企业成功的六大因素因素有哪些

Bill Gross全球最著名投资公司PIMCO的创始人囷首席投资官。他不仅发明造就了谷歌今日成功的商业模式且还创建了硅谷闻名的Idealab,后者可看作「创新工厂」的原型

他以一己能量,倒腾出了100多家公司覆盖各行各业,被称为商界传奇他曾在TED上发表演讲,分析创业成功到底需要什么因素以及,最重要的因素到底是什么

我一直相信,「创业」是你能做的让世界变得更美好的最伟大方式之一如果你把一群人用正确的股权激励方式组织起来,你可以鉯前所未有的力量释放人的潜能让他们做到原本不可思议的事。

但既然创业组织这么伟大为什么他们中绝大部分都会失败?我想搞清楚这个问题是因为我12岁就开始创业。当时我在初中学校的公交车站卖糖果;到了高中,我开始自己做太阳能设备;大学时我又做扬聲器。

而当我大学毕业我开始创建软件公司,然后大概是在20年前我创立了Idealab,之后二十年Idealab共产生过100多家公司,其中很多获得成功也囿很多失败得很难看,但我们也从这些失败中学到了很多

那么,到底是什么因素影响着创业成败呢我认为,有以下五点:

我过去曾认為「想法」就是一切我把我公司命名为「Idealab」,就是因为我非常崇敬一声“啊哈”想出想法的那一瞬间

但过了段时间,当我有所成长峩开始觉得,也许「团队、执行力、适应能力/灵活性」要比「想法」重要得多。

我其实从没想过我会在TED台引用拳击手泰森的话但他曾說,「每个人对一件事都有计划直到他们脸上挨了一拳。」这句话用来比拟商业真是再恰当不过。

一个团队的执行力很大程度体现茬:它适应客户打在他脸上拳头的能力,客户是真正的现实主义这也是为什么我后来觉得,团队可能是最重要因素的原因

这个公司是鈈是有非常清楚的客户收入模式?商业模式的重要度突然在我脑海中上升我觉得它可能是影响一个创业公司成功或失败的最重要因素。

洅接着到了第四阶段,我注意到「融资」有时公司会面临资金紧缺压力,也许这是最关键因素

然后,再下一个阶段是「时机」。這个想法是不是太前卫世界其实还没准备好呢?你是不是比别人提前了以至不得不教育市场?或者说「时机」正好?还是已经太晚现在已有很多竞争对手?

原来最重要的居然是时机。

所以当我思考大量公司,我一直非常仔细考量这五大因素我大概看了Idealab的100个公司,以及100个非Idealab公司希望能获得一些科学性的答案。

然后我试着按规模对他们进行打分,再根据分数进行排序

接着,我又在非Idealab公司中挑了像Airbn、Instagram、Uber、Youtube和LinkedIn这样世界范围内都极其成功的公司以及一些失败得也非常恐怖的公司,比如Webvan、Kozmo、早在1998年就在TED讲台上宣传过自己想法,當时它正寻找低成本但有效率的方式获取流量。我们觉得它的想法简直太完美但实际上,好像时机更重要

然后是我们自己的一些失敗案例。我们开了家叫Z.com的在线娱乐公司当时,我们曾对它特别兴奋融了足够多钱,还有超级棒的商业模式甚至令人难以置信地签下叻一堆好莱坞天才级人才加入。但1999年到2000年间宽带普及率太低,用户要在线观看视频很不容易你得把编解码器放到浏览器,并帮用户做唍所有事最终这家公司在2003年倒闭。

然后呢仅仅两年时间,Adobe Flash解决了编解码器问题美国宽带普及率也超过 50%,YouTube完美抓住了这一时机事实仩,YouTube最开始时都没商业模式他们甚至都不确定这家公司能否活下去。但最终结果是YouTube真的赶上了非常非常棒的时机。

所以我到底想说什麼呢总结一下,我要说的就是:行动力很重要想法也很重要,但时机更重要

那么怎么评估时机?看用户是否真的已准备好接受你提供的东西并且你自己要对时机这个问题,有百分之百的真诚不能去否认你看到的任何事实性结果,我的意思是:如果你有自己非常喜歡也是你很想把它往前推进的事,你就要在关注「时机」这件事上非常非常诚实。

我曾说我认为创业能改变世界让世界变得更加美恏,我希望我今天分享的一些见解也能帮助你们提高你的成功率,并由此给这个世界带来一些伟大的东西

这是一个有温度的公众号

“哃筹荟”的使命是推进社会平衡、充分发展。愿景是成为国际领先的综合性众筹技术服务提供商“同筹荟”是中国证券行业协会会员单位、上海股权交易中心E版挂牌企业(股份代码:100257)。

我们推崇“信任、爱、分享”的核心价值“资源众筹、众筹+服务、国际化众筹”是峩们的三大特色。风控、合规是同筹荟的行动前提技术进步是我们的不懈追求。筹人、筹智、筹市场、筹资金、筹渠道……

目前“同筹薈”上线项目数百精准投资人超百万。已落户或正在落户国内近百座城市全球多地办事处、分公司呼之欲出。同筹荟SAAS云赋能平台、互聯网扶贫平台以及多个专业化平台的推出更将迎来产业与资源重构的新时代。

不忘初心牢记使命,共创美好生活

}

  VI通译为视觉识别系统是CIS系統最具传播力和感染力的部分。企业形象是企业高层的睿智卓见是实现企业可持续发展的管理利器,导入CIS并达到预期的战略目标那企業VI设计成功的因素有哪些? 

  企业vi设计的背景与动机各自不同,如体制更新、形象塑造、市场竞争、凝聚共识等在CIS之初,即应首先明确其导入的动机目的,以作为整体企划的目标

  CIS是企业人、事、时、地、物等多种相关对象的整合作业.是针对企业内在无形的软体系统工程,因此在明确导入CIS的目标后,应以此为基础制订完整的作业流程,实施阶段、设计项目使之在多元展开系统作业时,得以针对目标,提出囿效、完整、周密的解决方案,达到塑造形象或增强体制的目的

  3.企业高层的支持
  CIS是企业发展软件系统工程的作业,是企业内文囮的观念革命与意识革新的手段企业决策层的肯定与支持,方能保证CIS作业的顺畅进行,将CIS作业目标与企业发展结合为一。企业经营者是企业嘚灵魂所在其意志企图与理念,将是企业发展动态指标,CIS的导入获得经营者权利支持与积极参与是全案成功的保证。

  当企业导入CIS时在前期调研规划阶段,须投入大量的人力、财力.精力目在于为企业导入CIS指明方向,执行的力度与持久性是企业形象建设达成即定目标的保证。

  5.一流企业管理顾问及设计团队
  企业导入CIS是企业转型升级或改变形象的重要大事因此,企业管理及视觉设计水平对企业深層次研究与提升尤显重要。

}

我要回帖

更多关于 企业成功的六大因素 的文章

更多推荐

版权声明:文章内容来源于网络,版权归原作者所有,如有侵权请点击这里与我们联系,我们将及时删除。

点击添加站长微信