本次公开招聘计划招聘教师岗位8个（详见附件2）。

（一）遵守宪法和法律；

（二）具有良好的品行；

（三）适应岗位要求的身体条件；

（四）符合公开招聘回避制度的有关规定；

（五）毕业生报名条件：限列入国家统一招生计划（不含委培生、定向生）并且已经取得相应学历、学位证书的普通高等院校的2020年应届毕业生。2019年12月28日至2020年12月27日取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证、具有北京市常住户口且人事行政关系在北京的留学回国人员，未落实工作单位的，可以报考面向应届毕业生招聘的岗位。

北京生源应届毕业生（及符合报名条件的留学回国人员）年龄限40周岁以下（指出生日期在1979年12月28日至2002年12月28日之间）；非北京生源应届毕业生年龄、学历等均须符合2020年北京市关于非北京生源毕业生引进相关要求，其中硕士限30周岁以下，博士限35周岁以下。

（六）招聘单位所规定的相应条件：岗位要求见附件，其中专业要求参照教育部相关专业目录执行；工作地点位于顺义区木燕路杨镇（顺义校区），能够承担坐班及值班工作。

邮箱，截止时间为2021年1月7日下午16:00，逾期不再受理。邮件标题栏写明“姓名+岗位名称+学历+人员类别”。公开招聘只接受邮件申报，gkzp@邮箱是唯一申报渠道。

在笔试成绩合格人员中根据每个岗位笔试成绩由高到低的顺序，按照1:3的面试入围比例确定拟进入面试人员（未达到约定比例的按照笔试合格人数确定进入面试人员）。

北京城市学院对拟进入面试人员资格条件进行复审。资格复审通过的人员参加面试，资格复审未通过人员不得参加面试。

试讲（面试）统一组织，时间及地点另行通知。试讲（面试）成绩实行百分制，合格分数线为60分。试讲（面试）环节不指定具体范围，由参加试讲（面试）人员根据申报岗位课程教学大纲的要求任选一部分自行准备10-15分钟说课内容，直接面向考官授课。考生的综合成绩由试讲成绩的60%和笔试成绩的40%合计而成。试讲（面试）成绩及综合成绩将于试讲结束后3个工作日内在北京城市学院网站（）公布。

在试讲（面试）成绩合格人员中根据每个岗位综合成绩由高到低的顺序，按照1：1的比例确定拟参加考核人员。

（六）考察、体检和公示

北京城市学院组织考察和体检工作。考核内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。体检标准参照公务员录用有关体检标准执行。

考察和体检均通过的拟聘用人员信息在北京城市学院网站（）公示，公示期为7个工作日。公示前如出现考生个人放弃或资格复查、考察、体检不通过等情况，依次顺延。公示一经开始，如再出现招聘岗位人选空缺情况，不再顺延。

区事业单位人事综合管理部门对公示无异议的拟聘用人员资格条件进行终审。资格终审通过人员按有关规定办理调入手续，未通过人员取消应聘资格。

资格审查贯穿公开招聘工作全过程。应聘人员须完整提供真实、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料。凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消报考资格，已办理聘用手续者取消聘用，本人承担由此产生的一切后果。

1.应聘人员只能报考一个岗位。

2.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的报考者，不可参加公开招聘。

3.资格审查工作贯穿公开招聘全过程，应聘人员须完整提供真实、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料。凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料的，一经发现，立即取消应聘资格，已办理聘用手续者取消聘用，本人承担由此产生的相应后果。

4.应聘人员须严格执行国家及北京市疫情防控政策，按照相关要求积极配合做好疫情防控工作。

5.视疫情变化，本次招聘工作将适时予以调整，相关补充公告将于海淀区人力社保局和学校官网同步发布，请考生随时关注。

从报名开始到招聘工作结束，应聘人员应保持电话联系畅通，因电话联系不畅造成的后果由应聘人员本人负责。