我都想知道你们是怎样判断一个人情商低不低的？_信阳吧_百度贴吧
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我都想知道你们是怎样判断一个人情商低不低的？收藏
有时候和朋友一起玩，还没说到三句话，朋友就说我情商低......
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我現在都覺得我智商也低了
我感觉我也情商低
看情商就是你能泡几个妹子，看智商就是，泡几个妹子的同时没有发现
今天楼猪去麦当劳买东西吃,看一个大胸美女在喝可乐,楼猪丢了一个硬币说,美女你钱掉了,美女呼地打了楼猪一耳光,说他妈的一块钱就想看老娘胸部.楼猪蹲下地,一手抚摸着巴掌印处,一手伸向那一块钱,眼睛偷偷瞄向大胸妹短裙深处,嘴角开始淫笑起来这时候我上去对着楼猪的下体就是狠狠一脚怒道：小死崽子竟然用这招声东击西偷看女孩的内裤！大胸妹听了我的话开始反应过来，用自己的包包死命抽打楼猪的猪头 待楼猪被打晕后，大胸妹用含情脉脉的眼光看着我 我当然心领神会 拿出绿箭道交个朋友吧 大胸妹害羞的点了点头 然后我挽着大胸妹潇洒的走向了酒店
你问的问题情商就很低。。
情商底就是会来事，我情商0
单身狗情商都低
不能回复你，你再发一遍邮箱
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智商也不高
我也低，都不知道怎样才是喜欢一个人
你对象找好没
情商低的主要表现有以下几点：1、自我意识差。2、无确定的目标，也不打算付诸实践。3、严重依赖他人。4、处理人际关系能力差。5、应对焦虑能力差。6、生活无序。7、无责任感，爱抱怨。
大叔在这里，，约吗？？？？
你智商也低
情商高约起来就能啪，情商低约一年吃一年，玩一年，就是不能啪
我也想知道
看这个人会不会见人说人话，见鬼说鬼话，拍马屁。。。
情商低的主要表现有以下几点：1、自我意识差。2、无确定的目标，也不打算付诸实践。3、严重依赖他人。4、处理人际关系能力差。5、应对焦虑能力差。6、生活无序。7、无责任感，爱抱怨。
情商高的人 相处很愉快，说话让人很舒服，笑容自信甜美，比较考虑别人的感受和需求~
真诚就好，不要听别人乱扯，每个人对情商的界定都不一样
像我一样帅就不用考虑这么多了
有人说喜欢你，而你却装不知道吧
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　　???每周二心理访谈，青音和心理专家黄启团，教你如何改变和提升自己――你值得拥有更好的自己。
　　心联网科技创始人、“全国播音主持金话筒奖”得主、中国心理卫生协会会员，国内唯一一位在心理咨询和节目主持两个专业领域跨界传播的知名媒体人，其微信公众号“青音”每晚发送“晚安心灵语音”，百万忠实拥趸使她成为华人广播界自媒体第一品牌。
点击收听语音，探寻更好的自己
?以下为文字实录
　　青音：团长你好，今天想跟你聊一个话题，叫拍马屁。其实拍马屁就是对领导的赞美，但是很多人可能一听到“赞美领导”这四个字，首先就心里很排斥。
　　“领导需要我赞美吗？他怎么从来没有赞美过我，我们领导又笨又蠢又丑，下的决策也乱七八糟，脾气也不好……”总之，好像让我们赞美领导是一件特别难的事。
　　还有些人会觉得，我本来就讨厌他，还让我夸他，不是虚伪是什么？所以大家普遍认为，会拍马屁的人就是虚伪的、是滑头的、是讨人厌的。团长你怎么看呢？
　　团长：我觉得需要理清一个概念。什么叫拍马屁？我觉得拍马屁是不好的。在我理解，当你不认为你领导好，而你赞美他，这是虚伪的。我是反对拍马屁的，不会拍马屁没有错，但是如果你不会欣赏领导就大错特错了。
　　所以我们先分清什么叫拍马屁，什么叫赞美和欣赏。拍马屁是你不喜欢，真的不觉得他好，而你虚伪地说他好，这样的人我觉得是非常讨厌，我也讨厌马屁精。
　　但是你千万不要用拍马屁来保护自己。因为有很多人情商低，不会欣赏别人，就说“我只是不会拍马屁而已”。
　　青音：千万别拿情商低当歌唱。
　　团长：是的，千万别拿情商低来当掩护自己无能的借口。欣赏别人是一种能力，而拍马屁是一种不好的习惯。所以我们来谈谈如何欣赏自己，这是一种情商高的表现。
　　青音：如何欣赏自己，如何欣赏别人。说到欣赏，其实对很多人来说，欣赏别人是特别难的。
　　比如一些女孩子之间会说：“哇，欣赏我的闺蜜简直太难了，我不攻击她就不错了。”再比如拍照的时候，“我一定要脸在后面，这样显得我脸小啊！”、“我一定把别人修得很丑，把自己修成小脸、锥子脸。”
　　为什么有些人没有欣赏别人的能力？
　　团长：这就涉及到一个很简单的话题，一个人永远不能给到别人自己所没有的东西。这个观点你同意吗？
　　青音：同意。
　　团长：如果你身上没钱，你能给别人钱吗？不能。如果你身上没有钻石，你能给别人钻石吗？不能。欣赏也是一样，如果你从来没有被人欣赏过，又如何能欣赏别人呢？所以欣赏，是一种能力。
　　就像水一样，如果我这个杯子里没有水，我如何能给你水呢？只有我这个杯子装满了水，我才能给你水。
　　欣赏也是一样，我们从小到大，如果都没有被别人欣赏过、没有被别人肯定过、没有被别人赞美过、没有被别人呵护过、没有被别人接纳过，这个在心理学里面叫做心理营养的匮乏。
　　也就是说当我们是饥饿的，我们怎么能够给到别人呢？很简单的一个逻辑，一个人不会欣赏别人，根源就是他在成长的过程中，很少被人欣赏过。
　　如果我们从小到大都没有被别人欣赏过，怎么办呢？难道我们只能说：我不会拍马屁而已，我只是这样一个人，我很真实，我无法改变。
　　如果一个人像这样来为自己辩护的话，我觉得很悲哀。
　　青音：就像我们永远叫不醒一个装睡的人。但是我们这个话题是说给想醒来的人，如何去获得赞美。
　　其实很多人可能从小到大都没有被爸妈赞美过、没有被异性赞美过、没有被同事朋友赞美过，一切的一切，生活都好像在满满的负能量当中。
　　假如是这样的一个人，该怎么去培养自己赞美别人的能力呢？那是不是赞美自己也可以？
　　团长：当然可以，就像我的杯子里没有水，我肯定给不了你水。那很简单，我到处找水，到处都有水。
　　所以，如果童年如果没有被肯定过，没有关系，因为现在的我们已经是成年人，我们可以自我欣赏。只要你能从每一刻当中不断欣赏自己，你会发现自己内在的那份肯定、赞美、欣赏就越来越多了。
　　当内在的肯定越来越多的时候，你会发现自己有了欣赏别人的能力。所以，欣赏别人首先要从欣赏自己开始。如果一个人连自己都不欣赏的话，你有什么能力去欣赏别人呢？同样，如果一个人连自己都不爱的话，你有什么能力去爱别人呢？
　　一个真正情商高的人，是会欣赏自己、赞美自己的。所以，如果你能从生活中的小事做起，慢慢养成欣赏自己的习惯，那么你欣赏别人、赞美别人的能力会越来越高。
　　青音：我们再说回拍马屁。其实有一种拍马屁挺烦人的，虽然这种拍马屁也是发自内心的赞美，但其实领导也很反感――目的性特别强的赞美。
　　比如说他称赞领导，接下来可能是有一个要求：加薪；或者是他称赞领导时心里想的是“我希望领导给我留下一个好印象”。
　　那是不是当我们称赞别人，带有很多目的的时候，不论是希望对方为你做什么事，还是希望给对方留下一个好印象，这个赞美本身就变了味道？
　　团长：当然，因为不是真心想赞美一个人，那就是拍马屁。
　　青音：或者他觉得“我也是真心的，只是我这个心还带有目的。”
　　团长：你有目的或为了目的去赞美别人，这都不是发自内心的一种欣赏。如果你是发自内心的欣赏，也就不会有很强的目的性了。
　　但是，我们人要活在这个世界上很不容易。偶尔有点目的，我觉得是可以接纳的。所以，各位朋友如果自己是这样的人，也不要太过责怪自己。可以欣赏、接纳自己，因为至少你有欣赏别人的能力。
　　青音：团长是老板，那请你就从老板的角度，来跟我们说说老板喜欢什么样的马屁？
　　团长：真心的、懂得欣赏我的。一个懂得欣赏我的人，其实是不容易发现的。因为我们所站的高度和一般人是不一样的，如果有员工能够读懂你，能够看得到你的高度，看得到你的决策，看得到你的角度的话，那这个人肯定是个人才。
　　所以，我们不喜欢那些为了某种目的或虚情假意而去赞美的人，而喜欢能够看懂我们的人。这样的人，我觉得他一定能站在我的角度考虑问题，他未来就可能就是我的接班人了。
　　青音：这么厉害！所以说对任何人，其实都是要去用心的，我们说为什么叫能看懂呢？
　　如果说你能够看懂领导的不容易、领导的委屈、领导的压力，这些话说出来比单纯地称赞领导是更有力的。还会让领导觉得，你是真正地用心在观察他，并且设身处地地在为他着想，你是真的站在一个领导的角度去想、去考虑全公司的利益。
　　如果是这样的人，何止是拍马屁，简直就像刚才大领导说的――你有可能当他的接班人。
　　我们说得俗一点，其实拍马屁是分很多段位的。
　　最低级的段位是，你去称赞领导但带有目的。希望他为你升职加薪、希望他眼里能看到你、对你有好印象。
　　第二段位――拍马屁是真心地赞美他。比如说我们称赞团长“你真的很帅啊，很会搭配衣服，你每一次的课、每一次的演讲，都会让我们觉得充满激情，学到东西。”
　　第三段位――你能体会领导的不易，能够帮助领导分担工作。就像我们经常讲这种人是有眼力价的，他能够知道领导下一步让他做什么。如果是这样的话，哪怕你是一个默默无闻在工作的人，领导也会对你有好印象，哪怕你没有一张伶牙俐齿、口吐莲花的嘴，领导一样会喜欢。
　　所以说到底，拍马屁是与你工作的态度、你工作当中的自我价值感、你对工作的看中和用心，所直接相关的，没有那么复杂。
　　团长：除了能够看懂领导的不易，还有一个更高一个段位，是能看懂领导的思路。如果你能够看懂领导的思路，就表示你跟领导处于同一水平了，这样的人就是一个真正有才华的人。
　　青音：就是你知道领导下一步想做什么，然后提前把这件事做了。其实我觉得今天这一集，对很多想跟领导相处好的朋友，是特别有帮助的。希望团长一番话能够真正地开启你，让你和领导的关系能够更加和谐，让你的工作进展地更加顺利。
　　那下一集我们还是说一说与领导的关系，该怎么跟领导提要求呢？刚才团长已经讲了，如何让领导对你留下好印象，可是开口加薪和晋升，这还是挺需要技巧的。我们下期来听一听团长的分享。
　　* 感谢“听听FM”对本系列节目的大力支持。
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―― 团长说心理――
黄启团，人称“团长”，专注于应用心理领域19年，将心理学理论成功运用于企业管理、经营、婚姻、家庭、亲子教育领域，投资创立中国最大心理学平台壹心理、中国NLP学院、睿智人生、大成心理学校、武汉心斋等心理机构。是一位集导师与投资人于一身的心理学用家。
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客服邮箱：我时常听人们谈到情商这个词，比如前两天去参加一个活动，一位朋友跟我谈起他认识的高情商人士，他说道：我的这位朋友永远知道说什么最让对方开心，即使那些话他说的时候也未必真心。然后他又很沮丧的说：我就做不到这一点，那些跟我内心的真实想法相违背的赞美和夸奖，我好像永远都学不来。 听完他的讲述，我淡淡的说：很明显你的情商要比朋友的高。当我看到他的一脸诧异时我就下定决心，我一定要好好的坐下来，用最科学的方式告诉和我这位朋友有着类似想法的朋友们，你们所不知道的高情商的真相。 那些被误解的高情商 1.高情商的人会“拍马屁” 这估计是对情商误解最高的了。很多人认为高情商就是“见人说人话，见鬼说鬼话”的八面玲珑。我并不否认这些人对于他人心理需求的洞察，这的确是高情商的表现之一，但同时高情商里很重要的一点就是保持我们的真诚和正直。所以其实当我们违背自己的内心情感而去迎合对方时，我们其实是牺牲了自己真诚和正直。高情商的人给他人的一个很重要的感受就是真诚，如果对方察觉到我们的不真诚，那么再好听的赞美也会瞬间失去它所有的价值。 同时，高情商其实还意味着有些时候我们不仅不能做“老好人”，还要很有勇气的去直面自己和他人的弱点。当对方的成长真的需要我们指出他们的错误时，我们有勇气把它指出来而不是选择视而不见，这也是高情商的人具备的能力。 2.高情商的人会“掩饰”自己的情绪 另外一些人认为，高情商的人应该是把自己的情绪掩藏的很好，让别人无法读懂的那些人。在这里我想跟朋友们区分“掩饰”和“管理”这两个词。高情商的人不是善于掩饰自己的情绪，而是善于管理自己的情绪。 心理学家曾经做过非常有意思的实验，他们把实验对象分成两组，然后同样给两组人看一段特别让人气愤的视频。不同的是，他们告诉其中的一组人说你们不能在自己的面部表露出任何别人能读出来的情绪。结果他们发现，那些没有把自己的情绪表露在脸上的人，他们的心跳，荷尔蒙和各项其他的指标都不仅显示他们的确在生气，而且其激烈程度比在脸上显露情绪的人更高。 所以说掩饰自己的情绪并不是一个很好的方式，因为实际上你的情绪会反击的更强烈。真正高情商的人通常都能很好的管理自己的情绪，他们会用一些方式来调节和平复自己的情绪，相对于那些通过掩饰来否认自己的情绪的人而言，他们更愿意去直面自己的情绪，尽管某些情绪可能让他们不舒服。他们通过直面自己的情绪，体会和调节，来达到控制干扰情绪的目的。 3.高情商的人“释放”自己的情绪 还有人认为高情商的人会很好的释放自己的情绪。这个释放其实是很可怕的，你可以设想一下，当你跟最亲密的人激烈的争吵时，你口无遮拦时说出的话往往是最伤人的。还记不记得你跟妈妈在因为某件事情（选择人生方向或者结婚）争议特别大时，她说出的那句“你不要做我儿子了”是多么的让你伤心？或者是你和男朋友吵架时，你说的那句：“我们分手吧”让他伤心了多久？ 对情绪毫无控制的“释放”，往往意味着伤害和会让你后悔的冲动。所以高情商绝对不是对你所有情绪的尽情释放，而是对于情绪的控制和管理，让它在最恰当的场合以最合适的程度表达出来，从而不伤害对方的情绪。 4.高情商是由我们的基因决定的或者说童年之后就基本不会改变 其实情商和智商一样，都是可以在我们成年了以后还可以被改变很多的。可能就在20年前，人们还认为成年人的智商是基本不变的了，可是在脑神经领域里科学家们发现一个叫做神经弹性的现象。意思是说每当我们学习一个新的东西时（不管是学一门新的语言或者是一项新运动），我们大脑的神经元之间都会形成新的连接，而这些新的连接会让我们更聪明。也就是说，智商其实在成人之后也是有很大的改善空间的，只是我们以前并不知道而已。 同样，情商也是可以改变的，也许有人天生比较擅长觉知自己和他人的情绪，但是这些能力在很多程度上是需要我们努力去培养的。一个掌控了自己情绪而不是被自己的情绪所掌控的人，才算是真正拥有了自由意志。我们不一定要成为情绪的奴隶，因为高情商不仅仅属于某些幸运的人，你，同样可以通过训练，成长为一个高情商的自己 到底什么是情商？ 情商其实是指人们感知和理解自己以及他人情绪，并且利用这种理解去调节和调动自己和他人情绪的能力。 其实一个高情商的人给他人的感觉是非常的可靠并且尽责的，他们能很好的管理自己的情绪而不冲动的做出一些行为，对于新的想法、信息和变化有很好的适应能力。 高情商的人可以调动自己的情绪来帮助自己面对困难和挑战，保持对目标的投入和全神贯注，从而完成自己的目标。这可以说是个人能力中情商的最高表现了。他们可以做到“感觉很糟糕但是做的很棒”，同时他们在需要的时候可以调动自己的情绪让自己处于有益于实现自己现在目标的情绪当中。比如我现在很困，但是因为我要把这篇文章写完，那么如何调动自己的情绪让自己处于更精神的状态之中，就是我们说的情商能力了。 一个高情商的人可以很好的影响和引导他人，她善于倾听也善于准确的表达，她能很好的跟他人合作也能很好的领导他人，她既是改变的催化剂也是建设性关系的纽带。 不知道亲爱的你现在是否还对情商有误解，高情商既不是见风使舵也不是深藏不露，既不是尽情宣泄也不是不可改变。它看起来很复杂，但如果用一句简单的话总结的话，其实就是我跟自己和他人的情绪做好朋友的能力！选择冯晓强导师的理由： 逗，风趣幽默，寓教于乐，一边成长，一边欣赏，如观小品哈哈笑！牛，传统行业做到垄断，他有结果，他用事实说教！ 真，亿万富豪为你讲解企业经营之道，成功加速，方法可靠！绝，大庭广众答疑解惑，答案令众学员怕案叫绝，真叫妙！ 奇，颠覆传统营销理论，有自己原创的经商之道！实，他不空谈理论，自己没做到！而是有自己的成功企业讲解对照！ 新，同一课程，复训一次都有更新，与时俱进，自我赶超！才，15天课程一人讲，口若悬河，妙语连珠！不做游戏，不用稿！ 透，招用育留，驾驭人性的思维向导，是一把解剖人性的手术刀；颠，一个公司一个讲师，产值前茅，颠覆培训界，一路出牌不按套！ 果，一次投入，家庭、事业、爱情、财富、清闲、亲子、朋友…一箭多雕！惊，“认为赚钱很难”三天课后你会说：“哇！原来发财这么容易”，把财富引爆！ 抢，趋之若鹜，每次限额2000老板进课堂，学员渴求跟着跑！惜，勾心，勾魂、勾命、勾身学员不肯上厕所，生怕一句漏掉！ 超，课程学完，你可以给其他企业、培训讲师、己他人生做指导！神，这是正能量场，这是大染缸，吵架夫妻热恋到，事业成就要起锚，邪路孩子回正道！ 要，我要，我愿意！小小投入，大大得到，功德无量，子孙福报！报，这里有你过去、现在，未来一切想要的答案！选择比努力重要，选对框架时空角！新老同学注意：名额有限从速报名...近期开课：第147期 《NLP总裁商战智慧》广东·精华班主讲导师：冯晓强开课时间：10月12-14日（3天2晚）开课地点：东莞报名热线：了解更多详情请加微信号：冯晓强nlp(fxq1688)　
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fxq1688《nlp总裁商战》课程体系定位于以NLP心理学实战商业应用为主的实用心理学，冯晓强老师结合10年红海企业经验、36年经商感悟，并融合全球范围内50位大师智慧，开创中国最实战的总裁培训课程。企业业绩倍增，老板身心解放。热门文章最新文章fxq1688《nlp总裁商战》课程体系定位于以NLP心理学实战商业应用为主的实用心理学，冯晓强老师结合10年红海企业经验、36年经商感悟，并融合全球范围内50位大师智慧，开创中国最实战的总裁培训课程。企业业绩倍增，老板身心解放。&&&&违法和不良信息举报电话：183-
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