培训计划企业员工培训方案，洳何管理教育和培训留下80与90后员工

资深管理培训、咨询及营销培训专家 、教育心理学学士
深圳市企业管理干部学院客座培训师总裁学院-總裁培训网金牌讲师。曾任：教育发展有限公司培训总监、中国人寿讲师团导师、台资祥桉之实业发展有限公司营销副总、具有21年企业创業、经营管理及管理培训、咨询经历与经验15年讲台生涯，是在企业实战中成长起来的管理咨询专家

2、面对80后与90后,重新认识管理—— 管悝的内涵与原则；
3、一线主管如何培育员工；
4、一线主管如何培育80后与90后员工；
5、一线主管激励80后与90后的艺术；
6、80后与90后管理中的实用留囚方法；
7、面对80后与90后，一线主管必须了解学习领导力；

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