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重庆市人力资源和社会保障局公布：2016年职称英语报名时间
09:58 来源：重庆市人力资源和社保局& |
摘要：2016年重庆市：日&日，缴费时间为日─日，考试时间为日上午9：00─11：00。
关于做好2016年度全国专业技术人员职称外语等级
及市职称外语等级考试考务工作的通知
各区县（自治县）人力资源和社会保障局考试管理部门，市级各部门人事（干部）处：
根据人力资源和社会保障部人事考试中心《关于做好2016年度全国专业技术人员职称外语等级统一考试考务工作的通知》（人考中心函〔2015〕62号）规定，为切实做好我市2016年度全国专业技术人员职称外语等级及市职称外语等级考试考务工作，现将有关事项通知如下：
一、报名时间
<font color="#ff年12月14日&日。
二、考试时间
<font color="#ff年3月26日上午9：00─11：00.
三、外语考试有关要求及免试条件
（一）考试范围
按照《重庆市人力资源和社会保障局关于调整全市职称外语、计算机考试范围有关问题的通知》（渝人社发〔号）规定：
1.专业技术人员评聘各系列高、中级专业技术职务，应参加职称外语考试，考试合格成绩作为评聘的必备条件。
2.档案、群众文化、图书资料、文学创作专业技术人员可选考相应等级外语或古汉语。
3.中医药、中西医结合专业技术人员应参加相应等级职称医古文考试。
（二）重庆市职称外语考试等级适用范围如下表：
注：中央及其他在渝单位委托评审的参照市属单位等级。
（三）免试范围
评聘各级专业技术职务，符合下列条件之一者免试：
1.乡镇基层单位人员；
2.在渝东北生态涵养发展区和渝东南生态保护发展区工作的人员（不含高校、科研单位、三甲医院）；
3.主城区以外中小学教师；
4.民营企业人员；
5.从事艺术、体育教练、工艺美术、古籍整理、历史时期考古等专业技术工作的人员；
6.基层医疗卫生机构全科医生；
7.业绩突出，达到本系列（或专业）破格申报条件者；
8.具有本科及以上国外学历、学位者（须经教育部留学服务中心认证），或取得外语专业大专及其以上学历者；
9.取得博士学位评聘高级、硕士学位评聘中级专业技术职务者；
10.出版过外文专著、译著者；
11.男性年满50周岁、女性年满45周岁者（以身份证出生年月为准，截止申报当年年底）；
12.企业高级技师和技师符合相关专业技术职务系列（专业）申报评审条件，按规定程序申报评审相应专业技术资格者。
评聘上一级专业技术职务，符合下列条件之一者免试：
13.组织选派援外医疗人员、援藏工作的专业技术人员；
14.市、区县属单位在乡镇基层从事农业、林业、水利、采矿、测绘、勘探、工程建设施工等专业技术工作连续一年以上的人员，在基层期间申报评聘职称者（不含高校、科研单位、三甲医院）；
15.出国进修一年及其以上或参加全国出国培训备选人员外语水平考试（BFT）合格者（其中高级对应A级、中级对应B级、初级对应C级）
（四）有关要求
1.专业技术人员报考职称外语考试的级别应与其评聘专业技术职务的级别相对应，不得随意拔高或降低等级报考；其合格成绩在评聘同一级别专业技术职称时使用有效。
2.专业技术人员从无外语要求的职称系列转评到有外语要求的职称系列，须参加新系列相应级别外语考试；从无外语要求的地区单位调入有外语要求的地区单位，须参加相应级别外语考试才能聘用。
（五）其他事项
1.乡镇基层单位是指：区县城区以外的乡镇（街道）所属事业单位和隶属于区县级主管部门但工作单位所在地在区县城区以外的事业单位。
2.主城是指：渝中区、大渡口区、江北区、沙坪坝区、九龙坡区、南岸区、北碚区、渝北区、巴南区。
（六）全国职称外语等级及市职称外语等级考试：
1.全国专业技术人员职称外语等级统一考试设6个语种，每个语种分为A.B.C三个级别，其中英语每个级别分设综合、理工、卫生三个专业。日语、俄语、德语、法语、西班牙语不分专业，只分A.B.C三个级别。
2.市级职称外语等级考试只设英语（不分综合、理工、卫生）日语、俄语三个语种的D级。市级职称外语等级考试统一使用全国职称外语英语（综合类）日语、俄语教材。
市级职称外语等级考试专业代码英语为21，日语为26，俄语为27，级别代码D级为4.
四、全国职称外语等级考试专业、专业代码；级别、级别代码表
五、报名程序和要求
2016年度全国专业技术人员职称外语等级考试（即A.B.C级）实行全国统一网上报名，重庆市职称外语等级考试（即D级）仍采取地方网上报名方式进行。
特别提醒：全国职称外语等级考试和重庆市职称外语等级考试报名程序和要求有所不同，报考人员须仔细阅读报名通知，根据自身所报考的级别进入对应的报名网站填报报考信息。
（一）全国职称外语等级考试（A.B.C级）报名程序：
1.考生网上注册。报考2016年度全国专业技术人员职称外语等级考试的人员登录中国人事考试网（）点击&网上报名&或登陆重庆市人力资源和社会保障局网站（）点击主页上&报名及准考证打印&进入国家考试网上报名系统。①注册。点击【注册】，按照提示真实、完整、准确填写本人姓名、有效身份证号码、手机号码及邮箱地址等相关信息（已注册过账号的报考人员可直接登录系统）；②处理并上传照片。考生在上传照片前，必须使用&照片处理工具&对自己将要上传的相片进行预先审核处理，只有通过&照片处理工具&处理后新生成的报名照片才能被网报平台识别。考生上传照片成功后方可确认报考信息。&照片处理工具&下载地址为：中国人事考试网（）或重庆人事考试网（）&相关下载&栏目。
2.报考信息提交。报考人员可在规定的报名时间内登录报名系统，选择全国专业技术人员职称外语等级考试和重庆市作为参考地。①签订报名承诺书。报考人员必须认真阅读并接受报考人员承诺书才能提交个人信息，如弄虚作假或未按照报名流程操作，造成一切后果由考生本人承担；②填报报考信息。报考人员须仔细阅读报考考务文件及报考须知，如实、准确无误的填写报考人员个人信息，选择参加考试的级别、专业等报考信息。注意：为方便考生领取&考试合格成绩通知单&，考生务必根据自身实际情况，在填写报考信息&选择地市&栏中选择自己的领证区县，一经选择，不能修改；③提交报名信息。填写完成后，输入验证码并点击【保存】，校验信息无误后再点击【确认】按钮完成报考信息提交。
凡有专业技术人员资格考试违纪违规行为，已按有关规定处理，尚在停考期内的人员，不能报名参加专业技术人员资格考试。
3.报名信息确认和报名表打印。考生填报信息、上传照片后进行报名信息确认，并下载打印《2016年度全国专业技术人员职称外语等级考试报名表》，考生核对信息无误后自行留存。
4.网上缴费。报考人员确认报名信息后，即可在规定时间内（<font color="#ff年12月14日─日）登录报名系统，根据页面有关提示进行网上缴费。全国专业技术人员职称外语等级考试报名考务费收费标准为每人每科61元。未在规定时间内进行网上缴费的报考人员视为自动放弃报名参考。
注意：缴费程序按系统中&网上支付说明&提示进行。未在规定时间内进行网上缴费的报考人员视为自动放弃报名参考。
由于系统设置的原因，报考全国职称外语等级考试（即A.B.C级）的报考人员，因自身原因报错语种、级别及其他原因需在信息确认后修改信息的，须携带有效身份证件原件及复印件至重庆市人事考试中心修改。
（二）重庆市职称外语等级考试（D级）报名程序：
1.提交报考信息。报考&重庆市职称外语等级&D级考试的人员可在规定的报名时间内登陆重庆市人力资源和社会保障局网站（）点击主页上&报名及准考证打印&进入报名系统或直接进入报名系统（wsbm./zcbm/webregister/webregister）登录报名系统，提交报考信息。报名时，报考人员须仔细阅读报考文件及报名系统中相关帮助文档，如实、准确无误的填写报考人员个人信息，认真准确选择参加考试的级别、语种和考试合格后&考生领证区县&等各项内容（报考人员通过审核后不能再修改报考信息），上传（近期免冠登记照）电子照片，jpg格式，20kb以下，并准确记住报名序号（报名序号是报考人员报名考试、下载打印准考证等事项的重要依据和关键字号）
2.照片审核。考试管理部门仅对报考人员上传的照片清晰度、是否登记照等因素进行审核，并在报考人员最后一次保存报名信息后的2个工作日内提出审查意见。对审查不合格的，应说明理由。
3.查询照片审核结果。报考人员请于最后一次保存报名信息2个工作日后登录报名网站（）查询是否通过了照片审核。如审核未通过可及时点击报名系统中的&详细信息&，按&审核状态&栏的提示进行修改或更改照片，重新上传接受照片审核。
4.网上缴费。报考人员通过照片审核后，即可在规定时间内（日─日）登录报名系统，根据页面有关提示进行网上缴费。重庆市专业技术人员职称外语等级考试报名考务费收费标准为每人每科50元。未在规定时间内进行网上缴费的报考人员视为自动放弃报名参考。
注意：缴费程序按系统中&网上支付说明&提示进行。未在规定时间内进行网上缴费的报考人员视为自动放弃报名参考。
（三）咨询电话：023-868811，报考人员在报名过程中如遇计算机网络技术操作问题请电话咨询：023-868838.
（四）打印准考证。网上报名缴费成功的报考人员请于<font color="#ff年3月14日至23日登录中国人事考试网（仅限报考A.B.C级的考生，网址：）或重庆市人力资源和社会保障局网站（全部考生均可，网址：）点击主页上&报名及准考证打印&进入报名系统，按照提示打印本人准考证（使用A4纸打印，保证字迹、照片清晰），并认真阅读准考证上的考试时间、地点及注意事项。在考试当天考生须持本人准考证和有效身份证原件按准考证上指定的时间和地点参考，在规定时间内不打印本人准考证而影响参加考试的责任由考生自负。
（五）成绩查询及合格成绩通知单的办理。考试结束后二个月左右考生可登陆重庆市人力资源和社会保障局网站（）&查询成绩&栏目查询考试成绩，成绩合格人员点击&人事考试&栏目，查看《职称职业资格考试合格人员办证时间表》中的办证时间及办证须知，按考前网上报名时所选&考生领证区县&的人力资源和社会保障局考试管理部门领取合格成绩通知单。
（六）凡不符合报考条件或提供虚假证明材料办理证书（并取得相应证书）的，或让他人冒名顶替以及其他严重违纪违规参加考试的应试人员，根据《专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定》（人社部令第12号）有关规定，由发证机关宣布证书无效，收回证书，并视情节轻重，给予当次该科目考试成绩无效处理或当次全部科目考试成绩无效、2年内不得参加各类专业技术人员资格考试的处理；对其中涉及职业准入资格的人员，3年内不得再次参加该项考试（自发生违纪违规行为之日起按周年计算）
六、考场设置
全国专业技术人员职称外语等级及市职称外语等级考试考场由重庆市人事考试中心在主城区统一设置，考生按准考证上指定的时间和地点参考。
七、考试用书的征订和要求
（一）2016年度职称外语考试用书及辅导用书内容均有修订，并启用了新版防伪标识。考试用书赠送学习软件一套，考生可在中国人事考试图书网（）下载，并凭封面防伪码安装使用。该软件包括2015年度全国职称外语等级考试试题参考答案及解析等内容。辅导用书在原有种类基础上，新增《2016全国等级考试考前一周冲刺（综合类）》、《2016全国职称英语等级考试考前一周冲刺（理工类）》、《2016全国职称英语等级考试考前一周冲刺（卫生类）》3种。
（二）考生可在人力资源和社会保障部人事考试中心唯一指定的售书服务网站：中国人事考试图书网（）购买，网站售书服务电话：400-606-962347.考生也可直接在重庆市人事培训中心征订。地址：渝北区新牌坊一路1号102房间，联系电话：868726.
（三）2015年度全国专业技术人员职称外语等级考试各语种考试大纲和相关考试用书是考生了解考试内容、掌握相关知识的重要依据，在报名期间请各区县（自治县）人力资源和社会保障局考试管理部门做好考生考试大纲和考试用书的解答和征订工作，并于日前准确将教材预订数据报市人事考试中心。联系人：李老师，联系电话：.
八、其他要求事项
（一）全国专业技术人员职称外语等级及市职称外语等级考试试题全部为客观题，在答题卡上作答。职称英语设置有试卷代码，应试人员应考时可在试卷封二&应试人员注意事项&中查看，并对照填涂，如漏填或错填试卷代码，考试成绩按无效处理。
（二）考生应考时，应携带2B铅笔、黑色墨水笔、橡皮；不得携带电子记事本、移动电话（手机）等通讯及电子设备，已带入考场座位的要切断电源，并与其他物品一同存放在指定的位置。试卷卷本可用作草稿纸使用。
允许考生携带一本正式出版的一般通用的公共外语词典（不得带电子词典和社会上专门为专业技术人员职称外语等级考试编写的各类词典，不得携带四六级英语词典及其他英语等级考试有关的参考词典，不能携带任何复习资料，特别是不得携带以复习资料名义编写的字词典）
（三）应试人员有以下原因考试成绩将按无效处理：
1.考试期间未按试卷封二&应试人员注意事项&的要求填写（涂）试卷代码（试卷代码未填涂或填涂错误的）；
2.由于自身原因报错语种、级别或其他原因的。
（四）根据《专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定》（人社部令第12号），考生必须遵守考场规则，若违反考试纪律和有关规定行为的，将被取消考试成绩并按相关规定进行处理；考试结束后，人事考试机构将对参考考生进行雷同试卷的认定，被认定为雷同试卷的，给予该考生当次该科目考试成绩无效的处理。
全国专业技术人员职称外语等级及市职称外语等级考试采用网上报名方式，是人事考试工作发展的需要，参加该项考试的人员多，涉及面广，影响大，各区县（自治县）人力资源和社会保障局考试管理部门要高度重视，进行广泛宣传，为考生服好务，确保考试工作顺利完成。
重庆市人事考试中心
责任编辑：vage
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职称英语报考指南
学员：chuhero 感谢周涵老师，职称英语过了。我觉得应该在这里跟老师说声谢谢，老师的讲课很实用，针对性强，是很有学习价值的课程，如果你想通过职称英语考试，就听周老师的课程吧。
学员：王仁芝 我去年7月开始差不多从零学起，坚持到考试，考了72分，十分感谢老师及网校的辅导！
学员：lilizhangx 职称英语通过了！毕业10年了，没怎么接触英语，跟着周涵老师学习，一次通过！
学员：张洪杰 首先感谢周涵老师，好多年没有学习了，经过老师的讲解顺利过关，这已经出乎我的预料，真的很激动，终于没让老师们失望，通过了，很高兴。
学员：xsqxxlxzj 十多年没有学习过英语了，通过职业培训教育网3个多月的学习，83分通过职称英语综合C级考试，非常感谢周涵老师，谢谢您！
学员：best888zhou 毕业以后就没有翻过英语了，丢了有七年了，虽然以前基础还不错，但这次真的是没有信心，过年后开始复习，用了差不多一个月的时间，B级综合考了80分，很开心，谢谢周涵老师的细致讲解！
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浅谈英语报刊阅读在高中英语新课程改革中的地位与作用.doc 15页
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浅谈英语报刊阅读在高中英语新课程改革中的地位与作用
摘要：本文从21世纪对外语能力的高要求出发，揭示了传统外语教学存在的六个常见的问题，并就我校英语组开展的英语报刊阅读在英语教学中的应用以及其作用和特点、英语报刊阅读在高中英语新课程改革中的地位与作用进行了探讨，认为传统教学模式有碍提高外语教学的效果，我们可以利用英语报刊阅读辅助教学新模式对其进行改革，使其更加符合学习者的心理，促进教学质量。
一、新世纪对外语能力的要求
21世纪是高科技的信息时代，对外语水平的要求自然越来越高， 从以前的听说读写译，发展成为能在外事、经贸、文化、新闻出版、教育、科研或旅游等部门从事翻译、研究、教学、管理的德才兼备的高级外语人才。作为新世纪的外语教师，我们面临着重大的任务，那就是：如何应用新的教学资源改革教学模式、优化教学方法、提高教学质量。《英语新课程标准》的前言写到： 社会生活的信息化和经济的全球化，使英语的重要性日益突出。英语作为最重要的信息载体之一，已成为人类生活各个领域中使用最广泛的语言。许多国家在基础教育发展战略中，都把英语教育作为公民素质教育的重要组成部分，并将其摆在突出的地位。改革开放以来，我国的英语教育规模不断扩大，教育教学取得了显著的成就。然而，英语教育的现状尚不能适应我国经济建设和社会发展的需要，与时代发展的要求还存在差距。此次英语课程改革的重点就是要改变英语课程过分重视语法和词汇知识的讲解与传授、忽视对学生实际语言运用能力的培养的倾向，强调课程从学生的学习兴趣。生活经验和认知水平出发，倡导体验、实践、参与、合作与交流的学习方式和任务型的教学途径，发展学生的综合语言运用能力，使语言学习的过程成为学生形成积极的情感态度、主动思维和大胆实践、提高跨文化意识和形成自主学习能力的过程。纵观近几年的高考试题，试卷内容不断的贴近生活、贴近时代。它要求考生具备相当的生活文化知识，有一定的人文素养。然而，我们有必要首先审视一下传统外语教学中存在的问题，因为认识问题是解决问题的先决条件。
二、传统外语教学存在的主要问题
在我们传统外语教学中，存在着许多令人头痛的问题。早在日李岚清副总理在中南海召开的外语教学座谈会上就一针见血地指出：“我国目前外语教学水平，教学方法普遍存在‘费时较多，收效较低’的问题，亟需研究改进。”本人认为我们传统外语教学中主要存在以下几个问题：
1．中国学生学习外语的其中一个最大问题就是语言学习环境中母语的干扰。
这也是最难进行改革的一个方面，或者说这是没法改变的现实。因为: “It is a popular belief that the role of the L1 in SLA is a negative one”(Ellis 1985: 19)。所以，课堂教学成了唯一的有外语母语“奶味”的方式。这使得中国的外语教学始终跳不出课堂这个主要的外语教学场所。中国学生学习外语不可能象外国国家的学生那样在接触母语和使用母语进行交际的过程中习得外语语言规则。在传统外语教学中，课堂教学几乎是外语学习的唯一选择。
2．学习的重点局限于某一两本语法、词汇、阅读、写作等方面的书。
学习者想当然地认为学习外语就是学语法、记单词，读短文，背范文等，使得外语学习变得枯燥无味，兴趣提不起来，无形中也为教师的教学活动的开展增加了难度。往往是教师在台上口干舌燥，学生在台下呼呼大睡。既耗了精力，又费了时间，且学习效果得不到保证。
3．外语教学重点还是以语法的讲解、词汇的背诵、做大量的习题等为中心的考试内容上。
考试成了学习的“指挥棒”。这种传统的教学模式的运作的中心就是考试，学习者也自然把外语学习看成是一种应付考试用的“敲门砖”。
4．外语的语言知识和背景知识的学习少得可怜，导致文化的“贫血”。
文化的“贫血”使得学习者不便于从全局上、从历史和文化、从社会学等各个方面去理解语言，不便于灵活掌握和运用具体的语言知识。
5．听说等交际能力的培养不足，学生严重“聋哑”。
这是中国人学习外语易犯的通病。它的坏处最明显地体现在外语学习者的交流“瘫痪”，无法运用语言来进行思想交流，从而导致学习者被卷入恶性循环的旋涡中，即学习者聋哑自闭症。
6．教师“一言堂”依旧，仍一如既往地“填鸭”。
这种模式可以说是最为传统的，其特点是：学习者的主动性、积极性和创造性被完全地忽视，老师的“权威”被学习者完整地接受。结果是：老师永远是对的，答案只有一个。
?三．英语报刊阅读课堂辅助教学的优势
提高中学生的英语阅读能力是中学英语教学最重要的目标之一。一直以来，培养阅读能力主要依靠英语课本进行，可利用的资源十分贫乏学生的阅读能力难以得到有效的提高。而《21世纪中学生英文报》具有报刊所特有的时效性，同时也具有题材广泛
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道具: 显身卡
购买后可立即获得
权限: 隐身
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开心签到天数: 55 天连续签到: 43 天[LV.5]常住居民I
作为外企HR，你在招聘时会考虑候选人的英语水平吗？最近特色到一个非常合适的人，但她英语不太好，她这个岗位英语不是必需的，但作为外企英语不好，多少有点不方便。
支持楼主：、
购买后，论坛将把您花费的资金全部奖励给楼主，以表示您对TA发好贴的支持
载入中......
可以先招进来，但跟她说清楚，英语口语那块要加强。让她业余去补补。
如果跟岗位非常匹配的人不要错过了，英语可以学下就好了~
本帖最后由 吻得到爱不 于
14:56 编辑
这个网站不错：http://zuosha.net/kb034，可以和外教练口语，注册有5节免费课程。
吻得到爱不 发表于
这个网站不错：http://zuosha.net/kb034，可以和外教练口语，注册有5节免费课程。说得有道理，那先招进来，英语比较好补，人才难求呀。
不要把手放开 发表于
可以先招进来，但跟她说清楚，英语口语那块要加强。让她业余去补补。好
还是会考虑下英语水平
还是会考虑的，毕竟沟通畅通的话，可以提高效率
可以先录用后学习。
学习英语毕竟不是轻松的事情，需要耗费大量的精力和时间。我们说英语首先一门知识，知识的掌握离不开记忆，同时英语又是一种技能，听说读写的能力就是一种技能，而技能的掌握需要重复训练才能掌握。英语具有的知识和技能特性决定了学习英语不需要很高深的智力，学习英语不是创造发明，不需要刻苦钻研，所以只要有记忆力的人理论上都可以学会英语。同时，由于大量的记忆和重复训练需要时间和精力，那么这决定了学习英语的时间将比较漫长。分享下一个我一直在学习的网站我觉得效果还可以:
非常认同你的观点。分享的网站也不错，领了.
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