东莞厚街附近都有什么比较好的电子厂在找工_百度知道
东莞厚街附近都有什么比较好的电子厂在找工
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好的，很多都要找中介的，东莞中介很多啊
TTi,伟易达，爱高，可能在招吧。
东莞厚街附近很少电子厂在找工了，你到长安找那里的电子厂多，也都招人工资都可以了。
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我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。东莞招工：涨工资、免费公寓
陈静 唐建丰 莫晓东 刘辉龙
[摘要]节后仅虎门就缺工2.3万，不少企业是个人就要。昨日，厚街赤岭，一家电器厂招工摊位，工作人员在寒风中吃午餐。忙了一个上午，一个工人也没招到。南都记者 方光明 摄南都讯 “是个人就要”，在极度“饥渴”的节后招聘市场上，这是无数企业无奈的选择。劳资市场供求关系，就在这一两年间就发生了翻天覆地的逆转。如今找工作的是大爷，招工的成了孙子。涨工资、搬救兵，提供免费公寓……企业使出十八般武艺就是为了吸纳员工，增加人气。老板们也不再颐指气使高高在上，即使过年也要挨个儿给员工打电话拜年，希望以情感攻势留住员工。这是因为，他们意识到“人力资源”才是他们最大的资源。缺人制衣厂招工男女不挑生熟手不限节后的缺工慌让不少加工密集型的中小企业老板大呼头痛，记者昨日走访电子、制衣密集的石龙、石碣等镇，发现“急招”、“诚聘”的招聘信息随处可见。不少老板表示，工厂已经开工，各种岗位人手短缺。订单来了，人还没到在石碣崇焕路上，红纸、黑字的招工告示比比皆是。一些电子厂、制衣厂招收的工种基本相同，如订珠工、车板工、指导工、剪线工、车工、模具等。其中制衣厂的车工属招收大头，如东祠村的宏利服饰厂，老板称需30名车工，生熟手不限，男女不限，不远处的一家保利服装厂，也要车工10名。“有些是年前未完工的尾货，还有部分新接的订单，现在手上已经有一个3万多元的单，”，西沙路上一家制衣厂老板表示，原计划年初九正式开工，可老员工现在回来的还不到五成，急着赶工就来招人了。“有经验的熟练女工肯定最好，但现在缺人，男女都行。”南都记者了解到，一些中小企业都是年初八初九左右开工，因为目前返回的老员工还不多，人手都比较紧张。今年招工大打“温馨牌”老板们表示，今年是否和去年一样招工难，现在还不能完全确定，不过元宵节前后这段时间缺工已是常态。一般来说，民工多在正月十五后出门打工。不少招聘者今年招工打出“温馨牌”。除了按时出粮、不拖欠工资、包吃住等基本条件外，一些招聘者还表示，提供免费W iFi，加班费比同类型的工厂高。为了让老员工及时返厂工作，石排协勤服装厂的老板万磊表示，自己大年初八从湖南老家回东莞后就一个个给老员工打电话。“除了拜年，还希望他们尽早一点回来。”今年，厂里就通过提高待遇，增加休息时间来挽留员工，对新进厂的员工，合同上还写清楚具体标准，让他们吃下定心丸。“虽然东莞今年又要增加工资，但我们工厂普通员工的待遇远超过最低工资标准，加上加班费每个月拿到手最少也有3500元”。石龙制衣行业用工缺口高达50%南都记者昨日还走访了一些镇区的人才市场，发现保安、厨师、文员、司机、会计、开单员等流动性大的岗位目前缺口较大。普通技工仍占招工大头，多数企业急招焊接技工、电工、维修工、模具工等工人。技工的月薪，不同行业，生熟手各不相同。绝大多数公司给技工开出的月薪超过2000元，技能比较熟练的，月薪则多在5000元以上。据石龙人力资源部门数据显示，截至昨日，镇内企业开工率75%，现时企业节前返乡人员的返岗率为82%，“返岗率较高的企业均为福利待遇完善的大型企业，个别企业提前放假，节后又将调高基本工资，降低了员工的流失。”石龙人力资源部门相关工作人员表示，用工缺口主要出现在制衣行业、中小型劳动密集型企业和个别因扩产招工的外资企业，石龙镇内缺工人数为9000多人，缺工严重的是制衣行业，用工缺口高达50%。国内最大线路板制造商需400操作工南都讯号称是“中国最大的线路板制造商”的生益电子，今年除了万江老厂，还在东城建起了新的厂区，也是首次投入运营。目前该厂机器设备已就位，就等大批操作工进厂开工。南都记者日前从市人力资源局了解到，该厂缺操作工400名。早在一周前，该厂的招聘人员已在莞太路招聘一条街上，摆摊布点开始招人。该厂负责招聘的工作人员告诉南都记者，生益电子分为万江老厂和东城新厂，“老厂有老员工在，缺的人不多，没几天就招满了，现在招的是新厂的。”据介绍，这样一个布点，最多一天只能招十几人，“有时候也有人报了名，临时不去的”，招人工作得提前筹备。据了解，该厂目前正缺操作员工，这一岗位几乎没有任何技术要求，按招聘人员的话说，“是个人就能进”。根据其招聘条件，只要在法定工作年龄以上，不限年龄，不限性别，不限资历和技能都能进厂。学历放宽到初中以上即可。但是，昨日的招聘现场人气并不旺，只有三三两两的人路过，来找工作的人多是持观望态度，大部分只是驻足询问一会儿，拿份宣传资料就拔腿走人。招人企业发力生益电子5月起最低工资再涨300元受邻近城市深圳涨薪的带动，东莞市人力资源局年前发布了“全面涨薪”通知，从今年5月1日起，企业职工最低工资标准从原先的1310元/月，涨到1510元/月，折算为8.68元/小时。非全日制职工小时最低工资标准调整为14 .4元/小时。南都记者日前从人才市场上了解到，大部分企业的工资标准远超过这个数字。例如生益电子原本底薪每月1750元-1930元，为了吸引打工者入职，5月起还将涨薪300元左右。据该公司招聘负责人介绍，“现在招人难，(找工作)第一就是看薪酬，我们的工资也跟着最低工资调整，一起涨。”据了解，该公司转正后的一名普通操作工，包含加班费、各种补助费，月综合收入有3300元- 5000元左右。晋升为技工后，月收入能增至4200元- 5700元，领班月平均收入5000元- 6300元。为吸引老员工回流，该公司老板还豪派利是，号称“准时返厂上班，均有开工利是。”某文具公司村民车间缓解季节性缺工招工成为虎门企业节后最迫切的需求，“缺口过大”让部分企业伤透脑筋，而有些企业却能利用“村民车间”资源，缓解季节性缺工带来的不便。位于虎门南栅社区的一家知名文具公司就是尝到成立“村民车间”甜头的企业之一。该公司村民车间成立于2009年，专门招收本地户籍“4050”就业困难人员，截至目前共吸纳这类人员60多名，有效缓解企业节后招工难题。“虽然本地村民从事的大多是手工作业，技术含量不高，创造的效益也相对较低，却为企业补充了稳定的劳动力，”该公司管理人员王先生表示，随着企业订单量增加，工厂有意扩大“村民车间”的规模，一方面，本地村民流动性不大，厂方不需要提供住宿、伙食等，比较好管理；另一方面，“村民车间”起到调节作用，每年生产淡季时，部分车间员工可暂时回家休息，生产旺季时，员工又可复工。虎门人力资源分局就业股股长郑沛祥介绍，截至目前，该镇共有村民车间35个，分布在全镇各个社区，安置“4050”就业困难人员750多人。接下来，该分局还将对现有的“村民车间”进行扩大和完善，并开辟更多新的村民车间，继续当好企业和“4050”就业人群之间的“红娘”。政府出招虎门政府助企业拓宽招工渠道虎门节后缺工预计达到2.3万人，这些都是什么类型缺工？该如何解决？近日，虎门人力资源分局局长何卫锋接受媒体采访时表示，该镇企业的用工缺口大部分是由于春节前后工人流动而造成的季节性缺工，而非整体缺工形成的“用工荒”，且多集中在服装、电子、玩具、电线、电缆等劳动密集型企业。接下来，该分局将通过多种渠道帮助企业拓宽招工渠道，缓解用工难题。结构性缺工难以解决虎门为何会出现季节性和结构性缺工？何卫锋分析认为，季节性缺工主要是一些旧员工跳槽寻觅新工作和部分员工元宵后才返岗；结构性缺工则表现在人力资源供求匹配在技能、需求等方面存在错位，部分劳动密集型企业的用工条件与求职者的就业意愿存在落差，企业转型升级需要大量技能型人才，但许多劳动者不具备企业所需技能。“虎门的企业中，服装企业比例较重，对车位工、装配、烫工等一线技工需求量也大，”何卫锋表示，提高这些基层岗位的工资待遇，提供更好的发展平台可以增加吸引力，但又面临企业用工成本的刚性约束，因此出现了这种结构性缺工现象。节后举办多场招聘会虎门人力资源分局表示，针对企业节后缺工的情况，该分局将采取多种措施帮助企业拓宽招工渠道。如，年后将举办两场“春风行动”大型公益性现场招聘会，首场定于3月7日在虎门国际购物中心举行，预计有80多家企业进场招聘，提供岗位4000多个；第二场暂定4月11日举办。此外，虎门还将在南栅、北栅、龙眼、大宁、怀德和镇口社区设立6个临时招聘点，今后实行定期定点举办多场小型招聘会，以此扩大招工覆盖范围；同时，还将组织镇内30多家企业参加全市的校企合作洽谈会，与全国各地300多家大学院校合作，吸纳一批技术类和管理类人才。用归属感、成就感留住员工“与往年不同的是，现在的求职者不再是求温饱，而是向‘发展型’转变，希望提升自我的愿望更加强烈，”何卫锋表示，随着求职者的就业观念转变，不少用人单位开始转变用工方式，“以前，用人单位与员工签订劳动合同的期限至少要一年以上，现在企业用工更加灵活，在生产旺季时会请短期工。”他表示，企业要想留住员工，除提高工资待遇，还得在企业文化、人文关怀、技能提升等方面下功夫，特别是要给员工晋升的空间，对员工进行细化区别，组织他们参加职业技能培训，让员工更有成就感、归属感，这样才能真正留住员工的心。揽人大法●除按时出粮、不拖欠工资、包吃住等基本条件，还提供免费WiFi，加班费比同类型的工厂高。●提高待遇，增加休息时间。新进厂的员工合同上写清楚具体标准，让他们吃下定心丸。●生益电子原本底薪每月1750元-1930元，5月起还将涨薪300元左右。●给员工晋升的空间，对员工进行细化级别，组织他们参加职业技能培训，让员工更有成就感、归属感。●“村民车间”缓解季节性缺工带来的不便。长安建免费WiFi增强员工归属感企业招工之际，WiFi也可留人。南都记者了解到，从今年2月1日开始，长安镇在四个大型公共场所开通免费W iFi，市民在工作之余可享受免费上网服务。长安镇政府表示，此举是为增强长安镇企业员工的归属感。南都记者在长安广场看到，多位市民正在通过免费W iFi上网。长安某企业员工车先生表示，“政府能给我们这个服务，让我更愿意留在长安。”伍先生等多位体验者为免费W iFi服务点赞：“信号都很好，连接也挺方便，上网、看电影都不用钱。”据了解，目前长安镇在长安公园、长青街、长安广场和体育公园等处已设立143个A P点，覆盖面积43.4万平方米，该项目由三大电信运营商共同建设，长安镇政府向运营商租用并支付租金，免费向市民开放，带宽达到500M。常平设3个公益招工亭供企业用为了方便企业招工，常平镇政府将在乐购超市、常平火车站、东莞东火车站门前路段设3个公益招工亭，供企业免费作招工之用，有需要的企业可向常平人力资源分局提申请。据了解，只要在常平镇辖区内持工商营业执照营业、且企业员工工资达到东莞市最低工资标准的企业，即可申请免费进驻上述招工亭，在内设置招工广告和咨询台以“招兵买马”。南都记者还了解到，为方便企业自助办税，常平地税分局启用24小时自助办税服务厅，市民可随时在内自行完成开具小额发票、打印缴款凭证、清缴税费等业务。该服务厅划分为自助办税和人工服务两大功能区。自助办税区提供24小时全天候的自助办税服务，纳税人只需凭有效身份证，通过自助办税终端，可办理个人涉税事项。人工服务区配置了专业的导税员，在正常上班时间为纳税人提供纳税宣传、现场操作指导和涉税咨询服务。同时，常平地税分局的值班人员将对24小时自助办税服务厅进行全天监控，确保办税服务厅正常使用。02-03统筹：南都记者 陈静采写：南都记者 陈静 唐建丰 莫晓东 刘辉龙通讯员 黄浪萍 蔡嘉明 陈亮宇
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东莞厚街爱高电子厂 请问你们电子厂还招人吗？
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雁田有个意达电子厂好像在招人
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东莞厚街爱高电子厂现在招工吗？工资待遇怎样？里面做什么的？
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我看到是在招、具体做什么的就不太清楚了
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