学业奖学金评审工作汇报（精选5篇）由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“”。

第1篇：学业奖学金评审细则

中央财经大学中国公共财政与政策研究院二年级及以上研究生

为激励研究生勤奋学习、潜心科研、勇于创新、积极进取，根据《中央财经大学开展2016年研究生学业奖学金评审工作的通知》（研字〔2016〕45号）等规定，结合中国公共财政与政策研究院实际情况，制定本细则。

研究生学业奖学金每年评审一次，用于激励具有中华人民共和国国籍、纳入全国研究生招生计划的全日制研究生（定向和专项计划定向在职学习的研究生除外）。

学业奖学金评审自2014级研究生起开始执行。除新生外，参评学业奖学金评审的研究生，其评审材料以上年9月1日至当年8月31日为准。

研究生学业奖学金评审坚持公正、公平、公开、择优的原则，根据研究生在评定期限内的表现进行评定。

根据学校规定，学院负责二年级及以上研究生学业奖学金评审工作。学院2016年学业奖学金的评审对象，限于2014级、2015级全日制研究生。

第二章 奖励标准与申请条件

学业奖学金奖励标准按照学校规定执行。二年级及以上研究生学业奖学金标准为：

博士研究生学业奖学金分为两档：一等奖学金奖励比例为30%，奖励金额为每生1.8万元；二等奖学金奖励比例为70%，奖励金额为每生1.4万元。

硕士研究生学业奖学金分为两档：一等奖学金奖励比例为30%，奖励金额为每生1.2万元；二等奖学金奖励比例为50%，奖励金额为每生0.8万元。第七条

研究生学业奖学金基本申请条件：

（一）热爱社会主义祖国，拥护中国共产党的领导；（二）遵守宪法和法律，遵守学校规章制度；（三）诚实守信，道德品质优良；（四）积极参与科学研究和社会实践；

（五）取得正式研究生学籍，并按时交纳学费。

有下列情形之一的二年级及以上研究生，不具备当年研究生学业奖学金参评资格：

（一）在校期间违反国家法律法规或校纪校规的；（二）在校期间有学术不端行为经查证属实的；

（三）评定时间段内学籍状态处于休学、保留学籍的（不包括因国家和北京市公派出国留学或校际交流在境外学习而休学或保留学籍的研究生）；（四）超出基本修业年限的；（五）未缴纳学费或未注册的；

（六）评定时间段内有必修课考试成绩不及格的；（七）学校认定的其他情形。

获得研究生学业奖学金奖励的研究生，可以同时申请研究生国家奖学金、研究生国家助学金等其他研究生国家奖助政策以及校内其他研究生奖助政策资助。

二年级及以上研究生学业奖学金名额由学校研究生奖助工作领导小组综合考虑各单位在校研究生规模、人才培养质量等情况，确定名额分配方案。根据学校确定的指标，2016年中国公共财政与政策研究院学业奖学金名额分配情况如下：博士研究生一等奖学金设2人，二等奖学金设4人；硕士研究生一等奖学金设15人，二等奖学金设26人。

学业奖学金的申报、评审等组织工作由学校研究生奖助工作领导小组办公室负责。二年级及以上研究生学业奖学金评审工作由学院研究生奖助学金评审委员会负责。

学院成立研究生奖助学金评审委员会。学院院长或主持工作的副院长任委员会主任。根据学院内设机构职能分工，学院导师代表为学院研究生奖助学金评审委员会委员。根据学校要求，可以增补行政管理人员代表和研究生代表担任委员。

第十三条 学院研究生奖助学金评审委员会的职责包括：（一）解释本评审细则；

（二）审核奖学金申报者的申报资格；（三）承担奖学金的学院评审工作；（四）处理奖学金学院评审中的异议与申诉；（五）与本院奖学金评审相关的其他工作。

学院研究生奖助学金评审委员会根据学校规定，制定二年级及以上研究生学业奖学金评审实施细则。

二年级及以上研究生学业奖学金获奖名单由所在学院进行不少于3个工作日的公示。公示无异议后，提交学校研究生奖助工作领导小组审定，审定结果在全校范围内进行不少于3个工作日的公示。研究生新生学业奖学金获奖名单经学校研究生奖助工作领导小组审核通过后，在全校范围内进行不少于3个工作日的公示。

对二年级及以上研究生学业奖学金评审结果有异议的，可在各学院公示阶段向所在单位评审委员会提出申诉，评审委员会应及时研究并予以答复。如申诉人对所在学院作出的答复仍存在异议，可在学校公示阶段向学校研究生奖助工作领导小组提请裁决。第十七条

对已获奖的研究生，若查实存在弄虚作假等严重问题，将撤销奖励并予以相应处分。

同等条件下，在社会主义精神文明建设中表现突出，具有见义勇为、助人为乐、奉献爱心、服务社会以及创业创新的实际行动，在本校、本地区乃至全国产生较大影响者优先考虑；获学校研究生创新基金资助并按时结项者优先考虑。

研究生学业奖学金评审，依据学生上一学年在学习成绩、学术研究、社会工作和实习实践的表现，按照本细则进行综合量化评分。

博士研究生，学习成绩占比30%，学术研究占比50%，社会工作占比10%，实习实践占比10%。

具体评审将按照综合成绩=30×（前一学年学分平均绩点/4.5）+学术研究*0.5+社会工作*0.1+实习实践*0.1计算。

硕士研究生，学习成绩占比50%，学术研究占比20%，社会工作占比20%，实习实践占比10%。

具体评审将按照综合成绩=50×（前一学年学分平均绩点/4.5）+学术研究*0.2+社会工作*0.2+实习实践*0.1计算。

博士研究生学习成绩的观测点为参评者前一学年课程成绩。其学习成绩总评分数=30分×（前一学年学分平均绩点/4.5）。硕士研究生学习成绩的观测点为参评者前一学年课程成绩。其学习成绩总评分数=50分×（前一学年学分平均绩点/4.5）。

学术研究的观测点为参评者的学术研究成果。

博士研究生，满足下列第（1）至（5）项条件任一项计分，同一项重复得分可酌情加分：

（1）获得博士研究生重点选题支持计划（不含培育项目）立项资助，计10分；（2）作为第一作者或第二作者（第一作者须为申请人导师或本校本专业老师）发表与所学学科、专业相关的高质量学术论文，期刊类别以A类及以上或外文期刊计10分，B类计8分，B类及以下计5分；

（3）以第一作者或导师第学生第二作者出版学术专著，计10分；（4）参与学术科研课题的研究，课题类别以国家级课题计10分，省市级计8分，校级以下计5分；

（5）科研成果获省部级及以上奖励或国家级学会奖励或在国外本专业高水平学术会议上受邀发言，计10分。

不满足上述条件但积极参与导师课题研究工作，可酌情加分，由博士生导师根据参评者的具体工作情况确定，但最多不得超过40分。

硕士研究生，满足下列第（1）至（5）项条件任一项计分，同一项重复得分可酌情加分：

（1）作为第一作者或第二作者（第一作者须为申请人导师或本校本专业老师）发表与所学学科、专业相关的高质量学术论文，期刊类别以A类及以上或外文期刊计10分，B类计8分，B类及以下计5分；

（2）以第一作者或导师第一、学生第二作者出版学术专著，计10分；（3）参与学术科研课题的研究，课题类别以国家级课题计10分，省市级计8分，校级以下计5分；

（4）科研成果获省部级及以上奖励或国家级学会奖励或在国外本专业高水平学术会议上受邀发言，计10分；

（5）获我校研究生论文大赛优胜，一等奖计10分、二等奖计8分、三等奖计5分。

不满足上述条件但积极参与导师课题研究工作，可酌情加分，由硕士生导师根据参评者的具体工作情况确定，但最多不得超过10分。

社会工作的观测点为参评者在校、院两级党、团、学组织的任职情况。

任下列职务，工作称职的，按照以下规则计分：任校研究生会主席（副主席）、部长（副部长）和干事的，分别计8分、5分和2分；任班党（团）支部书记、支部委员的，分别计8分和5分；任班长、班委会委员的，分别计8分和5分。在学校或学院担任办公室助理的，按工作小时数酌情加分，但最多不得超过5分。

一人兼任多职的，以得分最高的职务计，并可酌情加分，但最多不得超过10分。参评者履职业绩突出的，可酌情加分，但最多不得超过10分。

前述分数，由院分管领导会同研究生辅导员根据参评者任职情况确定。

实习实践的观测点为参评者参与专业相关的实习实践活动。

在上一学年从事专业实习或实践活动连续超过4周并提交实习证明的，计5分；符合前述条件，实习或实践活动受单位认可或表彰的，如创业实践项目获立项资助、获实习或实践单位先进个人等荣誉称号的，酌情计6—10分。

评审委员会以前述量化评分为重要参考进行评审。

奖学金申报者应根据学校有关规定及本细则如实填写申报表格。

奖学金申报者应提供关于申报资格及理由的证明材料和支撑材料。

学院评审结果应根据学校规定进行公示。对学院评审结果有异议的，可在公示期内向评审委员会提出。

本实施细则经学院研究生奖助学金评审委员会通过，经学院公示无异议后，报学校研究生奖助工作领导小组办公室审核并统一向全校公布，自公布之日起施行。

第二十九条 本细则的解释权归中国公共财政与政策研究院所有。

中国公共财政与政策研究院

2016年研究生学业奖学金中国公共财政与政策研究

侯聪惠（党总支书记）刘乐峥（导师代表）徐

茜（行政管理教师代表）

李明睿（研究生代表）裴

中国公共财政与政策研究院

第2篇：土木工程与力学学院研究生学业奖学金评审细则

2018年土木工程与力学学院研究生学业奖学金评审细则

为切实做好我院2018年研究生学业奖学金评审工作，根据《江苏大学研究生奖助学金管理暂行办法》（江大校〔2014〕204号）（江大校 〔2014〕204号）、《江苏大学研究生先进个人评选办法（试行）》（江大校〔2016〕67号）、《关于开展2017～2018学年研究生评奖评优工作的》（研究生工作部（2018）6号）等文件精神，结合我院实际情况，特制定本细则。现就有关事项通知如下：

学院成立研究生评奖评优领导小组，制定本院研究生学业奖学金评定细则，负责本单位研究生学业奖学金申报的组织、初步评审等工作。具体名单如下：

成员：毕勤胜、张虹、孙保苍、周西安、韩豫、刘荣桂、刘金兴、朱建国、陆春华、韩修静、蒋秀萍、徐慧敏、崔钊玮、杜之琼

注册在籍的级非在职硕士研究生、博士研究生

为鼓励研究生努力学习，积极参与科技创新、社会活动、社区建设，培养具有创新精神和实践能力的高素质人才，学业奖学金的评审主要根据课程学习成绩、科研创新实践能力、社会工作等方面综合成绩进行，学术型研究生侧重考察其科研创新能力和体现创新能力的科研成果；专业学位研究生侧重考察其专业实践能力和适应专业岗位的综合素质（评分细则详见附件《土木工程与力学院学院2018年学业奖学金评分细则》）。

2．学院召开研究生奖学金评审领导小组会议评审，在充分考虑业绩的基础上确定学业奖学金等级及先进个人初步名单，并进行公示。

四、评选工作进程1、2018年9月7日前，完成个人申报。

各位研究生认真学习文件精神，了解政策和工作安排，并于9月7日前将学业奖学金个人填报表以及证明材料交至土木工程与力学学院学工办；申报先进个人的于9月7日前将先进个人申报表交至土木工程与力学学院学工办。

2、2018年9月12日前，完成研究生素质综合测评。3、2018年9月14日前，学院完成材料审核、初评，并公示。

江苏大学土木工程与力学学院

附件：土木工程与力学院学院2018年学业奖学金评分细则

土木工程与力学院学院2018年学业奖学金评分细则

学院2016、2017级全体全日制非在职硕士、博士研究生。

1、热爱社会主义国家，拥护中国共产党的领导；

2、遵守宪法和法律，遵守学校规章制度；

3、诚实守信，品学兼优；

4、基本素质测评在合格以上；

6、按要求完成本人学习计划内的课程且各门课程成绩均≥60分。

研究生综合测评（G）由基本素质（G1）、学习成绩（G2′）、科研创新与实践能力（G2′′）组成。

1、基本素质测评分为：思想修养、学习态度、身心素质、行为举止、社会实践等五个方面。

（1）思想修养：思想上积极要求进步，拥护党的路线、方针、政策，认真参加思想政治理论课学习及校、培养单位组织的各项政治学习活动，自觉树立正确的世界观、人生观和价值观，具有较高的思想道德修养。

（2）学习态度：具有明确的学习目标，学习态度端正，勤奋刻苦，能够积极参加学校组织的各种教学、实践活动，在学习中不断提高自身的知识水平和创新能力。

（3）身心素质：具有良好的心理素质、学习生活状态和精神面貌，人际关系和谐，具有较强的社会适应能力；身体素质良好，积极参加各种体育锻炼和竞赛活动。（4）行为举止：遵章守纪，举止文明，言谈得体，自觉执行高校学生文明行为准则，在同学中具有较好的个人形象，在校期间无处分记录。

（5）社会实践：积极参加社团组织、志愿服务、社会实践以及各类科技竞赛活动，通过实践锻炼提高自身的社会适应和竞争能力。

2、基本素质测评采取民主评议和辅导员考核相结合的方法。计算公式：G1=G1′×60%+G1″×40%，其中，全班民主评议采用逐人评分制，满分100分，该生得分总和平均值为G1′；辅导员根据该生入学后的综合表现评分，满分100分，其评分结果为G1″。

3、若有下列情况之一，基本素质总评为不合格：

（1）基本素质测评五个组成部分中有三个及以上不合格者；（2）违反法律法规，已经受到司法部门或公安机关处罚者；（3）违反校纪校规受处分者；

（4）无特殊原因而未按时足额缴纳相关费用者；（5）在学生公寓各项检查评比中综合成绩不合格者；（6）本年度参加学术讲座和科技活动次数未达到5次；（7）言行不当，给学校或集体造成不良社会影响者；（8）在创新实践能力测评中弄虚作假，虚报成果者。

（二）课程学习成绩测评

课程学习成绩（G2′）以研究生平均成绩记分。其计算公式为：G2′＝G*×80%+G**×20%，其中G*为参加测评的三门公共课（中特+自辩+英语）的加权平均成绩（均采取百分制形式）；G**为培养计划内的除公共课外的课程的加权平均分（采取标准分，其中优秀占学院参加考试的学生的30%，良好占学院参加考试的学生的40%，中等占学院参加考试的学生的30%，最终折算成百分制——优秀、良好、中等分别按90、80、70计算）。

（三）科研创新实践能力测评

创新能力是指学生在本年度内通过各自特长、发挥创造精神而获得的在科学技术成果、社会工作、文体活动等方面的成果。创新能力测评采用加分办法，分项累加，所有在2017年9月1日——2018年8月31日时间段内得到的创新成果累计得分（G2’’）没有上限。其加分办法如下：

科研论文情况，只计算申请人为第一作者，或导师为第一作者、申请人为第二作者的论文；论文须见刊发表或检索，且提供检索证明；论文同时被不同检索库收录就高计算加分，不重复累计加分。

（1）在核心刊物及学校认可的国际学术刊物上发表论文，每篇加2分，被论文被CPCI-S以及CSSI收录每篇加3分

（2）期刊论文被EI收录或在本学科一级学会的杂志上发表，每篇加4分；（3）期刊论文被SCI或者SSCI收录，一区每篇加20分，二区每篇加16分，三区每篇加12分，四区每篇加8分；

注：（1）会议论文被检索、期刊增刊论文在原期刊论文检索级别基础上减半计分；

（2）科研论文情况，只计算申请人为第一作者，或导师为第一作者、申请人为第二作者的论文；其中导师为第一作者、申请人为第二作者的论文在原级别基础上乘以系数0.7计分；

(3)论文同时被不同检索库收录就高计算加分，不重复累计加分。

（1）参加国内举办的国际学术会议并作会议口头报告加1.5分，展板报告加0.5分；

（2）参加全国性学术会议并作会议口头报告加1分，展板报告不加分。

注：学术会议加分当年只算最高的一次。

如会议论文被期刊增刊、特刊发表或被CPCI-S、EI、SCI收录，按发表论文就高计算加分，不重复计算参加会议加分。

（1）全国奖：特等奖加10分，一等奖加8分、二等奖加5分，三等奖加3分

（2）省级奖：特等奖加5分，一等奖加4分，二等奖加2.5分，三等奖加1.5分

（3）学校奖：特等奖加2分，一等奖加1.5分，二等奖加1分，三等奖加0.5分

“星光杯”、“挑战杯”、“节能减排”竞赛获奖按相应等级学术竞赛获奖计算加分，其中第一作者按100%计，第二作者50%，第三作者25%，其后作者不加分。“挑战杯”入围校“准参赛项目”和“参赛项目”的，按校一等奖计算加分。参加校“星光杯”、“节能减排”获优秀奖0.5分。

同一学术竞赛获得不同层次奖项的，以最高分数计算，不重复加分，团队参赛获奖（不分排名的成员加分按照对应的分数拆分）。

注：学术竞赛目录由学院评奖评优工作小组申请。

国家基金获批排名前三加3分，获批江苏省普通高校研究生科研创新计划项目或江苏省普通高校研究生实践创新计划项目加3分，排名第二加2分，；

参加学校科研立项获批，第一负责人加1分，其他不加分；参加学校科研立项按时结题的，第一负责人加2分，其他不加分。

（1）PCT发明专利: 授权/受理：第一发明人（除导师以外）16/4分，第二发明人（除导师以外）4/2分；

（2）发明专利：授权/受理：第一发明人（除导师以外）8/2分，第二发明人（除导师以外）2/1分；

（3）实用新型专利：授权/受理：第一发明人（除导师以外）3/1分。发明和实用新型同时申请的，按最高分加，不重复加分。6.校中外研究生学术论坛

最佳口头奖：加1.5分； 优秀口头奖：加1分； 最佳墙报奖：加1分； 优秀墙报奖：加0.5分。

7、海外学习和出国外语加分

为培养国际化人才，我院积极鼓励学生海外学习，在评奖评优、组织发展等方面同等条件下优先考虑。此次评优海外学习加分补充如下：

参加在海外举行的国际学术会议并作学术报告加6分；

参加学校举办的出国项目，3个月及以上的加5分，1个月及以上的加3分，一个月以下的加1.5分

参加在海外举行的“三国三校”国际研讨加3分；

参加雅思考试得分大于等于6.5，参加托福考试得分大于等于85加1.5分，参加出国外语考试加0.8分。

8、社会活动和文体活动加分： 社会活动：

（1）校级学生干部：被评为校优秀团干、校优秀团员、校优秀学生会干部加1分。

（2）院级学生干部：被评为院优秀团干、院优秀团员加0.8分。

（3）校、院研究生会主席团成员：2分；部长：1.5分； 副部长：1分；干事：0.5分。班长、团支书：1.5分；班委：0.8分；党支部支委：0.8分。

注：所有学生干部都必须任职满半年才可以加分；以上学生任职加分之间不能累加，以最高者计算。如有特殊情况可与评奖评优领导小组反映，商议决定加分分值。

（1）省级及以上：一等奖4分；二等奖（二、三名）3分；三等奖（四、五、六名）2分；累计加分不超过7分。

（2）校级：一等奖2分；二等奖（二、三名）1.5分；三等奖（四、五、六名）1分；累计加分不超过5分。

（3）院级：一等奖1分；二等奖（二、三名）0.75分；三等奖（四、五、六名）0.5分；累计加分不超过3分。

（4）参加而未获奖者加0.25分，该项累计加分不超过1分。（5）文明宿舍：一次0.5分，两次1分。

参加市级及以上征文活动获评优秀论文、获市级先进个人加3分； 参加校级征文活动获评优秀论文、先进个人加2分；

参加院级征文活动获评优秀论文、先进个人加1分；（7）社会活动和文体竞赛加分最高累计不得超过5分。（8）团队参赛获奖（不分排名的）成员按总加分分数均分。

由个人申请，并提供相关证明材料，由评奖评优工作领导小组确定加分值。

研究生综合测评的最终得分(G)由基本素质测评、学习与科研能力测评得分加权得出，计算公式：

2017级为G=G1×20%+(G2′×50%+ G2′′×50%)×80%； 2016级为G=G1×20%+ G2′′×80%（因研究生二年级无课程成绩）。根据G值高低、获奖比例按学术型学位硕士、专业学位硕士分类确定相应等级学业奖学金。

注：如根据获奖比例计算所得学术型学位硕士和专业型硕士名额存在小数，例如专业学位硕士一等奖按比例应为3.4人，学术型硕士一等奖按比例为4.6人，则专业学位硕士的前3名，学术型硕士的前4名自动定为一等，剩余一个名额由专业学位硕士的第4名和学术型硕士的第5名扣除英语成绩之后重新计算G分，根据G分确定该名额归属。

四、学业奖学金、先进个人评定1、2017级学业奖学金分为一、二、三等，比例分别为班级参评人数的20%、50%、30%。2016级学业奖学金不分等，比例分别为班级参评符合参评基本条件人数的100%。

2、研究生先进个人评选以综合测评（G）为依据，校优秀研究生、校优秀研究生干部均须获得本学年校二等及以上学业奖学金，校优秀研究生干部还须担任党支部书记、班长、团支部书记及校研究生会、院研究生分会部长及以上职务；院优秀研究生和院优秀研究生干部均须获得本学年校三等及以上学业奖学金，院优秀研究生干部还需担任班委、校研究生会、院研究生分会干事及以上职务。

3、校优秀研究生标兵候选人须获得本学年一等学业奖学金。

五、有下述情况之一者，可优先评选奖学金：

1、在精神文明建设中表现突出，受到校级以上表彰者；

2、在SCI源期刊上发表论文者（博士生两篇以上）；

3、科技发明获得专利者；

4、在市级以上各类竞赛中个人获前5名，团体获前三名者；

5、在考核年度内有3个月及以上境外访学经历者。

本实施细则由学院评奖评优工作领导小组负责解释，自公布之日起执行。

第3篇：国家励志奖学金评审工作要求

国家励志奖学金评审工作要求

国家励志奖学金的奖励标准为每人每年5000元

申请国家励志奖学金的学生为在校生中二年级以上（含二年级）的家庭经济困难本科学生。同一学年内，申请国家励志奖学金的学生可以同时申请并获得国家助学金，但不能同时获得国家奖学金。

1.热爱社会主义祖国，拥护中国共产党的领导；

2.遵守宪法和法律，遵守学校规章制度；

3.诚实守信，道德品质优良；

4.在校期间学习成绩优秀；

5.家庭经济困难，生活俭朴。

1.学习成绩排名不在所学专业或年级的30%以内；

2.申请人未按要求填写申请表格；

3.申请学校未按时提交申报材料；

4.申请人弄虚作假，虚报家庭经济情况；

5.申请人父母双方均为政府、事业单位或国企正式职工。

1.《国家励志奖学金申请表》填写说明：

（1）表格填写应当字迹清晰、信息完整，不得涂改数据或出现空白项；如无相关信息，请填写“无”；

（2）表格中“本人情况”、“家庭经济情况”和“申请理由”栏由学生本人填写，其他各项必须由学校、学院有关部门填写；

（3）“学习成绩”栏填写申请人近一学年学习成绩，必须全科及格，无补考、重修科目，并附盖学院教务部门公章的个人成绩表原件；

（4）表格中“申请理由”栏的填写应当全面详实，能够如实反映申请人学习成绩优秀，社会实践、创新能力、综合素质等方面较为突出。字数不少于150字，并手写签署申请人姓名；

（5）“学校审核意见”栏由学校统一填写，学院不签署意见；

（6）表格中各项内容可打印，但所有签名处必须按具体要求签名。

2.《高等学校家庭经济困难学生认定申请表》填写说明：

（1）表格填写应当字迹清晰、信息完整、金额数据计算准确，不得涂改或出现空白项；如无相关信息，请填写“无”；

（2）“学生陈述申请认定理由”栏由申请人填写不少于100字的申请理由，扼要介绍申请理由及个人综合情况，并手写签署申请人姓名；

（3）“民主评议”栏由评议小组详细填写“陈述理由”，并手写签字；

（4）“认定决定”栏填写院系认定结果，并由工作组长签字后盖学院公章，本栏目工作组长签字可盖个人签字章。

3.《高等学校学生及家庭情况调查表》填写说明：

（1）表格填写应当字迹清晰、信息完整、金额数据计算准确，不得涂改或出现空白项；如无相关信息，请填写“无”；

（2）“家庭成员情况”栏需填写父母信息，如是单亲、孤残家庭请在家庭成员对应栏目中“健康状况”栏填写残疾、离异或已故；

（3）“学生家庭所在地乡镇或街道民政部门”栏。本栏只能盖学生家庭所在地乡镇或街道办事处民政部门公章，如民政部门无公章的可盖乡镇或街道办事处政府部门公章；

（4）《高等学校学生及家庭情况调查表》可以不提供原件，而提供复印件或扫描件，但需由学院在空白处签署“原件已核”后加盖学院公章。

（五）规范上报的评审材料

1.本学院国家励志奖学金评审情况的报告（纸质版），主要内容包括：评审依据、评审程序、分配名额、公示情况和评审结果等情况；

2.本学院《学年度普通本科高校高等职业学校国家励志奖学金获奖学生初审名单汇总表》（纸质版与电子版）；

3.本学院所有国家励志奖学金初审获奖学生的《普通本科高校、高等职业学校国家励志奖学金申请表》（纸质版）；

4.本学院所有国家励志奖学金初审获奖学生的《高等学校学生及家庭情况调查表》（纸质版）及《高等学校家庭经济困难学生认定申请表》（纸质版）；

5.本学院有典型意义的国家励志奖学金初审获奖学生基本情况的简要介绍，每份简介材料字数控制在500字以内。其中，学院所属

全日制本科学生在800人以上的，报送不少于3名学生的材料；其余学院报送不少于1名学生的材料。

第4篇：等级评审工作汇报

首先，医院全体员工对各位领导百忙之中来我院检查指导工作表示最热烈的欢迎，对各位领导长期以来对我院工作的指导与帮助表示衷心的感谢！

我院始建于2007年。医院总投资500万元，占地面积2000平方米，共有科室13间，门诊室12间，住院病房9间，开放病床20张，办公室3间。主要医疗器材包括：DNA检测系统、蓝光婴儿培养箱、电解质分析仪、多普勒胎音仪、微量元素检测仪、液压手术床、奥林巴斯显微镜、激光机、ABX血球分析仪、盆腔治疗仪、尿液分析仪、血凝分析仪、数码阴道镜、红光治疗仪、彩色多普勒B超、变频电刀、心电图机、旋磁光子热疗仪、心电监护仪、二氧化碳激光治疗仪等高科技仪器。全院现在员工总数51人。

建院之时，医院即严格按照一级医院的标准进行创建工作，使医院在管理上、医护质量等多个方面的良好发展，奠定了强实的基础。

接到卫生局医院等级评审通知后，我院即召开专题院办公会，成立以医院主要负责人为组长的综合性医院创建领导小组，成立专门办公室，召开动员大会，再次进行学习培训工作。通过组织学习，使全院员工认识到医院等级评审工作是管理年活动的深化，对建立医院管理评价制度的长效机制具有很强的现实意义和指导作用，是医院能否生存与发展的重要手段，是做好群众满意医院工作的重要契机，既提高大家各方面的技能，又营造全院“人人参与评审，事事关系评审”的氛围，做好各项迎审工作。

我院在积极进行培训，组织学习，提高认识的基础上，通过加强领导，结合医院的实际，制定实施方案，并细化标准，落实责任人，将每一项工作予以分工，任务到人，责任到人，设立联络人、资料整理收集人、专项工作责任人，按照一级综合性医院评审标准，分步实施，按计划进行分线自查，对自查中发现的问题进行及时整改，并在整改中提高。对管理方面及时予以改进，技术方面予以培训提高，充实调整，设备上及时补充增加。

三、加强医院管理，提高运行绩效

1、强化法制教育，提高法律意识。院领导带头并组织全院职工认真学习，掌握国家相关法律法规，健全、完善了医院有关各项规章制度，并要求严格执行，依法办院，依法执业，保障医院的正常执业活动，确保医疗质量安全。医院严格按照规定范围内的诊疗科目执业，对医务人员严格实行持“三证”方可上岗制，对新分配、新调入人员实行岗前培训学习。轮转考核制等。

2、加强领导，严格管理，从严治院，不断更新医院管理知识，提高管理水平。客观分析、审视工作中存在的不足和问题，把握关键点，找准切入点，解决发展中的不和谐问题，使医院工作走向可持续、科学发展的道路。院领导把主要精力用于医院管理，加强自身管理知识学习，以适应新时期对医院干部的多元化要求，积极参加省内有关管理知识学习班或短期培训班，不断吸纳新思维、新理念、新方法，不断提高医院管理水平。

3、不断建立健全院、科两级管理责任制及目标责任考核制，院长对各科主任提出目标责任，以服务效率和服务质量等综合指标考核科室，指标量化细化，责任到人，奖惩分明，与工资挂钩。

4、加强财务管理，依法规范经济活动。完善经济核算办法，提高经济管理水平，控制医疗技术，降低医药费用，努力减轻病人负担，增强服务透明度，自觉接受患者监督。完善收入办法，所有医疗费用均严格参照《省医疗服务价格手册》所规定的项目和标准进行收费，新开展的检查项目收费标准均由物价部门批准。同时设立专职物价审核人员，每天对各科室医疗服务收费情况进行审核检查，及时纠正出现的错误收费。

5、我院积极响应上级号召，得到了病人的好评。严格麻醉药品、剧毒药品和放射性药品管理；严格执行临床四项通报制度，坚持每季度对前十位抗菌素类、消化类、心血管类、营养类和搞肿瘤类药品进行监控评价，定期监控、定期预警，安全合理用药，保护患者的权益。引入临床药师制度，主动联系临床，科学引导临床正确用药；定期下发《临床药学期刊》，加强对临床用药指导。

6、坚持院务公开，对人事任免、职称聘任、药品采购、大型设备购置、大额度资金使用等热点和敏感问题实行集体研究、决定制度，并在院务公开栏或有关会议上公布。设备购置首先由分管院长、使用仪器科室主任、使用人员等认真考察设备的型号、性能、价格后提交医院相关委员会，最后由委员会、考察人员和纪委与厂商代表集体进行协谈，杜绝了暗箱操作和收受“回扣”等违纪现象的发生，增加了透明度；治理商业贿赂，实施卫生部“八不准”，建立行风建设的长效机制。

1、把医疗质量管理放在首位，建立健全医疗质量管理各级组织，明确职责及规章并加以认真落实。完善第一、二、三级医疗质控组织对医疗质量进行检查完成率100%，并针对查出的问题及时做了整改。

2、坚持强化首诊负责制、疑难病例、死亡病例、死亡病例讨论制、三查八对制度等核心制度。各科建立了疑难、危重、大手术病人会诊和术前讨论登记本等，月考核时严格检查三级医师查房记录，有遗漏或不认真执行者，在月考核时给予扣分；落实大手术病人报告审批制度；各临床科室建立了与病人及其家属的谈话制度；医院还制定并下发了《知情同意制度》。

3、强化三级查房制度，业务院长深入病房坚持行政查房，同时每月不定期、有重点、有计划地检查工作。坚持每周专家督导查房，科主任、副主任医师每周查房1至2次，主治医师每天查房1次，住院医师每天至少查房2次；科主任查房体现国内外诊疗最新水平及教学意识；增强学术氛围，培养中青年医师正确的临床思维、使用正确的临床的路径；各级医师查房意见必须签字。制定完善总值班制度，加大对全院夜间、节假日等盲点时间、定位部位、危重病人医疗安全的监管力度，确保医疗安全，到现今医院未发生过重大医疗事故。

4、加强对病历质量管理，严格执行《病历书写基本规范》。采取三级病案质量检查制度，多环节把关。采取自查、终末质控、抽查及定期复查等形式；上级医师查房时要进行病案质量检查；对医疗文书书写质量缺陷进行监控，每月对病历进行检查、分析、总结。通过评价-反馈-改进体系，不断提高病历书写质量。科主任对全科出院病历做终末质量检查，做到不合格病历不出科。对不规范病历在周会上全院通报，以强化对患者医疗关键环节的质量控制；同时邀请省、市专家来院进行病历质量评比、讲座等，不断提高病历书写的质量和水平。

5、加强抗生素的使用管理，医院制定下发了《抗菌药物合理应用管理实施细则》等文件，明确规定了抗生素的使用原则、适应症及使用时间等，要求在使用高档抗生素时做到患者知情同意、科主任签字同意和主管院长审批同意等，同时充分利用HIS系统对医生药品处方权限严格限制，从源头上堵住越级、越线使用抗生素的问题。

6、加强检验科质量控制工作，规范实验室制度，做好室内质控十五项，并绘制了各项质控图，能将室内质控控制在要求条件之内。室间质控能达到省临检中心的要求。

7、制定整体护理实施方案并明确职责；对每日新入、危重、抢救、手术病人等实行严格的护理床头交接班制度，加强晨晚间护理工作；加大护理查房和督导、检查的力度，坚持每月召开护理例会，每月护理质量检查一次，每半年大查一次，坚持每季度召开护理质量控制分析会对督导、检查出的问题及时提出并加以整改；实行护士长夜查房制度，达到与科室、护士间相互学习、相互交流、相互监督、相互促进的作用。

8、严格执行控制院内感染的各项规章制度，每月由专人对全院重点科室、部门和各科医疗器械进行细菌监测，终末消毒、毁形、回收工作均有专人负责。定期组织院内院感知识、手卫生等讲座，对医务人员进行院感知识培训及岗前培训，有效地防止了医院内感染的发生。

9、不定期进行“三基”考试训练，所在医、技、药、护人员参加，并将考试成绩与益工资挂钩；不定期举办院内各类知识讲座、护理专题讲座、技术练兵活动等；积极参加省、市有关部门组织的学术活动、培训班、技术能手比赛等，强化素质，提高业务能力、五、加大对人才培训，积极开展新业务、新技术、新方法，进一步加快科技兴院的步伐。

六、改进服务流程，改善就诊环境，方便病人就医

为了方便病人的就诊，我院在建院初始开始使用医院HIS系统，通过增加服务窗口、门诊收费人员及电脑设备、增加门诊医师及多处布点等措施，缩短病人的候诊、挂号、取药时间；同时，在门急诊输液室、候诊室处等地方安装电视机、饮水机、排椅等人性化措施来改善候诊环境；加强分诊人员的素质培训；科室标识、指示牌做到规范、清楚、醒目。

2、指导病人明明白白就医

我院将医疗服务收费价目表、挂号收费标准、化验结果领取须知、就诊流程等张贴在明显位置，制作医院布局图、楼层布局图、楼层说明图、指路牌、导医等使患者最大程度的方便就诊。

对门诊病人反应的意见积极协调处理，及时化解矛盾；医技科室进一步树立为病人服务的意识，改造服务流程，缩短设备检查预约、报告时间，检验科三大常规十五分钟出结果、生化检验项目、随送随检，报告出来后通过HIS系统，临床科室的医生工作站可以马上看到结果，基本杜绝了患者家属来回送标本取报告的现象。提高门诊诊疗水平，保证门诊诊疗质量的前提下，医院为疑难的门诊病人进行了全院大会诊，打破了以往医院只为住院病人进行全院大会诊的传统，倡导把病人当成亲人的“换位思考”和“病人不动，医生动”的服务理念，切实给患者带来方便。群众满意度自查91%。

七、增强医患沟通，构建和谐医患关系，减免特困患者费用

1、增加或重新修订知情同意（志愿）书

为了尊重患者的知情权和选择权，根据国家有关法律法规，结合医院的具体条件，2007年以来增加或重新修订各种知情同意（志愿）书12种，如：《手术同意书》、《麻醉同意书》、《贵重药品知情同意书》、《输血同意书》等等。

2、建立和完善了病人投诉处理制度

医院规范了患者投诉管理制度，在门诊设置投诉点，安排院长接待日，建立投诉群众工作站，公布投诉电话，定期接待患者投诉，集中处理患者反映的各项问题。

3、严格医德医风监督检查

为了倾听群众呼声，医院定期召开社会监督员座谈会、住院病人座谈会；定期对行风建设信息通报，为加强医患沟通，发现问题与及时整改提供了一个平台。对个别违背职业道德，利用职务之便谋取私利行为，给予通报批评、缓聘、低聘、解聘、取消评优、职称评定、职务晋级资格。

4、多途径解决患者负担

我院为使患者得到真正的温暖与实惠，医患关系绝非单纯的治病与被治的关系，我们将其视同于家人的关系，从多角度，根据不同特点，开展多形式的温馨服务，护理部开展“护理工作怎样为职工群众服务”的大讨论，“沟通、诚信、细心”的服务理念、“FEP服务模式”（家庭式温馨护理、环境舒适、个性化护理）。为了优化服务流程，倡导无缝隙护理、延伸护理服务，满足病人多方的需求。全院集思方益，优化便民服务措施；各专科根据科室的特点开展特色服务，如产科、妇科。妇产科开展了如何做个准妈妈等健康宣传教育项目，均取得了很好的社会效益。

5、积极参与突发公共卫生事件的医疗救助，认真完成上级卫生主管部门下达的任务。

八、深入推进行风建设工作，树立良好的医德医风。

医院建立了行风建设领导小组，制订行风建设方案，积极开展“行风大家评”活动，贯彻落实卫生行风各项工作，并在社会和集团公司离退休人员中聘请行风监督员，定期召开会议听取意见并落实到位；加强医德医风教育培训，提高全心全意为人民服务意识。推进药品、设备、高值医用耗材，基建维修工程集中招标采购工作。推进“医患双向承诺制”，全面开展治理医药购销领域商业贿赂专项工作。遵守卫生部八项纪律。

以上是我们的工作汇报，在创建过程中，虽然自查结果合格，但仍有许多这样和那样的问题，在今后的工作中我们将一一改进，还望各位评审专家批评指正，提出好的建议。由于企业体制、机制和人才方面的情况，我们与地方上级和兄弟医院存在一些差距和不足；在内涵建设和员工素质方面我们还要进一步加强，积极向本县上级医院专家学习，借鉴好的管理经验，加强沟通和联系，也希望各位专家给予支持、帮助。我们深信通过这次医院等级评审，经过专家们的认真指导，必将对我院今后的工作和发展起到积极推动作用，我们将以此为今后工作的新起点和新动力，珍惜机会，不断持续改进，完善自己，努力践行科学发展观、切实加强医院管理，更好地为人民群众健康服务，让广大患者信任而来，满意而归，从而实现医院可持续发展。

最后，祝各位领导和专家身体健康，并对我院的等级评审检查所付出的辛勤劳动表示最诚挚的谢意！

第5篇：0201国家励志奖学金评审工作要求

云南省高校国家励志奖学金评审工作要求

国家励志奖学金的奖励标准为每人每年5000元

申请国家励志奖学金的学生为高校在校生中二年级以上（含二年级）的学生。同一学年内，申请国家励志奖学金的学生可以同时申请并获得国家助学金，但不能同时获得国家奖学金。

试行免费教育的教育部直属师范院校师范类专业学生不再同时获得国家励志奖学金。

1.热爱社会主义祖国，拥护中国共产党的领导；

2.遵守宪法和法律，遵守学校规章制度；

3.诚实守信，道德品质优良；

4.在校期间学习成绩优秀；

5.家庭经济困难，生活俭朴。

1.学习成绩排名不在所学专业或年级的50%以内；

2.申请人未按要求填写申请表格；

3.申请学校未按时提交申报材料；

4.申请人弄虚作假，虚报家庭经济情况；

5.申请人父母双方均为政府、事业单位或国企正式职工。

1.《国家励志奖学金申请审批表》填写说明：

（1）表格填写应当字迹清晰、信息完整，不得涂改数据或出现空白项；如无相关信息，请填写“无”；

（2）表格中“本人情况”、“家庭经济情况”和“申请理由”栏由学生本人填写，其他各项必须由学校有关部门填写；

（3）“学习成绩”栏填写申请人近一学年学习成绩，必须全科及格，无补考、重修科目，并附盖学校教务部门公章的个人成绩表原件；

（4）表格中“申请理由”栏的填写应当全面详实，能够如实反映申请人学习成绩优秀，社会实践、创新能力、综合素质等方面较为突出。字数不少于150字，并手写签署申请人姓名；

（5）学校按照公示及审核情况详细填写“学校审核意见”并盖学校公章，学校公示时间一般不少于5个工作日；

（6）表格中各项内容可打印，但所有签名处必须按具体要求签名。

2.《高等学校家庭经济困难学生认定申请表》填写说明：

（1）表格填写应当字迹清晰、信息完整、金额数据计算准确，不得涂改或出现空白项；如无相关信息，请填写“无”；

（2）“学生陈述申请认定理由”栏由申请人填写不少于100字的申请理由，扼要介绍申请理由及个人综合情况，并手写签署申请人姓名；

（3）“民主评议”栏由评议小组详细填写“陈述理由”，并手写签字；

（4）“认定决定”栏填写院系认定结果，并由工作组长签字后盖院系公章，本栏目工作组长签字可盖个人签字章。不设立院（系）的学校，必须在“院（系）意见”栏中说明；

（5）“学生资助管理机构意见”栏填写审核结果，并由学生资助管理机构负责人签字后盖学校资助管理机构公章，本栏目工作组长学生资助管理机构负责人签字可盖个人签字章。

3.《高等学校学生及家庭情况调查表》填写说明：

（1）表格填写应当字迹清晰、信息完整、金额数据计算准确，不得涂改或出现空白项；如无相关信息，请填写“无”；

（2）“家庭成员情况”栏需填写父母信息，如是单亲、孤残家庭请在家庭成员对应栏目中“健康状况”栏填写残疾、离异或已故；

（3）“学生家庭所在地乡镇或街道民政部门”栏。本栏只能盖学生家庭所在地乡镇或街道办事处民政部门公章，如民政部门无公章的可盖乡镇或街道办事处政府部门公章；

（4）《高等学校学生及家庭情况调查表》可以不提供原件，而提供复印件或扫描件，但需由学校资助管理机构签署“原件已核”后加盖学校资助管理机构部门公章。

（五）规范上报的评审材料

1.以学校正式文件报送本校国家励志奖学金评审情况报告（纸质版与电子版），主要内容包括：评审依据、评审程序、分配名额、公示情况和评审结果等情况；

2.本校《学年度普通本科高校高等职业学校国家励志奖学金获奖学生初审名单汇总表》（纸质版与电子版）；

3.本校所有国家励志奖学金初审获奖学生的《普通本科高校、高等职业学校国家励志奖学金申请表》（纸质版）；

4.本校所有国家励志奖学金初审获奖学生的《高等学校学生及家庭情况调查表》（纸质版）及《高等学校家庭经济困难学生认定申请表》（纸质版）；

5.本校有典型意义的国家励志奖学金初审获奖学生基本情况的简要介绍，每份简介材料字数控制在500字以内。

学业奖学金申请理由该学年，在导师的指导下，我一直在各方面严格要求自己，积极向上，不断进取，现总结如下：德育方面，我时刻以一名共产党员的身份要求自己。我热爱集体，积极参与班级活动......

学业奖学金申请理由一直以来，自己都保持着积极向上的心态，时刻以优秀生的标准要求自己，努力使自己做到全面发展，成为一名优秀的研究生.思想方面，积极要求进步，积极向党组织靠拢，积......

学业奖学金申请书本人是建筑学院土木工程专业11级2班的学生。在大二上学期，我就决定考研，为自己的未来做了一个好的规划。然后在这一年里我在各方面都严格要求自己。例如在思......

学业奖学金申请书......

学业奖学金自我鉴定导语：学生而不懈奋斗。通过我的刻苦努力，在上期荣获院设一等奖学金，并被院列为了冒尖生培养对象。以下是小编为大家分享的学业奖学金自我鉴定，欢迎借鉴！学业奖......

下面小编给大家带来工作动态范文格式（共含15篇），希望能帮助到大家!同时，但愿您也能像本文投稿人“alexthu”一样，积极向本站投稿分享好文章。

篇1：乡镇综治工作动态

全县综治维稳工作会议召开后，青山镇迅速行动，及时召开班子会议，专题研究该镇综治维稳工作，安排部署新的一年综治维稳工作。

一、组织网络健全到位。该镇积极落实领导责任制，目标管理责任制、一票否决制和责任追究制等工作制度，不断健全和完善综治工作的组织网络体系建设。

二、两大创建推进到位。该镇将“平安乡镇”创建和“无邪教乡镇”创建作为今年的工作目标，尽快出台实施方案，并将把实施方案作为推进社会治安综合治理工作的'有效载体。

三、权责管理到位。今年该镇将“三权四责”管理工作作为抓好社会治安综合治理工作的重点，严格考评、强化管理。对考核优秀的给予表彰，对不称职的给予警告或撤职。

四、专项严打整治到位。该镇结合自身实际情况，本着消除盲点、理顺节点、抓好重点的工作方法，积极开展专项严打整治工作。

五、矛盾纠纷调处到位。一是坚持不稳定因素月排查调处分析报告制度;二是坚持节日和敏感时期及重点地方集中排查制度;三是重大不稳定因素跟踪督办制度;四是坚持每月召开一次综治例会制度;五是做好矛盾排查调处工作登记制度，确保各种矛盾早排查、早化解。

六、安全生产监管到位。该镇始终坚持“安全第一、预防为主”的方针，积极采取有效措施，强化监督管理，深入开展各项安全整治活动，认真查找安全隐患，狠抓整改到位，全面落实安全生产工作责任。

篇2：药品安全工作动态

延安市“双节”食品药品市场专项整治拉开帷幕。为加强延安市区药械市场和餐饮服务环节食品安全监管工作，保障人民群众元旦、春节期间饮食用药安全，日前，延安市食品药品监管局决定在市区范围开展一次节前药械市场和餐饮服务食品安全监管集中整治工作。

按照安排，此次“双节”期间食品药品市场集中整治工作为期两个月，实行划片分组突击检查的方式，进行重点整治。药品方面针对重点区域、重点环节、重点品种和重点对象，加大监督检查力度，尤其对旅游景区的药品、医疗器械市场进行监督检查，严厉打击制售假劣药品、医疗器械违法犯罪行为，严肃查处和取缔各种形式的无证经营活动，依法查处非药品冒充药品、虚假广告等违法活动，防止假冒伪劣药品、医疗器械流入市常

商洛市局集中整顿市直药械经营使用单位。为了深入推进为期两年的.全市药品安全专项整治工作，认真贯彻落实国家、盛市安排部署的打击侵犯知识产权和制售假冒伪劣商品专项行动实施方案，进一步全面整顿和规范药械经营使用秩序，商洛市局近期印发了《关于在市直药械经营使用单位开展药械秩序集中整顿的实施方案》，在各单位全面自查整改的基础上，从11月22日起，抽调8名执法人员组成两个检查组，集中开展了为期一周的药械秩序专项检查活动。此次整顿的重点:一是药械流通使用环节,重点检查无证经营、挂靠经营、走票、超方式、超范围经营和从非法渠道购进药械行为，医疗机构非法配制制剂、一次性医疗器械的购进及使用后销毁、骨科植入产品等高风险医疗器械质量安全及疫苗质量；二是整治非药品冒充药品行为；三是中药材及中药饮片质量。在检查过程中着重对药械经营使用单位的药房、药械库，以及医院检验科和口腔科等医疗器械使用率较高的临床科室严查细究，排除隐患，指导规范。这次共排查药械经营使用单位32家，查处假劣过期药品45种次，查处过期医疗器械13种次。通过集中整顿，消除了市直药械监管盲点和安全隐患，规范了药械经营使用行为，进一步净化了药械经营市场，有效地保障了人民群众用药用械安全。

杨凌示范区召开药品安全专项整治领导小组联席会议。12月2日，杨凌示范区药品安全专项整治联席会议在示范区食品药品监督管理局召开。示范区纪工委书记、药品安全专项整治领导小组组长史小平及示范区食品药品监督管理局、公安局、经贸局、工商局、社会事业局、监察室、邮政局、电视台等单位的负责同志和联络员参加了会议。

示范区食品药品监督管理局局长郑小玲首先通报了20示范区药品安全专项整治工作开展情况，并就下一阶段药品安全专项整治工作做了部署安排。与会的各成员单位就各自履行药品安全专项整治工作职责情况进行了交流。

史小平书记在充分肯定前期工作成效的基础上，对各部门进一步做好药品安全专项整治工作提出了四点要求：一是要进一步提高对药品安全专项整治工作重要意义的认识，要把药品安全工作作为保民生、保稳定的一件大事，切实抓紧抓好，抓出成效。二是明确整治重点，落实整治责任。下一步，要把整治重点放在打击生产销售假药、整治非药品冒充药品、违法发布药械广告等环节上。特别是要加强对大案要案的打击力度；加强对利用互联网邮购药品违法行为的管理；加强对医疗机构基本药物购进和使用的管理。三是及时总结经验，健全药品安全监管长效机制，要形成行业诚信自律，部门有效监管，社会广泛参与的药品安全新机制。四是广泛宣传，营造良好的舆论氛围。

本次会议的召开对下一阶段示范区药品安全专项整治工作开展和各部门的配合协调具有重要意义。

①（名）（事情）变化发展的情况。预测事情发展的～。（作宾语）

②（形）运动变化状态的或从运动变化状态考察的。～分析。（作定语）〈外〉日语。

篇4：终端工作的动态环境分析

引言：医药企业的终端问题，逐渐的被企业和经销商重视起来，这是在医药行业无可厚非的事实，终端工作的竞争也走向白热化，所以我们对终端的细化工作又有了新的认识，作为医药行业营销人，在自己的工作实践中总结一些经验，在此与大家分享！

随着我国社会生活方式的演变和医疗保险、医药分家、药品的分类管理制度等一系列改革措施的出台,使得药品市场展现出前所未有的活力。人们已逐渐形成“大病去医院,小病上药店”的保健观念。“自我诊断,自我用药”也将成为顺应时代要求的保健模式。也代表人们不段提高的生活水平，把人类的健康放到了首位。

药店即药品零售企业。药品零售企业是指直接向顾客销售药品的药品经营企业，包括药品零售商店、药品零售连锁企业和仅能销售非处方药的超市、公共场所的药品专柜。药品零售企业作为直接面向病患者销售药品、提供药品服务的药品流通的终端环节，其经营条件和经营行为，如人员素质、管理制度、购药渠道、储藏条件、销售登记、用药指导等等，对药品质量和安全用药具有重大的影响。企业必须经过药品监督管理部门批准并发给《药品经营许可证》，才有资格经营药品。

药店开办和经营的基本条件

1、具有依法经过资格认定的药学技术人员；

具有与所经营的药品相适应的药学技术人员是开办和经营药店的基本条件之一。药学技术人员素质水平是保证药品经营企业，特别是药品零售企业的药品质量和药品服务水平的首要条件。依法经过资格认定是指国家正式大专院校毕业生经过国家有关部门考核，合格后发给执业药师或专业技术职务证书的过程。可见我国对药店从业人员的素质要求是比较高的。

2、具有相应的营业场所、设备、仓储设施、卫生环境；

各地区依当地实际情况，结合有关法规，制定场所面积、仓储条件、人员结构和卫生条件等要求，符合国家GSP认证才能够达到国家政策的相关要求。

3、具有相应的质量管理机构或者人员；

药店应设置专门的质量管理机构，并配备数量足够、素质符合工作要求的人员。

4、具有保证所经营药品质量的规章制度；

主要包括：业务经营质量管理制度；首营药品质量审核制度；药品质量验收、保管养护及出库复核制度；特殊药品和贵重药品管理制度；效期药品管理制度；不合格药品管理制度；退回药品管理制度；药品质量事故报告制度；药品不良反应监测制度质量信息管理制度；质量否决权制度等等。

药店店员（指药品营业员）在有高中或以上不平的文化修养，在有良好的职业道德，并要符合以下两方面的基本要求。

药店店员要对经营的药品有基本的了解，如分类，作用等。对疾病能做出基本正确的判断，能正确指导用药。

营业知识的要求，是对药店店员要了解自己责任，并熟练掌握有关陈列理货、柜台销售等知识，并能应用自如，为药店创造最好的经济效益。

处方药是指一类需要凭医师或其它有处方权的医疗专业人员开写处方，在医师、护士、药师或其它专业人员监督指导下方可购买使用的药品。属于以下情形之一的,列为处方药：

1、易致药物依赖性的药品；

2、因毒副作用大或使用时需要医疗专业人员参与（如注射剂），而不宜用作公众自我用药的药品；

3、新药，除非有充分的材料证实其适于自我用药；

4、卫生行政部门批准为“药试字”的药品；

5、血清、疫苗、血液制品；

6、口服及注射用抗生素；

7、在使用时，有关法规规定的需凭医师或医疗专业人员开写处方的药品，如特殊处理的药品。

处方药处方的管理要求；

1、药店销售处方药品，其药品处方权限于医院在职医师、社会办医性质的医疗机构的在业医师。

※ 处方按规定格式用钢笔（蓝、黑墨水）、圆珠笔或毛笔书写，要求字迹清楚，不得涂改。处方如有改动，应由医师在修改处另行签字或盖章始有效；

※ 处方笺须采用规定的通用格式，处方内容填写完整，包括姓名、性别、年龄、日期、门诊号、药名、规格、数量、用法、处方医师姓名及所在医疗机构名、通讯地址等。

※ 药品名称应以《中华人民共和国药典》规定的中外名书写，也可用其通用名或商品名书写，不得任意简写、缩写或以化学分子式书写；更不得自造简化字，不得字迹潦草，形成误解。

※ 门诊处方有效期1～3天；急诊处方应在处方单的右上角注明“急”字，当天有效；过期处方必须经原处方医师重新签章，方再可调配或销售药品。

※ 急诊处方药限量3天；门诊处方普通药最多不超过7日量。如确有慢性病或特殊情况，经研究请示最多不超过1个月量。

※ 医疗机构的 品、 及毒性药品的处方限量，按有关规定执行。

非处方药（OTC）是指一类不需医师或其它专业人员开写处方的药品。具备以下特征的药品，可列为非处方药：

1、药品成分及其含量在确保安全性、有效性的范围内，作用缓和，

2、药品的适应症为预防或治疗轻微病症，或维持和增进健康；

3、药品适用于公众凭自我判断作出诊断的病症，用药者能清楚地感觉到症状好转，能减轻轻微病症的初始症状或防止恶化；

4、药物不会在体内蓄积，不掩盖其它疾病，不良反应发生率低；

5、药品使用后不会导致耐药性或抗药性；

6、儿科用药与成人用药分开制备；

7、适用与自我用药的口服或外用避孕药，可作为非处方药使用；

8、保健药按非处方药对待。

※ 药店药品验收人员为驻店药师或当班责任人，并采取当面逐一核对的方式。

※ 验收药品质量的同时，要检查包装、标签、说明书等项内容。

※ 进口药品应核对其注册证和进口药品检验报告书。

※ 破损药品或质量有疑问药品。

存储药品（上架或入库）；

1、从后面上货，以便做到先产先出、近期先出。

2、核对药品的有效期。任何到期药品都应引起药师及门店员工的注意。

1、保持对顾客可见区域干净。

2、保持供应药品整齐有序。

3、陈列和储存药品的养护工作。

※ 检查陈列与储存药品的质量并记录。特别关注近效期的药品，易霉变、易潮解的药品，对质量有疑问及储存日久的药品应及时抽样送检。检查药品的有效期，近效期药品应摆放在前，掌握先产先出、近期先出原则；

※ 检查药品陈列环境和储存条件是否符合规定要求；

※ 对各种养护设备进行检查；

※ 库存近效期的药品实行色标管理。

药品的效期，是指药品在一定的贮存条件下，能够保持质量的期限。药品由于各自理化性质的不同，具有不同的稳定性。通过一段时间，药品渐渐地失去了效力。一些性质不稳定的药品，如抗生素、生物制剂、脏器制剂等，因其自身性质不稳定和不可避免的外界自然因素（光线、湿度、温度等）的影响，即使在规定的贮存条件下保存，其质量仍会随着时间的延长而逐渐变化。根据法律规定，药品必须在到期之前使用。药师及门店工作人员必须始终对到期或快到期的药品保持警惕！当验收货物时，核对调拨单，检查快到期的药品；上货、理货和盘点时，有必要再一次核查药品的有效期（失效期）。

2、药品效期的标示与识别

目前国产药品效期的标示法有3种情况：

① 直接标明有效期为某年某月或某日，

② 直接标明失效期为某年某月。

③ 标明效期长短，写“有效期某年”，系由生产日期(批号)的下月一日算起。

※ 进口药品效期的标示与识别：

篇8：精算工作委员会近期工作动态

1．以精算工作委员会全体会员名义，致保监会吴副主席一封感谢信，全文如下：

“尊敬的吴小平副主席：

时值新年到来之际，精算工作委员会全体会员向您致以节日的问候和衷心的感谢！在过去的一年里，精算工作委员会的工作得到了您和保监会各级领导的支持与厚爱，正是有了这份关注与信任，精算工作委员会才有了今天的发展。

目前，我们正在积极推进中国精算职业制度建设和行业制度建设，并已取得了实质性的突破。我会自身制度建设亦初步形成。在此，我们还要特别感谢保监会人身保险监管部和精算处的各位同志，他们对我会开展工作给予的大力支持与指导，将我会工作纳入保险监管工作日程，为我会创造了必要的工作条件。

我们真诚地希望在今后的工作中，继续得到您和保监会各级领导的一如既往的支持，我们也会更加努力的工作，为全面推进中国精算事业的发展贡献我们的一份力量。

精算工作委员会全体会员

2．经保监会精算处与中国平安保险公司财务总监汤美娟沟通，已落实由中国平安保险公司牵头组织《财务》一书的编写工作。以我会名义向平安保险公司发出《关于委托贵公司组织中国精算师高级阶段考试教材〈财务〉编写的函》。

3．中国精算师资格考试劳务费已全部发出。还有部分人未将签字返回。

4．厦门精算教育国际会议已报签吴主席批准。现本会正与香港方、福建保监办联系，制订预算，会议地初步落实为悦华酒店（五星）。计划在1月17-19日与香港方会务组织人一同到厦门实地了解，进一步落实具体事宜。

5．向有关参与考试工作的人员下发了20考试准备工作会议纪要。由各科目命题负责人组织考试样题的编制工作，计划在6月份出版发行中国精算师资格考试样题手册。

6．在香港设立考试中心一事，港方已将有关申请材料报送保监会，保监会要求我会提交一份在香港设立考试中心的可行性研究报告，我会正在准备。成文后上报主席办公会讨论。

7．关于考试中心与保监会报名费的结算方式，保监会精算处正在积极做协调工作。有关精算工作委员会经费解决也在争取通过我会先编制预算，经保监会批准后，在精算教育捐款中列支。

8．今年准备在中国科技大（安徽）、西南财经大、西安某大学中增设一至二个考试中心，根据保监会和考试教育小组的意见，我会已通知这几所院校提出正式申请，然后由我会派人或委托当地保监办去实地考察。在三月公告发布前，所有考试中心要与保监会签协议，明确权力义务。在协议中也将明确考试组织事宜委托精算工作委员会负责。

9．中国准精算师资格认证工作已开始，经初步统计今年将会有16人获得中国准精算师资格证书。

10．争取扩大考试用书的销售点，委托各考试中心代销，以便加快资金回收，亦方便考生。

11．第三届中国精算师年会筹备会议于1月9日在上海太平洋保险大厦举行。本次会议明确了年会地点（云南丽江）、时间（初步定于9月26-28日）、有关费用结算方式、收取标准、工作计划等具体事项。会议筹备工作小组成员为：

各位老师、同学，大家好，我叫宋轩，19**年6月6日出生，20岁，来自山东，齐鲁大地给了我直爽的性格，但又不失稳重，后来不远千里来到南京这个城市求学。

来到大学学习的事实和我的理想有很大的出入，难免有些郁闷，但在一段时间后，我认清了事实，很看互联网专业。

“21世纪是网联网的世纪.”这句话一点都不假，随着互联网的展，它为21世纪插上了腾飞的翅膀.后来在不断的培养兴趣过程中，我开始对互联网产生兴趣，今后的四年,我将在不断的学习进步中度过的。

“十年磨砺锋利出，宝剑只待君来识”。

再苦再累，我都愿意一试，“吃得苦中苦，方为人上人”，在以后的学习生活中，我一定会是一位尽自己的努力、过一个充实而又意义的大专生活。

动态自我介绍：毕业生求职自我介绍范文

我叫*** 是xx大学物流管理专业应届毕业生，在此期间担任班级班长和系组织部部长，我乐观开朗、积极向上、交际和语言表达能力较强。

四年的大学期间，我在不断的学习和实践中提高了自己的综合素质，已把自己塑造成为一个专业功底扎实、知识结构完善、适应能力强、富于协作精神的时代青年。

在校期间于20**年通过专业培训和国家正规机关考核后获得中国物流与采购联合会颁发的助理物流师职业资格从业证书。

毕业之际，我迫切希望能找到一份适合自己的工作。

把在校学到的理论知识和自己潜隐的创造力赋之于实践，最重要的是在实践中不断地学习，锻炼和壮大自己，从而实现自己的人生价值。

今天自信的我、努力的我诚挚希望贵公司能给我提供一个创造梦想的舞台，我将坚持不懈地努力回报公司的垂爱。

在大学期间，20**年通过专业培训和国家正规机关考核后获得中国物流与采购联合会颁发的中级物流师职业资格从业证书。

在20**年10月于总评86分获得国家励志奖学金，在大学期间通过了全国计算机“MS office”一级考试和云南省计算机一级考试并熟练应用办公软件和打印机，英语通过了全国A级考试。

三年都担任班长和系生活部部长，积极参加各种学校活动及社会志愿者活动，多次获“三好学生”，“优秀学生干部”,“优秀青年志愿者”，省“优秀共青团员”，并在20**年7月1日光荣的加入了中国共产党。

在20**年7月—20**年6月，在***烟草公司卷烟物流中心实习，担任会计和仓库管理员，从中学到许多物流管理的操作经验。

作为一名物流管理专业的大学毕业生，我所拥有的是年轻与活力、知识与闯劲。

年轻或许意味着缺乏经验，但是年轻也意味着热情与活力，我自信能凭自己的`能力和学识在毕业以后的工作和生活中克服各种困难，不断实现自我的人生价值和追求的目标。

用心的自荐，只是对自己“出厂”简单的“加工包装”，自身的“品质”和“功能”期待你通过使用来“验证”，如果我不是你们所要配的“货”，请勿“退货”，因为您只需把这份“广告”作“废弃处理”，它的确不需要任何的“库存成本”。

下载更多Android动态壁纸 Android 在点 网)部、教育部等十部委联席办公平台）展示半年，展示企业品牌特色。

1、全国高校动漫专业：本科（中国传媒大学、中央美院动画系、清华美院动画系、北京电影学院动画学院等）、高职（北京电子科技职业学院、北京工业职业技术学院动画专业等）。

2、全国各类动漫企业：电视动漫（中央电视台央视动画、北京卡酷卫视等）、电影动漫、动漫广告、动漫课件、模拟仿真、动漫游戏、行业动漫应用（建筑动漫、医疗动漫、工业动漫等）、网络及新媒体动漫等企业。

3、动漫频道：电视动漫频道（CCTV、天津电视台动漫频道

等）、网络动漫频道（新浪、搜狐、网易等）、手机动漫频道等。

4、政府机构：卫生部、团中央少年部、北京市司法局、国家汉办孔子学院等动画客户。

5、文化名城：山西平遥县、朔州市，河北迁安市、保定市，山东潍坊市等30余家城市。

会 议 费：2680元/人（含食宿、培训及资料费）。

推介费用：10000元/单位（推介时间20分钟）。

专场费用：30000元/单位（提供洽谈室，和城市、企业、

云计算技术交流大会是计算机科学与技术领域以及行业的一次盛会，也是一个中立和开放的交流合作平台，它将引领云计算行业人员对中国云计算产业作更多、更深入的思辨，积极推进国家信息化建设与发展。

本届大会将围绕云计算架构、大数据处理、云安全、云存储、云呼叫以及行业动态、人才培养等方面进行深入而广泛的交流。会议将为来自国内外高等院校、科研院所、企事单位的专家、教授、学者、工程师提供一个代表国内云计算技术及行业产、学、研最高水平的信息交流平台，分享有关方面的成果与经验，探讨相关领域所面临的问题与动态。

本届大会将于在武汉举行。鉴于您在相关领域的研究与成果，大会组委会特邀请您来交流、探讨。如果您有演讲的题目请于9月20日前将您的演讲题目和详细摘要通过电子邮件发给我们，没有演讲题目和详细摘要的我们将难以安排会议发言，敬请谅解。

×××大会诚邀您的光临!

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1、环保投诉热线“12369”动态 据报道,目前,全国大部分地区都已开通“12369”环保热线.经过几年的'运作,“12369”环保热线已成为连接群众与环保部门的桥梁和纽带,在提高公众环境法制观念和维权意识、打击环境违法行为、提高环境执法效果等方面发挥了重要的作用.

大学学校工作总结15篇

　　总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料，它可以促使我们思考，因此，让我们写一份总结吧。总结怎么写才能发挥它的作用呢？以下是小编帮大家整理的大学学校工作总结，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

　　时间过得飞快，转眼间我的大一生活就要结束了，来到这个学校我什么都不是很懂，但经过一年的相处和锻炼，让我长大了很多，特别是辅导员对我的指导帮助和关心，这一年里我学到了怎样管理班级等等，这期间我对自己职务有很多的思考和感受，现将本学期工作总结如下：

　　一、本学期完成的主要工作：

　　1:积极的配合学校，系里和几位辅导员的工作，认真努力的对待自己的工作，极力开展各种班会形式来传达学校系里的要求，加强对同学们的思想教育，培养同学们要有良好的道德品质。

　　2.加强班级管理制度，培养同学们团结，积极的参加各项有意活动，随着课时和知识复杂的加重，同学们开始对学习，自己的前途失去了信心，在这方面，我作为班长，及时向班主任，辅导员反映班里同学目前的学习情况。

　　3.每天的考勤也都认真的记录，对于迟到，旷课的同学及批评教育，及时反馈给班主任，做好安全宣传工作，因为安全工作例来都是学校各项工作中的一个重点工作，它关系到班里同学们的人身安全，和系里对同学们的关心，因此每天晚自习我总会强调，在宿舍不能用违规电器，注意用电安全，晚上夜不归宿等问题，就是为了让同学们提高对安全知识的了解。

　　4.学校升本是重中之重，我们班同学在升本期间积极配合学校和系里的要求，打扫卫生，以及参加各项活动，来增强同学们的体质，因此在本学期，我班的跳大绳比赛及各项活动中都取得了较好的成绩。

　　二、本学期工作中的不足：

　　1.班风虽然大有改进，但离预期的目标还有一段的距离，班上的个别同学学习的积极性还不够，部分学生的集体意识不够强。2.个别班干部的工作能力不强，没有起到一定的带头作用，组织能力有点弱，纪律性不强，没有团结向上的意识，虽然帮助与辅导，但仍需进一步培养，同学们的思想教育还不是很到位，学生的个人修养和素质还要在提高。

　　经过这一年的努力，我还要在今后的工作中克服缺点和不足，努力将工作做得更好。根据辅导员老师及团总支学生会的工作精神，保持并发挥我们的工作优势，避免并克服工作上的缺点，带领好整个班委会，以争创优秀班级体为目标，努力学习，高质量完成每学期的，确保本班级工作的顺利开导，为本班的健康发展做到新的更大贡献，这一年的努力将为以后打下良好的基础。

　　学校办公室是学校的综合管理部门，是校领导的参谋助手，综合承接上级部门指示，综合协调处理学校行政事务，是学校运转的中枢，是校领导和各职能部门的中介，是学校的窗口。一学年来，在学校领导的正确领导下，我们按照学校工作计划，进一步解放思想、克服困难、求真务实、开拓进取、创新工作，充分发挥职能作用，较好的完成了20xx――20xx学年度的工作任务，取得了一些成效，现将主要工作情况，总结如下：

　　一、做好接待，强化服务意识

　　作为学校的窗口部门，办公室在做好日常工作的同时，精心筹划，周密部署，尽心尽力地组织好每一个会议，协调好每一次活动，安排好每一次接待，使学校的人力和财力发挥了最大效益。办公室的日常工作很繁杂，只有紧紧围绕提高工作效率和服务质量，才能够在现有人力资源和办公条件下，实现效益的最大化，从而最大限度地实现我们为教学科研服务的工作宗旨。在实践中学习，在学习中提高，努力提高适应新形势和完成新任务的能力。办公室人员也通过自学和参加各种形式的会议，加强对学校整体发展思路的理解，加深对学校领导工作思路的理解；通过学习，把握工作方向，开拓工作思路，执行好学校各项重要方针政策，与学校保持高度一致。办公室很多事务性的工作都与老师或外界往来较多，所以在工作中强化服务意识，要求本部门的人员做到：礼貌、耐心、细心、诚心，并灵活掌握办事的尺度，对临时性的急件，要特事特办，实实在在为教师和培训学员做事，跟外界往来过程中做好桥梁作用。

　　二、 加强组织协调能力，顾全大局，保障学校各项工作顺利开展

　　服从服务于大局是做好办公室工作的基本条件。我们要求每位办公室人员必须树立大局观念，正确处理大局和小局，全局利益与局部利益的关系，要善于从大局的角度思考问题，使办公室工作与学校工作大局协调统一。我们通过认真学习岗位职责后认识到重大会议、活动是学校办公室各项工作的重中之重。对于会议活动组织和协调，明确提出了大型活动必须做到“组织超前、服务周全、勤俭高效”的工作原则，尤其注意活动的细致性、周到性和实效性，同时更加注意各职能部门和相关科室之间的积极合作和沟通，从而保障了各项重大活动的顺利进行。

　　本学年学校先后承办了小学校长任职资格培训、第一期中小学校长提高培训、全区教育干部集中培训、期班主任培训、网络应用能力培训等，在此期间，学校办公室从人会场布置、制作宣传条幅等各个环节加强了组织协调，承担的很多工作都得到了学校领导的充分肯定。

　　三、强化责任意识，工作落实到人

　　办公室工作能否创造出一流的业绩，关键在于办公室人员是否具有强烈的事业心，责任感。因此，我们积极引导办公室同志树立责任意识，发扬高度负责的精神，对自己工作勇于负责，敢于负责，自觉做到标准上求高，措施上求严，工作上求实，尽心尽力，尽职尽责，扎扎实实，创造性地开展工作。为此，办公室人员进行了工作分工，责任到人，互相提醒，定期检查，使得各项工作有条不紊地开展。

　　四、强化奉献意识，切实做好各项工作

　　甘于奉献，诚实敬业是办公室工作人员的必备素质。办公室工作的无规律性，经常加班加点，没有无私奉献，是难以胜任办公室工作的。因此，我们通过宣传教育、典型示范，使办公室每位同志都能够做到爱岗敬业，不计名利，不辞劳苦，无私奉献。本学年各项工作更加顺利开展。

　　1、当好校长的行政助手。根据学校的实际情况，按照行政会议的精神，认真细致地做好各项工作的计划和安排，从而使各项工作有条不紊地开展。认真做好各级各类文件、通知的收转工作，并按文件、通知要求，协调处理好办公室职责范围内的事。

　　2、精心组织安排会场。我校大小会议及培训都由办公室参与。每次会议或培训，办公室在会标设计、照相、新闻报道等方面，都做到科学安排、细致落实，保证了会议或培训的顺利召开。

　　3、做好教职工的考勤登记管理工作。学校办公室负责教职工的考勤，要求教职工请假必须有请假条，经校长或部门负责人签名后交办公室存档。学校办公室每月向学校领导汇报一次教职工的考勤情况并在教职工中公布。

　　4、做好人事档案和文书档案的规范和管理工作。及时有序地处理上级各种文件和网上文件的收发、传阅和分类归档整理，学校各种请示与报告的分类呈送，落实了校内文件签阅制，做好了校内各部门工作总结与计划的收集整理。

　　5、加强文字材料的加工工作，提高办公室的文字处理和服务能力。协助学校领导针对重要工作部署以及组织拟定以学校名义发布的通知、布告等，起草或参与起草工作报告、总结、计划等。

　　6、加强校务公开工作和学校宣传工作。充分利用学校壁报栏等，对我校各方面的发展情况进行及时的宣传和推介。

　　7、做好安全治安和甲流的预防工作，认真测试体温并作好记录，为学校营造和谐、健康的社会氛围。

　　8、其它工作。负责接听电话并作好电话记录，及时将电话通知精神传达给相关人员；做好计划生育工作；做好门卫工作；做好教职工年度考核、年终总结等组织工作；完成学校领导临时交办的其它各种工作任务。

　　在今后的工作中要在学校领导的正确领导下，坚持以人为本的原则，围绕学校中心工作和重点工作，建立健全公文处理、督办等规章制度，进一步规范工作程序；继续加强宣传工作，强化咨询和参谋职能； 保障工作的正常开展；加强政治理论与业务理论学习和研究，加强和改进工作作风，逐步提高为校领导、为教师培训服务的能力，为学校跨越式发展做出更大的贡献。

　　光阴似箭，来去匆匆，不知不觉间又到期末。一个学期走来，坎坷路上留下了我们这个团队所走过的痕迹。我相信这是我们整个团队最大的收获，快乐所在。下面我对部门工作做下列总结：

　　1、所谓“以人为本”。学期伊始，我们部门主要进行了干事纳新和删选工作，为之后开展工作提供了齐备的人力资源。

　　2、十月份我们校研究会组织了趣味运动会。负责宣传工作的宣传部为这次趣味运动会设计了精美的海报，达到了一定的宣传效果。

　　3、九月份至十月份全校举办了红歌会。其中红歌会的决赛宣传是由我们宣传部负责，我们为红歌会设计了精美的海报，并被悬挂在了南区。在红歌会决赛现场我们作为校研究会的一份子也参与了赛场的布置工作，并且作为工作人员协调比赛秩序，最终红歌会得以成功举办。

　　4、十月份举行了一次关于协调大学生爱情和社团工作的讲座。我们宣传部设计了名为“玫瑰与面包”的主题海报，并且在一二餐之间宣传时候得到了同学们的关注。

　　5、十月份校研究会发起了一次捐书活动。我们宣传部为了促进这次宣传画了宣传用海报。

　　6、十月份至十一月份我们学校举办了全校级别的时政知识竞赛，而承办方便是我们校研究会。宣传部为这几次时政知识竞赛设计了不同种类，不同风格的海报，并且这些海报都被放置在学校一些显眼的地方展示给同学们看。我们的宣传取得了较好的宣传效果，也让更多同学知道了这次宣传的活动。届时吸引了大批同学前去观看，为时政知识竞赛的成功举办贡献了一份力量。

　　7、我们宣传部认真负责地做好研究会的宣传工作事务，在校研究会举办的“时代潮头览时政，风华学子展风采”时政知识竞赛决赛现场负责布置赛场工作，并且这次宣传从策划到工作实施都经历了近1个月左右的。前期包括海报，写黑板，横幅，等等一系列可进行的宣传。工作的前期宣传可谓做的是一丝不苟。工作期间工作人员尽职尽责，每个人各司其职，使工作有条不紊的进行。

　　在宣传部工作的这一学期中我们取得了喜人的收获，但同时也发现了一些问题。每次进行宣传工作时候并不能保证干事的全部到场，而且部长与干事们的交流并不足够，干事之间的交流也太过贫乏，与其他部门之间的交流更加稀少，甚至有些人之间可以说完全不认识。在此，我提出几点建议促进干事们的交流：

　　1、进一步完善部门内部的规章制度，提高工作成员的工作积极性，提高工作质量。

　　2、细化部门内的工作记录，详细记录每位干事在任职期间所做的工作事迹，并将添加部内的会议记录。

　　3、节约经费开支，为保证此项工作开展，每次海报幕布等打印所出经费均采取透明制度，以收据为证。

　　4、鼓励部门成员与其他部门成员交往，及时了解其他部门信息，把工作状态由原来的被动转为主动，协助其他部门工作的完成，以更好的起到宣传作用。

　　我们宣传部的主要职责就是负责宣传校研究会的各项活动，力求让更多同学知道举办的活动内容以及地点，同时吸引更多同学参与活动。而工作的主要形式是画海报和制作条幅喷绘。在这一年的期间，我觉得我们这个团体还是进步很大的。从一开始的零到现在的系统管理，分配工作有序。在各项活动中和会议中。都可以体现到我们的团结和无歧视团队合作力，各展其锋，各显其利。虽然有时候我们的宣传效果并不如预期一样美好，但是从中吸取经验是我们最大的动力，因为有了一次，下次一定会更加完美的完成各项的任务与活动。这学期我们在工作中可以说是尽心尽力，始终坚持以服务他人超越自我为宗旨．这也赢得了其他部门的尊敬和支持。但是我觉得很多地方是要改进的：

　　1、比如在进行宣传工作时，工作效率不是很高。而在宣传报道这一方面，我们是没有这一环节的。所以要在交给其他部门的同学去具体操作。加强对宣传报道的管理，进一步完成管理体制，要求做到及时、准确、高效的报道。

　　2、大家的大胆创新意识不强，与部门的交流也不够。

　　3、新成员踏实有余却欠缺灵活，导致有时候影响活动顺利进行，我们还需创造更多的机会来给干事磨练。但是学期将结束，可是我们的心，不会因此而泯灭。我们的管理能力会不断提高。不会因为岗位因为工作而工作，而是因为能力因为锻炼而工作。

　　三、下学期工作重点

　　这学期有付出也有收获，使部门的所有成员都成长了许多。在下学期的工作中我们的重心还将是对研究会举办的各种活动的宣传工作，而宣传的主要形式还将是围绕在画海报上，当然也会掺杂一些更为新颖更为有效的宣传方式。展望下个学期，我们初步制定了一下几个计划：

　　1、20xx年将举办全国人民代表大会，届时作为研究会我们将加大对此的宣传力度，让更多师生参与到政治生活中，让更多人了解它。

　　2、三月份做一个关于三八妇女节或是女生节的活动，主要侧重宣扬尊重女权、女性自爱等方面的内容。

　　3、有意识地培养合适的部长人选，为以后的部门的发展铺好道路。

　　我们部门还是存在一些问题，工作中难免出现错误与缺陷，在一些细小的方面有待加强。但总体而言，我们部门本学年的工作算是合格的。有大胆的创新尝试，有一步一个脚印的塌实负责。相信我们宣传部将越来越好，我们一直在努力，在思考。我们相信有一份耕耘有一份收获。一学期的部门工作，有付出也有收获，我们将纠正错误，汲取经验，在下个学期积极极奋进，再接再厉，追求更大的收获！

　　20xx年，在全体馆员的共同努力下，在学校领导的全面支持、关心下，图书馆本着一切为读者服务的宗旨，围绕优化服务、拓展图书馆教育和信息的功能，从读者服务、业务管理、读书活动、提高人员素质入手，通过一年扎扎实实的努力，圆满地完成了各项工作。

　　在这一年中，我馆继续把读者至上，服务第一的服务宗旨贯穿到各项基础服务工作之中。

满足读者需求，增加开放时间。随着学校的发展，师资队伍壮大，学生人数增多，使图书馆直接面对的读者对象达到3142余人。为满足读者需要，我们增加各室的开放时间，如文科、理科借阅室实现每天连续11小时开放制度，电子阅览室实现每天中、晚3小时开放制度，此外，还为外省市学生增加周末、节假日、寒暑假的开放服务。全年借阅图书量为320xx册，接待师生借阅数为70329人次，和去年全年44377人次相比有较大幅度提高。

　　2．完善排架，更新导引标识。为了使各项服务工作更加贴近读者，我馆遵循图书分类排架规则，对文科借阅室39125册图书进行全面倒架、整架，实现严密规范排架。为了让读者利用图书资源更加得心应手，我馆还对全馆书架进行了重新标识，设置各类图书导引本133种，使图书标引更加规范。

　　图书馆的基础服务还包括教材分发、期刊订购、新书采购、书刊加工等诸多工作，全馆人员都在各自的岗位上，以高涨工作热情及吃苦耐劳精神，做好读者服务工作。

　　二、优化管理软环境

　　在图书馆硬环境建设取得了极大改观的基础上，我馆及时调整建设思路，把工作重点从硬环境建设转移到软环境建设，明确发展目标，健全各项制度，优化管理软环境。

　　1．遵循馆章制度，明确工作目标。我馆人员认真遵循《图书馆岗位职责和业务工作细则》、《图书馆三年发展规划》、《图书馆20xx年工作计划》等一系列制度计划，并以此来规范服务行为，减少工作盲点，做到“人人有责任，事事有程序，科学化、现代化管理”的工作标准。

　　2．充分借助计算机技术和图书馆管理软件来提升图书馆各项业务工作管理。目前，我馆已全面实现图书采编、流通、检索自动化管理，图书馆的各项内务统计都已实现电脑操作、有序化管理。我馆建立馆藏书目数据库已有三年，数据库数据已达34884条，即有60086册图书，为了确保数据库数据安全与规范，我们采取必要措施，对数据库进行经常性的、制度性的维护，同时做好1台服务器、6台工作机、5台公共查询检索机、79台师生用电脑的维护保养工作。除此之外，我馆利用完备的现代化设施和信息技术手段，为师生提供课题研究资料检索及复印、刻录等服务，并坚持每月更新图书馆网页，建立信息服务平台，实现资料服务及信息发布的网络化。

　　三、拓展图书馆功能

　　从传统的借还服务到教育和信息导航的功能转化，是当前教育形式下对学校图书馆工作的全新要，基于这一要求，我馆努力探索工作新路子，不断拓展图书馆的各项教育功能。

　　1． 开展利用图书馆教育。对高一全体学生进行入馆教育；组织学生图管员，开展图书情报知识、怎样利用图书馆资源及读者借阅制度等培训；参与学生图书资源利用研究型课题研究；开设网络资源信息检索拓展性课程。通过一系列培训教育，吸引了更多学生走进图书馆、利用图书馆。

　　2．开展丰富多彩的读书活动。今年馆办读书活动4次，主题是：《传统阅读与电子阅读比较》读书讲座、《我与学校图书馆》征文交流、《博览群书》知识竞赛、《读书笔记》展示，累计参与学生达313人。

　　3． 开展图书馆宣传。开展对400名各年级的学生进行课外阅读调查，了解学生阅读需求，定期向学生推荐新书和优秀书。每月通过本馆网页、《图书苑》小报及新书专架，向学生报道图书馆动态，发布新书通报，发布好书借阅排行榜，开展图书评论及阅读交流。

　　4． 开展教育情报服务。坚持每年编制各学科教育期刊题录及有关教育文摘，开展教师课题研究或教学用资料检索服务，为学校《城郊新建寄宿制高中“和谐发展“的教育资源优化的实践研究》分课题及子课题提供有关资料检索服务。

　　为了更好地适应图书馆现代化管理的岗位职责要求，学校引进了两位图书信息管理本科专业人员，充实了图书馆的技术力量，同时也激发了全馆人员学习业务的积极性。

　　1．加强业务学习。不少馆员利用业余时间，积极进行图书情报知识、计算机应用知识、图书馆自动化管理系统应用的学习。今年，我馆人员参加各类学习有：《新课程背景下中小学图书馆的现代化建设》讲座、《中小学图书馆人员图情知识》上岗培训、《图书馆学基础、信息组织及检索、信息资源分类与编目》职称培训、《学科资源库建设》培训，全年参加培训有5人次，累计培训时数达245学时。

重视工作研究。积极参加市、区图工委组织的.各项工作研讨活动，开展图书馆工作交流及研究。以学校发展为契机，积极思考图书馆现代化管理建设，开展课题研究，通过工作研究来促进馆员学习业务、提高业务，从而改进图书馆工作，提升馆员素质。今年，我们针对图书馆现状，开展如何加强学生课外阅读引导以及如何完善图书馆的功能，为师生服务、为课改服务、为教科研服务两个方面工作研究，2名馆员撰写的论文《浅析中学阅读指导》、《浅谈新课程背景下中学图书馆功能的完善》参加区中小学图书馆论文评选，并作为我区优秀论文选送市中小学图书馆工作研究论文评选。

　　回顾一年的工作，在取得成绩的同时，我们也找到了工作中的不足和问题，主要反映于电子资源建设及电子阅览室管理服务有待进一步探索，教师资料室管理服务应充分体现教育科研信息导航的功能发挥。展望新的一年，我们将继续努力，力争各项工作更上一个新台阶。

　　校运会已圆满结束，对于这一个月以来的工作，我做以下总结。

　　在之前的工作中，我们都太依赖组长以及其他组员。当组长没有分配到任务的时候，我们不知道自己 应该做些什么，把那些 原来本可以独自完成的任务一推再推。比队友如说，刚开始的时候，副组长姣姣已经分配好了我们的工作时间。然而，有时我来到工作室，真的不知道有什么好做的，根本无从下手。不过，幸好的是，后来经过师姐们的调教我们都慢慢的找到了方向，组长也给我们分配了任务。

　　第一天开工的时候我们都只是做了一点很简单的工作，而姣姣和捷应已经开始画他们的马云和地球了…那天我们都在旁边看他们在画。第二天，我来到工作室，开始我的工作，这是我第一次画这么大的画，一开始觉得好吃力。慢慢我适应了这长度，找到了感觉，我就把轮廓花完啦！接下来我有不知道要干嘛了…就这样，我结束了一天的工作。接下来的日子里，我们都齐心的把工作做好，尽自己最大的一份力量。

　　然而，有件事情是我不够好的，就是没有去主动帮助队友。对此，我感到愧疚。在进部的时候我承诺过会把部门的工作放在第一位，可是我失信了。有一天，每个队友都在工作室忙活，而我却在球队里干活，心里真的对不起他们。在校运会期间，我们的劳动成果还是等到了别人的肯定，虽然我们的整体性不好，可是我们的马云赢得了别人的称赞，这让我们的心暖和起来。但有一点是不好的，黄东老师也批评了我们，就是我们的东西在校运会期间一直在下滑，这是我们的责任，我们没有及时把他们弄好，只能仓促的把他们弄上去。在这期间，我们需要不停地对进出大本营的同学说“对不起，小心你们的头”，但是依旧有不少同学撞到了马云，导致他们的头上都带着些泡沫…

　　校运会结束了，看到其他学院的都拿了奖我们没拿，说真的，我有点失落，但是我们也不能太注重名次，名次不能代表一切。校运会结束了，师姐们告诉我们得好好想想自己在这段时间的工作如何，会做一次检讨。我回去好好想了，我认为还是我们没有默契，不能好好的配合，别人以为你做好了，其实自己还什么都没有弄好，这样弄得我们的工作在校运会举行的前天晚上才结束。

　　部长说，这个问题不止我们有，他们也有，那怎么解决就得看组长的领导能力呢。但我相信，下次我们会做的更好的，不会再让师姐师兄失望…

　　xx月xx日下午，xx学院在教务处会议室召开20xx年大学学期期期末教学工作总结会。各学院（中心、部）分管教学院长（主任）、校教学督导组和教务处相关人员参加了会议，校党委委员、副校长出席并主持会议。

　　会上，教务处对20xx年大学学期期期末教学工作进行了全面总结，本学期教务处以创新创业教育为突破口，以深化教育教学综合改革为动力，持续深化人才培养模式改革，扎实推进地方应用型高水平大学建设。在教育教学改革方面大胆创新，努力探索。

　　1、在20xx级新生中推行“未进大学校门先修大学课程”，此举在国内高校尚属首创，受到学生、家长和社会的点赞；

　　2、精心组织首届xx省“互联网+”大学生创新创业大赛暨首届中国“互联网+”大学生创新创业大赛，取得了骄人成绩，共获省级金奖2项、银奖4项、铜奖3项、优秀奖2项、学校获优秀组织奖，获奖总数仅次于xx大学位居全省第二；

　　3、以20xx版本科人才培养方案制（修）订为契机，“个性化”、“多样化”的人才培养模式改革工作扎实推进；

　　以省级“两个计划”项目立项和部分项目结题验收和阶段检查工作为抓手，让振兴计划成为振奋计划，把质量工程做成满意工程；

　　以地方应用型高水平大学建设为统领，扎实推进学校“十三五”专业和课程建设规划编制工作；

　　以“深化创新创业教育改革”为主题，成功召开20xx年教学工作会议，全面推进创新创业教育改革工作；进一步加强校校合作，与台湾亚洲大学、xx大学达成合作协议，促进学生交流学习；专业特区建设工作全面推进；

　　对外宣传工作成效显著，光明网、搜狐网、中国网、中国高校之窗网、网络广播电视台、新闻网、xx日报、教育网、高教网等媒体对xx学院教学工作多次进行宣传报到。

　　会上，教务处副处长对期中教学检查专项检查情况进行了反馈，并对期末重点工作进行了部署；教务处副处长就教学工作量统计和实践实验教学工作进行了安排。

　　对会议总结时，充分肯定了教务处在教学工作中所取得的成绩，他要求各单位要扎实做好做实期末相关工作，确保本学期各项教学任务圆满完成；要进一步解放思想，转变观念，认真谋划好20xx年各项教学工作。还传达了教育部第四期地方高校转型发展专题研讨班会议精神，并着重介绍了自己的学习感悟。

　　教育要面向世界、面向未来、面向现代化。其中面向现代化，一方面是指教育要为现代化建设服务，另一方面也包括要有现代化的教育思想、观念，还包括现代化教育技术手段的应用。

　　基于这些认识，我校紧跟教育改革的步伐，为推进素质教育的全面实施，通过科研切入，电教开道，对现代教育技术在中学教育教学的理论与实践研究方面作出了有益的探索。全校落实以教育科研为先导，以现代教育媒体为辅助手段的教学观，为提升学校办学的层次，全面推进学校信息化进程而努力。现将本年度电教工作简单总结如下：

　　一、加强信息技术培训，提升教师的信息化应用水平

　　随着新一轮课程改革的进一步深入，如何发挥信息技术学科的工具性作用，是广大教育工作者都在广泛关注的问题。针对我校实际情况，通过提升教师的课程整合水平、更新教师的教学理念、创建多样化的互动教学模式等几个方面来提升我校的信息化应用水平，具体操作如下：

　　（一）提高教师的信息技术整合能力。

　　信息技术与各学科整合是发挥信息技术作用的重要途径之一，信息技术的介入使教学活动产生了翻天覆地的变化。因此要不断更新教师的信息技术知识技能，组织定期培训，并进行结业考试等；加强教师的信息技术与学科教学整合的教学设计能力。

　　（二）更新教师的教学理念，创建多样化的互动教学模式。

　　鼓励教师积极的尝试各种教学模式，根据学生的差异，开展不同的教学形式，不要盲目的使用多媒体。注重情境创设，制作课件要考虑到多通道的感官刺激，如视觉听觉，千万不能把多媒体平台看成是“黑板”的替代品，做到灵活的运用多媒体平台。

　　二、加大设备投入，加强管理，提高设备的使用率

　　本年度，学校进一步加大了电教设备方面的投入。为改变学校多媒体不够用的现状投入数千余元，新建多媒体一个。学校加强了电教工作科学化、网络化管理，提高了电教设备利用率，并保证了完好率。

　　一是加强对各种资料的管理，资料入库登记、电教资料的借还登记由专人负责，电教资料由专人负责管理。

　　二是继续加强对微机室、多媒体电教室等各专用教室的使用管理，做到使用有记录，最大限度的发挥专用教室的功能。

　　三是进一步建立和健全关于设备的档案、维护和保养制度，加强对设备的使用监督和科学管理，最大限度地提高现有设备的使用率。

　　四是加强办公电脑的管理和维护，让其发挥应有作用。

　　三、加强学科资源建设与应用，提高教师信息化水平

　　建校园网的目的是“全方位服务学校，建构现代教育模式”，要达到这一目的，教育资源库的建设是核心。有了信息资源，才能提供服务，才能方便教师和学生的教与学，方便学校的规划管理，方便教师、学生之间的信息交流。

　　学校高度重视学科资源建设，实现资源共享。为提升我校资源库的建设，学校采用统一购置、网上下载、教师自制相结合的方法，充实我校学科资源库，同时更鼓励教师自制课件或教学软件，不断充实教育教学资源。

　　在过去的一年，我校电教工作取得了较大的发展，但同时也暴露出一些问题。主要表现在：

　　第一，部分设备老化，检修与维护较困难。

　　第二，网络病毒猖獗，形势严峻，校园网络管理上有待加强。

　　第三，网络教研要及时开展。

　　第四，教师的信息化水平有待进一步提高，要从理念与技术两方面加强认识与学习，推进学校信息化建设。

　　第五，学生电脑课外活动要逐步开展。

　　回顾昨天，发展今天，展望明天，过去的一年仅仅是我们刘村一中前进中短暂的一瞬。相信我校的电教工作在今后将会更上一个台阶。

　　20xx年是学校各项工作突飞猛进的一年,也是医院全体同志端正医疗作风、提高医疗水平、增强服务意识,落实十七大精神为构建和谐社会从我做起的一年,在迎接新的一年到来之际,我们对过去一年的工作进行回顾性总结。

　　一、思想道德素质教育工作

　　一年来,医院党政认真抓好对职工的思想和道德素质教育,在职工中倡导一切为了病人,一切方便病人,一切服务于病人的理念教育,使爱岗敬业的精神深入职工的思想和行动上,为学校的教学、科研提供可靠保障。

　　二、医疗质量管理工作

　　1. 从处方规范管理入手

　　认真学习和贯彻处方管理法规,结合我院实际情况,对全院临床医生的处方进行了认真检查,要求全院医护人员切实履行岗位责任制,认真进行门诊病例及处方书写,熟练掌握医疗操作规范,努力提高业务技术。

　　2. 多方位组织专业学习,努力提高业务技能水平。

　　针对我校高血压病、糖尿病、老年心血管病、结核病的发病特点,先后组织了七次外出学习,有42人次参加。

　　(2)邀请专家讲课,积极开展院内学术活动

　　邀请省医院教授为全院职工和全校离退休人员作“中风的预防”专题报告。

　　院内开展“应对学校突发公共事件防控预案”、“传染病信息报告管理规范”、“肺结核流行性腮腺炎诊治”、“登革热病原学治疗及预防”、“我国消化不良诊治指南”等三次学术交流活动。

　　(3)规范转诊标准和住院标准 控制超范围外购药品,减少公费医疗费用的不必要开支,收到良好的效果。

　　(4)科普宣传 针对我校职工体检的常见病、多发病,医院及时组织有关医生撰写了科普宣传材料发表在校报、医院网站上,向教职工宣传预防知识,起到了“无病防病,有病早治”的目的。

　　07年7月份在广泛听取患者和医师的意见,医院组织召开了医院药事委员会议,学校药事委员会议,研究讨论并通过了重新修订后的《西北农林科技大学公费医疗药品目录》,学校招标领导小组组织了第四次药品招标工作,一年来,药品供应充足,质量可靠,价格平稳,运转正常。

　　1.开展整体护理,实现零投诉

　　对住院病人进行整体护理,开展了“假如我是一个病人”活动,加强了护理教育,对住院病人进行相关疾病的科普知识宣教等,提高护理技术操作水平的,护理周到细致,实现了病人对护理工作的零投诉。

　　2.“5.12”护士节,表彰优秀护士

　　2007年5月12日医院组织了庆祝“5.12国际护士节”的活动,会上表彰了八名“优秀护士”。

　　五、完成医疗工作任务情况

　　1.全年共接诊门诊病人115100人次;

　　2.住院部共收住病人206人。

　　3.急诊病人3687人次、抢救病人27人次、出诊156人次;

　　6.透视、拍片3075人次;

　　7.B超4227人次、心电图2936人次、胃镜242人次;

　　8.各种各类化验检查25218多人次。

　　六、完成全年的各项体检任务情况

　　1.全年完成幼儿园入托体检、杨凌地区高考体检、新生入学、硕博入学及复试、毕业生离校体检、45岁以下职工体检、体育运动类体检等各类体检达34000余人次。

　　2.根据学校文件精神及医院2007年的工作安排,医院分上半年、下半年两个阶段历时53天,对学校45岁以下3159人职工进行了健康体检。

　　至此我们完成了我校合校以来两年一轮回的首次全校职工健康体检工作,两年共体检7182人,并建立了个人健康电子档案。

　　两年的体检,共查出癌症患者12人(宫颈癌5例、阴道癌、胆囊癌、肝癌、肺癌、胸腺瘤、胃癌、腹膜后肿瘤各1例、),癌前病变7人。从体检结果可以看出,一些疾病如:高血压、糖尿病、高血脂、肿瘤发病在我校呈年轻化,通过这次体检,增强了职工的健康保健意识,使一些疾病得以早发现,早治疗,受到了全校职工的高度赞扬和认可。

　　七、传染病管理及预防保健工作

　　医院在做好门诊医疗的同时,认真抓好计划免疫、预防保健、卫生防疫、食品卫生安全和传染病管理等项工作。

　　“结核病防治日”、“高血压病防治日”、“世界艾滋病防治日”在南北校区举行大型宣传、签名和义诊活动,散发各类宣传材料15000余份。《大学生健康教育》选修课,全年共开班6个班,授教学生1200余人。在大学生中积极开展传染病专题讲座4次。

　　2.计划免疫工作:

　　(1)做好计划免疫工作。“七苗”接种1683人次,全年实现了未漏种一例,未错种一例,建证建卡率达100%。

　　(2)麻疹疫苗加强接种1894人次。

　　(3)新生注射疫苗6次,共32377人次。

　　传染病管理是我们医院管理的重中之重,一年来,我们严格执行传染病报告制度,防保科在规定时间内对所有病例进行了流调、消毒处理、填卡、登记、上报,杜绝疫情扩散,我校全年未发生传染病的暴发流行,受到区疾控中心的好评。

　　4.食品卫生方面:

　　配合学校有关部门进行食品卫生安全检查共4次,07年我校未发生食物中毒事件。

　　**月**日下午，**师范大学在*楼501会议室召开了20xx年秋季学期本科教学工作总结会议暨本科教学视导组工作总结会。本科教学视导组全体成员、各学院分管教学工作的副院长、教学秘书及教务处全体干部共计70余人参加了此次会议。会议由***副校长主持。

　　会议第一阶段：本科教学视导组组长分别对视导工作进行总结汇报

　　本科教学视导组人文社科组和理工科组组长分别就本学期开展的本科教学视导工作进行了总结。总体上看，本学期绝大多数老师敬业精神好，责任心强，认真备课，熟悉教学内容，结合学科发展，不断更新、丰富课件内容;课堂教学方法形式多样，学生参与性、互动性强，教学效果明显。

　　但也存在一些不容忽视的问题，如在课堂教学过程中，部分教师对理论性的内容讲授较多，与实际联系较少，课堂气氛较沉闷，学生积极性不高;在教学工作管理方面，部分教师随意调停课的现象时有发生，课程异动的监管力度有待加强。

　　会议第二阶段：教务处相关负责人就本科教学管理工作进行全面总结

　　教务处相关负责人就目前**师范大学本科教学管理中的重点工作进行了全面总结和分析：

　　一是介绍了**师范大学20xx年度普通本科招生的基本情况，目前**师范大学师范类专业生源充足，同时，今年首次进行部分专业大类招生试点工作进展顺利，生源质量得到了稳步提高，同时建议在新的招生形势下，大类招生是必然趋势，通过大类招生能够使生源质量得到提高;

　　二是介绍了**师范大学教学改革项目及线上学习、20xx年度各类教师教学竞赛**师范大学的参赛获奖情况，同时，鼓励跨学科专业群模式的建立;

　　三是就实践教学环节做了简要介绍，20xx年度顶岗实习工作顺利完成，同时在工作中对实习生管理工作进行了改进，取得了不错的效果，最后向各学院相关负责人介绍，今年将对20xx届毕业生毕业论文进行全员检测，力争进一步提高**师范大学本科生毕业论文的质量;

　　四是介绍了日常教学管理排选课及教室多媒体设备管理工作的基本情况，同时对20xx年**师范大学为迎接教育部本科教学工作审核评估开展专业审核评估、教学管理工作档案归档等重点工作做了部署。

　　与会人员就本学期本科教学管理工作提出了建设性的意见和建议。

　　最后，***副校长对本科教学视导员、教学管理队伍全体成员表示感谢，并围绕本科招生、本科教学项目建设、本科教学考试、实践教学以及本科教学工作审核评估等方面对本科教学管理工作提出了五点意见：

　　一是进一步扩大招生渠道，努力做好专升本专业的招生工作，逐步推广大类招生试点范围;

　　二是做好“强基创优计划”中各项项目的建设并按期完成各项任务;

　　三是改革与创新考试方式和方法，适时推出“诚信考场”;

　　四是加强本科生毕业论文的管理工作，同时完善实践教学基地的建设;

　　五是按照本科教学工作审核评估方案的进度，完成各项迎评工作任务，顺利迎接本科教学工作审核评估。

　　我实习所在学校是从化中学，实习基本内容包括三部分：课堂教学、班主任工作和教育调查。基本情况如下：

　　1、课堂教学：完成教案数8份，上课数16份，其中8节重复课。

　　2、班主任工作：负责管理班级日常事务和组织班级活动。

　　3、教育报告：完成一份教育调查报告经历了八个星期的实习生活，让我尝试了身为一名教师的苦与乐，更让我体会到当一名教师所肩负的责任，在这两个月里，我能以教师的身份严格要求自己，为人师表，处处注意自己的言行和仪表，关爱学生，本着对学生负责的态度尽全力做好教学及班主任的每一项工作;同时，作为一名实习生，能够遵守实习学校的规章制度，尊重实习学校领导和老师，虚心听取他们的指导意见，完成我们的实习任务。

　　我教的是高一(7)班和(8)班两个班的数学，经过向老师了解和几天的答疑情况，我发现两个班的数学基础很不是扎实，由于初高中知识的跨度相当大，大部分学生对前段时间的数学学习存在较大的困难。

　　课下聊天时，都纷纷向我诉苦：老师，数学好难啊!我一边以坚定的语气鼓励他们：不怕，万事开头难，高中知识相对初中知识可以说在难度上是一个质的飞跃，但只要你们咬牙坚持，不断地在平时学习的碰壁中摸索高中的学习规律，找到适合自己的学习方法，就会慢慢地找到学数学的感觉了。给他们学好数学的信心，一边在心里苦苦思索着如何去帮助他们尽快地把学习方式从初中转变到高中来，适应难度较大的高中数学学习。

　　我主要通过培养他们的数学思维能力和解题能力来提高他们的数学学习能力。体现在平时上课和答疑时对他们的思路引导和方法总结上，基于初中知识与高中知识脱节较严重的状况，给他们那进行了相关知识的补充，如十字相乘法、二次函数最值问题求解、二次不等式的求解等内容。同时，注意培养学生学习数学的兴趣，上课时注意学生情绪的调动，利用学生的好强心理激发学生的学习动力。

　　为了尽量给学生更多的课后辅导，每天两节晚自修，我都会到班上进行答疑。同学们学习数学的热情都较高，课上听不懂的地方、作业、练习册遇到的问题都纷纷举手提问。经常在一个班一答疑就是一节课，根本抽不了空到另一个班去。为了公平，只能一节课去一个班。从学生的问题中，我发现他们的课堂效率很低，课堂上重复了好几次的题型，还是不会做相同类型的作业，如二次函数最值问题，至今仍有好一部分学生是不懂的。

　　学习方式也存在较大问题，没有养成课后及时复习的习惯，该记的公式、定理、知识点还没记好就做作业。巧妇难为无米之炊，导致作业无从下手或乱造公式。一节课甚至整个晚自修就做几道数学作业题，学习效率非常低。针对这个问题，答疑时，我会让这种类型的学生先复习书上的相关知识再做作业，若还是不懂，再给他们讲解，避免让他们太过依赖老师，培养他们独立思考的习惯。

　　在批改作业和批改试卷的工作中，及时了解学生的学习情况，存在的突出问题，并做好记录。对学生做法不大肯定时，虚心地向老师请教后再批改。同时，在评卷中，学会了如何酌情给分。此外还参与了一次大型的月考和期中考试的评卷、统卷工作，学会了如何使用excle软件进行统计、排名。

　　上课阶段，学校给我们安排的课不是很多，共八节，而且给我们安排的课时间间隔较长，这使我有充分的时间细心琢磨教材，与队友组成的数学备课组一起讨论教法、例2题、习题设计等内容，进行集体备课，详细写教案，做课件，每一样都是紧紧结合教学目标和学生的学习情况改了有改，尽量让学生在课堂上都能听懂，很好地吸收相关知识，让课堂效率达到最高。然后才交给知道老师审批，在指导老师地批改和建议下再做修改，并且在上课前进行试讲。

　　我的每节课指导老师都会非常负责地坚持去听，做出全面细致地评价，细心地指出我上课过程中所存在的缺点与不足及有效的实际教学建议，并且肯定了我的亮点，鼓励我形成具有自己个人特色的教学风格。在老师的悉心指导下，我的教态、语言、板书、提问技巧、与学生互动、对学生的思路引导各方面都有了明显的提高。我认为自己也还存在不少缺陷，如课堂时间掌控得不是很好，语速稍快，有时希望多给学生讲点，忽略了给学生思考得时间。

　　上课之余，我还积极去听学校其他老师的课，如本实习队所有数学指导老师，带火箭班的余老师，高三级一位很有经验的老师，还有本年级唯一的特级教师杨主任的课都一有空就争取去听，做好听课记录，和老师交流，学习老师们的长处和丰富的教学经验。

　　（一）、目前学校基本情况

　　宁夏大学是宁夏回族自治区唯一一所进入“211”的综合性大学。坐落在素有“塞上江南”美誉的宁夏回族自治区首府银川市，东邻黄河水，西倚贺兰山。走进校园，楼宇林立，绿树成荫，芳草引蝶，湖水微澜，无论是晨光中，还是夕阳下，都显示出学校蓬勃向上的生机与活力。

　　多年来，宁夏大学在做好教学、科研、管理工作的同时，十分重视校园环境建设，牢固树立“以人为本，环境育人”的理念。通过做好校园规划，校市联合，校内人人参与，引进社会力量，加大投资力度，加快绿化步伐等措施，使校园环境建设取得了可喜成绩。目前校园绿化面积48公顷（宜绿化面积48.68公顷），绿化率98.6%，绿化覆盖率达48%，人均绿地23.2平方米。乔木总数34741株，灌木总数29870株，垂直绿化1370平方米，有许多指标达到或超过了银川市“十五”计划和20xx年规划的标准。按照大银川发展的总体规划，学校与银川市通力合作，整治出校内湖泊四个，面积达495.4亩，占全校总面积的22.9%。校中有湖，湖中有校，已成为学校环境的一个特色和一大亮点。2006年，被全国绿化委员会、林业局评为全国绿化先进单位。

　　美丽的宁夏大学不仅是广大师生员工学习工作生活的好环境，同时也是银川市民们休闲游乐的好去处。

　　（二）、校园建设中的问题

　　宁夏大学近年来在校园环境建设方面做了不少工作，也取得了一些成绩，但由于受主客观诸多因素的制约，我们的校园环境建设工作也存在一些不足，主要表现在以下几个方面：

　　一是规划不统一。进入校区，给人的直觉是，“新区不新，老区不老”。由于校区合并的缘故，老校区环境建设各自为阵，规划思想落后，校园建设缺少统一规划，环境建设零碎，缺少“大气”，缺少特色。对于新校区建设，学校虽然本着“规划在前，建设在后”的原则，强调规划在校园环境建设中的重要性，但是由于资金拖欠严重，许多规划实施时计划难以落实到位。

　　二是缺水又干旱。学校地处西部，干旱少雨，特殊的地理环境使得校园绿化养护成本加大，尤其是缺水问题严重困扰着我们的绿化工作。我校湖泊注水和绿化用水每年从西干区引入黄河水50万立方，由于距离远，加之渠道阻塞严重，引水十分困难，西干渠管委会硬性核算为500立方，加上渠道开支每年用水费达20万之多。同时由于干旱少雨，树木病虫害的防治任务十分艰巨，每年要花费大量的人力财力喷洒药物以确保树木的成活。

　　三是单一且低档。绿化效果不很理想。特殊的地理环境，我们只能采取适地适树原则，绿化树种的筛选十分有限，只能选择乡土树种以确保成活，造成树种单一。无论树种还是建成的小品档次不高。

　　二、对校园环境建设的几点思考

　　结合校园基本建设规划及学校转型发展要求，促进各项工作再上新台阶，本人现就校园规划中将校园园林文化景点建设与环境生态绿化相结合来体现新世纪校园面貌和景观特色方面提出构想。

　　高度重视、统一规划、分期实施、逐步到位、各方参与、共同建设。通过不懈努力，逐步把宁夏大学建成“园林式”校园作为目标。

　　建议“宁夏大学爱国卫生绿化委员会”负责校园环境建设领导、组织工作；后勤管理处作为校园绿化、环境建设的职能部门，把加强校园绿化环境建设作为自己的基本职责。把校园建设成曲桥流水、鱼跃泉喷，廊亭齐建、鸟语花香、音乐声声、环境优美、充满活力，具有特色、体现文明、激励学习的优雅和谐的校园氛围是我们的愿望。通过努力工作，把校园绿化和环境建设做得更好、更美，为打造活力大学、特色大学、品牌大学出力，为学校全面转型作贡献。

　　完成宁夏大学校园环境建设统一规划设计，主要项目有：水环境建设、林环境建设、石环境建设、楼宇文化建设、景环境建设。

　　（四）、主要措施、步骤及安排

　　1、党委行政要高度重视、措施有力

　　校园环境建设是一把手工程。此项工作要在党委和校长的直接领导下开展，把加强校园环境建设看作是营造良好的育人环境的需求，看作是活力校园，特色校园，精品校园建设的需要；校园环境建设是反映高校精神文明建设的一个重要方面。建设优美校园不仅能为教职工、学生带来美的熏陶，达到环境育人的效果；而且可以陶冶学生情操培养学生良好的行为习惯，更是反映学校管理能力的一面镜子。党委行政要把校园环境建设列入党委工作的重要议事日程，列入行政工作的年度计划和目标。党委书记、校长要亲自过问、亲自抓，要求职能部门制定校园绿化工程实施计划，定期听取职能部门校园绿化环境建设情况汇报，检查督促校园绿化环境建设工程实施进程，加大校园绿化环境建设资金投入。

　　2、一次规划、分期实施、逐步到位

　　学校环境建设工作，根据新老校区基本建设进程同步实施，校园环境建设从规划、设计、到实施，做到一次规划，分期实施。老校区规划时要兼容并蓄，保留大部，局部创新。通过走出去参观学习，考察兄弟院校绿化环境建设经验；请进来细心规划设计，把别人与自己结合起来；把创新与特色结合起来，不断修改，逐步完善，逐步到位。

　　学校环境建设规划坚持的原则，把建设“ 园林式”校园纳入学校建设总体规划 , 立足“高标准、高起点、高品位”, 按照“ 突出重点、兼顾一般、因地制宜、适地适树、植物造景、以绿取胜” 的原则

　　３、校园环境建设具体分二步走：

　　第一期初步覆盖，20xx年前配合新校区基建一期完工，校址整体搬迁、校园绿化工程以覆盖为主，一期主要种植树木、草坪等，第二期学院整体迁入新校区运作后，实施精品建设，2013年起随着校园基建的完工，校园绿化环境建设进入精品建设期。

　　第二期除继续种植各类园林适生树木，块状小苗，草坪，同时按照设计，拟在A区设置“孔子圣像”、“崛起”不锈钢雕塑、休闲广场、花架等园林小品。金泊湖休闲亭、花台、置石等景观，这些景观除造景需要外，其功能也能满足师生们游憩需求。

　　４、重点做好以下五个建设：

　　①水环境建设：建设污水处理厂（设计年处理能力100万吨），解决湖波注水问题，使得金波湖、文翠湖更加美丽。恢复逸夫图书馆水池喷泉建设；

　　②林环境建设：“人文林”、“理工林”、“农林林”、“精英林”、“爱生林”五林建设；

　　③石环境建设：石刻、石雕、石桥、石桌、石椅的建设配置，特别是校友、企业赞助石刻，营造感恩母校的气氛；

　　④楼宇文化建设：校内所有大楼都以明师，明友命名，使师生天天融合在“今天我为宁大骄傲，明天宁大为我自豪”的氛围中；

　　⑤景环境建设：廊、亭、校园主雕塑，大屏幕信息港等建设，美化校园环境，增加校园景色，改变校园面貌。在环境建设中把“尚德”、“勤学”、“求是”、“创新”校训，用尚德路、勤学亭、求是廊、创新桥的命名融化在师生的视野中，激励师生学习和工作。通过以上这些精品环境建设，体现特有的校园风貌与特色。

　　5、广泛动员、各方参与、共同建设

　　实践证明，校园绿化环境建设要搞好，要广泛动员、各方参与、共同建设少不了。措施是将校园环境建设分五个景区进行共建：本部A区、本部B区、本部C区、本部文科大楼区、南校区、分别邀请石嘴山、银川、吴忠、中卫、固原市认养和建设。

　　三个依靠：依靠学院教职员工、依靠校友、依靠金融企业。

　　采取以下几项措施：

　　一是在教职工中开展捐资认养，建设“爱生林”活动。这个活动，既筹资绿化校园又拓展以生为本的爱生理念，激励教师敬业爱生精神，捐一份爱心、增一份绿色、留一份纪念。

　　二是在广大校友中开展成长不忘母校、捐资种植“感恩林”。通过与校友联系办理，开展毕业班学生回校参观母校发展、捐资校园绿化，植树留下纪念等活动，在校友捐资植树活动中严格程序、规范操作、不管个人集体，只要校友捐资都要记录在册，填表存档，选树制牌，搞好活动，募捐资金统一交财务专项使用。通过这个活动使广大校友加强与母校的沟通和联系，增强对母校的关心和爱护。

　　三是在金融企业中开展楼宇命名、捐资项目建设等活动。得到校友会和许多金融企业的支持，取得好效果，学校绿化与环境建设中的许多项目，如廊、亭、栏、林、雕塑等都是金融企业或校友分会筹资建设的，校园楼宇的命名得到金融企业的赞助。通过以上这些活动，增加了校园绿化环境建设的资金来源，减轻学校的经济负担，扩大学校影响，加深与校友及金融企业的往来与联系，增强校园金融氛园，改变校园面貌，取得各方多赢的局面。

　　两个月弹指一挥间就毫无声息的流逝，就在此时需要回头总结之际才猛然间意识到日子的匆匆。原先颇感忸怩的离开大学的围城生活，现在已经渐渐变得顺其自然了，这或许应该是一种庆幸，或许更应该是一种叹息，谁能说得清呢?两个月的磨刀练阵，按理说，自己到底是宝刀还是锈铁应该可以从这些日子的点滴表现中露出应有的光泽了，然而直至目前，我却对自己这些许的光泽没有信心――虽然我坚信自己不是锈铁!

　　两个月来，我分别在两个不同的岗位上练兵，前个月在电编部学习新闻采编，后一个月是在办公室做临时的文秘工作。

　　首先说说在电编部的工作心得。在电编部一个月的工作生活，我感触最深的就是，这里是我的第二个家，新闻工作可以在快乐中完成。从初中到高中再到大学，这期间我一直都是在远离父母亲人的视线之外享受着逍遥自主的生活。虽然在学校里也有师长的关爱与教诲，但总有一种仰承的距离感，缺少家庭特有的温馨。本以为毕业参加工作后，这种人际关系的距离感、层次感只可能加强，但在电编部工作让我惊喜地发现自己原先的判断错了。电编部容主任、韦副主任、廖副主任三位领导都对我们这些新人亲切有加，特别是容主任，在工作之余，以朋友的姿态经常和我们一起打球，坦怀聊天，非但不摆领导的架子，而且还以慈父的关爱之心在引导我们做好新闻工作，让我真切感受到了久违的父爱温情。而其他大部分的老同事，也对我们这些新人投以真挚友情的目光，在工作中，只要你需要，他们随时给予热情地指导;工作之余，大家开怀谈笑，不分彼此。记得刚到一周的时间，电编部新老同事以及三位领导就已经打成一片，给我的感觉是上下同心。正因为如此，在电编部工作，让我体会了在愉快中完成工作的欢欣。

　　我在工作上的收获主要有：

　　1、基本学会使用和维护摄影机;

　　2、基本掌握会议新闻与社会新闻的拍摄和采写的区别;

　　3、基本了解并初步学会编辑新闻摄像带;

　　4、基本学会电视新闻稿的一些写作方法和技巧等。在这期间我不仅可以较好地配合各位师兄一同出去采访拍摄工作，还可以自己独立外出采写完成具体的新闻作品。一个月的时间，我配合各位师兄一起完成新闻采写近15篇，自己独立完成的采写作品5篇。主任每次安排的采访任务都基本可以顺利完成。

　　显然，办公室的工作环境与电编部迥然相异。虽然钟主任与电编部的容主任一样，对我关爱有加，体贴不减，同样让我深深感受到一种父爱的慈祥与特有的威严，另外还有同事彭秋霞姐和周光明兄的友情关心与帮助，但却逃脱不掉办公室特有的按部就班的沉静环境。这多少让我喜欢热闹的性格有些不很适应。幸好有钟主任以及其他几位同事的友情关心帮助下，我较早地克服了波动的心思，全身心投入到办公室的日常工作环境中。

　　经过一个月的工作学习，我做出了一定的成绩：

　　1、独立完成并印发了两期《简报》;

　　2、配合办公室其他同事开展日常接待、后勤服务和卫生清理工作，并具体负责杨副局长办公室的卫生打理;

　　3、负责部分公文打字和复印登记工作;

　　在办公室工作不足主要有：

　　1、缺乏基本的办公室工作知识，在开展具体工作中，常常表现生涩，甚至有时还觉得不知所措;

　　2、对我局各部门的工作情况缺乏全面具体的了解，从而影响到相关公文写作的进行;

　　3、对电脑知识的掌握度较低，这直接影响到相应的工作质量;

　　4、工作细心度不够，经常在小问题上出现错漏;5、办事效率不够快，对领导的意图领会不够到位等。

　　就总体的工作感受来说，我觉得这里的工作环境是比较令我满意的。首先是领导的关爱以及工作条件在不断改善给了我工作的动力;其次是同事间的友情关怀以及协作互助给了我工作的舒畅感和踏实感;第三就是目前正在营造形成我们局特有的“企业文化”氛围给了我工作的信心。

　　我知道，上面的工作表现也许不能让领导感到满意，如果完全依据这些表现来决定是否可以继续留在这里工作学习，坦白说，我自己并没有太大的信心。但我坚信自己能够在今后的工作中会表现得更好，保证让领导满意。

　　在席卷全球金融危机的影响下，毕业生就业形势异常严峻，促进大学生就业创业成为了当前共青团重点工作之一。全校各级团组织，创新工作方法，打造服务平台，不断提高大学生就业创业工作的针对性和实效。在20xx年4月28日，《郑州晚报》以《全力为青年就业创业服务――郑州航院校团委深入学习实践科学发展观重实效》为题，多侧面、多角度报道我校校团拓宽就业、创新青年就业创业途径的探索。

　　积极推进KAB和SYB的培训，通过邀请知名专家或企业家为学生进行讲座，促进大学生的就业创业教育。邀请河南新联通公司首席客户代表王祖益博士到学校举行“精彩文化、精彩人生”演讲会，邀请卡耐基学校讲师讲授大学生如何创业成功，邀请阳光控股有限公司副总裁演讲“企业真正需要什么样的大学生”，聘请有关专家对大学生职业规划进行培训等，此外还与一些知名企业联合，举办各类校园营销实战赛，如统一鲜橙多校园经营实战赛、联想校园营销策划大赛、白象方便面校园推广策划大赛等。

　　积极做好青年就业创业见习基地工作。校团委在全校范围做好充分的宣传和动员，积极联系，建立了一大批创业见习基地，并陆续推荐毕业生参加就业创业见习活动。在20xx年4月20日《河南日报》以《郑州航院：见习基地作就业试验田》全方位报道了此项活动，河南卫视午间新闻栏目、郑州商报网等媒体也进行了深入报道。

　　认真做好河南省大学生寒门骄子创业扶持计划和河南省优秀大学毕业生“自主创业之星”评选活动，树立青年人中创业的典型和楷模，提高全民创业意识。20xx年4月2日《河南日报》报道了我校08届毕业生徐惺锋创业的感人故事，在全校学生中影响广泛。邀请知名专家或企业家为学生进行讲座，促进大学生的就业创业教育。邀请郑航校友淘宝网淘宝大学校长刘博，为大学生做就业创业指导讲座;邀请河南省经济发展学会首席专家窦惠忠、中国创业学院院长张征兵、河南时代光华总经理王银生、北京大学MBA郑娟、明天策划总经理付军强等专家老师讲授大学生如何创业，企业真正需要什么样的大学生等，不断增强大学生的职业规划能力和就业创业的导向性。此外还与一些知名企业联合，举办各类校园营销实战赛，如联想校园营销策划大赛、阿依莲校园推广策划大赛等。学生在比赛中增长见识，在实战中积累经验，为将来的就业创业打下良好的基础。

　　1、服务青年科技创新有深度

　　我们依托“挑战杯”竞赛的品牌，大力开展学生学术科技活动。成功举办了第五届、第七届“郑航挑战杯”大学生创业计划竞赛和第六届、第八届“郑航挑战杯”大学生课外学术科技作品竞赛，实现了“挑战杯”竞赛活动的校、省、全国的三级衔接。连年获得省“高校优秀组织奖”。20xx年，在全国第十一届“挑战杯”(航空航天)全国大学生课外学术科技作品竞赛决赛中，我校选送的由张锐教授、赵辉副教授指导的，机电工程学院06级学生张鑫作品《可变形垂直起降无人机》从1106件作品中脱颖而出，荣获二等奖。我校共积50分，在432所高校中排名并列第31位，实现历史性突破。20xx年，2件作品选送参加了第七届“挑战杯”中国大学生创业计划竞赛，并获得铜奖，实现了我校“挑战杯”中国大学生创业计划竞赛国家级奖零的突破。

　　此外，我们还举办了机器人大赛、互联网应用大赛、网络设计大赛等，努力提高广大青少年的科学素养，发展自身潜能，引导同学们关注科技、热爱科技、走进科技，努力培养实践能力和创新精神。

　　2、服务青年陶冶情操有广度

　　我们坚持以努力营造健康高雅的校园文化氛围为重点，不断拓宽活动载体，优化育人环境，提升青年学生素质。积极开展以弘扬主旋律、活跃校园文化氛围、提高学生素质为目的的丰富多彩、健康向上的校园文化活动。

　　大学生科技文化艺术节是我校学生活动的精品，是校园文化建设和精神文明建设的重要载体和品牌，我们是河南高校最早开展此项活动的高校之一，已举办十三届。20xx、20xx年，分别组织了第十二届、第十三届科技文化艺术节，从4月到5月，全校师生分享了一场科技、文化、艺术盛宴。为广大青年学生提供了展示青春风采、锻炼各种能力、提高综合素质的舞台。在校内科技文化艺术节的基础上，积极组织获奖学生参加河南省大学生科技文化艺术节。在河南省第十一、十二届大学生科技文化艺术节中，我校共取得了10个一等奖、29个二等奖、22个三等奖和9个优秀奖的好成绩，连续获得“优秀组织奖”。

　　作为常项活动，我们积极组织开展了主题演讲比赛、校园广播歌手擂台赛、“希望之星”新生才艺大赛、“雪碧杯”校园歌手大赛、大学生辩论赛、主持人大赛、器乐大赛、健身健美操大赛、街舞大赛、女生节、传统文化月、英语文化月、社团文化月、安全文化月等各类文体活动，让青年学生在活动中既陶冶情操、提高素质，又增强责任感、使命感、自豪感。

　　20xx年，在我校与祖国共迎60岁华诞之际，组织举办了以“与祖国同庆，为郑航祝福”为主题的庆典晚会。晚会从七月份就开始策划，历经数次彩排，三个篇章：流金岁月、相约金秋、携手未来，充分展示了我校建校60年来的办学特色和成就，展现了郑航学子的魅力风采和青春活力，表达了我校师生对学校的祝愿和挚爱。

　　根据形势的发展和学校的实际，20xx年起进一步创新了文体活动载体，主办“周末文化广场”，艺术设计系、经贸学院已经成功承办，工商管理学院、会计学院、信息科学学院承办的活动正在有序进行，收到了良好的效果。

　　1.20xx年3月12日，校英语协会在北区理工楼131召开20xx

　　20xx学年度第二学期工作会议。协会各部部长以及副部长畅所欲言，各自总结了协会上学期的发展情况以及取得的成绩，同时也指出了各自存在的问题。最后各部门提出了本年的工作计划，为协会的进一步发展做出了规划！

　　2.20xx年3月31日，校英语协会在北区音乐厅成功举办首届

　　“青年创业杯”校园英文卡拉OK风采大赛决赛。本次比赛由共青团内蒙古民族大学委员会以及大学外语教学部共同主办，校英语协会承办。本次比赛得到校领导的重视和支持，校党委副书记肖建平、副校张刘宗瑞团委书记格根哈斯副书记孙林大外部副主任李德清等观看了比赛并为获奖选手颁奖。本次比赛进一步丰富了校园文化，为学校社团文化的繁荣发展做出了一定贡献！

　　3.20xx年4月11日，校英语协会在大学生事务中心一楼召开

　　协会日常工作会议。会议内容主要围绕“建党九十周年以及校英语协会成立两周年”展开的，各部门代表积极讨论并提出了许多建议。同时会长还向大家传达了学校社团联合会《关于进一步完善管理社团财务的决定》的会议精神。4.20xx年4月14日，校英语协会在北区理工楼302举办英语

　　角活动。英语角由makingdialogues,freetalks,guessingwordsandproverbs,tonguetwister等四部分组成。英语角上外教老师标准的发音、幽默风趣的动作引来在场观众的阵阵掌声，本次英语角活动不仅为大家提供了与外籍教师面对面交流的平台，同时也增加了同学们说英语的信心和勇气。

　　5.20xx年4月28日，校英语协会在北区理工楼504举办“庆

　　祝建党九十周年暨协会成立两周年”庆典晚会。参加本次晚会的主要有大外部老师、外教、校社团负责人、各兄弟协会负责人以及英语协会新老会员。本次晚会不仅增加了协会成员为协会努力奋斗的信心，促进了各协会之间的交流，同时还表达了对党和国家的美好祝愿！

　　6.20xx年5月8日晚，校英语协会邀请北京新东方赵一男老师

　　在东区礼堂举办英语讲座。讲座上，赵老师以通俗易懂的语言、幽默风趣的讲课方式指出同学们在记诵单词、英语发音以及日常学习等方面的问题并提出了建议。

　　7.20xx年5月22日，校英语协会在大学生事务中心一楼召开

　　协会工作总结会议。会上，各部部长以及副部长认真总结本部本学期的工作，同时各部门之间还就协会发展、人才培养、制度建设等方面进行了交流，为下学期协会的工作顺利开展奠定了基础。

　　8.20xx年8月28日，校英语协会在大学生事务中心一楼召开

　　新学期工作会议。会议主要围绕“协会招新、第二届卡拉OK大赛、外研社杯英语演讲大赛”等三项主要内容展开。会上，各部门积极交流，发表各自的意见和建议。最后会长简要厄明的总结了本次会议并提出任了新的希望和要求。

　　4.实习中的问题与解决方法

　　5.自我评价与总结

　　时间飞逝，不觉已是学期之末了，而我进入学生会也一学期了。自从进入大学校园后，我学到了很多的东西，特别是有幸加入学生会，使我有机会接触更多的人和事，令我受益匪浅！不过一学期的学生会生涯马上就要结束了，回过头来看看自己走过的路，真是充满了苦涩和欢欣。从不适应到适应，从陌生到熟悉，从只身一人到团对协作。无论从哪个方面讲，收获的很多很多。

　　在学生会工作已有一学期了。在这段时间里，我收获了友情，收获了实践的经验。我和学生会里的同学从陌生到亲密，还有我们和蔼可亲的部长以及所有的学姐学长们，他们就像我们的哥哥姐姐一样，教会了我很多很多。

　　对于学生会的工作我们从无从下手到轻车熟路，最重要的是，通过从做一名学生会的干事，让我对做人的原则，做事的准则有了更正确地认识，更坚定的信念。还记得在刚进入学生会之初，我摸不清头脑,工作也不知从何下手，经过各位学长的帮助，我慢慢的，找到了自己的方法，并运用到实践中，取得了有效的成绩。

　　在学生会的工作中，有紧张有快乐有忧愁，但无论什么时候我都告诉自己，要坚持,要努力。在这一年中,我受益匪浅。

　　在一学期的工作中，我自己还有很多不完善的地方。由于是加入这个集体的第一学期，所以在很多的事上还停留在被动接受的阶段，用一种固有的思维，没有提出自己的想法，没有积极主动的去思考每件事有没有更好的途径去更好的完成，这都是之后的工作中需要不断完善的地方，因个人的疏忽也偶尔造成了一些失误，工作成果受到影响！

　　在之后的工作中，我会更好的去完成每一件工作，真正发挥好自身作用，为学生会的美好明天而努力奋斗！

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