托管行业正在与老虎竞争，主要品牌正在竞争占据学生资源。在竞争的压力下，许多托管机构都在哀叹，如何管理托管，以便在市场上站稳脚跟，牢牢把握学生的来源？事实上，打开托管，有一些看不见的细节，正在影响你的发展！

如何管理托管类别，有必要真正基于父母的需要，双职工家庭因为时间、经验，因为托管，是希望托管能帮助他们弥补家庭教育的不足。

1、基本服务不再是优势

管理托管，虽然基本服务是托管的基础，但许多开始托管的人在早期无法跟上变化。他们一直致力于基本服务，如接送、餐饮和指导。然而，这还不足以满足家长的需求！管理托管必须创建更多的托管服务，同时确保基本服务到位！

2、让孩子喜欢留在托管的时间

除了每天接送孩子放学后，安排就餐和辅导作业外，老师还应该在与孩子相处的过程中掌握规模。当他们应该严格的时候，他们应该是严格的，但有时他们应该像朋友一样与孩子相处，让孩子喜欢老师，在托管内托管孩子进行丰富多彩的活动，如手工制作、食品实践、小演讲者等各种形式的活动，让孩子在学习之外享受快乐的童年，让孩子喜欢留在托管的时间，这也是留住学生的有效途径。因为父母在选择托管的过程中会充分考虑孩子的意愿。

3、不断学习，丰富教育认知

事实上，许多开放式托管人不是从事教育行业的专业人士。因此，他们需要通过不断的学习来提高自己的专业水平，丰富自己的教育认知，跟上最新的教育理念，充分体现学生托管中的教育品味。在与家长沟通的过程中，他们通常会向家长提出专业意见，让家长相信，孩子可以在你的托管中接受良好的课外教育。

事实上，学生托管的秘诀是“细节”，有时候细节往往决定整体！果你没有教育经验，很多细节都做不到位，其实加入托管晋级是一个不错的选择。