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乐清市外来务工人员教育培训现状和对策的研究___以春华教育集团学员为例.pdf71页
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乐清市外来务：【人员教育培训现状和对策研究 ――以春华教育集团学员为例 摘 要 外来务工人员已经成为城市中一个具有相当规模、身份和社会地位独特的社会群
体，他们是城市建设和城市经济发展中不可或缺的重要部分。乐清是民营企业集中和
发达的地方，结集了大批外来务】：人员，他们已经成为乐清市民营企业的主力军，他
们素质和技能水平的高低不仅关系到他们自身就业竞争力的强弱、生活水平的高低以
及社会认同与融合程度的好坏，而且直接关系到乐清市民营企业的生存和发展，甚至
乐清市经济的整体发展。关注他们的教育培训，提升他们的人力资本具有十分重要的
理论与现实意义。 春华教育集团一直从事外来务工人员的教育与培训工作，开设的专业齐全，教学
点分布广，注重教学质量，无论是本地务工人员还是外来务工人员都愿意选择到春华
教育集团所属的各个教学点接受教育培训。但是在长期的教育培训过程中，发现还存
在种种问题。笔者想在攻读教育硕士期间，对这些问题进行专心研究，以便今后更有
针对性、更有效地开展外来务工人员的教育培训工作，为乐清民营企业输送高素质、
高技能人才做出应有的贡献。 本研究结合乐清市外来务工人员实际工作生活和教育培训情况，通过对春华教育
集团教师和企业人力资源人员的调查和访谈，发现并总结春华教育集团外来务工人员
教育现状及存在的问题，并有针对性地提出一些行之有效的对策和建议。全文共分为
四部分。 绪论部分，概述了研究背景；研究意义；研究思路；研究方法；对外来务工人员
等相关核心概念进行界定；对国内相关研究进行综述，并提出现有研究的不足。 第
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