先说背景：21年遴选到省级单位工作，一共参加两次考试，第一次中央遴选递补的面试，但是没过，第二次以笔试86，面试82.5的成绩成功上岸。不搞花里胡哨的形式主义，用尽全力创造一个一个奇迹。凌晨4:45起床，总会考上的！！！明明几个月就能改变命运，为什么不拼尽全力呢？现在看真的不知道谁给我的勇气，挑战这种千里选一的地狱级难度！不过去看看感受一下也挺好，候考时聊聊自己的工作经历，发现大家都是能人，而且大多写材料经验丰富，不像我就一个基层跑腿儿的，工作几年没正经写过几次材料。聊了之后我心也就没那么大了，考试时平静如水，就当是来观摩大佬斗争，检测一波自己水平了，最后中央遴选笔试成绩出来，我70+，那场最高分90+，这分差可能从东部沿海到西部大沙漠了。不过大家应该也都能理解，但凡有点理想，不是被迫进体制就想摸鱼混日子的，谁没想过往北京走，可能就是所谓的得不到的永远在骚动吧，反正我从一开始就想过，甚至服务期一满，就去试了。虽然有的同事冷嘲热讽的，但好歹我也见识过了，如今也在省级单位混的不错，比在乡镇应付各种指标检查强多了。说到这，本来我也怀揣着到哪干哪，指哪打哪的梦想，但真公考中考到了基层，见识了各种嚣张不做事的关系户，天天就忙着在领导指挥下应付式完成各种检查指标，上级一来检查就开始做表面工作，等等这些……再热的血也凉了。改变不了现状，我就只能想办法考走，顾着自己一家吃饭了，说不定多换点心血血液，换点血气方刚的年轻人，真能比我做的更好，就算一茬换一茬，至少也有点动静。算了，一不小心又开始感叹了，还是说遴选吧，不然感觉一会都得匿名了。我当时中央遴选是凑巧赶到那个时间，当时领导就说就算同意我报名，我也考不上，但谁在意呢，真考上了就我这身家一穷二白的，还得考虑能不能靠工资在北京活下去呢。总之试了一次中央遴选，满足了自己一直以来的愿望后，我就安定下来考省遴选了。省遴选也难，但在大部分人怕中央遴选太难，觉得市级单位钱更多事更少的中间，也不算竞争太大。但是具体地区具体分析，江苏、浙江这种地方确实市级单位香，但是搁中西部经济发展一般的地区，很多市级单位待遇确实没省级单位好。轻松不轻松就得看情况了，组织部、纪委这类不管在哪都忙，想工作轻松不能光看是省级还是市级，得看单位和部门。在应对上级单位不断布置任务，领导抽风式抽查的繁忙中，我挤时间自学了三个月，最终成功从乡镇跑到了省里。省里虽然那点工资和房价对比太惨烈，至少公积金也能缓冲一下，倒是还好。食堂啊、节日福利、年底奖金之类的也比我在基层好，周末还能家人朋友出去走走，不像在乡镇往往都是十天半个月才能见一次面。备考难归难了点，又加班又备考苦是苦了点，但我觉得还是值得的。作为一个过来人，当然不能看着大家跟我一样毫无头绪地从零开始准备，今天先跟大家分享下遴选笔试准备的相关事项，等有机会再说说面试，各位看了记得点赞。☆ 遴选笔试准备方法论任何事情都讲章法，办事得有流程，备考同样也得讲究方法，遴选难度不是简单报个班就能行的，何况报班还要考虑师资不行、时间冲突、距离远近、碰见熟人等问题，我建议，还是自学为主，网课、资料好好选，灵活备考。总体来说备考也就四个步骤，第一步先了解遴选，第二步提升思路，第三步开始补弱，最后集中来一轮真题大清扫。就按这个步骤跟大家分享下我的方法和所用资料，统统可借鉴。解决遴选通识问题资料【北辰遴选笔试宝典】【往年遴选公告+真题】先一步了解遴选往年考试信息，解决遴选通识问题，是最基础的一步，从有遴选念头开始就在搜集相关信息了，在网上看经验贴学方法都不用说，大家都能想到，现在也正在做。最关键的还是另外两步，顺序个人觉得需要先翻一下资料，再看往年遴选相关信息。北辰遴选笔试宝典内容详尽，我用来全面了解遴选，在看公告和真题前可先翻看遍目录。这个宝典分上下两册，我是先看下册再看的上册，注意这个顺序最好不要颠倒。下册主要按题型和考察重点大致分为了常识策略（遴选介绍）、机关实务、写作技巧、案例分析还有真题解析五章，我大概看遍目录就知道遴选大概都考什么。然后再细看第一章的遴选介绍和备考策略，结合往年公告，花几天时间就能把遴选给搞清楚。为了进一步确认，最后一章的往年真题或者是本省的往年遴选真题也得看，从理论到实战观摩，把考察内容铭记于心，方便下一步看书准备。翻完了解遴选之后，下册书就得每天回去看了，把考试考察题型，每种题型的分类和答题技巧都掌握住，只需要看的时候把重点标出来背一遍差不多就行，我觉得打基础来说，一遍足够，后期边听课提升思路再巩固一遍，比直接背两次效果更好。上册主要是政府服务、社会治理等专题，得等对遴选了解差不多到了看问题有思路的时候，再看，里面都是一些适合积累的知识。两本书用一个多月的时间就能解决，如果工作不忙的话可能还不到一个月，遴选基础学起来还是很快的，但要注意记下来，笔记弄好。深度拔高工作思路网课【潘战遴选全课】遴选需要掌握的是更高层次的机关思维，考的并不是多回写文章，而是能否用文字表达出自己丰富的工作经验。最重要的是执行力，这些思维我都是跟着老师完成转变和提升的，潘战老师的讲解都是从工作实际出发的，在掌握遴选答题技巧的同时也充分了解了上层单位在实际工作中如何处理问题的。而思维的转变并没有那么简单，不仅要理解老师所讲的内容，还要自己思考，为什么如何可以思考问题更全面。这是需要在听课的过程中不断思考的，结合老师的讲解学会举一反三，听懂一道题，就要知道其背后的答题逻辑，这样思维的转变就很快，并且在答题的过程中也非常清晰。听了老师对题目的分析之后，我清楚地意识到了不同层级单位工作思路的参差，分析起问题来就不再那么草率了，开始谨慎带入身份去分析问题解决的真正办法，得出能解决实际问题，有可行性、有深度、高度的回答。我就这样完成了思维的转换，也掌握了需要遴选答题的技巧，在自己的练习的时候也没有出现看不懂，答不出的情况，每道题我都可以利用自己的思考完成解答。注意听课只是一部分快捷有效的办法，但是关注高层工作的积累也不能落下。积累提升短板能力辅助【相关单位信息】【人民日报+省日报】【新党政机关公文与办公室写作】思路提升意味着答题的角度更有广度了，脑子里的知识储备和手上的文字功底，也得能跟上才行。首先，最基础也是完全不费力的，就是没事多去看看自己遴选目标单位的官网，包括相关单位，先积累它们的相关信息，再从中提炼高层机关工作内容和流程，将通过潘战学的思路结合实际再总结一遍。然后，意义基本相同的，人民日报和本省日报基本都属于白嫖资源，单位都有，闲着没事时多看看，像我一样基本在单位内没闲工夫看，领导还再三强调不要在单位做与遴选备考相关的事时，就只能回家看电子版了，效果一样，只是做笔记更麻烦点，重点得整全。最后，练日报中时评文章模仿大作文时，不能忘了看新党政机关公文与办公室写作，把常见的公文文体格式规范记住，模仿范例把公文关键要素练熟，能熟练写好意见、通知、纪要等文体，考试不管怎么出都不丢分。这三个步骤看似简单，但很零碎，需要大量时间积累，我也没法说我用了多久解决这三方面的积累，基本从听潘战开始，我就已经在缝隙时间开始积累，一直持续到后半段真题都练完。光积累是个长期过程，尽可能从自己的短板能力为主练，比如我写作特差，每天都得练一篇时评文章的提取和摘抄，一周差不多写两三篇大作文，慢慢才把写作水平提升上来。说句题外话，我本身以为自己集中练了一段时间，考试也拿了不错的分数，写作应该练的可以了，但到了省级单位，看着单位人人一手好文章，我只有接着默默磨炼的份，虽说写材料难，但也不能太差，退一步说不能成为仕途发展的绊脚石。集中训练答题水平真题【向上遴选历年真题月刊】最后阶段最不能纠结的就是真题，不过这个是月刊，更新很快，看着很方便，尤其本身备考好几个月的，每个月这样及时练真题最好。这个月刊里面的真题都是比较新的，时效性很强，上来就是很多地区的遴选真题，题目也比较严谨，印刷和措辞都没什么错，后面紧接着就是真题的答案解析，还有总结好的高分方法、热点素材。真题我是看着时间把题给练了，每套题固定时间停，然后再对照解析把答案从头到尾添添改改，把利用潘战学的思路巧妙结合真题多练练，这样养成习惯之后想问题想的更快，而且还能再把积累和思路多多融合，遇到问题不用东想西想那么刻意，直接就能考虑全面。能练多少套真题，要练多少套真题，完全看自己的基础水平和备考时间，只要保证自己练的每套题都掌握住了。另外，真题一定要按接近考试程度远近练，别到最后练的都是外地的，本地遴选考试真题一套没练，还是要提前规划好时间。先把真题练完，最后几天就是喜闻乐见的笔记环节了，也是见证自己到底学了多少的关键证明。我是用的单位发的本，分成遴选答题技巧思路总结、素材积累和错题归纳三本，分开整理，分开回顾。建议先把错题重练一遍，再背答题思路技巧总结，保证这俩弄完之后，有时间再把作文素材过一遍，主次有序。————————————————————以上这些步骤做到位，笔试成绩不会有什么问题，一定要注意身份和答题思路的关系。当然除了提升自己水平的方法和过程难，遴选准备还有很多难点，需要一一解决，不是什么稀罕事，保险起见，还是跟大家再强调一遍：根据自己的能力和想法，综合个人和家庭因素，选适合自己的遴选目标；提前想好理由和说法，私下跟领导提前汇报，保证好自己的工作完成情况；在职备考难不是借口，大家都是一样的，要注意每天时间的规划安排，避免熬夜；准备过程中，多写多对比多积累，同样身在体制内身边很多东西要注意利用；笔试考完也不是结束，面试还是一大难关，不到公示结束不要放松。今天就说这么多，遴选是很难，所以我分享了很多方法，看完随手点个赞支持下吧，祝各位早日上岸。}

遴选之难，难在4点：第一，喜欢的单位不招第二，好单位的岗位各种限制，想报没有资格。第三，能报的岗位或许等好几年都等不到。第四，公考会跟炮灰一起pk，遴选一起pk的都是经历过一轮厮杀的，几乎没有炮灰。或者自己就是炮灰。当然这都是针对大多数人来说的，如果你能做到跟别人不一样，那么自然有希望脱颖而出。我是20年参加的广西省遴选，笔试85上岸的，这个分数我吃到了地区的红利，毕竟如果把我放在沿海城市估计面试都进不了，地区优势加上报考的人也不多，算是让我捡了个漏。 让我来告诉你想要在遴选中拔尖需要做些什么吧。1.入d：这个甚至可以说是一个参加遴选的硬性要求了，你翻开随便一个地方的遴选公告，附带的职位表里面大部分岗位你都能看到这个要求。虽然你这五年内入不了d的可能性几乎没有，我还是强调一下好了。2.在职研究生：如果你的学历是本科的话，考一个在职的研究生也未尝不可。虽然目前的趋势是以后会越来越强调全日制，但在职还是有一定的市场。而且考在职也算是给自己营造一个继续学习的环境，尤其是专业性要求比较高的那种，这个学历就算四年之后不能用来参加遴选，但是也能提升自己的业务水平。（到了新单位这个学历还是有点用处的）3.了解想要报考的岗位的要求：遴选有一项要求就是要岗位匹配，专业一致。所以现在没事儿的时候你还可以去看一看省直遴选的职位表，看一看有没有觉得自己能够胜任和报考的相关岗位，根据里面的报考要求去准备相关资料和证书。比如有的文字岗位要求发表文章，会计岗位要求中级甚至是注会证书，跟法律有关的岗位要求法律职业资格证书等等，这都是需要提前准备好考下来的。还有一些荣誉之类的要求没办法考，就需要通过自己的努力工作换来了。4.熟悉和掌握高层机关的工作思维和工作方式：从乡镇机关到省直机关，可以称得上是跨越式发展了。但是想要进入省直机关，首先要做的就是得到考官的认可，在想问题办事情的时候能够跟省直机关单位一条心，也就是俗称的“屁股决定脑袋”。我在准备遴选面试的时候都是跟着潘战遴选面试全课一路学过来的，其实能够把面试讲明白的人很少，但是潘战绝对算一个，而且他是能够让小白也掌握高层机关思维并且顺利高分通过的，最主要的就是他自己也在机关里待过，所以知道单位里的人都想要什么样的同事，也就是知道了考官们想听到的答案是什么，这种情况下再去讲课自然就通透了。再加上他也不是一个不顾实战的人，哪怕已经帮我养成了一个不错的思维了，仍然还是会拿着真题去给我作为例子逐一去讲，那在这种态度之下我自然也能够把大多数常规问题的模板给记住了，之后上了考场只需要配合自己的理解正常发挥，分数怎么都是不会低的。5.理论知识储备：基层做的就是务实的工作非常多，跟你想要去的省直机关的工作性质和内容会有很大的不同。省直一向是务虚比较多，而且是一个需要上传下达的级别。而且省直机关对于文字的要求会非常高，非常严谨，所以真的不要小瞧这些理论知识，虽然基层工作用不太上，但是在省直和中央机关都是日常工作。所以如果想要以后参加遴选的话，从现在开始就可以开始积累和学习起来了：①人日报纸：人日应该不用我多介绍，里面的头条新闻是必看的，评论版面里面的文章也非常有用，不管是只记录里面的案例还是好词好句，还是干脆直接仿写，人民时评都是最好用的。我到现在还会经常学习~②本地报纸：报考省直的话，本地报纸也一定要看，尤其是头条。很多时候省直机关的遴选题目是非常喜欢出跟自己省份有关的题目的，这些头条能够帮助我们了解本省最近在发生的大事，政策指令，未来的工作计划等等。Zf报告对于遴选来说也是非常有借鉴意义的。③报考单位官网：了解自己想要报考单位的工作内容同样必不可少，就算笔试的时候用不上，面试的时候也是用得上的。总比笔试结束之后再急匆匆了解要强吧，反正你的时间非常足够。6.遴选题目练习：正式考试备考遴选之后，历年真题的练习量一定要够。我在备考的过程中也刷了不少的题目，介绍一个我觉得用起来还不错的：中公遴选真题套卷：套卷在我这里有两种用处，一种就是能够检验和提升自己的考试能力，一种就是在做套卷的时候查漏补缺，然后再通过罗喆这种专项题来逐个击破。中公大家考公的时候都用过，质量还是比较有保证的，遴选真题也是，除了答案稍微有点不太完美之外，其他都还行。所以我在对答案的时候更多地是看它的语言和要点，思路的话还是靠自己去思考。7.在决定要参加遴选的那一年跟领导报备：现在不用跟领导说什么，毕竟四年时间还挺长的，中间会发生什么谁也说不好，所以等到最后那一年确定自己真的要参加了之后，再去跟领导沟通会更好。而且跟领导报备是赶早不赶晚，不要等要让他签字了才去找人，那样会显得你在“逼宫”。提前沟通，阐明自己的现实难处，争取领导的理解，并顺便为自己的工作找一个继任者，如果你目前在单位“不可或缺”的话。如果领导不同意，我们还有时间进行软磨硬泡，或者是找其他办法不是吗~虽然遴选看起来就是一场考试而已，但是遴选要考虑的方方面面还是挺多的，不要把遴选想得太过简单了。当然也没必要把它看的太难，平常心就行。}

如果说公考是五级普通模式，那遴选就是十级困难模式，难度绝对是毋庸置疑的。说体制内是一个围城，我觉得其实非常正确，想一次考上能待一辈子的单位，几率真的是太低了。公考有多么激烈相信考过的人应该有所体会，除了小部分大神和运气好的之外，很多人都是考很多次进不去面，或者进面也拿不到第一，到最后只能退而求其次，选择好考的基层岗位。除此之外就是另外一些专业不太好的人，他们能报的岗位也大都是基层岗。可一入基层深似海啊，当年笔试挑灯夜读三个月，面试训练更是不分昼夜，到最后好不容易上岸了，工作了一段时间，却发现根本没有想象中那么好，真的就只是一份非常非常普通的工作。什么双休、什么一年到手十来万、什么每天五点下班、基层从来没这些东西。往往是既不轻松、钱也不多、该加班的时候还是照样加班、基层工作有多么繁重，那些一开始劝你考公的人是不会说的，他们只想卖课赚你的钱罢了。工作也累、压力也大、钱也一般、想晋升背后没关系的话更是轮不到自己，这才是真实的基层人。而真实的基层领导是什么样呢，你工作认真，他天天表扬你，然而竞选上岗的时候，根本就轮不到你，等到系统遴选的时候，萝卜坑早已经给人家系统子弟准备好了，你想都别想。偶尔还会给你颁发一些称号，业务骨干、工作标兵、有用吗？哄哄你罢了。给了你这个称号，不好意思，你在业务岗上就要继续勤勤恳恳地当个老黄牛，重活累活就麻烦你了，毕竟你是单位的“人才”。现在机构改革后，人才向基层倾斜，入坑基层的年轻人数量剧增，但是分给每个人的工作却没有少，大家身上的担子并没有因为人数的增加而减轻，而把目光放到自己身上的话，则依旧是看不到晋升的希望。等到明白基层是怎么一回事后，慢慢也没有了工作的成就感和幸福感，所以很多人在基层待着待着就开始混日子了，反正每天也就那样，工作做得好不好没啥差别，反正做完就行了。真正在基层有能力有上进心的人，要么都在忙着考各种证，要么就是工作个几年，参加遴选考走了。关于其他单位借调这回事，其实没啥好处，借调永远是让你过去干活的，除非你有人脉有关系，那么可能借着借着到后面就真成人家单位的人了。否则的话，你就是一个工具，借你过来就是干活的，天天都是文山会海。所以奉劝那些在其他单位借调的基层朋友们，如果没啥人脉和关系，还是找机会回原单位吧。抽时间赶快考遴选走人，为以后的生活做做打算，这才是真正重要的事！说了这么多，以上都是我之前在基层的真实感受，而关于公务员遴选的话，其实就是高层机关从基层向上选拔人员的考试。简单来说就是身在基层的公务员，想要去更高级的单位，就需要参加这个考试来实现，也就叫做遴选考试。所以无论是为了晋升，还是对工作环境不满意，亦或是为了今后生活的打算，对没关系没人脉的基层人来说，遴选就是唯一的选择。接下来就分享下我自己的遴选经验，无论你是刚刚对遴选有想法，还是正在准备中，都可以参考一下，相信看完后会有不少收获。————————————————————————1、领会遴选考察的重点其实遴选的核心就是掌握高层机关的工作思路，遴选讲究人岗匹配，只有懂了这种工作思路，人家机关才能放心招你。（1）了解单位信息、报一个靠谱的培训班参加遴选的都是基层人，但在考试中只会以基层的眼光看问题，那是远远不够的，必须要站在高层机关角度，学会从宏观方面，从更高、更深远的角度来分析问题，这样才能做好实际工作。考试答题立意要深远，这是遴选考察的重点和独特之处。关于这方面，首先要充分了解报考单位及相关单位的官网信息，多看看里面的文章报告，以及单位工作的总结和规划，自己试着去提炼相关要点，不断增加自己对目标单位的了解，这样答题时才有更清晰的方向，知道往哪方面去写去靠。关于报班：决定是否需要跟着老师学习这件事情其实很简单，觉着自己没啥信心又没时间复习的，不要犹豫，麻溜报班；觉着自己基础还挺不错，平时在单位也是属于能力挺强的人物，那就自学呗。我是对自学没啥信心那种，当时是跟着开岸遴选学习的，我的听课感受就是老师课上讲的知识点都很简单直接，都是围绕重点讲解，没有什么废话，一点不浪费时间。而且老师讲题都是先分析题目，尤其是题目中的隐藏信息，直接找到关键的问题解决，这样就比直接套模板全部写一遍要有内容的多，更符合答题要求。在上课的过程中我也能感受到老师经验很丰富，从如何快速读材料、划重点，到写答案时对材料的分析、归纳和总结，这一套解题流程走下来逻辑性很强。解题思路和单位工作实际通过笔记对比、反复练题，就能融合成遴选需要的高层机关答题思路和内容，这样考试就不可能得低分。2、提高文字表达能力文字表达这一块，除了会写，更重要的是要知道如何写。平时工作少不了跟材料打交道，但基层的材料繁多杂乱，光报告一年就要写一大堆，格式、内容的要求也没有多么细致，基本上就是能用就行。所以在基层经常接触文山会海，只能说你有写材料的能力，但不一定有写好材料的能力。而遴选要求的，就是能把材料写好的能力，这就离不开良好的文字表达。想要写好材料，首先要学会标准的公文写作格式，系统地学一遍公文写作一本通里的公文格式，是提高文字表达的首要步骤。公文写作一本通这本书的内容还是比较严谨的，里面包含了公文体例、常见公文形式、以及各种写作模板，拿着翻完一遍，把公文格式记住就行了。其实关于公文格式条例这一类的资料有很多，只不过我之前用的是这一本，感觉质量还不错，所以推荐给大家，如果你们有更好的选择，那用其他的也无所谓。而想要写好材料，写好作文，学完格式后，接下来要做的就是大量阅读好的范例，然后自己跟着去模仿，多读多看多模仿多总结，慢慢就能形成自己的写作风格，内容也会变得更有个人特色。这一块我推荐用机关文字工作五十讲，内容讲的就是机关内写材料的技巧，这本书我一般在白天工作的闲暇时间，或者是周末休息时间翻翻看看，其实许多文章的逻辑，必须仔细去品读，去思考，才能慢慢发现并理解，这比单纯地背一些文章和技巧有用得多。所以文字表达这方面，大量地写和练很重要，但不断阅读和思考，也是提高文笔的关键！3、提高政策理论水平遴选考察的另一个重点，就是自身的政策理论水平，我们要做的是理解每一条政策的理论意义，以及其如何在实际工作中发挥作用，除了客观题，这些主观的意识也非常重要。这方面最简单的方法就是自己每天看新闻、看材料、练题去积累，其实也不用刻意背，这些东西你靠背是背不完的，而且有时候就算背下来，你也做不到融入题目中答，更重要的还是理解。政策理论研读是高层机关人员的要求之一，遴选的目的就是为了把这种行为日常化，每天看每天积累，并且将其代入到部门工作中，尤其是目标岗位工作相关。等到答题的时候能够有意识地主动联系代入，观点有主见有水平，这时候就说明自身能力已经得到了不小的提升。4、大量的真题训练学的理论政策再多、练的思维再熟练，最后还是要应用到真题上。备考期间大量的真题练习是少不了的，还是同样的情况，模拟题练了没用，要练就练真题。相对于其他真题，华图遴选真题质量相对较好，每个月都有更新，题量很大，所以能够一直不间断地训练。前期练真题，其实不用要求太严格，需要做的就是把每道题的内容认真钻研、细心打磨，先保证内容的质量。等到后期内容方面没啥大问题了，这时候再开始严格把控时间，开始训练自己的答题速度，追求内容跟速度的平衡。这里要强调一点就是，题后面的参考答案，用来参考就好，不要每次写完都照着参考答案改，任何答案都有局限性，主要还是靠自己体会分析，把答案中自己没想到的点记下来，把自己没写好的点研究一下，最后进行适当修改，或者是按照自己的理解，写一份令自己满意的答案。方法说完，最后想说一些备考心态。首先遴选肯定要比公考更难，公考难在竞争人数大，而遴选难在竞争难度高。参加遴选的对手，哪个不是有丰富的工作经验，想要赢得上岸的机会，备考期间就要有坚定的态度，每天按部就班地学和练。不管工作多忙、领导同事什么态度、都要坚持下去。只有坚持到底的人才能上岸，半途而废的话，浪费的不只是你的时间，还有你想要改变现状的心气。好啦，关于遴选就先分享到这里，欢迎大家多多点赞、或者在评论区一起交流~}