我是在车间上班期间受伤了，把腰椎彭出，赞时不能动，请问我应该怎么处理此事_百度拇指医生
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?我是在车间上班期间受伤了，把腰椎彭出，赞时不能动，请问我应该怎么处理此事
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1、 建议你催促单位自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，如果单位未按规定提出工伤认定申请的，你自己也可以在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；2、社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。3、认定下来后，由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料；4、如果错过了工伤认定时间，权益很难得到保障
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在工厂,由于两人打闹导致第三人无辜受伤,怎么处理
责任自负，和工厂无关。。【第十六条】　职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：　　(一)故意犯罪的；　　(二)醉酒或者吸毒的；　　(三)自残或者自杀的。
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出门在外也不愁在工厂受伤后，住院进行康复治疗，但工厂未经过伤者同意，便办理了出院手续，请问这属于什么？该如何处理_百度拇指医生
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?在工厂受伤后，住院进行康复治疗，但工厂未经过伤者同意，便办理了出院手续，请问这属于什么？该如何处理
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公司做法不合规，但如果对身体影响不大，且公司能及时依法支付相应的停工留薪期工资等赔偿的，则作罢吧。如有法律疑难，可以来电本律师（）
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关是思想教育是不够的，重要是上面有一些激励政策与考核。
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