急问问问，这个会计问题有点何必思考太多烦人的问题

点击联系发帖人 时间：2020-02-01 10:12

何必思考太多烦人的问题

我一面先是做了一套会计基础的卷子然后人事部面试，最后财务部部长面试前天通知我进行复试，是财务部高层领导需正式着装的那种，但是我不太清楚一般这种高层的领导会问些什么问... 我一面先是做了一套会计基础的卷子然后人事部面试，最后财务部部长面试前天通知我进行复试，是财务部高层领导需正式着装的那种，但是我不太清楚一般这种高层的领导会问些什么问题还会问什么：你的优点和缺点，为什么选择我们公司之类的么还是会问一些专业更强的问题？有经验的请指导下我把~~

由“财务部高层领导”进行面试你应聘的岗位起码是主管以上职位吧。

如果我是面试官就不会问你这些技术层面的问题（专业更强的问题）更多的是了解你的为人（品质）、应变能力、团队合作能力等。

1）企业的基本信息尤其是应聘企业的战略、规划、前景、优势、核心技术等，一切人们认为吸引你的地方

2）自身的优势如经历、性格、品质、特点等，尤其是你的学习能力和合作能力

3）对职业的认识现代企业更多地注重职业道德，当领导指令与职业操守发生冲突时你将如何处理？

4）应聘岗位的职责、注意事项以及你能够完成的程度。建议实事求是不要夸大也不要过于谦虚。

对于着装必须注意谈话时尽量把语速放慢，一来让别人听清二来给自己思考留出时间。

另如果遇到你无法回答或不知道的问题，建议使用两种办法：

1）偷换概念即不就问题回答问题，找个与这个问题近似的又是你十分清晰的叙述来回答，不要有“硬伤”

2）婉言告诉领导，这个你沒有接触过不过你会很快学会的。

其实我觉得我没有什么特别的性格特点和优势。我觉得我就是干好领导交给我的工作，比较踏实但是我实在举不出来例子证明在工作中我踏实沉稳。。所以很纠结我在前几分实习当中工作也不是有负责性的，都是打下手没什麼技术含量。就不知道该怎么表达自己这种性格了

哈哈~~挺诚实的人，要我是面试官就要你了
其实，这就是你的优势诚实、朴实、厚噵。现在这样的人不多啊
没关系，就以你这种状态和心态面对就没问题的。千万不要刻意作假那样早晚会被别人看透，反而得不偿夨
有一句话送给你，增加你的自信：世界上没有傻人只是比聪明人慢半秒。

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應聘会计助理是财务较为简单的工作应该从以下几方面做准备：

1、硬件条件:是否有会计上岗证、那个会计专业学校毕业；

2、个人能力：莋过哪些实际会计工作，是否有经验哪怕是在会计公司或企业实习过会计工作。

基础的会计知识外出办事。我教实务天津南开，你想学吗

你对这个回答的评价是？

一般没有笔试也就问问学什么专业、什么学校毕业之类的。

你对这个回答的评价是

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