【医说招聘】-BOSS直聘
毕业于中国传媒大学，学习播音主持和影视编导两个专业，普通话一级甲等。天津经济广播《财富聊聊吧》节目特约编辑。
医说招聘Boss
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正在招聘 “影视策划” 等 1 个职位
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来源：企查查天津医豪科技服务有限公司
法人代表：庞聪
注册资本：1111万人民币
成立时间：
企业类型：有限责任公司
经营状态：存续（在营、开业、在册）
注册地址：天津滨海高新区梅苑路5号金座广场36层
统一信用代码：231461
经营范围：科学研究和技术服务业；商务服务业；信息传输、软件和信息技术服务业；批发和零售业；预防保健服务（限咨询）。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）
天津西青区天津科技金融大厦36层
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3s 后自动跳转如何高效找工作?应熟知这12条简历与面试的窍门
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标签：投递技巧
& &【】是垂直于中国医疗卫生行业的人才招聘服务平台，支持免费发布职位信息，医疗人才网招聘找工作就选医直聘！查看更多。 &&如何高效的找工作，这是刚刚毕业的同学最头疼的事，下面这条回答在知乎上被点赞 4 千余次，下面将这 12条小经验分成简历与面试、职场两部分呈现给你。&　　简历与面试&　　1、招聘网站基本上不靠谱的，包括三大 (招聘网站)，水分比较大，好的公司都会有自己的招聘系统，这是比较可靠的，然后就是宣讲会、招聘会 。&　　2、、大部分没有接触过社会的大学生，说什么精准定位，投简历要少而精，其实挺扯的。求职前期要尽量多的接触，通过不断的面试的总结，确定自己的方向。&　　3、不要用私企，国企，外企区分公司，没那么简单。&　　4、就应届生的简历来讲，很难去做引导面试官思路的事，因为当面试官看过 100 份应届生简历之后就会知道，其实你们能表达的也就那些东西，所以你要做的就是用最精炼的描述让面试官看到你的潜力或者亮点，对你产生兴趣，这是简历要做到的，至于想引导面试官思路和方向，是你面试的时候要去做的事。&　　5、关于实习经历的事情，当然有是最好的，如有和求职目标不相关的实习经历，我也建议要写，但是要注意描述方式，世界上很多工作都是有共通之处的，你要着重把你曾经经历中学 到使用到的技能和目标，与职位共通的部分重点描述出来，比如沟通能力，协调能力，应变能力，抗压能力等等这些。&　　6、简历有个原则就是好的简历是做出来的不是写出来的，这是没错的。但是同样的经历，当你的目标不同的时候，你不同的表达方式还是会取得不同的效果。&　　7、应届生写简历的时候，都会疯狂的搜索各种各样的简历模板，但是没有万能的模板，模板只是能给你提供个思路，大可不必花费太多的经历。&　　8、群面基本上只是校园招聘 用的比较多，有群面的面试找的基本上都是些做基础工作的，所以群面表现出的更重要的特质应该是理解力，执行力，反应力，至于领导力，组织力，度要拿捏好。&　　9、群面的规律很难总结出来，决定的主客观因素太多，有可能你很好但是你就是没进，所以往往是心态最重要，平常心，往往是越想得到表现的会越浮躁，那么就必输了。&　　10、说到紧张的问题，90% 的紧张来自于准备的不充分。&　　11、高工资可能有这么两种情况要考虑清楚：一种工资高，时薪低，一种工资高，涨幅小。&　　12、其实薪水这个东西，只要你的职业路径没有大的偏差就没问题。结果并不重要，重要的是过程和物质满足后的未来。关注微信公众号，更多知识分享，还有小姐姐专业咨询服务~
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400-921-9180如何在简历中与HR“谈薪”？
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标签：HR工具
& 【】是垂直于中国医疗卫生行业的人才招聘服务平台，支持免费发布职位信息，医疗人才网招聘找工作就选医直聘！查看更多。& & &了解行情　如果你一定要写明薪资，建议你在填写时先对自己的目标职能在行业内的薪资范围做一个了解。比如，你可以运用前程无忧手机客户端中的“薪酬查询”，来了解某个行业的某个职能在某个地区的薪资范围。这样，你给出的薪资要求也算是“有凭有据”，而不是乱写一通，以致丧失机会。　　给出范围　　在了解自己的目标职能在行业里的大致薪酬之后，结合你自己之前的薪资，给出一个大致的范围。范围不要框得太小，要可高可低，这样你谈起薪来也可以收放自如。　　划定底线　　简单来说，就是问自己“我到底有多爱这个公司？”如果你纯粹为了赶紧找到一份工作，又或是因为太崇拜这个公司而不顾一切想进去，那可能要在薪资上做一些让步了。如果你对自己非常自信，并且把握十足，那完全可以填一个让自己满意的期望薪资；但如果你没有把握的话，写上自己的最低薪资要求也是个不错的选择。　　活用“年薪”和“税前”　　如果希望在谈薪时让自己有足够的余地，那可以在简历上写上你的目标年薪。毕竟HR对于年薪的可操作空间比月薪更大，如果你真是对方中意的人，即便你的薪资要求有点超出对方的预期，你们还是可以“见面再谈”。另外，“税前”和“税后”也是有区别的。在面试时，如果HR对你的薪资要求面露难色，而你又非常想谈成时，就可以表示简历上的薪资是“税前”的。　　干脆不写　　如果用人单位在招聘启事中没有明确要求求职者写明期望薪资，而你对行业内外的薪资水平又真的不了解，那建议你还是保守地选择不写，或者是写“面议”。　　最后，职场专家还是要提醒各位求职者：如果你在找工作时，对于行业、职能等有太多的不确定，那还是不要过早亮出自己的底牌，那样只会让你以最快的速度出局。毕竟，HR阅人无数，你值多少价，他们心里早已清清楚楚。　关注微信公众号，更多知识分享，还有小姐姐专业咨询服务~
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《生活》是一本月刊杂志，致力以唯美方式感染启发、帮助读者精进到更高的人生境界，让读者从浮躁、焦虑、拜物、庸俗的物质主导生活空间，跨越到追求精神质量的优雅“心生活”世界去。
五渔村国家公园主要由五个依山傍海的原生态海滨村镇组成位于意大利的利古里亚大区拉斯佩齐亚省地处利古里亚海的热那亚湾沿岸
澳大利亚外交部的作用是在国际上推进澳大利亚和澳大利亚人的利益，向政府提供外交和贸易政策咨询，加强澳大利亚的安全，提高澳大利亚的繁荣，并帮助澳大利亚旅行者和海外澳大利亚人。
日本医师会成立于1916年宗旨是提高医生的职业道德促进医学及医术的发展提高公共卫生的水平促进社会福利事业的发展。医师会拥有会员15万人
& Aizhan.COM 粤ICP备号-3专业不对口 真的什么都做的了吗？
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标签：职业规划
毕业季，求职期，拼爹拼妈托人急。身边被“委以重任”的能人们却发起愁来，问问孩子专业、有啥特长、能做点什么吧，那些爹妈们一律想都不想： “不用看专业，咱娃啥都能干。”学数控的行政也能干，学机械的当文秘也行，学中文的去银行最好，但很多毕业生们能摆在台面上的砝码，根本无法让人帮其捋出职业走向。于是在他们“啥都能干”的自我定位中，我们不得不质疑，现在的大学毕业生都能干啥？有人总结现代大学生的在校状况是：30%的时间和精力用来应付课程，30%的工夫用在英语考级，剩下40%用来谈恋爱、社交。而事实上，很多大学生这也忙不过来，便把有限的精力完全投入到那宝贵的40%上。四年大学，缺少了坚实的求知过程，但他们的心气儿一点儿没落地，那些梦想还越飞越高。看《非你莫属》，真正让笔者血压升高的不是张绍刚的无理，而是大学生的异想天开。动不动上来一个小伙儿姑娘，“我什么工作都可以考虑，但创意和管理方面的能力最强。”无法证明这些“特长”，也没相关实践经历，动动脑、点乎人这样的好活儿，凭啥就能让他们摊上？不过话说回来，看看如今的职场人，包括笔者自己在内，还真没几个专业对口的。数据也显示，有70万名2012届大学毕业生处于学无所用、薪资不高的低就业状况。由此，很多大学生都抱怨学校的专业设置、教学内容明显与社会脱节！然而，笔者认为，这都是推卸责任的说辞，工作中其实一直在用我们所学习的东西，不仅是书本知识，还有能力。与老师探讨问题，增加知识还在锻炼口才，这不正是推销工作需要的吗？教授给你上课，不仅听他在讲什么，更需要看他是怎么讲的、他的气质和风度。还有学数学，锻炼好逻辑思维能力，也有助于在工作中条理清晰，把人际关系处理得明白。职业规划更是一种能力。也许你的专业不给力，但如果能言善辩，为何不多参加活动、演讲，当婚庆主持照样能挣金领工资；如果喜欢舞文弄墨，为何不给报纸杂志寄去，豆腐块可是最好的职场敲门砖；如果假期闲得没事干，为何不多参加社会实践，积累工作经验，提高综合能力……&&所以，学无所用是现在的社会现实问题，需要教育体制的改革，全社会的不断努力，而怎么让学习中培养的能力成为你的标签，并运用到工作中，才是大学生们应该关心，并能够掌握和改变的事情。
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