什么是基层工作经验
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基层工作经历指的是具有在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。应届毕业生在校期间的社会实践经历，不能视为基层工作经历。具有基层工作经历的应届毕业生，可按应届毕业生身份报考，如果符合职位规定的基层工作年限，也可以报考要求具有基层工作经历的职位。
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我是江苏省省级事业单位的进编员工，报考国家公务员能否算基层工作经历？
在报考江苏公务员时，能否算基层工作经历？
你好，国家公务员考试中基层和生产一线工作经历，是指具有在县级以下党政机关、国有企事业单位、村（社区）组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。曾在军队团和相当团以下单位工作过，可视为基层工作经历。&br /&
江苏公务员考试对其定义为：在县级以下党政机关、事业单位、社团组织，各类企业、非公有制单位、农村及城市社区工作的经历。因此，参加国考，能算做基层工作经验，但报考江苏公务员考试，则不能视为基层工作经验。感谢您对国家公务员考试网的支持！
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> 河北事业单位面试技巧：工作经验回答要体现自己的优势
　　在备战中，有一种类型的题目一定要认真准备，那就是关于个人工作经验、年龄方面的问题。作为面试官，首先会关注考生的个人经历、年龄、工作经验等情况，从而对考生产生第一印象。
　　老师提醒年龄较轻、工作经验较少的考生，在面试环节回答考官提问时，要体现出自己的优势：一、可塑性强，思维活跃，容易接受新事物，学习新技术。二、薪酬福利方面的期望值不会过高。三、对工作充满热情，为人处事单纯，不会斤斤计较。四、家庭负担轻，能随时加班、出差。
　　另外，老师指出，工作经验缺乏的考生在面试考场上容易犯的错误往往是：一、礼节礼貌方面不拘小节：比如在候考区大声说话、不敲门就进入考场、不善于面带微笑地回答问题等; 二、没有听清楚面试主考官的问题就开始回答;三、不会突出自己在校期间担任学生干部或者在兼职工作中所掌握的专门技能以及积累的为人处事方面的经验。
　　反之，对于年龄较大、工作经验较多的考生，要突出自己的以下优势：一、工作实践经验丰富，不需要投入更大精力进行岗前。二、为人成熟、稳重，往往给人可靠老成的感觉。三、对工作的期望比较现实，不会&一山望着一山高&。四、追求并且珍惜稳定、踏实的工作机会，不会轻易要求转岗或者跳槽。
　　同样， 老师指出工作经验丰富的考生在面试考场上容易犯的错是：一、遇上年龄貌似年轻的考官，露出惊讶、窃喜之情。 二、回答问题时表现得过于圆滑、谦虚、反而给人不真诚的感觉;三、为自己年龄大表示不安或者歉意。
　　总之，在事业单位面试的考场上也好，在现实生活中也好，要记住&金无足赤，人无完人&。在面试中，考生能够扬长避短，充分体现出自己的优势，体现出跟所报考职位条件相匹配就能够成功!
（责任编辑：徐蕾)
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提问者： htwx_3356373
提问者： omak198533
已有4977套题 560672人参与关于公务员或者事业单位考试中工作经验的问题，谢谢。_百度知道
关于公务员或者事业单位考试中工作经验的问题，谢谢。
本人2010年7月毕业后就职于一家国有企业（合同工），试用期六个月，试用期间没有签合同也没有办理任何保险业务，直到2011年3月才签合同，保险也才办理。到今年7月份实际上我已经工作满两年，但是合同和保险却没到两年。请问这种情况，如果考公务员的话，符合2年工作经验吗？要怎么样证明呢？单位开证明可以吗？还有就是单位这种行为符合劳动法吗？谢谢，请各位大侠们赐教。。谢谢。
提问者采纳
1.是不是符合2年工作经验现在基本从毕业时间开始算起，就算没有任何单位的合同——自由职业也算工作不是？退一步讲，公务员政审一般只看现在工作单位给你出具的证明。如果单位证明你2010年7月参加工作，那基本上是没问题的。就算单位不给你证明两年，你的档案材料里边应该有相关的记录，比如履历表，比如年度考核材料，比如工资表等。就算档案里没有这些东西，你单位财务上总有工资的发放记录吧？所以，这个问题你不用担心，最多就是费点麻烦。2.按时、足额缴纳保险费用是用人单位的义务。关于单位是不是符合劳动法，这个要看你保险关系建立后从何时缴费，因为实际操作中单位不会为试用期内员工建立社保关系，万一试用期满考核不合格那HR不是白费了很多力气吗？所以试用期满考核合格后才会去办理，并且去办理并不一定保证去就能立刻办好，中间可能因为一些材料不足、社保中心的一些因素等不能及时办理，所以拖一两个月是非常正常的。但是劳动合同一般就职即签，里边一般会约定试用期。希望能对你有所帮助，如果你觉得有用，请采纳我的答案，这是对我的鼓励和肯定，谢谢！祝你资格审查、政审顺利！
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要看你报考的单位的，有的是单位出具证明就可以了，有的是一定要合同或者保险，所以报考的时候联系你报考的单位问清楚比较重要。现在很多企业都是试用期不签合同不交保险的，不知道是否合法。
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