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月供每月2800，但是工资证明只能开3500，实际每月工资也就3100左右，听说银行一般要求2倍的工资才给放贷款，请大侠支招现在还能怎么办？
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二手房经纪人
看银行的要求了，你可以收入证明里工资写高点，银行问的话就说每个月的绩效都会以现金形式发放
房天下知识为您分享了一条干货
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订房后置业顾问会帮你解决这个问题，不用担心，做一份假流水也就百来块
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可以考虑两个人一起
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收入证明是可以在其它地方开具的，至于多少就是月供x2+500
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二手房经纪人
把你媳妇的收入证明写2000以上
二手房经纪人
可以把对象的工资证明给开出来
二手房经纪人
这个可以作假
问题是银行批准了你难道不用还吗
二手房经纪人
解决办法太多了。
第1-10条,共47条 &
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违法信息举报邮箱：3500工资过年三倍工资怎么算的_百度知道
3500工资过年三倍工资怎么算的
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关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知劳社部发[2008]3号各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅（局）：根据《全国年节及纪念日放假办法》（国务院令第513号）的规定，全体公民的节日假期由原来的10天增设为11天。据此，职工全年月平均制度工作天数和工资折算办法分别调整如下：一、制度工作时间的计算年工作日：365天-104天（休息日）-11天（法定节假日）＝250天季工作日：250天÷4季＝62.5天/季月工作日：250天÷12月＝20.83天/月工作小时数的计算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。二、日工资、小时工资的折算按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：日工资：月工资收入÷月计薪天数小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天三、日劳动保障部发布的《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》（劳社部发[2000]8号）同时废止。劳动和社会保障部二OO八年一月三日
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我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。税前工资是3500，扣除五险一金和个税后，能到手多少呢？_百度知道
税前工资是3500，扣除五险一金和个税后，能到手多少呢？
还有啊，之前在试用期的时候只￥3000，扣五险一金后是433（养老大概是220）。这个比例是怎么得来的？LZ在深圳。
我有更好的答案
　　税前工资3500，按照最新的个税计算方法，是不需要上个税的。　　具体五险一金个人部分要考虑到当地劳动与社会保障部制定的政策以及核定基数。　　以北京为例，假设税前工资是新入职核定工资， 个人部分扣缴比例分别为养老8%、医疗2%、失业0.2%，公积金12%，合计22.2%，则五险一金个人部分扣缴额=%=777元。　　实发工资=3元　　以上计算过程仅供参考，实际受公司所在地政策和个人核定社保、公积金基数影响。
税前工资是3500，扣除五险一金和个税后，能到手多少呢？税前是3500元，1、这个收入本身就不涉及交个人所得税的，交个税的标准是收入总额减去各项保险之后，如果超过3500元才纳税的，2、养老险是根据工资总额的8%个人承担的，医疗险个人承担2%，失业险个人承担1%，公积金按20%扣纳
我已经被扣280的，但很明显只有220的原因？
扣280元是按工资额的8%计算的，也就是：0元这是养老保险个人承担的
同意大家的讨论，此处不再细说。值得提醒的是：有些单位不是按照个人应得工资为基数扣缴个人应负担的各项保险费用的，为了降低公司负担的部分，企业可能会按照当地的最低缴费基数进行交纳，这也就是平时所说的不足额投保，请留意！如要具体了解，要到公司HR部门查询。
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有三天未休年假，公司提出说正常的一倍工资已经发放了，只给折算两倍工资，请问正常的一倍工资是什么，是正
有三天未休年假，公司提出说正常的一倍工资已经发放了，只给折算两倍工资，请问正常的一倍工资是什么，是正常上班期间发的工资吗？
提问者：wl2725***时间： 11:39:03地点：4个回答
你好，建议双方沟通协商解决，无法协商收集好相关证据，去劳动监察大队投诉或者申请，必要时可以向当地法院起诉
要求单位支付双倍工资申请劳动仲裁
遇到这种情况可以协商解决，如果协商不成，那么可以申请劳动仲裁的。
您好，需要按照档案工资计算的！
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回答：婚前财产属各方，不分割。婚后财产属于夫妻共同财产的平均分割。
回答：你好，建议双方积极沟通协商，无法协商可以向当地劳动监察部门投诉处理。
回答：你好，可以主张经济补偿，经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支
回答：坚持要求开庭。
回答：婚后不管谁出资，只要写的是两个人的名字就是夫妻共同财产，就要平均分割。
回答：你好，需要按照合同（协议）约定处理，当事人一方不履行合同义务或者履行合同
回答：微信转账记录可以作为证据出示。另外，尽量收集其他证据，如聊天记录、录音等
回答：可以过户。
回答：可以起诉要求变更数额。
回答：遗嘱里没有涉及到的按照法定继承办理。
回答：不可以继承。
回答：你好，建议双方积极沟通协商，无法协商可以向当地劳动监察部门投诉处理。
回答：平均分割遗产。
回答：没有法律效力。
回答：你好，养老院的章即可。
回答：您好，对方涉嫌入室抢劫。属于严重的暴力犯罪。建议您申请进行刑事附带民事诉
回答：你好，建议双方积极沟通协商，根据过错承担相应的责任。
回答：你好，可以。双方协商好即可。
回答：你好，需要按照合同或协议约定处理，当事人一方不履行约定义务，应当承担继续
回答：您好，法定婚假3天。
回答：您好，可以申请劳动仲裁要求支付工资和加班费。
回答：收养人在被收养人成年以前，不得解除收养关系，但收养人、送养人双方协议解除
回答：您好，如果对方或保险公司不支付医疗费，您可以将肇事者和保险公司起诉至法院
回答：你好，签订买卖合同进行过户。
回答：用人单位不交保险的：根据劳动合同法和社会保险法的相关规定，用人单位和劳动
梁静飞律师
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