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应届大学生：先就业后择业
时间： 19:58:16&&&&来源：&网络 && &&&&浏览次数：&&&&
11月3日，师范大学举办了 2017届毕业生大型就业双选会 ，320家用人单位提供9600多个就业岗位，超3000名大学生现场与用人单位达成就业意向。记者现场采访发现，大部分应届毕业生仍在积极备考，希望能考研，考取公务员或者教师岗位等。 稳定工作固然好，但自己喜欢，适合未来发展才最重要 ，是绝大部分大学生的就业首选。
月薪4000元到2万元以上 月薪1万元以上 现场招聘企业中，民办教育机构超过40%，且大多给出诱人的高薪资，吸引优秀毕业生加盟。
3个月试用期之后，五险一金。按每月课时120小时计算，月薪超过万元。 一家教育培训机构相关负责人表示， 学校需要语、数、外、物理、化学等师范类毕业生任教。目前，教学质量高，学生多的年轻老师，月薪过万不是问题，甚至能超过2万元。
记者在现场看到，两家事业单位招聘台前，毕业生正在排队投递简历。一家事业单位负责人告诉记者，招聘的岗位是讲解员，大学毕业生热情很高，一小时投递简历70余份。
沈师大相关负责人介绍，教师仍是大部分师范生的就业首选。去年市教育局招聘，沈师大300多名毕业生通过了考试。然后是公务员和考研，沈师大最近几年的考研率都在15%以上。但是，更多毕业生找工作的首要条件已经变为：更适合自己未来发展。
大部分同学都是两手准备，准备考研的同时找工作。如果找到心仪的工作，就会放弃考研。 一名姓宋的英语专业男生表示。
毕业一年的物流管理专业女生高超也表示： 即使工作了，也很难说就是稳定就业，大部分同学都还不了解自己要什么，适合什么，所以都是先就业，再择业。
日报、网记者封葑
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没人回帖啊 自己先顶一下
一点都不好，具体的跟你说说，如果是应届的，他会跟你说我们有4到6个月带薪培训，觉得很不错是吧，什么都不会还能给钱，而且还有补助，然后表面上特别的好，等到了公司以后，两个月苦力，没有加班费，而且还有周六加班，他会跟你说表现好提前转正，然而都是逗你玩，你怎么努力还是3个月试用期，在这期间公司会有一次旅游，试用员工给的补贴只有正式的一半，也就是说想去玩，自己拿另一半，包括过节福利待遇也一样，接收不了了吧，想离职吧，那好，把培训的给你的钱吐出来吧，而且还会多交一部分，我也是刚毕业，第一次遇到这么道貌岸然的公司，跟我们的一批人，走了三分之一了，剩下的是因为赔钱的原因暂时在哪挺着，想去慎重考虑吧，以上没有点假话，亲身体验，只是才体会到，希望后生们别再受骗
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