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培养不同气质的宝宝
核心提示：宝宝生来就具有不同的气质。常常听见妈妈们抱怨，我家宝宝从一出生就爱整天地哭闹，每次都很难哄，手和脚还不停地乱动，特别不好带。
　　宝宝生来就具有不同的气质。常常听见妈妈们抱怨，我家宝宝从一出生就爱整天地哭闹，每次都很难哄，手和脚还不停地乱动，特别不好带。可有的宝宝却很乖，既不爱哭闹，吃奶和睡觉也不用父母多操心。为什么会这样呢?
　　其实，宝宝之所以让照料他们的父母们有这样的感觉，主要是由他们的先天气质所决定。现代心理研究专家认为，气质是由遗传、天赋等生物因素决定的，它是一种先天的素质，也是行为的表现方式。
　　为什么宝宝会形成不同的气质?
　　宝宝形成不同类型的气质，主要是由生理学基础所决定。柏尔曼的气质激素理论认为，内分泌腺分泌的激素不同，会激活身体的不同机能。比如，一个肾上腺发达的宝宝，情绪就非常，表现出神经质的特征;而甲状腺不足的宝宝，则表现出迟钝或。很多宝宝气质类型的生物学基础，处于“中间地带”，即行为表现以某种气质类型特点为主，但又同时兼有其他气质类型的特点。
　　宝宝的气质有好坏之分吗?
　　气质对宝宝的情绪和心理、社会行为发展，具有非常重要的作用。如果能够对宝宝的气质较早认定，针对他们不同的特征，就可使父母在养育过程中能够因材施教。无疑，这样对他们的情绪、心理及社会行为的健康发展，以及防止发生行为问题，都是十分有利的。
　　值得一提的是，气质并无好坏之分，并不决定一个人活动的社会价值和成就的高低，在同一领域内，不同气质类型的人均有杰出的代表。因此，针对各种气质类型的特点，父母如果对宝宝采取“对号入座”的适宜、正确的教养方式，那么就会使宝宝的心理健康发展，将来一定会在激烈的社会竞争中，成为有用的人才。
　　宝宝的气质可以改变吗?
　　气质作为一种心理特征，具有稳定性强、不易发生改变的特点，这是由于人的气质类型受先天遗传因素影响，要想改变是相当困难的，正如所谓“脾气难改，秉性难移”。因此，气质特点中的50%是不可改变的。
　　然而，气质特点中的另外50%可在后天生活环境、生活经历、社会交往、教育等因素的影响下，不断地发生改变。宝宝正处于生长发育中，虽然先天遗传的气质类型是已确定的，但发展倾向和结果，则取决于后天的教育培养、环境影响和自我锻炼。因此，抓住气质中稳定性和可塑性的双重特点，因势利导，通过各种教育手段来发展气质类型中的优势部分，克服弱势部分。这样，便能更好地发挥宝宝的潜能，使他们的心理健康发展是完全可能的。
　　宝宝不同类型气质的特点
　　*难养育型
　　这种气质类型的宝宝，出生后就显出“与众不同”，主要表现在睡眠、进食及排泄等生物活动节律不容易地建立，常常情绪不良，总好哭闹，父母很难将他们哄住。而且，对环境反应过于敏感，动不动就发脾气或暴跳如雷，行为莽撞、固执，难与他人相处，使父母觉得他们很难带。
　　这种气质类型的宝宝，还常常会有一些让人捉摸不定的现象，如半夜哭闹、日睡夜醒、吃奶时多时少，并不愿尝试新食物，给他换尿布或洗澡时大惊小怪、躁动不安。他们对新环境和陌生人的接受和适应都很慢，如果送到托儿所、幼儿园里，他们则表现得很难适应。
　　*激情启动缓慢型
　　这种气质类型的宝宝，与难以养育型的宝宝完全相反。他们不活泼、情绪消沉、适应能力较差，常常喜欢避开新环境、新事物和陌生人，对外界事物缺乏兴趣、探索精神和竞争，即使逗着他们玩，也不能立即做出快乐的反应。
　　这种气质类型的宝宝，在生活中胆小怕事，对事情易表现出逃避性，平时，经常沉默寡言，他们常常被父母认为是很好带的“乖孩子”。
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星座性格：十二星座女生怎样提高自己的气质
【字号：&&】【】
　　一、【白羊座】
　　关键词：热情女郎
　　白羊座的女人就像是一杯香醇的美酒，闻起来芳香扑鼻，只饮下去便不知一醉到何时。如果要让他沾染上清酒一般清冷的气质，那才是不合衬的。白羊MM都是热情似火的，她是一朵玫瑰，因此要提高自身的气质，就应该要像玫瑰那样大胆而热烈，给人一种妖冶却不会太过俗气的感觉。
　　二、【金牛座】
　　关键词：大姐风范
　　金牛座的女人也是比较居家的，她们有自己的品味，最喜欢的事情就是用自己的品味，来扮靓他人。美丽的外表加上善解人意，金牛座的MM给外人的印象是个知心大姐，而其内心是一个小女人，倘若对待某些问题不要太过于执着，在与人交流时不要太过磨叽，凡事有个度，那金牛MM的大姐风范的气质，也是极容易迷倒众人的。
　　三、【双子座】
　　关键词：飘忽女孩
　　有时候认真的态度，可以培养人的认真气质，而双子MM的不认真态度，照样也可以使她们的气质变得更加没心没肺，来去如风。她们天性就是不喜欢受人管教，要把她们禁锢起来，恐怕只会让她们湮灭，倒不如放任自流，可以使之形成一种飘忽气质。这种飘忽气质是让人捉摸不透的，也许正因为是捉摸不透，所以才会让人念念不忘。
　　四、【巨蟹座】
　　关键词：温和母性
　　巨蟹座的女人天性是有母性情怀的，柔情似水的她们接人待物细腻体贴，常常能留给人一种很美好很亲近的感觉，这种温和的气质也常常能打动男士的内心。让蟹蟹们打造自己的这种母爱气质，说话温柔，语气绵长，眼神带笑，让人看一眼便知道，蟹女是无害的，蟹女也是温和的，让人看到她就会想要扑过去向她索要一个温暖的拥抱。
　　五、【狮子座】
　　关键词：自信女王
　　狮子座的女人是需要用张扬来证明自己存在的，不管是张扬自己的美丽，还是张扬自己的个性。她们都是可以高傲如女王的，因为她们希望自己拥有这样的霸气，高高在上，睥睨四方。所以狮女想要提高自己的气质，首先当然是要有自信，只有自己有自信了，才会拥有霸气的眼神，让人不敢直视。也只有这样，那种女王一样的气质，才可以突显出来。
　　六、【处女座】
　　关键词：宽容乖乖女
　　处女座MM内向、腼腆，一副乖乖女的形象，邻家小妹般的温和恬静在你身上被刻画得淋漓尽致。所以外表看来，你的形象已经具备了这种乖乖女的气质，不过你的内心仍然改变不了某些挑剔与喜欢刻薄别人的性子，抓住别人的弱点便会喋喋不休地说教，这些都会有损你的气质，因此待人需要宽容一些才能更好地提高自身气质。
　　七、【天秤座】
　　关键词：优雅女子
　　优雅的天秤座的女子，一抬手一投足都会有一种优雅的风情，那种温文尔雅的气质，是发源于骨子里，而不是流于表面的。因为她们天生就是优雅含蓄的，不过有的天秤座MM需要提高自身的品位，学会一些时尚的打扮，只有这样才会让自己更有自信，也才会善于把自己的美丽与优雅气质表现在外，让别人读懂。
　　八、【天蝎座】
　　关键词：神秘女郎
　　形容天蝎座女人的关键词有：冷艳、性感和神秘。这三个关键词都是合为一体的，一点也不会矛盾。提高最适合自己的气质，方法有很多，然而天蝎女并不需要不刻意而为，仅凭天性使然，也可以让人觉得你是极有气质的，包括处事时那份缓慢与专注，流目四盼的神韵，欲说还休的样子，虽近在咫尺，都会让人有种看不清的神秘与性感。
　　九、【射手座】
　　关键词：动感女人
　　射手女的身上并存着理性与感性、知性与野性的独特气质，像是一杯鸡尾酒一样让人沉迷。射手女人的魅力在于直白而大胆的自我表现之中，学习乐器或舞蹈，都将大大地提高射手女人的动感气质，尤其是在玩乐器的那一刻，流露出一份夹杂着性感的感性，在不动声色之间已抓住了众人的呼吸。
　　十、【摩羯座】
　　关键词：知性女子
　　摩羯座的女生，一直是比较低调的，她们不喜欢出风头。那种含蓄保守不善表达、内心忧郁严肃的特质，经常是让人很抓狂的，因为不喜欢外露，所以她们比较倾向于丰富内心，所以走知性气质的路线是很适合摩羯MM的。多读书多学习知识，最后再修几门艺术课程，所谓静水流深，魅力总会散发的。
　　十一、【水瓶座】
　　关键词：韵味女人
　　水瓶座MM不是走火辣性感路线的，这样的气质并不适合以理智而著称的她们。水瓶MM除了骨子里的冷之外，情绪化也是兼而有之的，让人摸不着头脑。然而其实外表的她们是让人觉得十分舒服的，如果能收敛一下随心所欲，关心别人，多聆听别人的意见，和别人分享及讨论自己的看法。这份不经意的闲适和雅致的气质，会增加其韵味。
　　十二、【双鱼座】
　　关键词：忧郁女孩
　　双鱼座的女子天性是多愁善感的，她们悲春伤秋，眼中流出的泪水最多。这种柔弱气息也使得她们的气质往往是十分忧郁的。有的人忧郁是来自于为赋新词强说愁，而鱼儿的忧郁却是从骨子里散发出来的，然而一直持续忧郁对鱼儿自身发展不好，所以不妨将其变成悲天悯人的慈悲心，这样自己也不用将心禁锢，还可将气质变得更有“大爱”一些。
　　(木木)
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气质（Temperament）
　　气质是指一个人心理活动动力特点的总和。所谓心理活动的动力，是指这样一些心理特点：一是心理过程的速度和稳定性，如知觉的速度、的灵活程度、注意集中时间的长短等；二是心理过程的强度，如情绪的强弱、意志努力的程度等；三是心理过程的指向性，包括外倾性和内倾性。有的人心理过程倾向于外部事物和人，从而获得心理需求的满足。有的人心理过程倾向于内心世界，经常体验自己的情绪，分析自己的思想。
　　气质是个性心理特征之一，在现实生活中人们所说的“脾气”是气质的通俗说法。由于人们心理活动的动力特点不同，因而反映出人的不同个性。例如，一个人的情绪和活动发生的快而强，表现非常明显；另一个人的情绪和活动发生的慢而弱，表现很不明显；第三个人的情绪和活动发生的快而弱，表现非常明显；第四个人的情绪与活动发生的慢而强，表现却不明显。这四个人就各有不同的气质，气质会使一个人的全部心理活动的表现都染上一种独特的色彩，从而体现出这个人的个性。
　　1、气质具有先天性的特征
　　气质的生理基础是神经系统类型，它体现了人的高级神经活动类型的特征，气质类型就是高级神经活动类型在人的活动中的表现。因此，气质同遗传因素有关，具有先天性的特点。在现实中，我们在人的身上可以看到与生俱来的秉性。孩子在很小的时候，就可以表现出差别，有的文静安稳；有的生性好动；有的则十分倔强等等。儿童的这些特点反映出人的气质天生的一面。
　　2、气质是典型的稳定的个性特征
　　每个人的气质总是表现出一定的类型特点，这些特点在人的身上是典型和稳定的。有的人总是那么聪明、伶俐、乐观、活泼，受大家喜欢；有的人总是那么威严、傲慢、厉害、暴躁，令人敬而远之；有的人总是四平八稳、反应缓慢，火烧眉毛不着急；还有的人总是马马虎虎、毛手毛脚，不能稳当办事。而且，人们常在内容很不相同的活动中显示出同样的气质类型特点，这说明人的气质具有相当的典型性和稳定性。
　　3、气质随人的年龄和环境条件的变化而变化
　　气质虽然具有先天的稳定的特点，但不是固定不变的。人的年龄、生活环境、文化教育及主观努力都是影响气质变化的因素。在人的一生中，不同的年龄常会有不同的气质表现。青少年时，血气方刚，表现出活泼、好动、敏捷、热情、积极、急躁或轻浮；壮年时，阅历渐深，表现出坚毅、机智、沉着、踏实；老年时，表现出老成持重、安详、沉稳。同时，环境变化也会引起气质的改变，热情活泼的孩子常会因家庭变故而变得冷漠孤僻。这说明人的气质是可以改变的。
　　早在公元前5世纪，古希腊医生希波克拉底就提出了气质的概念。他认为人体内有四种体液，按照人体内占优势的体液不同，他将气质概括为四种类型：胆汁质、多血质、粘液质、抑郁质。这一分类尽管缺乏科学的根据，但在日常生活中确实能看到这四种类型的典型代表。
　　后来，苏联生理学家关于高级神经活动学说为气质分类提供了科学基础。揭示神经系统有三种特性，即兴奋和抑制的强度、兴奋和抑制的平衡性、兴奋和抑制相互转换的灵活性。这三种神经活动的特性，形成四种最典型的结合，即高级神经活动的四种基本类型：兴奋型、活泼型、安静型、抑制型。这四种基本类型与气质的分类是相应的，每种气质分属不同的神经类型并伴随特定的行为特征。
　　1、胆汁质
　　胆汁质的人的神经类型属于兴奋型，即具有强烈的兴奋过程和比较弱的抑制过程。这种类型人的特点是具有很高的兴奋性，因而在行为上表现为不均衡性。
　　在情绪活动中，一般表现出脾气暴躁、热情开朗、刚强直率、果敢决断，但往往易于激动，不能自制。在行动方面胆汁质的人表现出精力旺盛、反应迅速、行动敏捷、动作有力，对工作有一股烈火般的热情，能以极大的热情投身于自己所从事的事业，能够同艰难困苦作勇敢坚决的斗争。但这种人的工作特点带有周期性，当精力消耗殆尽时，便会失去信心，由狂热转为沮丧，甚至半途而废、前功尽弃。在方面胆汁质的人接受能力强，对知识理解得快，但粗心大意，考虑问题往往不够细致。一般来说，胆汁质的人大多是热情而性急的人。
　　2、多血质
　　多血质的人的神经类型是活泼型，神经过程具有强、平衡而且灵活的特点。多血质的人容易动感情，但感情体验不深刻、不稳定，情感产生之后既容易消失，也容易转变。
　　多血质的人一般都有很高的灵活性，容易适应变化的生活条件，在新的环境中不感到拘束，他们善于交际，能很快同别人接近并产生感情。多血质的人大多机智、聪敏、开朗、兴趣广泛，能迅速把握新事物。在行动方面多血质的人反应迅速而灵活，在从事复杂多变和多样化的工作中往往成绩显著。但是他们的兴趣不够稳定，注意力容易转移，一旦没有足够的刺激的吸引，常常会变得厌倦而怠惰，开始所具有的热情会很快冰消瓦解。在日常生活和工作中，多血质的人给予人们的印象是聪明热情、活泼好动。
　　3、粘液质
　　粘液质的人的神经类型属于安静型，其神经过程具有强、平衡，但不灵活的特点。粘液质的人的情绪不易激动，经常表现得心平气和，不轻易发脾气，不大喜欢交际，对人不容易很快产生强烈的情感。这种人反应比较慢，行动比较迟缓，但是冷静、稳重、踏实，不论环境如何变化，都能保持心理平衡。
　　粘液质的人善于克制自己的冲动，能严格地遵守既定的生活秩序和工作制度，他们的情绪和兴趣都比较稳定，态度持重，具有较好的坚持性，常常表现得有耐心、有毅力，一旦对自己的力量做好了估计，选定了目标，就能一干到底，不容易受外界的干扰而分心。粘液质的人不足之处是不够灵活，有惰性。惰性使他们振作精神，集中注意，把注意力转移到新的对象上，以及适应新的环境都需要有一个过程；惰性也容易使他们因循守旧、保守固执。粘液质的人大多是一些沉静而稳重的人。
　　4、抑郁质
　　抑郁质的人的神经类型属于抑制型，也可称为弱型。这种人具有高度的情绪易感性，而且情感体验深刻、有力、持久。他们往往为一些微不足道的缘由而动感情，在情绪上产生波动和挫折，但却很少在外表上表现自己的情感。抑郁质的人外表温柔、恬静，在行动上表现的非常迟缓，常常显得忸怩、腼腆、优柔寡断、迟疑不决。他们尽量摆脱出头露面的活动，喜欢独处，不愿意与他人交往。在遇到困难和危险时，常常有胆却畏缩、惊慌失措的表现。但是，抑郁质的人具有较高的敏感性，他们思想敏锐，观察细致，谨慎小心，常常能观察到别人观察不到的东西，体验到别人体验不到的东西，有的把抑郁质的人的这种特点称为艺术气质。抑郁质的人大多是一些情感深厚而沉默寡言的人。
　　以上是四种典型的气质及其行为表现。在现实生活中，属于上述典型气质类型的人是很少的，大多数人都是以某一类型的气质为主，同时兼有其他类型的一些特点，即属于中间类型。因此，在观察某个人的气质时，应根据实际情况具体分析其特点，而不能根据典型气质的一般特征进行简单的推测。
　　虽然人们的气质各不相同，但气质本身并无好坏之分。每种气质类型的特点，都具有好的一面，又有不好的一面。如多血质的人头脑灵活，较强，容易适应新的环境，但注意力不稳定，兴趣容易转移。抑郁质的人在工作中耐受能力差，容易感到疲劳，但做事审慎小心，观察力敏锐，善于觉察到别人不易觉察的细小事物。因而一个人的气质不能决定一个人的社会价值，也不能决定一个人的工作成就。但是，现实中的每一种和工作都有特定的性质和内容，对工作人员的气质也都具有一定的要求，而从事某项工作的人员气质究竟如何，对是有影响的。因此，在安排工作时，应该考虑到职工的气质，具体来说，应注意以下几个问题：
　　1、对于普通职业或工作，应尽可能使职工的气质与工作要求相一致
　　一个人的气质确实不能决定一个人能干什么，不能干什么。但也不能否认，当一个人的气质特点符合工作要求时，这个人就比较容易适应，工作起来也比较轻松；而当这个人的气质特点不符合工作要求时，他适应起来就困难些，工作起来就比较费劲。因此，管理者应尽可能把职工安排在有利于发挥他们气质特长的岗位上。
　　一般来说，要求作出灵活迅速反应的工作，对多血质和胆汁质的人较为合适，而粘液质和抑郁质的人较难适应；反之，要求持久、细致的工作，对粘液质和抑郁质的人较为合适，而胆汁质和多血质的人则较难适应。例如，两个具有相同政治条件、思想品质和文化水平的人，一个属多血质的气质类型，另一个属于粘液质的气质类型。这两个人凭着他们的和责任感，都能很好地承担或的工作。但可以设想，多血质的人当会计，他在处理繁琐复杂的日常事务时，为了克服自己的粗心大意，养成工作的细致性、，需要比粘液质人经受更多的磨炼。而粘血质的人当，每天与许多不同的部门和人打交道，为了培养交际能力、语言表达能力，克服自己内向、沉默的气质特点，则要比多血质的人付出更大的努力。
　　可见，不同气质的人从事一种工作，或者是付出同样的努力，而工作效果不同；或者是工作效果相同，但付出的努力却很不一样。因此，管理者应善于发挥职工的气质特长，尽可能使职工的气质特点与工作要求相一致，这样既可以使职工工作起来比较顺利，又可以取得较好的工作效果。
　　2、对于某些特殊职业或工种，应把气质作为选择职工的重要依据
　　在实际中，有一些特殊的或工种对人的气质特点具有特殊的要求，如果人的气质达不到所要求的水平，就将很难胜任工作。
　　例如，大型动力系统的调度员、矿坑救护员、高空带电作业的工作人员等等，这些人员要从事一些危险的活动，负有重大的责任，要经受高度的身心紧张。因而要求他们具有灵敏迅速的反应，要求他们沉着冷静、理智善变、胆大心细、临危不惧。否则，就将给工作带来损失，甚至会造成重大事故。在这种情况下，气质特性就成为一个人是否适合于从事该种职业或工种的重要因素。因此，管理者在选择这类职业或工种的工作人员时，应当注意考察和测定人的气质特性，把是否具有工作要求的特殊气质特性作为和淘汰的重要依据之一。
　　3、在组织群体时，应考虑群体成员的气质互补
　　如前所述，人的气质特征既有好的一面，又有不好的一面，但人们结合成为一个时却可以形成气质互补。例如，纺织工人必须同时看管多台纺织机。这种工作既需要稳定的注意力，以便发现断头，消除故障；又需要灵活的注意力，能迅速地转移注意，以利于同时照顾多台纺织机。
　　有些属于粘液质的纺织工人，他们具有注意的稳定性，但缺乏注意迅速转移的灵活性，另一些属于多血质的工人，他们具有注意迅速转移的灵活性，但缺乏注意的稳定性。如果让多血质与粘液质的两个工人合作看管一些纺织机，发挥彼此气质的互补作用，就可以相互弥补对方的短处，使得以提高。因此，在组建生产群体时，应考虑到成员的气质，尽可能按个人的气质特征适当地编排班组，使不同气质的职工在同一个班组工作，发挥职工气质间的补偿作用，从而促进生产群体工作任务的圆满完成。
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