浙江名次在13万左右,偏远地区大学?

“塔林夫·西部温暖”公益项目,前身为“西部温暖计划”。13年前由“”公益组织发起人、北京公益服务发展促进会创会会长、著名公益人士塔林夫先生于2006年冬季发起,是目前中国民间最大的二手服装回收再利用项目。

塔林夫、孙鹏飞、张世杰

北京公益服务发展促进会

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我们都知道,全国每个地区的公务员工资存在差异。也想知道自己要考的那个地区的公务员究竟工资是多少。

我们要知道不同等级会有不同工资待遇。而目前,在全国10多个行业的职工平均工资中,公务员的平均工资排名处于中下位次。那么究竟是多少呢?

以下是对全国各地网友晒出的公务员工资进行了整理(因为都是网上大家晒出的,真实性方面还有待考量),基本都是最近几年的,可以供想考公务员的同学参考。

中央部委:一般进去后也就7000,转正后能有8000,虽说北京5环内的房价至少都在5万以上,但是单位的福利房和公积金的确不能小看哦!

北京:一个普通科员,工作3年,拿到手是每月7295元(2016年1月),年底第十三个月工资是2400元,每年四个节每个1000元,年底20000左右奖金(这部分各区有些差别,但正负差距不超10%),加一起每年42000元。

天津:今年天津市工资水平普遍上调,所以初任公务员工资水平有较大提高,新考的天津市某市直机关公务员,本科,以前无工作经验,未转正,试用期实习工资 +1085 生活补贴+2300 物价补贴+3200津贴+2345应发工资 6950 住房公积金-760 医保-322 个税-20 实发工资6950,另外在扣除住房公积金760的同时,同时国家补760,总共1520存入个人住房公积金账户,归纳一下就是1950块你能支配的活钱,1050你暂时不能支配的死钱。另外单位根据情况发伙食补贴200(打在卡里),所以在单位食堂吃饭就能够基本不花钱。

河北:2007年副处调,工龄25年,职务工资:1490元,生活补贴:1690元,工作津贴:1040元,级别工资:1560元。共:6396元。  每年总收入为:12个月×6396=76752元。再加一个月奖励工资等,约在76752——80500元。

内蒙:事业编制的话,基本上,7000就是相当好的了,正式公务员编制的话,一般都是6800最低,高的在9500左右,也是和工龄挂钩的。

辽宁:副处长,每年0(13月工资)+1000(福利)+300(取暖费)=28000。

黑龙江:7年工龄,科员,月工资总收入4459元

陕西:4700多吧,不到5000。

江苏:一般基本的每月8900左右,实拿8200,每升一级,涨400左右。

安徽:一般来说在5300—6000之间的较多。

福建:厦门公务员,科员级8500元左右,全阳光了!

福州公务员工资已经调整了,科员一个月可领8500元左右

山东:科员普遍5000+,威海科员阳光工资一般。

河南:河南基层公务员大约津贴补贴在月2200左右,政策是2009年前补齐,如果全部补齐,河南地市级单位副科级公务员月工资大约平均在4800左右。29岁信阳国税局公务员:工资才4100多,年终奖大概6000。

湖南:职务810元、级别1046元、工作津贴1270元、生活补贴2020元,应发5000元多点,公积金606元,医保48元、所得税37.20元、实发4400元多点

;年终加班费2000元;医药费补助1000元及误餐节日补助等5000元;合计54252元。

广东:一般月工资10000左右吧。

广西:南宁的某个科员,扣完7453.73。

海南:工资大概在7000左右

重庆:2000年上班,现在工资6590,2008年生活津贴,1220/月,一个月总收入是7158。

四川:四川成都刚毕业进单位的基本工资是

四川乡镇公务员,大学毕业,工作4年,每月工资6727

贵州:参加工作公务员转正后工资总计为:0+628=5913元.

云南:云南省的,在市里工作,气象部门,差距太大了,省局同学拿7500元,还有其他各种补贴,我们5000多。

西藏:职务工资:380.00元 级别工资:408.00元 高套工资:56.00元学历浮动:28.00元 基本工资小计:872.00元

应发工资合计:4603.00元

偏远地区补助700——800

陕西:通讯费80,物业管理费100。实发金额合计6237.5。

青海:5000+(不扣除住房公积金等费用),就算刚来也有这么多;海东、海南、海西、海北和西宁平均是4400(不扣除住房公积金等费用)。

新疆:干了一两年的也就,但是其他补贴多啊,加起来一个月能拿到手里的8000左右。

以上是对全国各地网友晒出的公务员工资进行了整理(因为都是网上大家晒出的,真实性方面还有待考量),基本都是最近几年的,可以供想考公务员的同学参考。

2018公务员工资标准表,涨了多少呢?

很多人选择公务员都是看中了这份工作更加稳定,拥有较高的福利。但是公务员工资高一直是社会舆论议论的方向,其实并不知道基层公务员的工资并不高。那么2018年公务员工资标准是多少呢,工资的体系是如何构成的呢?

首先,我们需要来了解一下公务员工资的构成:一般而言,公务员工资由四个部分组成,一是基本工资,二是津贴,三是补贴,四是奖金。

基本工资,即职务工资加级别工资,是工资的主要构成,也是确定之后退休金、抚恤金等项目的主要依据。我国当前的工资制度称为职务级别工资制,基本工资由职务工资和级别工资两项构成,有全国统一标准,中央财政统一支付。

公务员的级别和级别档次按照现任职务、任职年限和套改年限重新确定。

奖励工资实际上是指公务员的年终奖,凡在定期考核中被确定为优秀、称职的公务员均可享受。大概是一个月的基本工资,也就是职务工资加级别工资。此外,公务员还享受其它一系列的单位奖励等,在此不再一一列举。

1.车补:随工资每月发放,标准是科级500,处级800,厅局级1300,但是这个可以上浮30%,但是这个也是因不同的单位不同的地区而有差别的。

2.取暖补助:一年发放一次,具体的标准大概是基本工资的三分之一。当然,此项福利南方同胞们可以自动忽略。

3.山区补助,农村和山区公务员享受山区补助。

4.地区差别补助,各地根据实际情况确定地区差别工资,例如在青蔵高原的公务员就有享受高原补助。

最后,再来和小编一起看看个级别公务员对应的工资表吧:

说到这里,你对公务员的工资有了基本了解吗?许多人都说公务员工资低,小编倒认为,这要看你如何去看待这个问题了。就工资水平而言,公务员工资在许多地区都处于平均薪资水平之上,如果你想大富大贵,也许公务员不适合你,如果你想求个安稳,那么还是挺不错的。

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