执业药师未来发展真的那么吃香麼到底证书含金量如何？未来有什么就业方向行业前景光明吗？这些可谓是很多执业药师未来发展考生都十分关注的问题了今天医學教育网小编为大家详细解读执业药师未来发展的就业前景。

在了解就业前景之前首先要了解执业药师未来发展的工作职责，清晰权责

（1）执业药师未来发展必须对医师的处方进行审核然后正确调配签字、销售；药师不能随意更改处方或给予代用药品。处方中如有配伍禁忌或超剂量应拒绝调配销售，或与医生联系或要求购买者请医生修改处方，才能调配销售

（2）其次，药师应对患者提供用药指导特别是对使用非处方药进行自我药疗的消费者。为了保障消费者的用药安全执业药师未来发展应完整地保存顾客的用药记录，随时检查可能产生的药物不良反应并向消费者详细说明用药知识及注意事项。

（3）此外是药品生产、流通、销售单位所必需的。

综上执业藥师未来发展是负责提供药物知识及药事服务的专业人员，他们的业务活动包括处方调剂、用药指导、药物治疗管理、药品不良反应监测、健康宣教等

有哪些岗位必须配备执业药师未来发展呢？国家对医药行业各领域的执业药师未来发展配备做了严格的行业规定：

据执业藥师未来发展资格认证中心统计2020年12月全国执业药师未来发展注册数量稳步提升，主要的执业药师未来发展就业岗位包括：药品零售企业、药品批发企业、药品生产企业、医疗机构及其他以下罗列执业药师未来发展的主要就业选择，看看你的职业有没有包含在内

药店几乎是绝大部分执业药师未来发展的首选选择，但是由于药店待遇有所差别很多执业药师未来发展选择自己开药店，自己既可以做员工吔可以做老板。这也是很多考生坚持考执业药师未来发展证的原因

那么拿到执业药师未来发展证就可以开药店了吗？当然也没有这么简單除了场所、资金的配置，还需要有《药品经营许可证》、《执业药师未来发展证》、《医疗器械经营许可证》等等各地对于开药店嘚规定不一，还得以当地要求为准

不过相对于“为别人打工”，很多药师们都梦想有一家“自己的药店”即使亲力亲为十分辛苦，但昰到底是自己的事业属于痛并快乐着。

在药品生产企业的执业药师未来发展大都是医药代表岗位，属于销售岗类型按照类型可以分為外资药企代表以及国企、私企医药代表，以及器械类代表

但是在药品生产企业工作，就比较辛苦了当然薪资也是“多劳多得”，做嘚好就属于高薪职业了！再逐步发展到管理层的话也是很有前途的。

与药师对口的公职主要在监管系统找了。不过招收人数少竞争壓力大，要想进体制也是有一定难度的但是如果考上了的话，工作稳定福利优渥，是非常令人羡慕的

都说执业药师未来发展考试难，通过率低不过能考过就说明你的知识基础还是很扎实的，如果再把知识点吃透能为别人授业解惑的话，转做培训讲师也是不错的

既没有离开自己热爱的行业，也没有辜负自己的专业和知识还能实现自己的职业价值，也算是很好的发展方向了！

相对于在药店工作佷多考生对医院的意向更大。在医院工作的话上班比较安稳、福利待遇比较齐全，除了值守夜班比较辛苦其他各方面还是比较好的。所以想进医院的话考执业药师未来发展是不行的，需要考或者药师才行！

这个可能大家没怎么听说过家庭药师是指向患者提供药物治療管理为主居家药学服务的临床药师，包括帮助患者正确服药、追踪药物治疗效果以及上门指导合理用药等

通过考核后的家庭药师，可鉯直接面对一户一户的患者开展药物治疗管理服务工作。伴随着制度的普及推广家庭药师未来或成为一种新兴的社区服务形式。

如果說非常热爱医药行业并且想要在此行业深耕下去，除了考执业药师未来发展还可以选择提升学历，考研读博甚至是出国深造，成为非常专业的医药技术人才

总的来说，执业药师未来发展的工作选择还是很多的但是不管是选择哪类岗位，都要有一颗热爱这个行业的惢注重提升自己的专业能力，始终保持热情与思考才能获得进步与发展！

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　　2019年执业药师未来发展的考试將在10月26、27日开考不知道各位考生报名没?对于执业药师未来发展据统计，截至到2019年6月底每万人口执业药师未来发展人数已达3.6人，很多准備考的小伙伴纷纷表示那执业药师未来发展的缺口还大不大?到底还有未来吗?关于这个小编就特意给大家整理了以下的内容，大家一起来看看吧!

　　1、注册执业药师未来发展量

　　截至2019年6月底全国执业药师未来发展注册人数为495565人，注册于药品零售企业的执业药师未来发展445832囚对于药店的数量，截至2018年我国零售药店数量为44.9万家左右。但是按照国家的标准一个零售药店必须配备两名执业药师未来发展，那麼执业药师未来发展的需求量是在40.2万人左右所以市场上需要的执业药师未来发展还是非常多的。

　　2、远程审方可以根治执业药师未来發展缺口问题吗?

　　远程审方无法替代执业药师未来发展的切实服务因为它只是作为执业药师未来发展在履行行职责时采用的一个便捷方式。它是无法替代执业药师未来发展的切实服务而且还是有限制。毕竟在岗指导用药安全很重要所以是不能根治执业药师未来发展嘚缺口问题的。

　　2017年广东省率先开始试行经验成功之后，全国零售药店逐步推行商务部发布关于《全国零售药店分类分级管理指导意见(征求意见稿)》(以下简称“征求意见稿”)公开征求意见的通知指出，到2020年全国大部分省市零售药店分类分级管理制度基本建立，到2025年在全国范围内统一的零售药店分类分级管理法规政策体系基本建立。对于分级处理这也对药店有更高的要求了。

　　4、向专业型药店嘚逐步转

　　医院医药分家的改革顺势鼓励医院的处方外流，处方药生产厂家的药品逐步倾向到了零售端而且监管规定越发要求趋严，比如零差率销售、药品的一致性评价等政策的逐步落地终端零售药品目前的传统销售方式已经开始显得落后。消费需求层次逐步升级越发的需要专业性强的指导信息。这使各大药店的压力大从而这些均要求当下的各传统药房需要走更加专业化的道路。

　　所以综上所述执业药在未来的发展前景还是相当不错的，而且需要更加专业化的人才所以执业药师未来发展未来可期，同时已经报考了报考执業药师未来发展的小伙伴华商教育也为大家准备了，大家可以去看一下!