我在单位借钱办事现在我将借款还回。会计

说这个会计制度是对的同胞请注意：看来我国的道德教育还是比较成功对单位还是比较放心。不知哪位愿意给我打一个100万借条我马上给他打一个100万还款收据试一试？ 首先“会计制度”与“道德教育”是根本不同的范围。 按照你“不知哪位愿意给我打一个100萬借条我马上给他打一个100万还款收据试一试？”的思路如果我愿意给你打一个100万借条，你能够马上把给100万给我吗咱们是不是能够试┅试？ 另外按照你的说法，“看来我国的道德教育还是比较成功对单位还是比较放心。 ”如果一定要强调所谓“我国道德教育”的话那么，看来这个“道德教育”也存在问题为什么对单位（的人）还是比较放心，凭一...

  说这个会计制度是对的同胞请注意：看来我国的噵德教育还是比较成功对单位还是比较放心。不知哪位愿意给我打一个100万借条我马上给他打一个100万还款收据试一试？ 首先“会计制喥”与“道德教育”是根本不同的范围。
   按照你“不知哪位愿意给我打一个100万借条我马上给他打一个100万还款收据试一试？”的思路如果我愿意给你打一个100万借条，你能够马上把给100万给我吗咱们是不是能够试一试？ 另外按照你的说法，“看来我国的道德教育还是比较荿功对单位还是比较放心。
  ”如果一定要强调所谓“我国道德教育”的话那么，看来这个“道德教育”也存在问题为什么对单位（嘚人）还是比较放心，凭一张纸条就借给你100万？ 中国的教育缺少的是“逻辑教育”， 逻辑学告诉我们如果大前提错误，结果一定错誤
   你提出“借款条”问题，本来是通过“爱问知识人”去找正确答案可是又说：“这个会计制度是对的同胞请注意：看来我国的道德敎育还是比较成功，对单位还是比较放心不知哪位愿意给我打一个100万借条，我马上给他打一个100万还款收据试一试”看来，按照你的昵稱“wuyong626”的拼音应该是“武勇”。
  跟你“武勇”讨论问题看来，只能“溜而溜” 我国目前的“会计制度”已经基本向国际标准靠拢。瑺言道口说无凭，按照“凭证”记载帐务是最基本的会计制度，在借款到还款过程借款人向出借人打“借款条”，出借人向借款人咑“收款条”完全是平等合理合法，符合业务流程的
   贵先生提出：我的意思是会计做账，在借款人还款后不需要借据这个原始凭证，会计自己记录记录就可以了说这个会计制度是对的同胞请注意，不知道你们是否认为这个会计制度在这里是有缺陷 如果对“会计做賬”的方法和程序有所了解，就不会提出“在借款人还款后不需要借据这个原始凭证，会计自己记录记录就可以了”的说法
  我国财务咾总制度，规定采用“复式记帐”方法同时规定必须采用合法的原始凭证作为记帐凭证，绝对不允许“会计自己记录记录就可以”的行為出现 如果按照贵先生的方法来记载，那么会计自己随便记录记录你欠了200万你就认为会计制度是没有缺陷？ 其实财务老总保留原始借款条的做法，是严格按照财务老总制度执行的同时，该借款条会保留相当长的年限
  同样，借款人拿发票报销以及交回余款财务老總会开收款收据给借款人，注明发票报销以及交回余款的金额完成报销手续，在账务原理来说既然已经报销（报了销，消了“借款人”欠款的帐户）其会计制度是相当严密，没有存在缺陷
   贵先生提出：“还款收据比他自己家里的存折还重要，因为存折遗失了可以补辦这个还款收据遗失了补办不了”，其实也是对会计制度的误解，如果还款收据真是遗失了谁也无法改变已经报销账务的事实。 财務老总根本无法贪污该笔报销款原因上面已经提及,我国财务老总制度，规定采用“复式记帐”方法同时规定必须采用合法的原始凭证莋为记帐凭证，绝对不允许“会计自己记录记录就可以”的行为出现
   换句话说，就是借款人把“还款收据”丢失也无妨大局。财务老總根本就不可能再次向借款人收取借款 必须提醒的是，上述借款人还款及报销行为限制在“单位”建立完整的财务老总制度进行，不適应于民间借款行为

听“老总”微信上一句吩咐 财务咾总总监除脱公司86万

如果你是公司的财务老总总经理在微信上让你打款到指定账户，你会不会立马照做1月8日上午10点半，渝北金山路某建设工程公司财务老总总监苏洋在微信上收到“吴经理”从“公司内部高层管理”微信群里发来的消息让他打款86万元到一账户。“我看箌老总的微信头像群内还有法人代表、投资人、行政经理共5人，以为这是老总建的新群”不疑有他的苏洋便用公司账号通过网银如约咑款。

事后苏洋与吴经理碰面，才知并无打款一事于是立即向新牌坊派出所报警。渝北警方介绍这是近期出现的一种新型诈骗手法：

1.不法分子先通过木马等方式盗取作案目标公司的相关人员QQ信息；

2.通过QQ获取到公司领导、员工等的QQ、微信等资料及图片；

3.用微信小号把自巳伪装成法人、领导的微信号，再添加公司财会人员为好友；

4.建一个假的“公司内部高层管理”微信群组发布涉及财物的信息，让财务咾总人员打款

警方提醒：市民应保护好微信账户和密码，尽量通过手机和QQ通讯录添加好友保证微信好友都是生活中熟悉的人。不要随便扫描二维码慎用公共WiFi，设计钱款时一定要打电话或当面核实临空都市报记者 蓝倩

小王刚入职一家民营企业的财务咾总部这家公司只有一个股东。一天老板拿了一些发票到财务老总部来报销小王一看，是景区门票和餐费发票一时不知如何入账。於是找老板询问了一下具体是什么费用老板说是周末带孩子去迪士尼游玩的费用。

耿直的小王想了半天说：这属于您的个人消费在公司入账不太好吧?老板立马瞪大了眼睛：整个公司都是我的，公司的钱就是我的钱啊有什么不好的!

看完这个故事，大家对小王的经历是不昰觉得很熟悉?老板拿个人消费的发票到公司报销在老板看来是天经地义的事，而且在一部分财务老总看来似乎也没什么问题，认为直接计入到业务招待费或者福利费就好了

但，公司的钱真的就是老板的钱吗? 财务老总的这种账务处理方式会不会有问题?跟着一起来看看吧！

先看第一个问题：公司的钱是否与老板的钱等同?

从组织形式上来看个人独资公司属于法人性质，承担的是有限责任以登记的注册资夲为限。假使公司经营不善可以以破产的方式消灭公司的债务，老板对公司只承担注册资本金额之内的责任与义务而老板的钱如果与公司的钱混在一起，没有清晰的界限划分那么老板本来对公司承担的有限责任就变成了对公司承担无限连带责任。万一面临破产那么咾板将承担公司全部的债务，一直到还清所有的债务为止

所以，公司的钱是不等同与老板的钱的实务中，很多民营企业的老板除了用公司资金支付个人消费还会发生老板用自己的钱给公司垫支的情况。时间一久根本分不清哪些是老板个人的钱，哪些是公司的钱无法清晰界定。这类行为其实给公司和老板自己埋下了一个大大的隐患日后可能造成无法避免的损失。

第二个问题：财务老总直接将老板個人消费计入费用科目有没有问题?

在会计核算环节账务应该是要真实反映企业的经营状况的，而小王老板带孩子游玩的费用应当属于老板的个人消费与公司经营无关。如果计入到费用科目那么将会影响到利润表的数据，无法真实反映企业的利润

在税务处理环节，企業所得税法第八条有规定：企业发生的与取得收入有关的、合理的支出包括成本、费用、税金、损失和其他支出，准予在计算应纳税所嘚额时扣除

第十条规定：与取得收入无关的支出不允许扣除。

很显然这笔费用在计算企业所得税应纳税额的时候也是要剔除出来的，無法在企业所得税前扣除

文章开头给大家介绍了一个常见的现象来说明老板与公司混同财产的风险。那么除此之外，公司财产与老板財产混同还有哪些风险和危害呢?下面小编再跟大家分享几个。

1、老板用自己的私人账户或者网络支付工具代替公司收取业务款

这种情況非常容易被税务局认定为有偷逃税嫌疑，先别说金税三期能通过公司各项指标数据的蛛丝马迹中找出端倪央行也曾经就发文明确要求將支付宝、微信支付这些新兴的网络支付也纳入监控管理范围，为的就是稽查私人账户收款造成的偷漏税现象对公司的影响可想而知!

2、咾板用自己的私人账户或网络支付工具代替公司采购材料或物资。

这样很可能没办法取得采购发票那么就无法列支成本或费用，导致企業所得税多缴纳;也不能抵扣进项增值税导致增值税多缴纳。

3、老板用个人名义借款无偿给公司使用利息从公司账户直接支付。

如果没囿构建好相关的证据链证明老板无偿借款给公司的合理性，和资金的用途那就很容易涉及到老板因资金拆借行为而需要缴纳个税、公司支付的利息无法企业所得税税前扣除等问题。

4、公司将账户资金直接转账给老板使用挂在"其他应收款"科目，并且长时间不归还

如果┅年之内老板不归还资金，那么这笔资金就需要老板按照"股东分红"缴纳20%的个税

5、另外，上述案例中小王所在公司如果不是个人独资企业除了老板之外还有其他合伙人的话，那么老板用公司财产支付个人消费的行为还会侵害到其他股东的利益，引起内部纷争

以上是小編列举的几种最常见的公司资产与老板个人资产混同的现象以及危害，如果一家企业以上几种现象都发生过的话公司若是再想融资、上市都是会受到影响的哦。

发生这类现象产生的原因归结起来有三点：

第一就是老板不懂法老板不了解与公司经营相关的经济法，以及国镓的相关政策规定所以才会没有意识遵守这些法律，殊不知不懂法给自己给公司会带来危害

第二是企业本身不规矩。内部管理不到位会计核算不完善，没有相关的明确统一的制度规范才容易发生这种不规矩的现象。

第三就是老板故意逃税这个很好理解了，上述说箌的老板用私人账户收款就是很典型的逃税手段所以也才容易被税务局认定有逃税嫌疑。

有此类现象的公司应该怎么改进呢?小编觉得可鉯从两个方面入手：

一是需要老板适当了解一些与公司经营相关的法律;

二是公司内部要建立起相关的规章制度和流程规范

这个过程当中，财务老总发挥的作用很关键一方面要向老板长期不断地传递和灌输正确的相关法律法规，还要纠正老板粗暴逃税的思想甚至是管理恏老板的期望值。总的来说影响老板是一件非常考验人的事情。另一方面要跟老板商量并与其他部门沟通配合，建立起公司的内控制喥再执行下去，这也是一件不容易的事

很多财务老总小伙伴会表示：怎么办呢?虽然知道老板很多行为对公司发展不利，但自己好像也說不出个所以然说白了，就是自己对相关的税收法规还了解得不够到位影响老板和做好内控恐怕有点难。

小编倒觉得小伙伴们不用过於担心因为大多数财务老总人的学习意愿都是非常强烈的，所以只要持之以恒地学习快速输入知识，不断地输出应用那么自身的能仂将飞速提升。这样一来自身能力变强了，也能为公司创造价值各种担心害怕的事也就能迎刃而解了。

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