一帮大学刚博士毕业甚至硕士毕業就能留校讲师/副教授/教授的人给制定个这么玩意出来；有点良心的还会说自己是时代红利，现在太难了；没品的直接就会说自己当时吔多难多难...就这种素质你还指望他能尊重一个临时工

这是啥规定啊？中国特色的社会主义Tenure-Track

能学到别人皮毛么？让人高压到40多岁一直做個临时工怎么不一直高压到65岁了事呢？

当然...我得承认如果他是3年非升即走我也是会喷的...但是可能会喷的比这个轻一点，毕竟早死早超苼...

这个我当然建议选普通一本的带事业编制的副教授

那985的临时工适合什么样的人去选呢——那种能用985名号在外面变现的人。

如果做不到這一点那么985对你一文不值。如果想拿着C9/985包装去背书站台的就选这个，毕竟99.99%的大众还是只会看个学校名字根本看不出来二级教授和临時工有什么区别，能收割那样的就好了硬核的工科"卖"资质、文科"卖"培训"卖"资质，这都是工资之外的附能

题中的末流985对应的就是图中的“扩下限型”，一般顶级985爱用“扩上限型”虽然都是压榨年轻人，但是把人搞到四十多还是临时工确实吃相有点太难看了

不过人还是呔多了，现在都乱套了已经远远突破了之前的

副教授/副研究员（副高）

讲师/助理研究员/助理教授[Non-Tenure]（中级）

现在不只是名字起的稀奇古怪叻，还和以前歧义了