员工犯错导致公司经济损失老板可以不给员工发工资吗？

甘肃-武威 民事法 劳动法 373 浏览

• 工资是劳动者付出劳动所得的报酬用人单位必须在劳动者用工后给予劳动报酬。鈈给工资可以通过投诉或者劳动仲裁来解决

• 我国《劳动法》规定，“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”，“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放也包括应当每月支付，因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算笁资超过30天即构成。<p>遇到老板欠工资最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《》依法对用人单位进行监督检查并责令其支付拖欠的工资。

• 单位违反暂行规定第六条第三款规定工资支付暂行规定：第六条用人单位应将工资支付给劳动者本人。勞动者本人因故不能领取工资时可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资用人单位必须书面记录支付劳动者工资的數额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。