为什么要有中国式的中国项目管理知识体系

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漫画中国式项目管理-项目团队沟通篇一
&&《漫画中国式项目管理》内容上以项目工作为背景,告诉读者作为项目经理,如何处理项目管理中的具体问题,都是一些比较实用的“小道理”。特别是在中国特定的管理文化下,当没有实际权力时,如何能够推动项目工作的进行。。书中包括大约50个故事,分为“需求分析”、“项目规划”、“项目控制”、“团队沟通”、“项目经理的职业规划”5个部分,通俗易懂,兼具实用性与趣味性。
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漫画中国式项目管理
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iframe(src='//www.googletagmanager.com/ns.html?id=GTM-T947SH', height='0', width='0', style='display: visibility:')中国的管理为什么要采用项目管理模式_百度知道
中国的管理为什么要采用项目管理模式
我有更好的答案
即项目经理责任制和项目成本核算制。(5)工程项目管理的基本内容——“三控制。(2)工程项目管理的运行机制——“总部宏观调控。即“管理层与作业层分离”;(4)工程项目管理的推行主体——“二制建设”,四管理。(3)工程项目管理的组织结构——“两层分离,社会力量协调”,安全、现场(要素)(1)工程项目管理的主要特征——“动态管理,节点考核”、投资/成本控制,一批好工程,项目委托管理,专业施工保障,一代新技术、信息、合同管理和组织协调。(6)工程项目管理的管理目标——“四个一”。即一套新方法,三层关系”,一支新队伍,一协调”。即工程项目进度、质量。 & &&nbsp,优化配制,目标控制
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漫画中国式项目管理
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3秒自动关闭窗口高级项目管理师现在有什么用,为什么要考高级项目管理师,如下:
中人会培(2012第08号)
关于举办国家职业资格高级项目管理师考前培训的通知
各有关单位:
为贯彻中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于进一步加强高技能人才工作的意见》(中办发[2006]15号)文件精神,为适应社会经济发展对高级项目管理师的需求,配合人力资源和社会保障部认证考试工作,大力推行国家职业资格证书制度,通过规范的职业培训和国家认证有效提高企事业单位项目管理人员的综合素质和专业能力,中国人力资源开发研究会与北京中建政研信息咨询中心经研究决定联合举办“国家职业资格高级项目管理师考前培训”。
中国人力资源开发研究会是由国家发展和改革委员会主管的国家一级社团,是我国人力资源开发领域最具权威和影响力的国家级社团之一。
中国项目管理师(CPMP)作为国家职业资格考试,具有广泛的认可度和专业权威性,代表了我国政府对项目管理专业从业人员资格认证的最高水平。高级项目管理师是国家职业资格一级,证书实行统一编号,全国通用,并载入个人档案,现将有关事项通知如下:
一、项目管理师职业等级级别
高级项目管理师(国家职业资格一级)
二、参加对象
各企事业单位领导、企业项目总监、技术总监、财务总监等高层管理人员;项目经理、部门经理、产品研发信息总经理、工程监理、公共活动组织者等一线管理人士,符合下列条件之一者均可报名。
1、具有大学本科以上学历(或同等学历),申报前从事本职业工作8年以上,担任项目管理领导3年以上,负责过3~5项大型复杂项目管理工作,取得一定的工作成果(含研究成果、奖励成果、论文著作)。
2、取得硕士学位,申报前从事本职业工作4年以上,担任项目管理领导2年以上,负责过2~5项以上复杂项目管理工作,取得一定的工作成果(含研究成果、奖励成果、论文著作)。
三、培训方式、证书颁发
培训班采取面授方式系统讲解培训内容。培训结束后参加国家统一考试,合格者由国家人力资源和社会保障部颁发中华人民共和国高级项目管理师职业资格证书(国家职业资格一级)。
四、讲座内容
由资深专家授课。讲座内容按照《项目管理师国家职业标准》,结合教程,从项目的过程、范围、风险、进度、成本、质量、沟通、采购等项目管理模块,并结合大型、复杂项目及项目群进行讲解和案例分析。
五、报名时提交材料
1、二寸免冠蓝底彩色照片6张
2、身份证复印件一份
3、学历证复印件一份
4、鉴定表一份
5、在职证明一份加盖公章
6、项目管理论文电子版一份,打印版三份
六、地点、时间、费用及考试安排
1、济南&&&
2013年5月12日至17日(12日全天报到)&
2、认证级别:CPMP国家职业资格一级
9800元/人(含报名费、教材费、培训费、考试费等)
4、送教上门:集体报考40人以上者到单位内部培训,
5、考试时间:2013年5月18日
七、联系方式
联 系 人:刘娜
电话/传真:010-& 010-
电子邮件:
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&二0一二年十月十五日
国家职业资格高级项目管理师考前讲座报名表
欢迎组团参加培训,如方便请帮忙转发文件给相关单位或个人。
联 系 人:刘娜&&&
咨询电话: 010-&&&&&&&&&
传& 真:010-
国家职业技能鉴定考评表
此表存入本人档案。
中国项目管理师(CPMP)
是由中华人民共和国劳动和社会保障部在全国范围内推行的国家职业资格认证体系。作为国家职业资格考试,具有广泛的认可度和专业权威性,代表了我国政府对项目管理专业从业人员资格认证的最高水平。国家职业资格项目管理师证书已成为我国政府部门和各企事业机构组织对项目管理专业人员素质考核的主要参考因素,是对项目管理专业人员执业、求职、任职的基本要求。是国内各企事业机构招聘人才的重要参考和依据,国家承认、载入个人档案,享受高工待遇,全国范围有效。最主要的是:
1、获得项目管理系统知识和技能,以及综合能力;
2、以考代评,直接获得相应的资质证书;
3、为加薪转工增加资本;
4、快速提高工作效率;
5、现试点考试取证费用相对便宜,认证通过率也较高,是初步进入项目管理行业获取证书的最佳选择。
高级项目管理师等同于高级技师,与高级技师同样待遇,享有领取国家政策津贴和退休后养老保险金等多方面待遇,子女共同受益,退休后与退休金直接挂钩!证书实行统一编号,全国通用,终身有效。
中共中央组织部 中共中央宣传部
中共中央统战部人事部劳动和社会保障部签发《关于高技能人才享受国务院颁发政府特殊津贴的意见》二〇〇八年三月十日(国人部发[2008]24
号):“经国务院批准,自2008年起,将高技能人才纳入享受国务院颁发的政府特殊津贴人员选拔范围”,“高技能人才享受国务院颁发的政府特殊津贴的选拔周期、津贴标准、经费来源和发放办法,与享受政府特殊津贴专家相同。”
人力资源和社会保障部 、财政部联合发文[人社部发[号]就有关于2009年调整企业退休人员基本养老金针对取得高级技师(国家职业资格高级项目管理师一级)退休养老金人员每人每月增发(50-150)元。(各省市倾斜幅度视当地经济情况而定)。
财政部与劳动和社会保障部联合下发《关于调整高级技术工人津贴标准的通知》(劳社部发[2002]13号)高级技师(国家职业资格一级)职业资格证书的其津贴为每人每月150-300元(各省市补贴幅度视当地经济情况而定)。
例如山东省劳动和社会保障厅在(鲁劳社办[2004]73号)文件中规定,在岗人员取得助理项目管理师、项目管理师、高级项目管理师资格的,每月可分别享受津贴100元、150元、300元的待遇。
上海市人民政府关于印发《上海市引进人才申办本市常住户口试行办法》的通知(沪府发〔2010〕28
号)中规定,用人单位引进取得国家一级职业资格证书(高级技师),或取得国家二级职业资格证书(技师)且获得国家及省部级以上技能竞赛奖励的高技能人才,在沪工作稳定的人才,专业(业绩)与岗位相符,可以申办本市常住户口。
湖南省劳动和社会保障厅和湖南省财政厅(湘劳社政字[2006]22号)文件享受相应津贴,其标准为:“已取得高级技能(国家职业三级)职业资格证书且在相应
岗位工作的,其津贴可按不低于 80 元/月的标准执行;取得技师(国家职业资格二级)、高级技师(国家职业资格一级)职业资格证书,且在相应岗位工作的,其津贴可分别按不低于
150 元/月、260 元/月的标准执行。”
河北省劳动和社会保障厅在《河北省人民政府关于提高企业职工收入的意见》(冀政[2008]60号)以及《河北省劳动和社会保障厅关于建立生产岗位高技能人才技术津贴的通知》(冀劳社[2008]47号)之规定获得了薪资提升(助理项目管理师每月增加津贴
200 元;项目管理师每月增加津贴500 元;高级项目管理师每月增加津贴 800
针对工程行业︰2011年高级项目管理师纳入全国统考后,国家要求高级工程师和一级建造师与高级项目管理师接轨,需要持高级项目管理师上岗。对于高级项目管理师负责管理工作,建造师负责具体技术工作,两证并用,达到项目运行过程中技术和管理的优化结合。2012年职称改革,淡化职称,强化职业资格,高级项目管理师是第一批列入改革之列的证书。对于取得高级项目管理师的人员享有高工待遇。
近期其它培训课程介绍
1、房屋登记管理制度及房地产抵押管理办法专题讲座
2012年12月21日-24日(21日为报到日)&
&&&&&&珠海
2、保障性住房建设、分配和管理以及《公共租凭住房管理办法》专题会议
2012年12月21日-24日(21日为报到日)&&&&
3、建设项目环评报告编制要点、审批管理、竣工环保验收及三废综合治理专题培训班
2012年12月20日-23日(20日为报到日)&&
4、事业单位改革政策解读、绩效工资设计实操技术和中基层管理人员领导艺术专题
2012年12月14日-17日
(14日为报到日)&&
2012年12月26日-29日
(26日为报到日)&&
5、企业改制上市和股权融资暨新三板挂牌报价转让实务专题
2012年12月21日-23日(21日为报到日)&
6、《EPC工程总承包项目管理实务》研讨会
2012年12月26日-29日(26日为报到日)&&&&
2013年1月18日-21日
(18日为报到日)&&&&
7、物业前期承接查验、招投标与《业主大会与业主委员会指导规则》
2012年12月14日-17日(4日为报到日)&&&&&
8、建筑业企业资质升级、增项受理、新标准调整方向与工法推广讲座专题
2012年12月27日-30日(27日为报到日)&&&&&
2013年1月25日-28日
(25日为报到日)&&&&
9、建设项目环评报告编制要点、审批管理、竣工验收及三废综合治理专题
2012年12月20日-23日(20日为报到日)&&&&&
10、“十二五”时期重点领域投资项目立项、项目申报、拓宽融资渠道及风险管控专题培训班
2012年1月10日-1月13日(10日为报到日)&
2013年3月21日-3月24日(21日为报到日)&
11、2013年度高级人力资源管理师国家职业资格考试高过班
2012年12月22-23日、2013年1月5-6日、12-13日(周未班)北京
2012年12月21日-27日(21日全天报到,脱产班)&&&&&&&&&&
上述课程,如有意向报名学习或想了解更详细培训信息,请与课程顾问联系以便索取正式文件,如果学习人员较多,我们可以安排专家到企事业单位内部培训,详情请致电。
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