的实例。会后，各位专家、学员参观了学院校区和南山旅游景区。
2007年8月16日-23日，根据山东省教育厅《关于开展2007年高等学校教师岗前培训工作的通知》文件精神，烟台南山学院组织143位教师参加岗前培训。
教师岗前培训课程为《大学教学论》、《高等教育心理学》、《高等学校教师职业道德修养》、《高等教育学》、《高等教育法学》，由鲁东大学韩延伦教授、王惠萍教授、王豹教授、阎旭蕾教授和于大水教授分别授课。为保障学习质量，组织人事处制定了严格的考勤制度，要求参加培训教师统筹安排工作和学习，不迟到、不早退、不缺课。整个培训学习期间，课堂秩序井然，学习气氛浓郁，体现了南山学院教师的优良素质。
2008年2月2日上午，烟台南山学院院长郝宪孝值此新春佳节到来之际，在张景武助理的陪同下专程探望了在校的英语、日语等五位外籍教师。探望过程中，郝院长转达了董事长和学院领导对外教的春节问候，感谢外教对学院教学工作所做的贡献，亲切的询问外教的生活所需，现场解决了外教取暖、就餐等相关问题。外教们也表达了对董事长和学院领导的春节问候和谢意，表示在以后的教学工作中一定一如既往的努力工作，绝不辜负董事长和学院领导的期望。
日-18日，烟台南山学院组织应聘人员进行了集中试讲。经过严格筛选，82名应聘人员成功受聘，并于本学期开始授课。
随着学院教育事业的快速发展和教学工作量的不断增大，大力充实加强师资队伍建设成为学校的一项经常性工作。寒假前夕，根据我校学年第二学期教学计划的安排，部分专业课的教师数量存在较大缺口，为了在短期内引进高素质人才，确保本学期所有专业按期开课，学校采取了积极措施：一是在校网站、各地人才招聘网站发出招聘广告；二是组织人事处派员到人才集中地举办现场招聘会；三是发动全校科级以上干部直接举荐人才。我校的招聘工作得到了各地求职者的积极回应。寒假期间，组织人事处收到各类专业人才求职简历176份。本次引进的82名新教师，学历职称及综合素质均有明显提高。其中，有高级职称的3人，副高职称的13人，中级职称的2人，具有博士学位的教师2人，具有硕士学位的40人，本科学历的22人（均为韩语、日语等几个特批专业）。
在新教师上岗培训期间，常务副院长蒋淮为大家作了题为《现代大学理念与教学方法》的报告，帮助新教师树立正确的民办高等教育办学理念，掌握现代教育教学方法，了解我校的基本情况和教学特色。组织人事处、现代教育技术中心等部门分别就学校的规章制度和多媒体设备的操作方法对新教师进行了指导。
日，中科院专家、中国科学技术大学金泰义教授为我校机电工程学院的学生开设《机械制造装备设计》课程，标志着我校与中科院合作办学在师资队伍建设方面进入实质性运作阶段。
金泰义教授是中国科技大学博士生导师，长期从事精密机械（机、电、光一体化）专业教学，在超精密加工机理及应用研究、精密测量与精密控制研究、弱激光在生命科学中的应用等领域颇有建树，曾获科学院重大科技成果三等奖、中国科学院特等奖、省部级科技成果奖等4项奖励。
我校与中科院的合作开始于2007年12月，当时中科院专家组考察访问我校，双方在联合推进我校的研究生教育计划、师资队伍培养、课程建设等六个方面达成共识，并最终签署了合作意向书。金教授的《机械制造装备设计》课程将持续到6月底，是我校与中科院合作办学迈出的第一步。今后，我校还将继续加强与中科院等科研机构、知名高校的交流合作，引进专家、名师到我校工作，以提高学校的教学质量，提升学校的办学层次。
2008年3月31日，烟台南山学院副院长蒋淮在东海图书馆报告厅为广大教师作了题为《关于处理教学中的八大关系》的讲座。
蒋淮副院长根据高等教育规律和南山学院办学理念，在报告中系统阐述了学术研究与教学活动的关系；教师主导与使用教材的关系；必修课程与选修课程的关系；教学合同与教学方法的关系；演讲笔记与教学大纲的关系；课堂教学与课外学习的关系；理论教学与实践教学的关系；教学标准与落榜学生的关系。蒋院长认为，一个学校的质量，决定因素是师资的质量，教学质量永远掌握在教师手中。正确处理教学中的八大关系，是提高教师授课水平、改善教学方法、提高教学质量的重要保证和有效途径。作为教师，应该通过开展课程研究，制定科学的教学合同，重视实践课程教学，因材施教，以不断提高作为教师应该具备的学术素养和育人为本的责任意识，维护我校高等教育水准，为广大学生提供优质的大学教育经历，不断满足学生成长成才的愿望与要求。蒋院长的讲座全面、系统、深刻，对广大教师提高教学水平具有重大指导意义。
日，烟台南山学院2008年暑期新教师培训工作正式开始。首场培训在东海校区图书馆报告厅举行。常务副院长蒋淮主持培训会。
南山集团董事由嬿丽代表南山集团对新教师的到来表示热烈欢迎。由董事介绍了南山集团的发展情况，指出南山人在长期艰苦奋斗中形成了“崇尚奉献、追求卓越”的南山精神、“忠诚、责任、勤奋、敬业”的企业精神和“不干则已，干必一流；追求发展，永无止境”的发展理念，这是包括学院人在内的全体南山人的宝贵精神财富，作为南山学院的教师，必须深刻领会南山精神，用一流的标准、一流的工作，争创一流的业绩。由董事对广大新教师提出三点要求：第一，要在思想上与南山集团相融；第二，要在行动上与南山集团相符；第三，要在业绩上与南山集团同步。
烟台南山学院院长郝宪孝为新教师作了题为《中国民办教育发展及对从业人员的要求》的重要讲话。郝院长从中国民办教育的发展谈起，分析了当前民办教育、特别是民办高等教育的特点和优势，指出民办教育是选择教育，职业教育，就业教育。为使新教师尽快适应新的工作环境，融入南山学院大家庭，郝院长向新教师介绍了南山学院的特点和办学理念，指出南山学院从民办教育的实际出发，确立了“以真理为伍，与时代同步”的校训和“自主、自由、自立、自强”的校风，提出了“建设应用型、创新型一流民办大学”的学校定位、“造就具有较强学习能力、实践能力、创新能力、沟通能力和社会适应能力的知识型劳动者”的培养目标、“小方向、大专业，小课程、大平台，小管束、大服务”的办学思路、“学生的呼声是工作的命令，学生的能力是培养的重点，学生的就业是工作的目标，学生的安康是我们的牵挂，学生的成功是学校的光荣”的学生工作方针以及
“全员参与、全程指导、全方位服务”的就业工作指导方针和让学生“进入适合的行业、从事适宜的岗位、获得适当的薪酬”
、“市场零距离、就业零选择、上岗零适应”的就业工作目标，这些都反映了民办高等教育的特点，充分体现了南山学院以学生为本的办学理念。
郝院长最后对新教师提出四条要求：一要转变不合时宜的旧观念，树立民办教育的新理念；二要热爱南山、忠诚于南山的教育事业；三要坚持以学生为本，牢固树立服务理念；四要提高自身素质，做一名合格的人民教师。他指出合格的人民教师体现在学历层次、知识结构、职业技能、工作经历和敬业精神上，每一位教师对待工作都必须用脑、用心、扎实、认真，从理解力、判断力、组织力和执行力四个方面要求自己，使自己成长为一名合格的高素质教师。
下午，新教师参观了东海校区的图书馆和实训中心。本次培训工作将持续到8月9日，分集中学习和分散备课两种形式进行。
日-11日，为使学院新教师进一步了解南山，学校分批组织新教师参观了在烟台市区的南山置业及所开发的房地产项目。
南山置业隶属于南山集团，在集团“崇尚奉献，追求卓越”的精神指引下，所承建的烟台国际博览中心和所开发的南山世纪城项目等已成为烟台市的城市名片。在南山置业工作人员的讲解下，新教师参观了烟台国际博览中心。南山集团“不干则已，干必一流；追求发展，永无止境”的理念和开发房地产的大手笔、大气魄震撼了在场的每一位新教师。
日，烟台南山学院今年新引进的200多名新教师驱车游览了南山风景区。流连于优美的山光水色之间，新教师们对南山集团创业者们的敬意油然而生，大家对自己能在这样一个引为自豪的集体中开始工作充满了期待。
日下午，烟台南山学院副院长周健全在富元图书馆报告厅为200多名新教师作了题为《就业与创业》的专题报告。南山集团董事由嬿丽、烟台南山学院院长郝宪孝、副院长赵丽、赵玉平、院长助理张景武、学院办公室、人事处、宣传部等相关部门的负责人和工作人员参加会议。会议由赵丽副院长主持。
报告会上，周健全副院长以翔实的资料和数据向新教师们介绍了我国当前的就业形势和相关政策，介绍了兄弟院校就业与创业方面的典型经验，阐述了大学生职业发展与就业指导课程的教学要求，以及我院关于大学生就业工作的基本要求。
日上午，烟台南山学院副院长王盛群在富元图书馆报告厅为200多名新教师作了题为《考务管理》的专题讲座。讲座由赵丽副院长主持，由嬿丽副市长出席本次讲座，学院人事处等相关部门的负责人听取了讲座。
王盛群副院长首先向新教师介绍了高等教育自学考试和我校考务管理的状况和相关规定、要求。随后强调了进一步加强我校考风考纪管理的重要性，勉励大家严谨治学，从而促进全体学生努力学习、强化素质。
2008年8月8日上午，烟台南山学院德育办公室主任张宝生在富元图书馆报告厅为参加新教师培训班的教师们作了题为《大学精神与教师使命》的讲座。全校科级以上干部参加会议。
张宝生主任首先阐释了大学精神的内涵。随后论述了我校“以真理为伍，与时代同步”的校训和“自主、自由、自律、自强”的校风的深刻意义。张宝生主任还结合自己的切身体会，勉励新教师们找准自己的定位，履行一个教师的使命，尽快完成角色转换，为南山学院的建设和发展做出自己的贡献。
&日上午，烟台南山学院在富元图书馆报告厅召开2008年新教师培训工作总结大会，会议由周健全副院长主持。集团董事由嬿丽、副院长王盛群、副院长赵玉平和院长助理张景武参会。
常务副院长蒋淮在总结讲话中指出，新教师在培训中有五点收获：一是加深了对民办教育的认识；二是增进了对南山集团和南山学院的了解；三是明确了学校的教学管理和授课要求；四是初步树立了做一名称职的南山学院教师的决心和信心；五是为做好新学期的工作作了充分的准备。蒋副院长最后对新教师们提出了三点希望：一是要坚持“以真理为伍，与时代同步”，树立民办教育的新理念；二是要深入了解、提高认识，坚定对南山集团和南山学院的信念；三是要发挥聪明才智，创造性地工作，在南山学院建功立业。
日讯，烟台南山学院旨在提高教师授课能力和改进教育教学方法制定的“教职工职业能力培训计划”开始实施。本学期开设的课程是“教育学基本理论”，分为“国内外教育思想概述”、“教育与人心智发展的关系”、“教学过程的基础—备课”、“教学过程的推进—授课”、“教学过程的强化—作业”、“教学过程的检验—考试”等7个专题进行。
教学研究中心的4名老师经过精心准备，对教学内容进行了有针对性的选择，特别是对教学方法的改革进行了大胆尝试，采用了“教学互动，讨论式教学”的方法，取得了很好的效果。
2008年11月12日讯，计算机应用技术学院本学期新进教师十余人，为保证新老师能够及时适应工作环境，熟悉教学环节，达到良好的教学效果，学院开展了“以老带新、新老互动，促进课堂教学良性循环”的听课活动，并形成制度。学院依靠本院老教授、老教师等现有资源优势，发挥本院特色，特开展此活动，为新老师提高教学能力创造了条件。
日讯，艺术学院盖晓炜老师的版画作品《古城印象》成功入围由中国美术家协会、中国文学艺术界联合会、中国文学艺术基金会联合主办的“2008造型艺术新人展”。
　　“2008造型艺术新人展”旨在提倡中国传统艺术的继承与创新，展示具有时代性和现实性的人文的、健康的造型艺术作品，培养和推荐艺术新人。本次艺术新人展的参赛作品，经过评委会的初评复评和终评，共评选出180件入选参展。入选作品将于日至1月13日在中国美术馆展出。
2008年12月25日讯，烟台南山学院外事处认真贯彻学院“以感情留住人”的方针，在圣诞节和新年到来之际，根据学校领导的安排，为英、日、韩籍等14名外教精心甄选了南山干红、精美果篮、不同语种贺卡等礼品，给他们送去了圣诞问候和新年祝福，体现了集团和学校领导对我校外国文教专家的人文关怀和对外事工作的高度重视，对推动我校今后国际交流工作具有积极意义。
2009年3月3日下午，财会金融学院召开了全体教师会议，院长刘万庆提出新学期学院工作目标。
刘院长在会上指出，要将财会金融学院建设成一个学习型组织、创新型团队、和谐大家庭。在谈到学院管理工作时，刘院长提出三大管理策略；一是目标管理，实行权、责、利明确，目标具体化，工作责任到人的管理方法。二是精细化管理，注重细节，在日常工作中抓住细节。三是民主管理，要做到公开、公平、公正，院长与每个老师之间的关系就像圆点与圆周，都是圆半径的等距离。刘院长还阐述了做人做事的原则和处世之道，勉励老师们“认真过好每一天，认真做好每件事，认真处好每个人”，共同努力把财会金融学院建设成为学风正、教风严、团结和谐进步的学院。
2009年3月5日讯，信息科技学院为了加强师资队伍建设，保证人才培养质量，推动教学改革进程，制定并实施了青年教师的培养计划。
信息科技学院贾院长高度重视青年教师的培养，他指出高素质的青年教师队伍将提升师资队伍整体素质，并特别强调了老教师的指导对加快青年教师成长的重要作用。在青年教师培养计划中提出，青年教师的培养实行导师制，学院为每一名青年教师指定教学经验丰富、学术水平高的老教师作为导师，对青年教师在备课、课堂讲授、学术研究等方面进行全方位指导，帮助青年教师快速成长。
日讯，电子工程学院邹天汉教授在由龙口市人民政府主办，龙口市楹联协会和大新酿造公司承办的“大新杯”2009年春节征联大赛活动中荣获三等奖。邹天汉教授的作品是一幅藏头佳联，内容是“龙腾虎跃闹新春常开笑口，人寿年丰庆佳节尽展书文”，暗含“龙口人文”四个字。邹教授的作品别具匠心，显示了深厚的国学功底。
2009年3月9日下午，自动化工程学院为加强双师型教师的培养，提高理论课教师的实践操作能力，组织二十余名任课教师到电工电子实训中心参观学习。
在中心教师的带领下，任课教师来到了与各自讲授专业相关的实验室进行观摩学习。中心教师在各实验就实验室所能开设的实验项目、各实验项目所需用到的仪器仪表、实验注意事项及实验设备检修等相关知识进行了讲解。
日讯，烟台南山学院为培养更多的双师型人才，积极倡导理论课教师和实训课教师实行校内岗位互换，促进双师型人才培养，并于本学期开始正式实施。经过本人报名、部门协商，学院批准，电工电子实训中心的高照玲、韩立瑞老师与自动化工程学院的谷蕾、陈玉玲老师在本学期进行一个学期的岗位互换，学期末考核结束后，四位教师回到各自的教学单位。
实行校内岗位互换能有效促进理论课教师和实验课教师的角色互认和经验交流，促进应用型人才的培养。通过岗位互换，理论课教师可以在实验实训岗位增进感性知识、熟悉操作方法、丰富实践经验，使以后的理论课教学更加贴近实际、贴近实践，更具针对性；实训课教师可通过理论知识的系统讲述和研究，进一步夯实理论基础，使以往的实训课教学更具层次性和条理性，更有利于学生的理解和把握。
日讯，为提升教师的整体授课能力和教学管理水平，更好地为学生提供优质服务，烟台南山学院本学期继续开展教职工培训工作。培训会在东海和南山两校区同时召开，任课教师培训内容为课程论，班主任培训内容为思想道德修养、心理健康辅导、学生择业就业与创业等。
此次培训采取集中授课与自学相结合、理论与实践相结合、讨论与观摩相结合等方式进行，教学岗位参训人员为年龄在50岁（含50）以下的在岗任课教师和机关教务处、考务中心全体人员；管理岗位参训人员为全体班主任、学生处、大学生活动中心、学生事务中心工作人员。根据学校工作安排，培训主要集中在每周的周二、周三、周四下午进行，将持续到5月24日。
日讯，商学院为了提高宣传工作的水平和档次，在南山校区15号楼316室，组织近40名教师参加新闻写作培训班，王兵老师作了专题讲座。王兵老师就新闻的分类、结构、写作的原则和方法等，结合自身的写作经历、具体的消息实例进行了生动形象、系统全面的讲解。王老师还围绕如何深入发掘校园新闻、正确反映校园生活中的真善美、弘扬良好校风进行了深入分析。
2009年5月13日讯，酒店管理学院为促进教师不断提高教学水平，举办了教师教学水平大赛。酒店管理学院共有教师27名，其中任课教师22名。本次教学水平大赛主要是随堂进行，分别由教师、领导、学生依据南山学院教师教学评价表给出评价结果。教师评价的项目包括课程组织、教学安排、作业设计与批改、教学过程、鼓励学生以及总体评价。学生评价项目包括学生工作量、学生主观感受以及授课过程中几点问题的评价。
日，机械工程实训中心为了更好地增进教师的安全意识，保障教育教学工作的正常开展，在69号B102室组织全体教职工举行了“安全知识竞赛”。活动本着提高教师安全防范意识，为学生营造一个舒适、安全的实训环境为原则，以统一培训、课后自学、闭卷考试的形式开展。活动要求每位老师，要高度重视安全问题，始终坚持“警钟长鸣，防患未然”，切实保障学生人身和设备的安全，减少不安全因素带来的损失，维护正常的教学秩序。
2009年5月29日-31日，酒店管理学院注重把握教师外出参观学习提高的机会，派专业教师前往在青岛市国际会展中心举办的中国（青岛）国际茶文化博览会暨紫砂艺术展进行考察学习。
本次茶文化博览会推出七大主题活动，包括名优茶叶的评比活动、紫砂文化展及紫砂陶艺名壶评比大赛、普洱茶文化展、茶艺和茶道技能表演、茶文化研讨会等，内容丰富。酒店管理学院教师结合酒店管理、餐饮管理专业实践教学的特色和条件收集了相关资料，并与资深的茶艺师共同学习和探讨了茶艺技能表演上的相关问题。通过本次参观考察，酒店管理学院教师增加了对茶的感性认识，实例素材的积累弥补了教材的不足，使今后的教学更能更加生动、贴近实际。
2009年6月3日讯，本学期以来，财会金融学院把建立起一支“双师型”教师队伍作为一项重点工作来抓。学院决定，以后任专业课老师除具备教师资格证以外，还必须具有相关专业的职业资格证书，做到持证上岗任教。学院针对目前年轻教师结构比重较大的情况，要求年轻教师在寒、暑假期间自觉参加社会实践活动，增强实践教学经验，不断提升职业素质。目前，全院教师人数52人，双证教师占全院任课教师70%以上。
日，烟台南山学院根据教育部教高厅〔2007〕7号文《大学生职业发展与就业指导课程教学要求的通知》要求，下发了《关于做好大学生职业发展与就业指导课开设与管理的通知》，学院招生就业处结合学院的实际情况提出了聘请计划。经过试讲和考核，张青玲等65名教师受聘为学院就业指导课的教师。自此，就业指导课做为公共课纳入教学计划，贯穿学生从入学到毕业的整个培养过程。
日讯，在南山学院副院长王盛群的指导下，财会金融学院协助龙口市财政局开展了会计人员继续教育现状与教育模式研究专项调查活动。调查采取现场问卷形式，学院派出会计专业骨干教师负责调查方案制定、问卷格式设计、统计数据汇总和调查报告撰写等工作，市财政局负责调查问卷的发放和回收。目前已进入调查问卷的整理阶段。
龙口市财政局是财会金融学院对外业务联系最紧密的政府部门，财会金融学院在会计技术研究、会计在职人员继续教育、会计教师社会实践等会计业务领域与市财政部门有着广阔的合作发展前景。此次协助调查活动，为财会金融学院与龙口市财政局在会计业务领域的合作打开一个新局面，增加了专业教师参与会计实践活动的机会。
日上午，烟台南山学院2009年暑期新教师培训在图书馆报告厅开班，300多名新教师参加了培训。在开班仪式上，南山教育集团副董事长、烟台南山学院党委书记由嬿丽发表致词，烟台南山学院院长郝宪孝作了题为《中国民办教育的现状及对从业人员的要求》的报告。
随着我校办学规模的逐步扩大和办学水平的不断提高，我校加大了高层次人才的引进力度，以充实加强师资队伍。本次新教师暑期培训班将利用两周时间，对2009年以来引进的新教师集中进行相关业务培训。学校与集团公司领导及部分教授、名师参与授课。
日讯，艺术学院6名教师应邀参加由中国电子视像行业协会在杭州主办的“全国立体动画与教材编写研讨会”。会上，艺术学院教师听取了中国立体影像（3Ｄ）产业联盟副秘书长陈海陵教授的关于国内动画产业现状与发展以及立体动画技术的研发与技术剖析报告，以及水利水电出版社孙春亮副总编辑关于教材编写的报告，并参观了杭州动漫基地立体影像实验室。
湖南大学、东北师大、重庆师大等全国多所知名高校教师参加了此次会议。在会上，艺术学院教师与其他院校的专家、学者就当前国内动漫专业高等教育的现状与发展趋势进行了探讨，向兄弟院校介绍了艺术学院艺术专业教育，特别是动漫专业师资建设及专业教学的优化措施等情况，引起了业界专家广泛关注。在教材编写研讨会上，艺术学院教师着重强调了教材内容的“职业性、实践性、实用性”，充分体现了我院的办学理念，得到出版社领导及与会专家的一致认可，并与中国水利水电出版社签订了教材编写协议。本次会议促进了艺术学院与国内其他高校艺术类专业的交流与合作，进一步提升了教师的专业素素质，扩大了南山学院艺术学院在业界的影响力。
2009年9月11日讯，软件工程学院程继红、肖川、王振、姬广永、付斌五位年轻教师随着新学期开始，结束了在中创软件公司的顶岗锻炼回校上课。
今年暑假期间，软件工程学院在校领导的大力支持下，派出五位年轻教师赴软件工程学院校企合作单位——中创软件公司（昆山基地）进行了为期一个月的顶岗学习锻炼。目的是掌握软件项目的开发环境与流程、熟悉软件开发规范与管理体制、熟悉软件项目配置管理。&&&
顶岗学习期间，五位教师除认真完成所承担的工作外，还系统了解了软件外包的工作过程和操作程序，了解了企业一线的技术流程及管理知识，极大地提高了自身的专业实践水平，增强了对教学理论的理解，为提高课堂教学水平打下了坚实的基础。
日，计算计应用技术学院为了严把教学质量关，召开了老教授专题座谈会，研究了当前教学工作存在的问题与对策以及新教师的培养工作。定于本学期第四周和第五周开展了新教师的评课活动，通过随堂听课老教授对新教师在课堂教学中存在的问题给予针对性的指导。
2009年9月18日下午，计算计应用技术学院为激发青年教师的工作热情，及时帮助解决教学中遇到的问题，促使青年教师早日成长为教学骨干，组织召开了青年教师座谈会。院长刘忠利，副院长郭潭玉等参加了座谈。
会上，刘院长总结通报了前段教学检查的情况，对广大青年教师的教学工作给予了充分肯定。同时指出了检查中发现的问题，如部分青年教师上课时紧张、PPT依赖度大、教学内容不丰富、不熟练等。他说，要解决这些问题就要深入领会教学大纲的要求，备好教学素材，背熟课程内容，逐步总结提高，最终达到教学上的收放自如。随后，青年教师围绕教学进度、课堂突发事件、教学重点难点、师生关系、作业布置、实践课安排、多媒体应用等问题进行探讨，听取了老教师的意见和建议。会上大家还针对学院承担的全校计算机文化基础课程展开了热烈讨论，对学生上课迟到、听讲不认真等现象提出了解决措施。
日，烟台南山学院就业指导课授课教师培训及教学研讨会在大学生活动中心B102室举行，招生就业处处长张宏岩、全体授课教师及21个二级学院的教学秘书参加了会议。学院常务副院长赵立平到会作了重要讲话，并参加了两个教学模块主讲教师的主讲和研讨。通过此次培训以期达到两个目的：一是使就业指导课的主要内容规范化；二是点评授课技巧，让授课教师基本达到授课水平，使学生愿意上就业指导课，并能得到良好的就业指导。
2009年10月15日讯，烟台南山学院电工电子实训中心2名教师受聘为烟台职业技能鉴定中心高级考评员，10名教师受聘为烟台职业技能鉴定中心中级考评员。
电工电子实训中心近3年来成功举办了10期高级维修电工和3期维修电工技师的培训鉴定工作，受到烟台职业技能鉴定中心的高度重视。该中心对我校实验实训设备的数量和质量、参加鉴定培训教师的业务素质以及我中心在每期鉴定考试前所做的准备工作都给予了充分肯定和高度评价。上述12名教师中已有5人已经参加了龙口矿务局技工学校和龙口市技校举办的维修电工技师的鉴定考试工作，并受到应邀单位的一致好评。
日下午，旅游管理学院在全院教职工中开展思想、纪律和作风建设教育活动。姜华助理向全院教师宣读了学院常务副院长赵立平在“开展思想、纪律和作风建设活动动员大会”上的讲话，传达了南院字[2007]48号、南院字[2008]49号、南院字[2009]50号三个文件精神，并对旅游管理学院的活动计划与安排进行了具体详细的部署。林春地院长要求全院教师认真对待这项活动，希望通过这项活动，使全院教师与集团和学院保持同步，更好的做好各项工作。
日下午，烟台南山学院常务副院长赵立平来到66号教学楼，与经济与技术学院全体教师进行了亲切座谈。赵院长首先对南山集团的发展前景、速度及规模表示了极大的信心。随后，他讲述了南山集团董事长宋作文先生对学校发展的大力支持。他希望全体教师珍惜机会，抓住机遇，扎根南山，成就一番事业。赵院长的讲话使学院全体教师备受鼓舞，大家表示一定要勤恳扎实工作，以饱满的斗志和昂扬的激情服务南山，成就自己的人生和事业，与学院共铸辉煌。
日，烟台南山学院东海校区教师职业能力培训系列课程在教学楼69号D102室开讲。本次培训共有四次课程，将围绕不同的专题分别进行讲解，培训对象为全校教学一线的教师，培训结束时还将进行考核。
2009年11月27日，在烟台南山学院南山校区行政楼会议室，著名经济学家丁俊发接过郝宪孝院长亲手颁发的聘书，正式受聘为我校物流管理学院名誉院长。学院常务副院长赵立平、物流管理学院院长路军、相关职能部门负责人出席受聘仪式。
丁俊发先生是国内著名的流通经济学家，现任中国物流与采购联合会首席顾问、中国市场学会副会长、中国物流学会首席顾问等职。在物流学方面具有丰富的实践经验和深厚的学术造诣。聘任仪式前一天，丁俊发先生就“中国现代物流业发展与高等教育的任务”这一话题，与我校物流管理学院全体教师进行了座谈。当日晚，丁先生在东海礼堂为我校学生作了题为《中国物流业面临的形势与任务》的精彩学术报告，得到师生们的高度赞誉。
日讯，烟台南山学院为进一步提高教学质量，充分发挥网络平台服务功能，及时掌握教师的教学工作情况，促进教学改革健康发展，开展了学年第一学期学生网上评教工作。此项工作的开展，有效地建立了学校、教师、学生之间的纽带关系，凸显了学生在教学中的主体地位，为我校教学质量的进一步提高起到了促进作用。
2009年12月18日讯，机械工程学院为了加强对青年教师的培养，提高青年教师课程设计的水平，在62号楼A305室进行了“课程设计指导能力培训”。由宫兴祯和王德玺两位教授主讲，机械学院全体授课教师参加了培训。
两位教授强调了课程设计的重要性，并依次介绍了课程设计的目的、选题原则、具体内容、时间安排、注意事项以及设计验收评分需要坚持的规范等具体内容。机械工程学院本次参与设计的学生为07、08级的本、专科学生，共1900余人。通过此次培训，任课教师对课程设计的各环节有了清晰的认识和明确的安排，极大地提高了青年教师的课程设计指导能力。
2009年11月23日-12月20日，烟台南山学院为贯彻“六双”的办学模式、实现创一流民办高校的奋斗目标，提高教师的整体授课能力和教学管理水平，全面开展了教职工培训工作。
此次培训将围绕贯彻落实学校2007年48号、2008年49号文件精神，统筹规划，分步实施，采取集中授课与业余自学相结合、理论与实践相结合、演讲与讨论相结合等方式进行。所有年龄在50岁（含50岁）以下的教学人员及教务处相关人员均需参加培训，具有高级职称的教学人员可根据个人情况报名参加。
2010年1月4日-15日，机械工程实训中心在顺利完成本学期的教学任务后，结合机械工程实训中心教学实际，开展了为期一周的教师培训活动。
培训的主要形式是理论与实践相结合、集中与自主学习结合，由教师自由选择培训项目、自主学习。培训期间中心安排杨军、江吉勇、顾伟强、李玉龙、陈可文、田延虎等老师为主讲教师，针对数控机床编程与操作、传统机械加工方法、机床设备维修与保养、安全教育等课题开展集中学习与讨论。
2010年3月18日下午，旅游管理学院召开教师假期挂职锻炼经验交流会，副院长林春地出席交流会并作了重要讲话。
参加假期挂职锻炼的涉外旅游教研室与旅行社管理教研室的教师表示，要转变教学方法，把岗位的实际工作内容融入到教学和实践环节中，加强对学生工作意识的培训和技能训练的标准化、规范化，让学生正确认识服务行业、树立良好的职业意识。林春地副院长指出，教师应利用业余时间不断加强自我锻炼，将行业知识渗透到自己的教学中，做一名合格的双师型教师，使培养的学生具备较强的职业素养和专业技能。
日，烟台南山学院十几户新婚教师夫妇搬进了东海校区明渠教师公寓新家。教师们无不感谢学校领导们的关怀，也更加激情满满地投入到工作中。
日下午，烟台南山学院教务处组织、现代教育技术中心承办的数字化课程教师培训班在行政楼二楼会议室举行了开班仪式，并组织了开班后的首次教学活动。共有来自21个二级学院的50名教师参加培训，他们将负责完成近30门数字化课程的建设任务。
本学期为加强内涵建设，丰富课程类型，加快数字化课程建设，学校要求“每个二级学院至少开设一门数字化课程”，要“利用数字化课程的远程优势，向校外实习学生开放，提升对校外实习学生的教学服务水平”。
开班典礼上，学院副院长吕永敬强调了数字化课程建设对于南山学院的教学改革和发展的重大意义，指出本次培训将在“名师”、“名课”以及“精品课程”建设中要发挥重要作用，希望参训教师认真学习，圆满完成培训和课程建设任务。随后，现代教育技术中心主任张从善教授作了题为《教育技术与数字化课程建设》的首场讲座，为教师们讲述了数字化课程的发展现状和培训的主要任务。
2010年4月14日讯，软件工程学院多名教师通过了计算机技术与软件专业技术资格考试，获得了相应的中、高级资格证书。
软件工程学院坚持以“双师型”教师培养为重点，加快师资培养速度；坚持以深化改革、创新机制为动力，完善师资管理制度，鼓励年轻教师积极考取各种相关职业资格证书。通过职业资格证书的考试，一方面提高了自身的业务素质和专业技能，另一方面也可以锻炼自己的实践操作能力，使理论教学与实践教学正确定位、有机结合，更好地适应我校以能力培养为目标的教学实际，以培养出满足社会需求的应用型人才。
2010年5月17日-26日，烟台南山学院学年“南山杯”教师课堂教学水平大赛复赛圆满落幕。“南山杯”教学水平大赛分初赛、复赛两阶段进行，初赛由各二级学院自行组织，南山校区复赛于5月17日在12号楼201教室进行，东海校区复赛于5月18日在69号楼c区303教室进行。比赛评委由学校聘请高级专家和有关职能部门领导担任，并邀请部分教师代表全程观摩比赛。
按照复赛要求，各位选手先进行30分钟的自选内容讲授，随后进行5-7分钟的说课，最后回答评审组提问。评委们根据参赛选手的综合表现，进行了有针对性的点评。最终，两校区共评选出本次大赛的一等奖10名、二等奖15名、三等奖19名。
本次大赛旨在全面提高我校教师课堂教学水平，进一步加强我校的内涵建设，积极推进“名师”工程。大赛充分展示了我校教师扎实的教学功底和教学水平的不断提高。比赛结束后，学院领导对获奖选手提出了殷切期望，希望他们不仅能够在比赛中严格要求自己，更应做到平日每一节课都与大赛时一样，精心准备，认真上课。同时，学院领导还要求广大青年教师要积极向获奖选手学习，取长补短，不断自身教学能力，提高学校的教学质量。
2010年6月21日，烟台南山学院为加强学校内涵建设，推进“名师”工程，全面提升教师课堂教学水平，提高教学质量，组织开展了首届“南山杯”中青年教师课堂教学水平大赛。经过初赛和复赛，评选结果如下。
一等奖（10名），分别为孟桂芝、薛洪涛、田华、王春华、王萍、吴瑕、马丽娜、唐立波、郑美娜、高红慧；
二等奖（15名），分别为鞠晓军、翟芸、黄延传、苏永荣、王淑慧、苗向林、孙巧妍、徐玉国、李明君、杨雪、顾伟强、刘新红、刘晓、吴鹏、孙友德；
三等奖（18名），分别为刘小慧、战建萍、王清华、姜丽军、曲微、李琳琳、高永兰、陈松、李桂兰、隋玉婵、王成友、代海峰、王坤、常娜娜、李波、庄福星、张国明、季新宇。
日，烟台南山学院在东海校区图书馆报告厅召开以“争先创优、建功立业”为主题的教师恳谈会，大会由学院副院长吕永敬主持，学院常务副院长赵立平、副院长周健全、院长助理张景武等领导参加会议，组织宣传部、实践教学管理处、教务处、招生就业处、学生处等有关部门负责人和2008年以后来我校工作的近600名研究生以上学历教师参加会议。南山校区硕士研究生以上学历教师通过视频收看收听了大会。
会上，院长助理张景武首先介绍了我校的发展历程，勉励与会教师坚定信心，勇于奉献，投入到发展南山教育的伟大事业中。随后参会领导与青年教师进行互动沟通，帮助青年教师解决工作中遇到的问题，使他们能够更好地投入到工作中。
常务副院长赵立平在讲话指出，南山学院在发展过程中获得的众多荣誉是我校教育教学质量和水平取得较大提升的标志。他强调了品牌建设的重要性，指出内涵建设就是增强核心竞争力，核心竞争力的集中表现就是品牌。“品牌”是最有价值的无形资产，具有超强的凝聚力与扩散力。我校全面加强内涵建设，其终极目标就是要打造烟台南山学院卓然自立、享誉全国的教育品牌。在谈到当前工作时，赵院长勉励青年教师不仅要注重提升自身的教学理论水平，同时也要提高自己认识、分析和解决市场经济条件下各种问题的能力，努力将各项工作做好。青年教师要利用好南山学院这一平台，抓住机遇，在成就南山学院一流大学的伟业中实现自己的个人价值。
吕永敬副院长对我校研究生学历的青年教师提出三点希望，一是希望大家弘扬忠诚、责任、勤奋、敬业的南山精神，积极大胆地进行教育教学研究和教学改革；二是希望大家多了解中国高等教育，特别是民办教育。希望大家能够站得更高一点、看得更远一点；三是希望大家通过自己的勤奋努力和拼搏，为南山学院的发展做出自己的贡献，在实现社会价值的同时实现自我价值。
日上午，烟台南山学院在行政楼礼堂举办2010年新教师岗前培训班开班仪式。学院党委书记由嬿丽、学院院长郝宪孝、常务副院长赵立平、副院长吕永敬、赵玉平、院长助理张景武出席会议，二百多名新教师参加了会议。
由嬿丽书记首先代表党委和行政对新教师的到来表示热烈欢迎，随后介绍了南山集团和烟台南山学院的发展情况，并对各位新教师提出了三点要求：一要充分认识此次培训的目的和意义；二要认真全面掌握培训的基本内容；三要掌握学习方法、善于思考、做到学以致用，保证学习效果。
会上，郝宪孝院长作了题为《认同使命，理解角色，明确方向，奋发工作，在学院发展中建功立业》的讲话。郝院长论述了中国民办教育的发展现状、地位作用和发展前景，阐明了南山学院的基本办学思路。他指出，学校的核心竞争力取决于教师，“学校靠教师发展”。为此，学校要“用事业凝聚人才”、“用实践造就人才”、“用机制激励人才”、“用制度保障人才”，竭力为教师提供优越的事业平台。最后，郝院长对各位新教师寄予了殷切的希望，希望各位教师能够认同使命，尽快适应民办高校新体制的要求；希望教师们因材施教，“学做教育家、不做教书匠”，努力促进每一个学生成长成才。
张助理在总结发言中，对新教师培训班的内容及时间安排做了说明，并预祝各位新教师培训圆满完成。
2010年8月17日上午，南山集团董事长、烟台南山学院董事长宋作文亲临新教师岗前培训班看望二百多名新教师，并作重要报告。学院党委书记由嬿丽主持了报告会，南山教育集团副董事长鞠振荣，学院常务副院长、党委副书记赵立平，副院长赵玉平，院长助理张景武等领导出席了会议。
在报告中，宋作文董事长向教师们详细介绍了南山集团的发展情况，特别介绍了南山集团兴办教育事业的历程。他指出，南山的事业方兴未艾，南山的教育任重道远，希望大家继续深入了解南山集团和南山学院，扎根南山、建功立业；希望大家积极工作、不断进步、追求卓越，在奉献中实现自己的人生价值；希望大家“学为人师，行为世范”，严格要求、努力奋斗，早日把南山学院建成一流大学。此外，宋董事长结合自己的人生感悟告诉大家，一个人要想获得成功，必须谨记三条：一要勤奋，二要诚信，三要孝顺。董事长的话既充满哲理、闪烁智慧的光芒，又深入浅出、循循善诱，与会者无不深受教育和激励。
2010年8月30日上午，计算机应用能力教学部为了更好地发挥电子教室软件在机房授课过程中的重要作用，在富元图书馆四楼8号机房对全体教师进行了电子教室软件使用的培训。
本次培训旨在使全体教师能够熟练使用新搭建的计算机应用能力教学平台。通过电子教室软件，教师可将自己或任何一个学生的屏幕同时广播给机房内的所有电脑来进行示范教学；可以随时浏览学生屏幕以便及时了解每个学生的学习状况，控制学生对应用程序和internet的使用；可以与学生展开文本或音频形式的在线讨论，对学生进行在线测验。而学生可以通过此软件获得操作经验及在线示范能力，同时可根据个人的知识掌握情况更方便地向老师请求帮助，教师与学生之间可以更方便地收发文件等等。
2010年8月31日-9月1日，烟台南山学院东海校区计算机应用能力教学部为保障全校计算机应用能力教学顺利进行，在富元图书馆召开了全体教师会议，会议由吕海洋主持。
主要内容包括优秀教师观摩课示范、教师代表试讲演示以及对教学改革过程中出现的问题进行讨论。计算机应用能力教学旨在以“任务驱动，案例教学，理论实践相结合”的教学手段，增强学生对计算机系统的认识，掌握计算机系统软硬件的基本操作，并能自主地利用相应软件完成相关任务。
2010年9月8日讯，财会金融学院以教研室为单位，对新老师从工作、学习、生活等方面进行全方位的培训、指导与帮助。首先，以教研活动为契机，开展“认识南山、服务南山”为主题的教研活动，组织教师学习南山的发展创业史，领会“空谈误事、实干兴业”的南山理念；其次，指派老教师对新老师进行传、帮、带工作，并且要求各教研室主任定期与新老师交谈，了解他们的思想动态，解决他们工作、生活中的困难；再次，把新老师纳入“中青年教师能力提升计划”，使新老师看到美好的发展前景，尽快融入到学院大家庭中，全心全意做好工作，为学院的发展做贡献。
2010年9月23日讯，烟台南山学院为进一步提高教师待遇，改善任课教师的办公条件，为长期稳定的研究生及以上学历或中级及以上职称的任课教师每人配备一台办公用笔记本电脑。近300台高配置笔记本脑已发放到教师手中。
2010年10月15日讯，烟台南山学院艺术学院宁兆卿老师在“2010首届竹笛北京邀请赛”中，进入专业中青年组的决赛并获得铜奖。本次赛事由中国民族管弦乐学会主办，中国民族管弦乐学会竹笛专业委员会承办。北京、上海、浙江、山东、香港等省、市、特别行政区的近500名选手参赛。
日-11月5日，烟台南山学院为切实发挥“南山杯”教师课堂教学水平大赛的导向与激励作用，调动广大任课教师爱岗敬业、刻苦钻研的积极性，分校区组织了学年“南山杯”中青年教师课堂教学水平大赛获奖教师观摩课。
此次观摩活动，各教学单位高度重视，广泛宣传举办此次活动的目的和意义，组织本单位任课教师无课时主动到场观摩学习。获奖教师也未雨绸缪、精心准备，努力展现我校中青年教师高质量的教育教学水平。
2010年12月6日下午，为积极推进“名师”工程建设，烟台南山学院第二届中青年教师授课大赛艺术学院初赛在中专一合堂落下帷幕。比赛过程中，评委们对参赛选手进行了有针对性的点评，并给予了公正的评定。最终，韩莹、徐培培、李云分别获得了前3名。
2010年12月7日讯，软件学院组织软件技术教研室教师学习使用由中创公司董事长景新海向我校赠送的价值90多万元的中间件软件。大家认真听取了程继洪老师的讲解，并与中创中间件技术工程师付安龙进行了远程视频交流。为了让大家能更充分的掌握此软件的应用，在付工程师的协助下，还制作了关于此软件应用的视频资料。
2010年12月13日上午，烟台南山学院为加强师资队伍建设，在图书馆报告厅举行了名师报告会，电子工程学院副院长、教学名师孙玉梅为全校教职工作了题为《奉献南山，争创一流——我与南山学院》的精彩报告。报告会由学院常务副院长赵立平主持，南山校区全体老师通过视频在分会场收看了报告会。
孙院长结合自己在南山学院的从教经验，通过实例从班主任工作、教学工作、科技竞赛工作、团队建设四个方面进行了阐述。他指出，南山学院的发展，靠的是“顽强拼搏、争创一流”的南山精神，靠的是全体教师奉献精神，只要我们团结一心、奋发努力，就一定能够实现创建全国一流民办大学的目标。
赵立平副院长在总结讲话中指出，我们要加强内涵发展，就是要扎扎实实的把各项基础性工作做好，他希望全体教职工学习“名师”的工作方式方法，把学校的各项工作推向更高层次。
2010年12月7日-12月14日，现代教育技术中心在行政楼123会议室举行了两场“数字化课程的设计与开发”培训讲座。参加本次讲座的教师主要是上学期及这学期参加数字化课程培训的教师。讲座由现代教育中心冉明维和王晓慧老师主讲，介绍了何谓数字化课程、数字化课程的设计目标、课程开发建设的方法以及数字化课程建设对于我校教学的效果和意义。讲座旨在鼓励教师充分利用平台资源，开发数字化课程，让数字化课程广泛应用到实际教学工作中去。
2011年3月2日讯，物流管理学院为了充分发挥实验室的作用，提高实训、实验课程的教学质量，从本周开始将分期分批对全院教师进行实验室软件的操作培训。培训内容涉及物流管理专业实用性比较强的几大软件的操作方法及应用技巧，以期全面提升教师的实训试验课程的教学水平。
2011年3月12日下午，烟台南山学院新教师培训会在东海校区123会议室举行，两校区100多名新教师参加了培训会，会议由院长助理张景武。学院副院长吴克隆作了题为《人格魅力，领导艺术》的报告，学院党委书记由嬿丽亲临会场。
在报告中，吴院长着重介绍了作为国际管理典范的美国西点军校的校训精神和管理方法，包括：无条件服从、不屈不挠、耐心、坚持、宽容、原谅、不抱怨、感恩、民主、自信和火一般的热情、执行力等。在谈到情绪管理时，吴院长首先介绍了“五大人格特质”，即宜人性、责任心、稳定性、外向性、开放性。接着讲解了情商的内涵，并对情商的自我意识、情绪管理、自我激励、同理心、社交技能五个要素进行了阐述。此外，还推荐给大家三本畅销书：《不抱怨的世界》、《感谢折磨你的人》、《学会忍耐，懂得放下》。吴院长用“付出”定理和赞美法，引导青年教师科学规划职业生涯，逐步实现从平庸到伟大，从优秀到卓越。
2011年3月14日，商学院针对近两年新进教师人数多，教学经验不足的状况，在院长曲天娥教授的倡导下举行了第三届新进教师授课比赛，学期内每周安排一名教师上公开课。授课结束后，老师们从教学内容、教学手段、教风教态、板书设计、课堂效果等方面点评和指导，并对以后的教学工作提出意见。通过此次大赛，新老师均表示受益良多。
2011年3月15日讯，艺术学院为加快师资队伍建设，提升教育教学质量，对本学期引进了10余名新老师开展了新老教师“传帮带”活动，为每一名新教师配备了一位在日常管理、教育教学方面有丰富经验的优秀教师作为指导老师，制订了详细的实施方案，要求老教师对新老师在思想上要严格要求、在业务上要细心指导、在生活上要主动关心、在工作上要热情帮助，使新老师尽快适应工作环境，紧跟学院发展步伐，为学院发展做出积极贡献。
2011年4月8日讯，物流管理学院为提高任课教师的教学水平，推进课堂教学改革，提高教学质量，决定于日至日举行教师授课观摩月活动。
活动具体安排如下：4月11日—5月8日为教师相互观摩授课时间，每名教师须听取其他教师授课共计5次；5月9日—5月15日，学院以教研室为单位，结合学生和课程的特点，通过开展教研室活动，积极探索提高授课水平的方法，每个教研室就本教研室教师所开的1门课程形成书面报告，提交到院教学秘书处，同时要求各教研室主任查阅本教研室内教师的听课笔记。此活动由学院助理、秘书及教研室主任协同监督执行。
2011年5月16日下午，外国语学院全体教师在学院会议室召开了“爱岗敬业，无私奉献”座谈会。外院刁院长传达了宋作文董事长在校园文化建设会议上对教师提出的殷切期望。
刁院长指出，教师是教学活动的设计者和组织者，在教学中起着主导作用，教师的知识结构、专业水平、教学能力、教学方法等都对教学活动有很大的影响。同时，一名优秀的教师不但要教好书，更要育好人，要寓育人于教学中。他要求全体教职员工加强政治理论学习，树立爱岗敬业、无私奉献的思想观念，培养严谨治学、为人师表的教学理念，提高专业水平。随后，参会教师结合自身的学习和工作实际，分别从立足岗位作奉献，快乐学习和工作等方面提出了自己的见解。
2011年5月17日上午，烟台南山学院第二届“南山杯”中青年教师课堂教学水平大赛在东海校区69号楼101举行，学院成立了由副院长吕永敬教授、周健全教授以及教务处、督学办、实践教学处、现代教育技术中心等部门负责人组成的专家评审组。
“南山杯”教学水平大赛是我校为加强师资队伍建设，全面提高教育教学水平而推出的重要举措。本次大赛有来自南山校区8个教学单位的12名教师和来自东海校区25个教学单位的32名教师参加。按照比赛要求，参赛人员先进行40分钟的自选内容讲授，随后进行3-5分钟的说课，最后由专家评委进行提问点评。学校将对获奖教师进行奖励，并将获奖结果存入教师业务档案，作为晋升职称的重要依据。
2011年5月20日上午，为进一步加强思想政治理论课师资队伍建设，提高教学的针对性、实效性，学院决定面向校内辅导员公开招聘兼职思想政治理论课教师，并由督学办、教务处、社科部和人事处共同组织了试讲工作，12名通过资格审查的辅导员参加了此次试讲，最终有5位辅导员顺利通过，成为社科部思想政治理论课兼职教师。他们分别是工商管理学院的杜建雨，汽车工程学院的蒋红芳，外国语学院的张蓓蓓、常海超，自动化工程学院的刘玉霞。
2011年6月6日，烟台南山学院在南山校区会议室召开第二届“南山杯”中青年教师课堂教学水平大赛总结会议。会议由教务处组织，学院副院长赵玉平、王盛群、教务处张处长及各教学单位分管领导、教学秘书、教研室主任、大赛评委以及参赛教师参加了会议。
赵玉平副院长在会上指出，高层次、高水平的学校必须要有一批高层次、高水平的教师，他要求任课教师和管理人员要与时俱进，提高自身业务水平，满足学校快速发展的需要。王盛群副院长公布了大赛获奖名单，强调所有任课教师都要具备高尚的师德，在上课前，要认真备课、研究教材、研究教学方法，让学生接受并欢迎自己的授课方式。最后，教务处张处长对课堂教学水平大赛进行了总结。
2011年6月16日上午，电工电子实训中心针对新型PLC实验室的建成并即将投入使用，组织全体教师在A208进行了新设备使用培训。
该PLC实验系统从沈阳旭风电子引进，采用了40点欧姆龙PLC及24点西门子PLC同箱设计，包括触摸屏显示，模拟量数字量转换等先进技术。不仅方便了我院学生实验实训，同时也为相关专业教师进行科研工作提供了便利。
日讯，商学院为积极开展精品课及能力型项目建设，围绕学生培养目标、精品课建设、教学计划制定、实验室建设、实训课开展等内容，选派优秀教师赴中央财经大学商学院、管理科学与工程学院开展调研学习活动。调研学习归来后，商学院院长曲天娥教授组织全体教师认真听取了调研教师的总结报告，进一步加强了师资队伍的科研能力建设。
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