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合肥工业大学2012年MBA MPA复试工作细则
来源：　责任编辑：shicui　日期：12-04-10 14:10:05　点击量：
&&& 一.复试资格
&&& 1.凡第一志愿报考合肥工业大学MBA MPA、初试成绩达到国家规定分数线总分150，英语41，综合82、符合教育部规定报考条件的考生，直接进入复试。
&&& 2.拟调剂合肥工业大学MBA MPA、初试成绩达到国家规定分数线总分150，英语41，综合82、符合教育部规定报考条件的考生，经确认后可取得复试资格。
&&& 申请调剂考生请于4月1日登录 按流程提交调剂志愿，MBA MPA管理中心将和已经发送调剂申请的考生逐一确认。
&&& 二.复试事宜
&&& 1.报到及资格审查：
&&& 4月2日8:00―9:30（第一志愿）&
&&& 4月2日13:30-14:30（调剂考生）
&&& 缴纳100元复试费，携带身份证、学历证、学位证、准考证原件进行资格审查。持国外和境外学位证书或高等教育文凭的考生必须提供教育部留学服务中心提供的国外（境外）学历学位认证书。
&&& 2.复试：
&&& 4月2日8:30--12:00（第一志愿）
&&& 4月2日14:00--18:00（调剂考生）
&&& 考生至管理学院大厅查看复试分组，根据分组号到达指定的教室接受面试，面试时请提交复试材料，详见考生复试须知。
&&& 3.地点：管理学院
&&& 三.复试内容及形式
&&& 复试包括政治测试、外语测试和综合素质面试。复试满分100分，其中政治成绩分为合格与不合格、英语成绩20分、综合素质80分；每人复试约需15分钟。
&&& （一） 政治测试：
&&& 1.测试内容：国务院总理温家宝2012年在第十一届全国人民代表大会第五次会议上作的《政府工作报告》。
&&& 2.测试形式：现场抽题并回答。
&&& （二）外语测试：
&&& 外语测试采用问答形式，由主考老师就考生的背景、管理知识等问题进行简短交谈。
&&& （三）综合素质面试：
&&& 面试内容：仪表举止、管理潜质及对管理知识的综合运用能力。
&&& 四.录取工作
&&& 录取成绩按照联考成绩60％、复试成绩40％折算，根据招生指标从高分到低分依次录取。
&&& 五.其它事项
&&& 1.所有考生，请着正装面试。
&&& 2.凡有资格参加复试的考生，必须按规定日期准时参加复试，未按时参加复试的考生均按自动放弃处理。
&&& 3.调剂考生请于4月3日后登录查看复试结果（复试合格的考生将在网上被设置为“待录取”）并选择是否接受“待录取”，复试合格被设置为“待录取”状态的考生48小时内没有选择接受的，视为自动放弃录取资格；一旦选择接受，将不能接受其它高校的“待录取”通知。
&&& 六.联系方式
&&& 管理学院地址：合肥市屯溪路193号（西门：宁国路 、东门：马鞍山路、 北门：屯溪路）D→入校门到锦怡园宾馆（校招待所）→向南直行到管理学院。
&&& 电话：& 2904987&&&& 网址：
&&& QQ群：&& 合工大MBA MPA报考群
&&& 附件：
合肥工业大学MBA MPA管理中心
二0一二年三月三十日地址：安徽省合肥市屯溪路193号 合肥工业大学 咨询报名电话：400-611-2986
Copyright (C) 中国在职研究生教育信息网 All Rights Reserved2014年合肥工业大学MBA/MPA管理中心招聘启事
来源：合肥工业大学网&& 阅读：427 次&&日期：
温馨提示：易贤网小编为您整理了“2014年合肥工业大学MBA/MPA管理中心招聘启事”,方便广大网友查阅！
为促进我校MBAMPA项目的全面、协调发展，根据国家《劳动法》、《劳动合同法》和学校有关政策精神，现面向社会公开招聘MBAMPA中心工作人员，具体岗位及要求如下：
岗位一：教学助理1人
1.岗位职责：
（1）负责MBAMPA课程教学安排；
（2）负责MBAMPA论文答辩工作；
（3）解决教学过程中出现的各类问题。
2.岗位要求：
（1）本科及以上学历；
（2）有较强的沟通能力，责任心强，能够适应周末加班；
（3）年龄30岁以下。
岗位二：招生助理1人
1.岗位职责：
（1）负责MBAMPA招生咨询、招生宣传策划和合作单位沟通工作；
（2）负责MBAMPA复试录取相关工作；
（3）负责MBAMPA中心网站建设及维护工作。
2.岗位要求：
（1）本科及以上学历，具有MBAMPA教育背景优先；
（2）具有较强的语言表达能力、熟悉网页制做等相关技术；
（3）年龄30岁以下。
岗位三：学生事务助理1人
1.岗位职责：
（1）负责MBAMPA报到注册、学籍管理、考勤等工作；
（2）负责MBAMPA联合会、案例大赛和学位授予仪式等大型活动策划和实施；
（3）负责MBAMPA社会实践等教学环节服务工作。
2.岗位要求：
（1）本科及以上学历；
（2）有较强的沟通能力，责任心强，能够适应周末加班；
（3）年龄30岁以下。
相关待遇及个人职业发展问题面谈。有意者请于日前发个人简历至：chenxh216@,我们将根据筛选情况通知面试。
合肥工业大学MBAMPA管理中心
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职业化思维成就精彩人生――合肥工业大学2013级MBA MPA秋季班入学活动纪实
&&&&&&& 日至9月8日，合肥工业大学2013级MBA MPA秋季班入学活动在美丽的斛兵塘畔隆重举行，302名MBA MPA新生围绕&职业化思维成就精彩人生&这一主题开展了系列精彩纷呈的入学活动。
一.入学前交流
&&&&&&& 入学前交流活动是合肥工业大学MBA MPA项目的特色之一，通过各种活动帮助MBA MPA新生了解学院、了解同学、了解未来的MBA MPA学习，同时拓展思维、收获友情。
&&&&&&& 2013级MBA
MPA入学前交流活动的主题为&职业化思维成就精彩人生&,采用问卷调查的方式，围绕&专业成就卓越、敬业胜于能力、沟通赢得平台和平衡精彩生活&四个观 点对同学们进行了调查。活动共收到反馈问卷291分，统计显示，产生不敬业的主要原因分别是：公司激励制度不明显、人的自私本性和社会风气的影响；影响工 作业绩和心态平衡的主要原因分别是自我价值不被认可和家庭感情因素。
&&&&&&& 一．入学报到
&&&&&&& 9月7日上午，管理学院一楼报告厅，经过缴费、填写材料、录入指纹等一系列程序后，同学们正式成为合肥工业大学2013级MBA MPA研究生。
&&&&&&& 二．薪火相传--班主任受聘仪式
9月7日下午2:30-3:00，薪火相传--班主任受聘仪式在校学术会议中心一楼报告厅举行，受聘仪式由MBA
MPA中心副主任陈先环主持。安徽省住房和城乡建设厅党组成员、省建设稽查局局长陈扬年，安徽省国家税务局处长江静，合肥市包河区人民政府副区长吴红，安 徽电力信通公司副总经理李葵，安徽省电力公司人力资源部副主任康跃武，上海经邦信息技术有限公司总经理陈绪龙，合肥荣事达三洋公司行政人事总监李建华七位 校友被聘请为2013级七个MBA MPA班级班主任，督促和指导本班级的班级建设工作。
MBA MPA中心主任赵惠芳教授为班主任颁发聘书
&&&&&&& 三．&职业化思维成就精彩人生&主题沙龙
薪火相传--班主任受聘仪式之后是&职业化思维成就精彩人生&主题沙龙活动，沙龙邀请了国务院管理科学与工程学科评议组成员、国家级教学名师、管理学院学 科带头人杨善林教授、MBA MPA中心主任赵惠芳教授和MBA
MPA校友班主任。同学们的分享、嘉宾的点评让大家对职业化思维、精彩人生有了一个更加全面的理解。
杨善林教授聆听学员观点
学员观点分享
嘉宾观点分享
嘉宾与同学们互动交流
&&&&&&& 四．专题报告会
&&&&&&& 9月8日晚7点，在校学术会议中心一楼报告厅，合肥工业大学校长助理、研究生院副院长、博士生导师刘心报教授为同学们做了&管理学的基本研究方法&专题报告会，刘心报教授通过三个案例，为同学们讲述了归纳法、演绎法和实验法在管理实践中的运用。
&&&&&&& 五．开学典礼
&&&&&&& 9月8日上午8:30，2013级MBA
MPA秋季班开学典礼在校学术会议中心第一报告厅举行，合肥工业大学副校长、博士生导师、安徽省政协副主席赵韩教授，管理学院院长、博士生导师梁昌勇教 授，MBA MPA管理中心主任赵惠芳教授，管理学院博士生导师张晨教授和2013级MBA MPA秋季班新生一起参加了开学典礼。
管理学院党委书记、博士生导师刘业政教授主持开学典礼
全体起立，奏国歌
管理学院院长梁昌勇教授致辞
老生代表 合肥荣事达三洋电器股份有限公司黄秋宏发言
新生代表 庐江县地税局信息中心郑琼发言
教师代表 管理学院博士生导师张晨教授发言
赵韩副校长代表学校欢迎大家加入合肥工业大学这个大家庭，并对新生提出四点要求：一、希望大家耐得住寂寞，静下心来好好学习并做到学有所成；二、克服困 难，学会处理好工学矛盾；三、理论联系实际，注重学习的方法；四、恪守学术道德规范，提高综合素质，做一名优秀的研究生。
&&&&&&& 开学典礼后，MBA MPA管理中心主任赵惠芳教授分别从学院概况、学科发展、师资队伍、科学研究、人才培养、校友风采、学院文化及发展目标等八个方面介绍了管理学院。
MBA MPA管理中心凡菊老师为新生解读入学手册
2013年MBA MPA秋季班合影
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