[阿尔及利亚]中国盖亚建筑有限公司2012招聘
中国盖亚建筑有限公司招聘信息
发表于 11:27|点击:13 |来源：未知
一、企业简介
EURL GAEA CHINA CONSTRUCTION LIMITED COMPANY （中国盖亚建筑有限公司）前身 <st1:chsdate w:st="on" isrocdate="False" islunardate="False" day="10" month="09" year=" 年 09 月 10 日创建于阿尔及利亚，现拥有注册资金 35 000 000DA ，企业法人秦建军，主要经营范围有民用建筑工程、水利工程、污水净化、钢构厂房工程等，在阿国拥有可以独立承接国有工程的四级建筑企业资质。我公司还为首批加入阿尔及利亚中资协会会员单位。公司目前在国内设有分公司，国内分公司下辖一个劳务公司，一个建筑公司，一个固定性的北京办事处。国内分公司主要作用是为海外总公司招聘工人、委培层成员、输送物资机械设备等。公司一向秉承：注重沟通、细节决定成败、执行力等于决胜力。注重沟通使公司员工的关系更为和谐，工作更加顺畅；工作中对细节的注重使我们对待工作更加严谨，完整；坚决而迅速的执行上级下达的指令，使上级的指示精神快速得到贯彻和落实。
公司创业初期仅有 7 名管理人员，40 名工人。但总经理秦建军先生带领全体员工不畏艰难困苦、奋勇拼搏，以满腔热血和精湛的工程技术一砖一瓦铸就了今天企业的辉煌。现如今，本公司拥有 52 名管理人员、 458 名中国技术工人和 120 名相对稳定的阿国工人。管理人员平均年龄为 35 岁，有本科学历38人。其中高级工程师 3 人、工程师5 人，项目管理师2 人，二级项目经理 2 人，三级项目经理 2 人。现有工程机械设备：大型搅拌站3个，大型塔吊 8部、中型塔吊20部、搅拌机24部，砼配料机 5 部、发电机 6 部、铲车 5 辆、托式砼泵 1 台等，钢管800 吨、扣件 20万个。拥有Volvo泵车1辆、三一砼罐车2辆、三一25T吊车1辆、陕汽重卡2辆等工程车辆，截止到2011年年底，公司的固定资产已达到了6.8 亿第纳尔。
2007 年度、 2008 年度共计完成产值 15 亿第纳尔， 2009 年度完成社会总产值 14 亿第纳尔， 2010 年度完成社会总产值 17.12 亿第纳尔， 2011 年度完成社会总产值 24 亿第纳尔， 预计 2012 年完成社会总产值 60 亿第纳尔。公司总部设有四大职能部门：财务部、工程部、部、第三产业部，公司总部下辖6大项目部。2011年12月公司设立中国盖亚建筑西部区经理部，最终形成了公司总部辐射首都及尔附近片区，东部以安娜巴为核心，西部以马斯卡哈的西部区经理部为核心的管理体系。
二、岗位描述：
（一）、招聘要求：
1、男女不限。
2、品貌端正。
3、年龄在22～32周岁之间。
4、工作经验：应届毕业大学生或有工作经验的预算人员。
5、能力要求：工作认真细致、思维敏捷，能吃苦耐劳，责任心强，具备遇到困难勇于面对，自我解决问题的能力，主动工作的能力，理解执行力等于决胜力的真正含义，善于团队合作。
6、性格：性格开朗，擅长与人交流，有良好的应变能力。
7、婚否：女性要求已婚，男性婚否均可。
8、具备优良的职业道德，对工作中的事情严格保密。
（二）、合同期：
不少于4年。在合同期执行过程中，不能以婚姻、家庭状况为由延期合同或终止合同。
（三）、薪金及其它待遇：
1、薪金：根据学历、工作经验而定。
2、试用期为6个月。
3、如员工在工作期间表现优异，每年在休假前发放经济奖励金(具体金额视员工具体表现而定)。
4、在阿我公司工作每满12个月可以回国休假36天。休假期间公司支付一个月的休假工资，超过一个月时间的休假天数不计薪酬。休假工资按照上年度月工资计。
5、其它福利待遇：过节费、电话费、回国休假国内中转路费，项目部奖金等。
（四）、招聘及面试过程
1、由此次负责人事招聘负责人电话联系求职者。
2、QQ沟通。QQ沟通达成初步意向的，进入下个环节。注：因为招聘的主要负责人在国外工作，打电话时常受信号不好的影响，故采用网上交流的方式。如对于网络招聘较为敏感的求职者，可自动放弃。
3、面试。面试地点在我公司北京办事处（北京市西城区德外大街2号院1号楼810室），或新疆分公司（新疆乌鲁木齐市西山路104号颐和山庄17号楼501室）。
4、面试合格的。签订劳务合同，在乌鲁木齐开始进行出国前培训。
（五）、其它
1、本岗位工作地点在阿尔及利亚，如求职者没有海外工作意愿的人员或求职者家人不同意出国工作的请不要投递简历。
2、招聘期限3个月。
3、投递简历要求，麻烦求职者到我公司网站下载《个人基本情况登记表》（网址/download/showdownload12.html），个人基本情况登记表 个人近期生活照 证件照各1张。发送到Email：
5、此次预算员招聘负责人QQ：.
各应聘者在递交简历前应仔细阅读上述内容，自己对招聘要求自我审核，不符合条件者请勿贸然的投递简历应聘。
附：为了能让广大求职的学生更加深入的了解我公司，了解预算统计工作的内容，我工程部编制如下招聘问答，希望对你的求职有所帮助。
1、出国安全问题
阿尔及利亚目前整体局势稳定，现任总统和周恩来当年关系很好，是亲中派，至于局部环境，公司下属的6大项目部均聘请的有当地保安，部分项目部聘请的是当地的持枪保安。
2、我公司网站招聘信息链接：
3、此次招聘人数
计划招聘2人，1男，1女。
4、招聘条件：
a、土木工程、工程造价专业的应届毕业生。
b、品学兼优、毅志坚强，性格开朗。
c、要有能吃苦耐劳的精神。
d、要求英语过4级，能熟练使用办公软件。
e、此次招聘的预算统计人员合同期分为2个合同段，每次2年，共计4年。
5、此次招聘新员工的工作地点：阿尔及利亚。
6、此次招聘新员工的岗位为项目部预算统计员。主要工作内容：
a、承接了一个项目工程后，根据合同，根据目前实际完成的分项，编制账单报表，编制前与监理核对已完成分项的工程量。编制后，递交监理签字，递交业主签字，然后转入财务索款环节。
b、中国工人人工工资计算。
c、当地阿拉伯工人人工工资计算。
d、对总部工程部的资料交接管理。
e、工程报价。
f、工程各项计划，如进度计划、材料计划、产值计划、资金计划等。
g、协助项目部负责人进行其它不定项工作的进行。
7、此次招聘的形式
公司此次招聘。采取的是内地高校网络招聘，新疆地区采取的是，新疆地区我们主要在石河子大学、新疆大学，新疆财经学院进行了校园招聘。具有出国强烈的出国意向的，符合我公司招聘条件的（上述第四条），联系QQ。进一步确认后，经过公司总部领导批准，签订劳务合同后，去新疆建筑分公司实习。
8、党组织关系
我公司暂不接受党组织关系，新应聘有党籍的大学生可自己处理。
我公司不接收新员工户口的落户。
10、合同期
此次招聘的预算统计人员合同期分为2个合同段，每次2年，共计4年。不含在国内的培训时间。
11、合同期回国休假
第一次在阿尔及利亚我公司工作满2年的，可以进行一次探亲休假，休假天数为36天，享受30天的休假工资。休假工资等同为上个月的工资。
第一次休假后，在阿国工作满1年，回国休假1次，休假天数为36天，享受30天的休假工资。休假工资等同为上个月的工资。
第二次休假后，在阿国工作满1年，合同期结束。如决定再来的，公司视其能力决定是否续签合同。
12、非正常回国
公司在每个合同期内，允许一次非正常回国。费用自理，无休假工资及其它福利待遇。
对于新聘请的大学生，求职者会在乌鲁木齐我新疆建筑分公司有6个月的实习过程。工资及待遇如下：前3个月，工资1000元/月。第4-6个月，工资 1500元/月，签订正式合同及公司开始给予缴纳社保。实习分为2种情况，第一种是在我新疆建筑分公司工地实习，第二种是在我新疆分公司办公室实习。
a、在新疆建筑分公司工地实习的：公司提供住宿，工地吃饭免费。
b、在我新疆分公司办公室实习的：公司提供住宿，公司提供炊具，吃饭自己做或外出自己出钱就餐。
在国内进行实习，通过实习，我们对于你们的学习能力，工作能力做全面了解。你们要学习国外的规章制度，国外的施工工艺，对国外工程图纸的基本识图及提各项工程量，法语的简单学习，驾驶的学习。实习期间，本人须带笔记本电脑及自购简明法语教程课本，已方便本人学习法语，费用自理。实习期间，求职者通过在新疆乌鲁木齐的实习，对我公司做全面了解，觉得公司不适合你发展的，你可以退出。觉得自己不适合海外工作的，你可以退出。实习期间，国内分公司会安排一系列的培训及学习，对于培训及学习合格的，具有坚定出国信念的，缴纳5000元出国前期准备费，签订劳务合同，国外开始办理签证。签证办理好即出国工作。 5000元出国前期准备费在合同结束时退还，不计息。
14、护照及其它证件的办理
&&& 护照由个人自己办理，公司可协助办理，费用自理。办理签证以公司总部行政部要求为准。
15、出国后，在我公司的工资福利待遇
a、工资：新员工出国后，试用期为6个月，按6万年薪标准发放工资。试用期合格后按8万年薪标准发放工资。第三年按照10万年薪标准发放工资。第四年按照12万年薪标准发放工资。第五年按照14万年薪标准发放工资。
b、奖金：预算统计人员有绩效奖金。绩效奖金是根据项目部下属工程进展，公司按照比例给项目部分配的。由项目部负责人分配给项目部成员。按照现有工程的预算统计员的额度，最低每年有20万左右第纳尔，折合人民币2万。
c、其它福利待遇：第一次到阿，公司给予你从家到北京国际机场的国内中转路费750元。到阿国后，每月公司支付电话费，最低额度为800第纳尔，折合人民 币80元左右，电话费具体视工作岗位而定。每年过节享受过节费，每年的过节费是27000第纳尔，折合人民币2700元左右。每年年底评选优秀员工，优秀 员工有奖金，折合人民币不等。
此次招聘的预算统计人员，在新疆地区实习的第四个月开始给你购买社保，社保为五险：养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险。直至合同期结束。社保需要自己承担一部分比例。个人承担比例按照国家规定进行。
17、食宿环境
预算统计人员，住项目部，一般为2人间，偶尔有单人间，具体视项目部而定。和项目部负责人，翻译，，工长等管理层成员小食堂就餐，有专职厨师。
18、晋升空间
对于有工作能力的，按照现有的管理模式，工作2&&&&3年后会提升为项目部副经理，享受经理级别工资。如果到第四年，你的表现还是很一般，没有得到大家的认可，没有岗位提升，那么公司可以视为不符合公司发展需要，不再续签合同。
19、员工培养
国外注重的是员工能力和素质，对于员工表现突出，或者有其它特长的，公司会根据每个人的自身情况不同做岗位调整，力争发挥你的特长，给你展现的舞台。
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左手拥抱了一堆东西、 右手拥抱了另一堆东西、但是地上还有一堆东西。我想伸手再取一些,结果所有的东西都洒满了一地.. [摘自 一首古老的诗]
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年龄：20-49岁
联系电话：
生活福利：
社保福利：
住房公积金
其他福利：
岗位职责:中国中冶在阿尔及利亚房建项目部招收出国建筑工人50名，主要工种有木工，钢筋工，瓦工，水电工等。
任职资格:身体健康，技术熟练。
工作时间:每天9小时，加班另计。月保底8500元，计件下来10000元以上。包吃住，买保险。
联系方式：
联 系 人：何经理
(联系时请说在赶集网上看到的)
联系电话：
工作地点：绵阳涪城射洪县新市场东二楼
四川射洪县华通中介成立于1995年，主要从事职业咨询，职业介绍，劳务开发，劳务输出及人事代理和房产租售的中介服务。
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职介是提供人才中介服务的组织机构，正规职介需有人才中介服务许可证、职业介绍许可证、劳务派遣许可证等相关证件（注：房地产中介不属中介）
诚信等级：
该公司诚信等级为3级。一般来说，公司的诚信等级越高，其招聘信息越可靠。点击星星，
公司行业：
公司性质：
公司规模：20人以下
信息编号:1864034
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类&&&&&&别：
月&&&&&&薪：缅甸，越南，外蒙，沙特，苏丹，卡塔尔，阿尔及利亚，赞比亚，俄罗期，想到这些地方打工，做建筑工人 - 已解决 - 搜狗问问
缅甸，越南，外蒙，沙特，苏丹，卡塔尔，阿尔及利亚，赞比亚，俄罗期，想到这些地方打工，做建筑工人
可拿不准去哪个国家好，请大家帮帮忙看哪个国家好一点。
只能够和考量安全、利益、劳动保护等，就我的意愿而言，卡塔尔、沙特、阿尔及利亚比较好，和中国人较相投。缅甸也很不错，中国人那里不算外国人，是中国的后院，受中国保护是公开的秘密，越南佬不得侵犯。 而其他未选国家理由如下： 1.越南：越南人对自己自视甚高，排斥中国，连它们的文字都在那时候拉丁化了，连喜字都不知道什么意思，虽然结婚的时候会张贴。（仅举一例） 2.外蒙：你是汉人，虽然外蒙一直想和中国组成联邦国家，台湾民国政府也一直没有承认过外蒙的合法性，但是你在民间会哦受到边缘化，因为中国掌握很多它们的资源，认为是掠夺； 3.苏丹：虽然他们对中国人很看得起，但安全性仍然比其他国家高； 4.同上 5.俄罗斯：优越的斯拉夫民族是不会把我们看太高。 当然还要看具体情况，祝你好运！}