临时工辞工不批怎么办对完工时就可以走了,出厂要什么证明

辞职后多久能拿到离职证明?知道的进来说下【长兴吧】_百度贴吧
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辞职后多久能拿到离职证明?知道的进来说下收藏
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理论上流程是这样的 先写辞职报告 然后上级审批同意离职并写明离职时间 然后你就到那个时间走人 离职证明你若需要 让你们单位的人事部给你开 就好了例如 你1月1日写辞职报告,上级是1月15日批准离职 你就1月15日离职 然后手续人事部的会通知你怎么办的。
我是11初写的辞职报告,月底走人,是按照流程的,到现在还没拿到证明,这个公司是不是不想开?
最迟一个月,没办的话必须给你发当月工资...
有特殊情况可以申请早走。
这个是要你自己去催的。不是坐等的
等着是没底的
你天天去问
离职证明一般是找人事自己开的,他们当天就可以开出来。
是的,快的话其实当天就能出来的,你的情况么,你自己斟酌了
一般情况下,离职多长时间可以拿到离职证明?在园区,没有离职证明还可以进其他厂吗?
登录百度帐号员工自动离职后,又回来要开离职证明,可以拒绝吗?
实务中很多用人单位不出具离职证明是因为劳动者擅自离职造成公司损失或未履行工作交接义务。那么,用人单位能否以这个理由进行抗辩?
劳动合同法第五十条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
从上述法律规定看,出具离职证明是用人单位的法定义务,合同因何种原因解除、是否交接都不是公司出具离职证明的前提条件,因此,用人单位不能以劳动者未进行工作交接而拒开离职证明。除非公司抗辩称劳动合同并未解除,且员工亦无合同已解除的证据,则无需出具离职证明。
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你好,需提交单位同意证明,一般没有影响。感谢你对江苏公务员考试网的支持!
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(任何引用或转载本站内容及样式须注明版权)辞职不要离职证明可以直接走吗_百度知道
辞职不要离职证明可以直接走吗
目前在沈阳一家黑心公司,辞职要我五千违约金才给你办离职证明,如果我现在去北京找工作需要离职证明吗?档案的话应该怎么处理?
我有更好的答案
您好,很高兴为您解答!单位是必须要给你开具离职证明的。劳动合同法第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。如果单位不给办理,可以申请劳动仲裁,要求支付赔偿。5000违约金是欺骗你不懂法律,千万不能给:劳动合同法第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条 第一款规定的情形致使劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。所以你可以随时提出解除劳动合同并要求支付补偿金和赔偿金。最好把离职证明开好,一般新单位需要!
公司说了,爱上哪告上哪告去,呵呵.....
那就去告,怕什么,去劳动仲裁委员会申请仲裁。给自己维权,你可以拿到一大笔赔偿金。
人力资源中心总监
离职证明必须要,下家单位要给你交社保。除非原来的社保那些你不要了。或者你自己花点钱去刻章,半个假的也可以。
跨省北漂的话原来的社保还有用吗
原来的社保肯定是有用的,将来退休这个作用还是很大。
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辞工出厂要厂里开什么证明才能出厂
我有更好的答案
不需要证明。只要你与单位办理了解除劳动合同手续,劳动关系不存在了,单位到社保办理了你的减员手续,你拿到回工回执了,一切都OK了。
完工交接证明。
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