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成为有影响力的导师，就有了无限的可能性！
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你必须成为一个有影响力的导师！
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其实人人都是导师，但是要成为一个有影响力的导师，你必须学习！
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模块一：导师的身份与导论
1、导师的身份定位；2、导师的状态；
3、导师之道与信念；4、导师的伟大梦想；
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模块二：导与学的理论和知识
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模块三：主题培训的流程与结构
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课程收获：大&幅提升个人及企业影响力、自身魅力与核心竞争力；结交优质人脉，牵手业内一流平台，拓展职业边界；掌握培训师的核心能力，并学以致用；获得新励成和专业机&构颁发的培训师国际认证黄金证书、增加职业竞争力；**认证的成绩优异者，可**成为新励成专、兼职培训师，打造核心课程，利用新励成全国渠道推广宣传，&塑造提升个人品牌，成为超级演说家！
模块五：导师专业表达
1、理性与情理并茂；2、培训步骤及要素；
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模块六：主题培训的设计艺术
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广东新励成教育科技股份有限公司，成立于2005年11月，是首家在广东及珠三角地区引入国际领先的参与式、互动式教学模式的培训机构，也是国内素质教育培训工作的**早开创者之一！常年开设的课程有：当众讲话、人际沟通、演讲艺术、形象礼仪、说服力销售、心理素质训练等；同时，新励成在人际沟通、口才演讲等方面取得了骄人业绩。并于2013年12月在广州股权交易中心正式挂牌，股权交易代码890433。自成立以来，新励成学校累计面授学员达十余万人次。目前已在北京、上海、广州、深圳、苏州、佛山、东莞、中山、珠海、惠州、南昌、武汉等多个城市开设分支机构。
南方都市报：消费者推崇的影响力教育品牌
广州日报：教育行业**具影响力品牌
北京大学汇丰商学院：**佳战略合作伙伴
广州市天河区人才服务协会荣誉理事单位
中国大学生就业促进工程项目指定教学基地
开启新历程，无悔励志中国行！
新励成专注、致力于素质教育的传播、管理研究、管理咨询与培训服务，以“五大文化特色”既高度的职业化和高度人性化相结合奖罚分明的管理文化、以共同遵守的规则下的“大家庭式”的亲情文化、以尊重员工梦想、和谐、开放、自由的平台充分帮助员工**成长的育人文化、以相互信任、关爱，懂得付出和分享，乐于赞美和运用优势加强法的感恩文化、以创造一个又一个从不可能到可能，不断有奇迹和惊喜涌现的奇迹文化开创出了国内领先的教育服务生态圈品牌，缔造着迅速成长的业界新品牌。从2005年以来，新励成因其准确的市场定位，专业用心的服务，迅速发展，已累计服务学校客户1000家，个人学员超过10万人，并以“参与，快乐，实效，授能”的传播口号不断帮助客户成长。在教育行业很多机构受经济危机重创而纷纷关门的今天，新励成在经济危机中不但没有受到影响，反而迎难而上，紧抓教育行业优胜劣汰的洗牌机遇，在市场上果敢前进，**对市场的调研与分析，不断提升产品形象与学校形象，使公司成为中国教育行业有口皆碑的强悍黑马。
新励成历程
年 广东新励成教育科技股份有限公司成立
年 被南方都市报、广州日报评为“年度消费者推崇影响力教育品牌”
年 走进中国移动、南方航空、宝洁公司等多家世界500强公司
年 中国女首富---碧桂园集团创始人杨国强之女杨慧妍来我校参加《心理素质训练》课程学习
年 创办青少年成功素质训练班，并邀请北京中国教育部“十五”重点课题组组长叶东生老师主讲《青少年口才艺术训练》
年 荣获广州市人才服务协会荣誉会员单位称号
年 创始人吴云川女士入围2010年度中国（教育行业）品牌女性
年 与广东狮子会联合助学，资助肇庆怀集徐安完希望小学“爱芯软件”等教学设备及书籍，并且多次下乡开展“扶志助飞”青少年素质训练
年 邀请联合国演讲顾问、美国顶级演讲专家纳塔利 罗杰斯来我校授课
年 举办《超级影响力—暨新励成成立七周年同学峰会》，邀请中国演讲与口才协会颜永平会长为主讲嘉宾
年 成立新励成教育科技集团
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年 成为中国大学生就业促进工程项目指定教学基地
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年 成立新励成教育科技集团软实力研究院
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年 企业内训荣获**佳企业人才培训机构奖
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年 成立武汉区、荔湾区、上海区、苏州第二分区
年 被中国市场研究中心评为“中国著名品牌”和“中国质量服务信誉AAA级企业”
在全国拥50万毕业学员，近1000名讲师与教练，服务中外企业3000多家，受众学员达180万人次。
将在全国有百家10年内有超过200万毕业学员，近3000名讲师与教练，受众学员达1000万人次。
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1．据学校的教学安排，具体负责学生的晚辅班教学工作：包括监督学生完成当天作业、检查并核实作业完成情况、解答做作业过程中的疑难问题、培养学生良好的学习习惯。
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杭州市江干区天童专修学校
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工作地点：江干
工作经验：不限
最低学历：大专
招聘人数：1人
公司规模：100-499人
岗位职责：
1、制定公司培训工作规范、流程和培训方案；
2、调查培训需求，编制、调整、执行培训计划；
3、开发培训课程，编制培训课件和建立企业培训资料库；
4、讲授培训课程，解答疑难问题等；
5、撰写培训报告，反馈、评估培训效果；
杭州早尔教育咨询有限公司
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工作经验：不限
最低学历：中专/技校
招聘人数：6人
公司规模：20-99人
岗位职责：协助幼儿园内后勤服务工作，负责幼儿园的家庭教育指导，负责幼儿园的亲子早教工作，负责幼儿园一日活动，收集整理家园教育资料，并及时归档。任职资格：有爱心耐心细心，热爱孩子，是学前专业毕业。工作时间每周一至周五8点-17:30
杭州彣彧教育科技有限公司
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工作地点：滨江-彩虹城
工作经验：1-3年
最低学历：大专
招聘人数：2人
公司规模：20人以下
1.放学安全接孩子回机构
2.辅导孩子家庭作业
3.及时与家长沟通
4.具备1到2年教学经验
滨江-彩虹城
杭州宝天婴幼儿早教有限公司
薪资待遇：
工作地点：余杭
工作经验：1-3年
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招聘人数：1人
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1、根据公司倡导的理念及价值观，制定长期规划、短期目标，牵头搭建品控体系（服务品质质量管理体系）。
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杭州畅思教育咨询有限公司
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杭州市余杭区吴家厍幼儿园
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2.学历要求：大专以上
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杭州掌学教育科技有限公司
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西湖-文三西路
杭州掌学教育科技有限公司
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杭州格行教育咨询有限公司
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宁波坤山网络科技有限公司
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