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职员, 积分 96, 距离下一级还需 24 积分
面试通知自带纸质简历，请问有谁知道是否是直接将网申简历打印就ok了？
职员, 积分 96, 距离下一级还需 24 积分
顶啊，谁知道
职员, 积分 96, 距离下一级还需 24 积分
项目经理, 积分 203, 距离下一级还需 47 积分
要求带简历了吗？
Lz你面哪里的分行？北分没有要求带简历。
职员, 积分 96, 距离下一级还需 24 积分
cancer1990 发表于
要求带简历了吗？
Lz你面哪里的分行？北分没有要求带简历。
职员, 积分 93, 距离下一级还需 27 积分
同问。。。。。
职员, 积分 96, 距离下一级还需 24 积分
职员, 积分 92, 距离下一级还需 28 积分
已经打电话确认，只要身份证就行，而且没收到类似带报名表通知
职员, 积分 118, 距离下一级还需 2 积分
应该是，我们河北分行就是
职员, 积分 67, 距离下一级还需 53 积分
对 啊，工商银行官网上的简历
职员, 积分 55, 距离下一级还需 65 积分
我是打印了报名表，但其实是要打印他们要求用的简历（在网上下载）————深圳分行
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小伙伴们，是不是简历不知道该肿么写，11月20号的简历准备好了咩收藏
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有专业老师 面对面给大家修改简历咩
上面是个圆桌会议~ 参加会议的有：南京团市委青工部吕晨部长、鼓楼团区委蔡健书记、南京广鑫合资本管理有限公司董事长甘舒宁先生，及区发改局、人社局、科技局、工商局、国税局和地税局代表，鼓楼紫金特区和鼓楼大创园区代表，区321人才创业联盟和金融机构代表~~
南工大、南信大、南大金陵、南航金城、南财红山、南信滨江等在校大学生创业者协会代表到时会有资深老师给大家做职业规划~~
好腻害或许不能陪你到天边的花朵都枯萎，但真的梦想与你并肩去看那场烟火。　　　--来自助手版贴吧客户端
有问题就可以问哦~~
大家可以在我们的新浪微博上提问~统计下共性问题，16号可以集体解决些共性问题~~~
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好腻害的样子✎﹏₯㎕﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍　我默默收集你的所有　不知还要多久　却不曾厌倦　
大一 大二的小伙伴有的要考会计 有的想考金融师~ 还想考人力资源师。。。。。。。。但是这是花时间的，要不要考那么多，或是继续考一级 二级人力资源师 要看自己的职业发展规划的
有的娃娃想想考研~ 以上那些证建议就量力的考
因为你考研就不知道是考什么专业， 公司面试时是要看你的第一 第二专业的
说出你问题，解决你的小疑惑：如何做简历
关注新浪微博：@洪老师谈就业
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#洪老师谈就业# 小伙伴们，有木有对如何做简历而迷茫；
小伙伴们，有木有面对众多的实习工作岗位，投递了很多简历，却没有得到任何回应而难过；
大四的小伙伴，有木有因为找不到适合自己的岗位而苦恼；
大三的小伙伴们，有木有在是否考研、是否出国、是否考公务员中如何抉择而纠结；
大二的小伙伴们，有木有在为考哪种证书而踌躇；
大一的小伙伴们，有木有对自己未来的规划有明确的构想。。。 。。。
洪老师：资深职业规划指导人员，指导很多小伙伴进入中国500强，还有华丽丽的世界500强哦。指导过的人数过百人。而且洪老师还是翻译界骨灰级选手，欢迎小伙伴们带着语院的元老们进行英文交流，洪老师跟喜欢用英文交流，英文口语帮的同学千万别错过这个口语达人~ 洪老师指导过的小伙伴除了进入企业的，其余的成为各大企业的总裁、经理以及各种核心人才~~ 不管是神马问题，请问洪老师，nice的老师会解答你很多问题。欢迎小伙伴们捧着简历来哦~~老师来了，千万不要错过一对一的简历辅导。
就几个人理伦家
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（共182条，160个公司）
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匿名用户面试的OA维护&-& 北京
面试未通过&&&面试感受：不好&&&面试难度：很容易
面试经历：
面试人有两位，主面试人姓田，河南人，另一位席间离开。各种刁难问题连轴提问，比如在对公司情况什么也不了解的情况下，设计一个1000多人的网络架构，再比如交换机的供电量是多少？真TM可笑！吹嘘自已一个人独立从方案至竣工，完成了一万多平，近1000人的网络布线与机房搭建项目。我心说：“你真有能耐，咋不上天啊！”奉劝面试者与人力核实清楚岗位职责再作选择。
匿名用户面试的OA管理员&-& 广州
感觉没戏&&&面试感受：一般&&&面试难度：一般
面试经历：
面试过程： 第一轮是人力专员面试，问了些个人的情况和工作经历，还有相关经验。 第二轮是人力总监和财务总监一起面，问了些跟OA有关的问题，还有如果是你主导这个OA项目你怎么做。因为他们是买人家的OA软件所以是甲方，这样的话很多问题都是涉及内部沟通和厂家沟通。没什么开发工作可言。 第三轮是他们老总面，这个家伙真是个奇葩。进去跟他聊，说了一堆屁话，说什么你从互联网公司来我们公司工作你怎么看，然后又说我们这里跟互联网公司不一样。没什么晋升空间，提供的工资也不高。以后你换工作也比较局限。说了这些感觉就说你开的工资太高了不是太合适在我这里干。我以前做了3年多的OA项目，还说这样的话。开的薪水又不高，感觉他是不是在招人啊。既然认为不合适不要浪费大家时间嘛。真是个奇葩。
遇到了个奇葩的领导，无语。
（共36条，30个公司）
OA就业趋势
3条信息2&&3.6
3条信息3&&3.7
3条信息4&&3.3
2条信息5&&0.0
2条信息6&&2.5
2条信息7&&3.3
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2条信息9&&4.1
2条信息10&&3.6
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1条信息10&&4.2
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