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会计人职业发展道路，1分种直观图解
　　做会计容易，做一名优秀的会计难。做会计稳定容易，拿高薪难。所以，从最开始就应该好好规划一下会计职业道路。有的放矢，才能迅速达成目标。
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CERNET Corporation会计人从20岁到50岁的职业晋升路线图_新浪教育_新浪网
会计人从20岁到50岁的职业晋升路线图
　　现实生活中，有一些做财务的朋友提起财务来大吐口水，认为财务工作非常枯燥，没有什么意思。最主要原因是他们没有从更高的高度来看待财务这个问题。对每一家企业来说，人、财、市场都是最为关键的因素。越来越多的企业会走向以财务控制为核心的企业管理，而且财务和投资、资本运作、金融等都有千丝万缕的联系，其职业发展可谓是前途无限。
　　这里小编根据高顿研究院的研究报道从各个年龄段分析会计人该具备的知识结构、相关岗位、岗位能力等方面进行阐述会计人的职业发展路线，目的是希望您更好的规划往后数十年的会计职业生涯，希望会对每一位读者有一点点地帮助。
　　1、20+
　　学生==》出纳==》会计==》会计主管
　　20几岁的会计人，需要完成从学生到职业人的蜕变。从学生的青涩到职业人的干练。刚走出校门的会计人，需要重新认识社会、认识职业、认识工作。很多会计都是从出纳做起的，从管理货币资金、票据、有价证券等的进进出出、填制和审核许多原始凭证，及时与银行定期对账等工作做起，这些都是会计的基础工作。
　　但做好出纳工作并不是一件很容易的事，它要求出纳员要有全面精通的政策水平，熟练高超的业务技能，严谨细致的工作作风，以及良好的职业道德修养。很快，就会做到会计岗位，再过两年就会到会计主管。如果你已经是会计主管了，那么你需要协助财务经理制定业务计划、财务预算、监督计划，登记保管各种明细账、总分类账等工作。
　　此时，会计人自己的知识结构就应该及时作出调整，从原先的基础工作到计核算和会计监督的职能上，到分析研究会计数据，准备财务报告，向管理层提供财务信息上，需要学习职业素养的完善、人脉关系的理解、团队协作的意识等。
　　20+是整个会计职业发展的基础，应着重放在基础工作的夯实上。全面、扎实的做好从出纳到会计主管的本职工作，认真研究会计行业的特点，养成良好的学习、工作、生活的习惯，培养自己的人脉意识，学会有效的沟通，培养自己的职业人意识，这些基础知识都是对以后进一步发展具有决定性作用的。
　　这个时间段如果想要考一些资格证书，去提升自己的专业度，可以根据自己的职位选择。出纳：会计从业资格、初级会计职称；会计：初级会计职称、中级会计职称；会计主管：中级会计职称、注册会计师。
　　2、28+
　　财务助理==》财务经理==》财务总监
　　28+的财务人，不仅累积了足够的实务经验，体力、精神、能力等各方面也都处于极高的状态。如果你一直坚持做，很多会计人都是这个领域非常职业和专业的人才了。
　　这个时期，会计人需要完成从普通的会计到管理者角色的转变，有些人已经走在财务经理、财务总监的路上了。他们都需要加强培养管理意识。此外，会计人这一时期重点要锻炼和培养的能力是如何协调上下级的关系，如何打造团队，如何辅助CEO，当好参谋。
　　如何做一个好的财务经理呢？他必须掌握更加全面的知识，基本的理财能力、沟通能力、领导能力、财务决策能力、协作能力、时间管理能力、创新能力、学习总结能力等构筑出一个优秀的财务经理的能力结构。一个优秀的财务经理首先是此领域的专家，其次是一个优秀的管理者。
　　那么，如何从财务经理晋升到财务总监？高顿研究院孙老师认为，财务总监的综合素质往往对职业生涯的进一步发展起到决定性的作用，一个优秀的财务总监，必须具备较高的综合管理能力以及资源整合能力。如果你的目标是财务总监，那么你必须努力加紧的学习。
　　这个时间段推荐考的证书：财务经理：注册会计师；财务总监：注册会计师、注册税务师。20+、28+的这两个阶段需要考的证书都可以通过高顿网校报考。
　　3、35+
　　财务总监==》CFO
　　在35+的年龄，如果你没有丧失所有目标和上进心，还在继续努力的为会计事业而奋斗，那么就混到CFO也是一件不难的事，一般会计人，如果能做到CFO,你的人生基本上就圆满了。在35+的年龄段，会计人的事业基本达到一个巅峰状态。
　　这个时期CFO需要帮助CEO做决策，必须具备各方面的管理能力。必须要擅长的一些管理能力，财务组织建设能力、企业内控建设能力、筹措资金能力、投资分析决策和管理能力、税务筹划能力、财务预算能力、成本费用控制能力、分析能力、财务外事能力、财务预警能力和社会资源能力。这些，你都准备好了吗？
　　35+时期，CFO对自身的定位一定要清楚，财务应该定位于服务、监管与配合，明确了自己的角色后，对于CEO的意见要给予尊重，并说出自己的建议，但务必要把后果讲清楚，相信CEO们会有自己的判断。
　　4、40+
　　CFO==》CEO
　　在40+的年龄，会计人难道就该退休了吗？不一定，40+的年龄，可以继续挑战自己的能力。如果想继续创造辉煌，那么可以挑战的职位是CEO！
　　那么，如何才能转型做一个CEO？CEO则需具备战略、管理和人际交往等多方面技能。CFO的遴选考察的是对财务的理解和掌控，而管理和人际交往能力往往很少在考查范围之内。那么CFO在转型的时候，需要提升自己在公司战略、企业管理、人际交往等多方面的能力。
　　看完会计人的职业晋升路线图后，现在的你，身处在文中的哪一个阶段？可以结合自身阶段看看自己走到了职业生涯的哪一步。
　　其实，只要你每天循序渐进地踏稳每一步，拥有让你充满自信、每天都获得满满成就感，最终达到CFO、CEO，绝非不可能！
　　本文由高顿教育供稿。
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会计人员的职业生涯规划(P48页)
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会计人员的职业生涯规划（一）会计的特殊性会计是企事业单位的最重要的经济信息系统和控制系统。会计工作不但对企事业单位的经营管理水平、相关集团决策和利益有影响，而且对维护整个市场秩序和社会秩序等都具有十分重要的影响。（二）会计职业的需求就会计职业而言，它是社会需求量最大、分布范围最广泛的一种职业。上至国务院及下属部委，下至普通企事业单位都需要配备大量的会计从业人员。强有力的会计人员队伍对一个国家经济的健康运行及社会和政治的发展起着至关重要的作用。中高级会计人才成市场上抢手货整体走势：不同地区，不同行业里，会计和金融人才相对不会过剩;从今年才市行情来年，会计/会计主管一职需求稳定，求职人数也常年不衰。薪资走势：会计职位的月薪水平为元左右，但根据企业效益不同，其月薪水平也会出现不同幅度的增减。比如一些大型知名IT企业，会计月薪会有多至20％的增幅，而一些小型传统行业的企业，月薪只有3000元左右的水平。职场特点：本年度会计人才的需求出现两次高峰，一次是3－4月，一次是10月。由于我国的会计报表年度期间为1月1日至12月31日，年初和年尾形成两个需求期，从而为会计类求职者提供两次较为集中的跳槽机会。点评：尽管会计类人才需求比较稳定，但市场的发展同样对此类人才提出了更高的要求。中高级会计人才成市场上抢手货目前而言，具有几年会计工作实践经验，并且取得会计职称如注册会计师、ACCA、AIA等的中高级会计人才成为市场上抢手货。此外，国际会计专业人才的需求逐渐趋热。据有关部门统计，截至目前，我国尚缺9万名与国际市场接轨的国际会计专业人才，专业人才的巨大缺口意味着我们正面临着拓宽国际视野和应对能力，向国际化、专业化迈进的崭新挑战。（新民晚报1月3日报道）香港会计人才缺5000四大会计行缺1500（???日）香港会计师公会会长近日表示，港内与商业机构息息相关的会计行业人手短缺加剧，现时香港市场极缺较有经验的会计人才，估计空缺达个职位。据不完全统计，现时香港最缺的是拥有3至8年经验的会计人才。周光晖解释，因为经济转好，上市及非上市公司会计部会增聘会计人手，亦有不少公司会到香港上市，对会计人才需求增多，其中仅香港四大会计师行就有近1500个职位空缺。（三）成为会计师你的收获你可以了解企业到底是如何运做的。会计领域为从业者提供了不断变化并富有挑战性的工作。所以很多商界成功人士最早都是从事会计工作的，同时，很多大企业的财务总监必须具有会计的背景。（四）会计人才成长三要素扎实的专业知识，并且始终能够跟上时代发展需求。就目前的知识更新速度来说，一个会计师是否专业、是否能够找到工作中的窍门，除了掌握扎实的会计专业知识之外，还必须不断跟上新的时代变化和要求。这一点可以归结为“聪明”。　　（四）会计人才成长三要素强烈的求知欲，加上极强的学习能力。这是保证不落后时代，始终能够把握行业发展动向，并站在行业发展前端的重要本领。这一点就是“勤奋”。（四）会计人才成长三要素诚信，这也是最为重要和宝贵的要素。前“永道会计师事务所”（现名为普华永道会计师事务所）主席、香港会计界知名人士容永道先生认为自己之所以能在30年的职业生涯中，把一家3个人的小事务发展成上千人规模的国际知名会计师事务所，最重要的一点就是始终坚持诚信。对于诚信二字，他进一步解释为：做人要有原则，要做可信任的会计人。（四）会计人才成长三要素他表示，名誉和信用对一个会计人的发展是第一位的，而要做到这一点，首先要坚持做人的原则，要始终牢记把“背挺得够直、够硬”。在遇到客户要求做假帐这样违背诚信的情况时，要坚决抵制。如果一个会计真正做到了诚实可信，最终一定会赢得客户的尊重。对于年轻的会计人，这一点尤为重要。（五）会计师的知识结构预备知识对思想和事件的历史发展、现代世界的不同文化和国际视野的理解；对人类行为的基本知识；对思想和经济、政治、社会差别的感知；具备取得和评价数据资料的经验；具备进行调查、抽象思维和批判思维的能力；对文学、艺术和科学的欣赏；了解个人价值和社会价值，以及调查和判断程序；进行价值判断的经验；进行演讲和辩论的书面和口头交流技巧，以及正式或非正式的表达意见的技巧。（联合国贸发会议，财政部会计准则委员会秘书处译，《职业会计师资格国际指南》，中国财政经济出版社，2001年，第6页）（五）会计师的知识结构专业知识：理论知识理论研究什么？会计的职能、作用、对象、任务、准则、种类、方法以及各种差错的弊端的规律性及其相互之间的有机联系。学习理论有何用？它能帮助会计人员进行思维、推理、分析和判断，具有指导作用和预言作用。思想具有通用性，它是从大量的具体会计实务中抽象出来的。一个人只有获得了会计理论，才能面向不同的企业进行科学的会计工作。因此，扎实的会
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会计人二十年职业生涯路线全解读
作为一名会计人，只有对会计职业生涯路线有清晰的认识才能更好的规划自己的职业之路。OK，看完是不是不再迷茫了呢，有了奋斗目标了吗？那就从现在开始，一步一步按着计划前进吧角色给做好，那就可以走上人生巅峰，赢取白富美拉。来源：高顿网校
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