&&& &nbsp&nbsp&nbsp会员注册
本站不参与评论！（）
自觉遵守：爱国、守法、自律、真实、文明的原则
尊重网上道德，遵守中华人民共和国各项有关法律法规
严禁发表危害国家安全，破坏民族团结、国家宗教政策和社会稳定，含侮辱、诽谤、教唆、淫秽等内容的评论
承担一切因您的行为而直接或间接导致的民事或刑事法律责任
您在本站发表的评论，本站有权保留、转载、引用或者删除
参与本评论即表明您已经阅读并接受上述条款参加新疆特岗教师 考试要教师资格证吗？_百度知道
参加新疆特岗教师 考试要教师资格证吗？
我有更好的答案
不一定，看教师招娉的备注，有的需要教师资格证，有的需要普通话甲级，乙级，具体要看你考什么职位！
为您推荐：
其他类似问题
特岗教师的相关知识
换一换
回答问题，赢新手礼包
个人、企业类
违法有害信息,请在下方选择后提交
色情、暴力
我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。特岗教师认定教师资格证还需要专业测试吗_百度知道
特岗教师认定教师资格证还需要专业测试吗
我有更好的答案
您好，请查看该地的教师资格证认定公告，根据公告中的说明进行认定。
采纳率：84%
您好，特岗教师考试需具有教师资格证，而且需要经过考试，考试内容会考到所报考的专业知识。
国考教师资格证，不管是特岗还是非特岗，都需要专业测试
不是的，我的意思说，本来就是特岗老师了然后认定教师资格证还是否需要专业测试
难道你以前是特岗老师的时候，没有教师资格证？如果是这样，肯定是违规的。。只要是教师资格认定 都需要专业测试
我是应届毕业生，今年考的所以不需要教师资格证，这次可以直接认定，但是不清楚是否需要进行专业测试
为您推荐：
其他类似问题
特岗教师的相关知识
换一换
回答问题，赢新手礼包
个人、企业类
违法有害信息,请在下方选择后提交
色情、暴力
我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。2015年新疆维吾尔自治区招聘双语特岗教师简章_事业单位招聘网
当前位置：&>&
2015年新疆维吾尔自治区招聘双语特岗教师简章
&　　2015年新疆维吾尔自治区招聘双语特岗教师简章
　　事业单位招聘网日讯为进一步加强全区中小学双语教师队伍建设，大力推进双语教学，根据财政部《关于新疆维吾尔自治区实施双语教师特设岗位计划的批复》(财教〔号)、《关于为自治区县以上各类学校、医疗卫生机构和农技部门招录大中专毕业生并下派到乡镇(场)工作的实施意见》(新党组〔2006〕36号)、《关于为自治区县以上各类学校、医疗卫生机构和农技部门招录大中专毕业生并下派到乡镇(场)工作的补充意见》(新党组〔2008〕14号)、《转发自治区统筹管理中小学教师补充工作机制实施意见的通知》(新政办发〔号)和《关于印发自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法的通知》(新人社发〔号)有关要求，自治区决定实施2015年面向社会公开招聘双语特岗教师工作。
　　一、招聘原则
　　坚持&公开、平等、竞争、择优&原则。
　　简章发布地址：事业单位招聘网()
　　二、招聘对象和条件
　　(一)招聘对象
　　1.新疆户籍或生源的区内外全日制普通高校毕业生;
　　2.新疆全日制普通高校内地生源毕业生;
　　3.在疆参加大学生志愿服务西部计划服务期满(服务期一年及以上)且考核合格的志愿者;
　　4.在疆&三支一扶&服务期满和具有一学期及以上大学生实习支教经历人员;
　　5.留疆战士配偶。
　　下列人员不在此次招聘范围：
　　1.自治区统一组织选派到基层乡镇工作服务期未满人员;
　　2.中小学校、幼儿园在职在编教师(含三年服务期未满特岗教师)及日以后办理完辞职手续的教师;
　　3.近3年来，在公务员、事业单位工作人员等招考过程中有作弊、弄虚作假等行为的人员;
　　4.受行政处分尚未解除的人员;曾因犯罪受过刑事处罚，或被开除公职，以及法律规定不得录用为教师的其他情形的人员。
　　(二)报考条件
　　1.政治素质好，热爱祖国，拥护中国共产党的领导，自觉维护民族团结，品行良好，志愿从事教育工作;
　　2.30周岁及以下(日及以后出生);
　　3.具有履行工作职责的身体条件;
　　4.招聘岗位专业学历要求：
　　(1)专业要求：招聘岗位均要求师范类专业(村级小学以及教学点除外)，具有招聘岗位要求的相同或相近专业背景;
　　(2)学历要求：报考小学阶段岗位必须具备全日制大专及以上学历，初中阶段岗位必须具备全日制本科及以上学历。(指通过全国普通高考入学，在全日制普通高校毕业取得的学历，含普通高等教育专升本学历，&
3+2&高职师范类专业学历);
　　(3)村级小学和教学点允许新疆生源成人高等教育全日制脱产本专科师范类毕业生(包括自学考试的汉语言文学、维语言文学、哈萨克语言文学、蒙语言文学、英语、小学教育、义务教育和教育学专业毕业生)报考;
　　(4)南疆三地州(克州、喀什地区、和田地区)村级小学和教学点音、体、美学科招聘岗位，允许中等师范类专业毕业生报考。
　　5.招聘岗位普通话和汉语水平要求：
　　(1)母语为汉语报考人员，普通话水平须达到二级乙等及以上;母语为非汉语报考人员，MHK等级水平须达到三级乙等及以上,报考&汉语&学科人员，MHK等级水平须达到三级甲等及以上。其中：对内地普通高校的新疆少数民族2015年应届毕业生的MHK等级水平不作要求，但是如果通过考试，并在2015年9月正式上岗任教后，必须在上岗一年内取得招聘岗位规定的MHK等级证书;
　　(2)报考族别条件为汉族的招聘岗位，民考汉考生和母语为汉语的少数民族考生可以报考。
　　6.招聘岗位教师资格要求：考生应具备招聘岗位要求的相应层次教师资格证书或教师资格认定条件。其中：历届毕业生必须具备报考岗位要求的相应层次教师资格证书，2015年应届毕业生如无法提供报考岗位要求的相应层次教师资格证书，则必须具备教师资格认定条件，并在2015年9月正式上岗任教后一年内取得报考岗位要求的相应层次教师资格证书。具备教师资格认定条件，指必须符合招聘岗位学历要求，同时汉语水平或普通话水平达到第5条所列标准;
　　7.具体岗位要求详见《2015年新疆维吾尔自治区面向社会公开招聘双语特岗教师岗位表》。
　　三、招聘岗位
　　2015年新疆维吾尔自治区面向社会公开招聘双语特岗教师简章、考试说明、文件通知及相关资料，均在自治区教育厅网站、自治区人力资源和社会保障厅网站---&教师招聘&栏目上发布。《2015年新疆维吾尔自治区面向社会公开招聘双语特岗教师岗位表》通过自治区教育厅网站(网址：http://www.xjedu.gov.cn)、自治区人力资源和社会保障厅网站(网址：http://www.xjrs.gov.cn)公布。
　　招聘并定编在县以上(含县)学校的教师，先下派到乡镇学校(农村定岗学校)服务3年，服务期满并连续3年经定岗学校考核合格后，才可返回定编学校工作。招聘到县以下(不含县)学校的教师，定编定岗均在招聘学校。
　　2015年双语特岗教师招聘岗位总数的20%左右用于村级小学和教学点，并限本地生源(如：报考阿克苏地区招聘岗位，必须是阿克苏地区生源才能报考)，具体详见岗位表。
　　四、招聘程序
　　(一)网上报名(日16U00-29日18U00，北京时间，下同)
　　报名采取网上报名方式进行。每人限报一个岗位，多报无效。考生可登陆自治区教育厅网站报名，按要求提交报名申请并上传本人电子照片(近期免冠正面证件照，jpg格式，像素宽*高比为384*512，文件大小30kb以下)，报名完毕后下载打印《2015年新疆维吾尔自治区面向社会公开招聘双语特岗教师报名表》。考生必须确认报名信息真实有效，编造虚假信息报名者取消报名资格。
　　(二)资格审查(日-9 日)
　　资格审查工作由报考岗位所在地、州、市教育局、人力资源和社会保障局负责组织实施。考生须到报考岗位所在地、州、市教育局进行资格审查(如：报考阿克苏地区教师招聘岗位，必须到阿克苏地区教育局参加资格审查)。具体地点、联系电话请登陆自治区教育厅网站查询。
　　考生参加资格审查时，须持：(1)身份证原件;(2)毕业证原件。对尚未取得毕业证的2015年应届毕业生，须提交由所在学校教务部门出具的、可于2015年7月前正常毕业的书面证明材料，材料中要注明学历层次、所学专业及培养方式，自学考试毕业生手续办理证明由各地、州、市自考办出具;(3)在有效期内的MHK等级证书、普通话等级证书原件;(4)教师资格证原件。无教师资格证书的，须提供符合招聘岗位要求的学历证书原件、在有效期内的MHK等级证书、普通话等级证书原件;(5)&民考汉&考生须由毕业院校教务部门出具在校&民考汉&学习证明;(6)下载打印的《2015年新疆维吾尔自治区面向社会公开招聘双语特岗教师报名表》;(7)本人档案(仅限历届毕业生)。
　　资格审查结果不合格的取消报考资格，并将审查结果现场告知考生。通过资格审查的考生，在规定时间内登陆自治区教育厅网站，用准考证号码(12位)查询并打印考试座位通知单和笔试准考证。若确无条件上网打印的考生，可在规定时间内，到报考岗位所在地、州、市教育局申请领取。考生的资格审查贯穿于整个招聘工作的全过程，如有弄虚作假，一经核实，取消资格。
　　上网打印考试座位通知单和笔试准考证时间：日10U00-27日10U00
　　(三)笔试
　　考生须按照笔试准考证上注明的时间、注意事项和有关要求，持身份证原件或户籍所在地公安部门出具的有效临时身份证、考试座位通知单、笔试准考证，准时参加考试。证件不全的，不得参加笔试。
　　1.笔试时间
　　日10U00-12U30
　　2.笔试地点
　　在全区13个地、州、市和奎屯市设立笔试考点，具体地点详见笔试准考证。考生可自行选择笔试考点。
　　3.笔试科目
　　笔试科目1门，包括综合知识测试和学科专业知识测试两部分：
　　(1)综合知识测试考查考生对时事政治、民族宗教政策及教育法律法规相关内容的了解程度。
　　(2)学科专业知识测试共分22个学科：汉语文，维语文，哈语文，蒙语文，柯语文，汉语，英语，思想品德，品德与生活、品德与社会，历史(含新疆地方史)，数学，物理，化学，生物，地理，美术，音乐，体育与健康，信息技术(含计算机、电教)，心理健康，综合实践活动，科学。专业测试分学科进行，实行&教什么、考什么&原则，考查考生对报考岗位学科专业知识的掌握及其应用程度，考查重点为现行中小学教材中的主干知识及其应用能力。
　　(3)笔试时间150分钟，满分150分，其中：学科专业知识测试120分，综合知识测试30分。
　　4.试卷命制
　　《2015年新疆维吾尔自治区面向社会公开招聘双语特岗教师笔试试卷》由自治区教育厅统一命制，除维语文、哈语文、蒙语文、柯语文试卷外，其他试卷均用汉语命制并要求用汉语答题。凡未按要求答题的考生，笔试成绩无效。
　　5.笔试成绩及笔试合格最低控制分数线公布
　　自治区教育厅、自治区人力资源和社会保障厅根据笔试成绩总体情况，按不同学科分别划定笔试合格最低控制分数线。笔试成绩作为入围面试排名和计算总成绩的依据。笔试成绩不合格者，不得参加面试。7月9日公布笔试成绩，7月14日公布笔试合格最低控制分数线。
　　(四)面试
　　1.面试时间：日-26日
　　2.面试地点：各地、州、市教育局。具体面试地点及有关要求，请于日起登陆自治区教育厅网站查询。
　　3.面试组织：
　　面试工作在自治区教育厅、自治区人力资源和社会保障厅的指导下，由各地、州、市教育局、人力资源和社会保障局负责组织实施。
　　4.面试人员确定：
　　从笔试成绩合格人员中，根据笔试成绩由高分到低分和岗位招聘人数1U3的比例确定面试人员。
　　5.面试要求：
　　(1)考生须提前1天到面试考点报到，并在面试开始前30分钟到指定候考地点集中。面试开始后到达的，取消面试资格。
　　(2)考生需提供身份证原件、毕业证原件、笔试准考证和面试准考证。证件不全的，不得参加面试。
　　(3)面试采取试讲方式。试讲实行&教什么、讲什么&原则，考生根据所报招聘岗位学科，现场抽取面试题目并在规定时间内(40分钟)准备一份教案，然后进行试讲，试讲时间不超过20分钟。考生面试语种须与笔试语种相同。
　　(4)面试成绩满分150分，合格分数线90分，成绩当场公布，不合格者不得进入下一环节。
　　(5)考生弄虚作假的，一旦发现取消面试资格。
　　(五)公布总成绩(日)
　　总成绩计算方法：总成绩=笔试成绩&50%+面试成绩&50%。面试成绩不合格的考生不计算总成绩。
　　(六)体检、政审(日-7日)
　　体检按岗位招聘人数1U1的比例和总成绩排名确定，由地、州、市教育局会同人力资源和社会保障局统一组织。考生务必提前1天(具体体检安排另行通知)到地、州、市教育局报到，到指定县级以上综合性医院体检，体检按照《新疆维吾尔自治区申请教师资格人员体检办法(修订)》(新教师〔2010〕8号)执行。考生对体检结果有异议的，经地、州、市教育局批准，可在指定县级以上综合医院复查，复查只能进行一次，复查结果为最终结果，费用由考生承担。体检不合格者不能聘用，岗位出现的空缺，由地、州、市教育局会同人力资源和社会保障局，从该岗位面试合格人员中，按总成绩排名依次递补。
　　地、州、市教育局和用人单位对体检合格考生按规定进行政审。因政审不合格，岗位出现空缺时，经自治区教育厅、自治区人力资源和社会保障厅核准后，按该岗位总成绩排名依次递补。
　　(七)调剂(日-12日)
　　调剂工作由地、州、市教育局会同人力资源和社会保障局统一组织实施。对入围面试且面试成绩合格、未被报考岗位录取的考生，按照总成绩由高分到低分的原则，调剂到本地或异地相同(相近)学科、相同授课语种的空缺岗位。服从调剂须在网上报名时进行选择确认，调剂时不再征求本人意见。考生确定调剂前必须与招聘地、州、市教育局签订书面协议方有被调剂资格。被调剂的考生由招聘地、州、市教育局统一安排体检、政审，体检、政审不合格者取消聘用资格，由此产生的空缺岗位不再递补。
　　(八)公示(日-18日)
　　自治区按照规定程序和标准，确定资格审查、笔试、面试、体检、政审结果全部合格的人员为拟聘用人员，通过自治区教育厅网站、自治区人力资源和社会保障厅网站公示。
　　(九)公布拟聘用人员名单(日)
　　资格审查、笔试、面试、体检、政审合格及公示无异议的拟聘用人员名单，通过自治区教育厅网站、自治区人力资源和社会保障厅网站公布。
　　(十)岗前培训(日-31日)
　　自治区教育厅在乌鲁木齐市统一组织新招聘教师岗前培训。具体事项通过自治区教育厅网站、自治区人力资源和社会保障厅网站和各地、州、市教育局另行通知。
　　(十一)报到(日-10日)
　　新招聘教师凭《聘用报到证》、身份证原件、毕业证原件赴岗报到，证件不全者，不予报到。报到顺序：先到地、州、市教育局统一登记核实后，再赴所在县(市、区)教育局报到，与招聘学校签订聘用合同，并按规定时间赴招聘学校报到。新招聘教师的档案必须在日前提交招聘县(市、区)教育局。
　　对无故不参加岗前培训和无正当理由逾期不报到者，取消聘用资格，而且自报考当年起三年之内，不得参加自治区统一组织的中小学、幼儿园教师招聘考试。
　　五、监督及其它要求
　　招聘工作要自觉接受自治区各级纪检、监察机关、社会各界和广大人民群众的监督，确保招聘工作公开、公平、公正。参与招聘工作的所有人员，要严格执行规定的程序和原则，实行公务回避。对违反规定的，视情节轻重，给予党纪、政纪处分;情节严重构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。对违反规定的考生，取消其考试资格;已被聘用的，取消其聘用资格。
　　新招聘双语特岗教师自上岗之日起3年内不得调离，不得报考公务员。
　　六、相关事项
　　本《简章》规定的时间、地点或其他事项，如有变化，另行通知。
　　本《简章》由自治区教育厅、自治区人力资源和社会保障厅负责解释。
　　咨询电话：
　　自治区教育厅教师工作处：、06272
　　监督电话：
　　自治区教育厅纪检监察室：
　　网络支持电话：、7606281
　　新疆维吾尔自治区教育厅 新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅
上一篇：下一篇：
() () () () () () () () () ()
全国各省事业单位招聘网导航当前位置：&&&&&
2018年新疆维吾尔自治区温泉县面向社会 自主招聘特岗教师简章
作者：管理员&&&&来源：本站&&&&浏览：378&&&&发布时间：
为进一步加强温泉县中小学及幼儿园教师队伍建设，大力推进教育教学工作，根据《关于印发〈自治区学前和义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案（2017－2020年）〉的通知》（新教师[2017]6号）的有关要求，温泉县决定实施2018年面向社会自主招聘中小学及幼儿园特岗教师工作。
一、招聘岗位、招聘对象和条件
（一）招聘岗位
招聘温泉县各中小学及幼儿园教师，共114名（包括中小学教师58名，幼儿园教师56名）。
（二）招聘对象
全日制普通大中专院校应（历）届毕业生（新疆大中专院校毕业生除外）。
　　（二）招聘对象的基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.政治思想素质好，热爱祖国，拥护中国共产党的领导，自觉维护民族团结，品行端正，志愿从事教育工作。
3.年龄在35周岁及以下（1983年1月1日及以后出生）。
4.具有良好的身体素质和心理素质，适应教育教学工作的需要。
5.招聘岗位专业学历要求：
（1）专业要求：详见《新疆维吾尔自治区中小学和幼儿园教师招聘考试专业参考目录》；
（2）学历要求：学前阶段要求中专及以上学历；小学阶段要求大专及以上学历；初中阶段要求本科及以上学历。
6.招聘岗位普通话水平要求：普通话水平须达到二级乙等及以上，报考“汉语文”学科人员，普通话水平须达到二级甲等及以上。（母语为非汉语人员，MHK等级水平须达到三级乙等及以上,报考“汉语”学科人员，MHK等级水平须达到三级甲等及以上）。
7.招聘岗位教师资格要求：
（1）考生须具备招聘岗位要求的相应层次教师资格证书或教师资格认定条件。
（2）历届毕业生必须具备报考岗位要求的相应层次教师资格证书，2018年应届毕业生如无法提供报考岗位要求的相应层次教师资格证书，则必须具备教师资格认定条件，并在2018年9月正式上岗任教后一年内取得报考岗位要求的相应层次教师资格证书，未能按时取得的，解除聘用关系。具备教师资格认定条件，指必须符合招聘岗位学历要求，同时普通话水平达到报考条件第6条所列标准。
（3）持有学前教育阶段教师资格证人员不得报考小学、初中阶段岗位，持有小学、初中、高中阶段教师资格证人员不得报考学前教育阶段岗位。
（4）在中小学岗位中：持有高学段教师资格证人员可以报考低学段的岗位，持有低学段教师资格证人员不得报考高学段的岗位。
二、招聘方式
实地招聘：相关院校就业指导中心
三、招聘程序
（一）发布招聘信息，并组织招聘专班到内地相关院校，开展现场招聘会。
（二）接收报名材料。
1、报名时间为2017年12月30日至2018年8月10日（额满为止）。
2、报名需要提交的材料：《新疆温泉县2018年特岗教师应聘报名表》、身份证原件、毕业证原件、教师资格证原件和普通话水平等级证书原件。对尚未发放毕业证的2018年应届毕业生，由所在学校教务部门出具的、可于2018年7月正常毕业的书面证明材料，材料中要注明学历层次、所学专业及培养方式。
3、报名者可在以下两种方式当中任选一种方式进行报名：
一是现场报名，现场报名有固定地点和流动地点，固定报名地点在新疆温泉县教育局人事办，办公室电话为0909－8223632；流动报名地点将在不同的时间段开设于内地各大院校。
二是网上报名，报名者可通过电子邮箱，将电子版《新疆温泉县2018年自主招聘特岗教师应聘报名表》和身份证、毕业证、教师资格证、普通话水平等级证书等照片，发送至温泉县教育局人事办邮箱（对尚未发放毕业证的2018年应届毕业生，要有所在学校教务部门出具的、可于2018年7月前正常毕业的书面证明材料，材料中要注明学历层次、所学专业及培养方式）。
（三）资格审查。由应聘人员提供相应的证书（身份证、毕业证书、教师资格证、普通话等级证等）。
（四）组织考生进行面试（考生使用国家通用语言作答）。
1、学前教育特岗教师面试程序：
（1）汉语授课能力测试
由考生事先自行准备幼儿园大班的语言领域、科学领域、艺术领域、社会领域、健康领域教学活动设计各一节，共5节教学活动设计。现场由考官在5节教学活动设计中任意抽取一节授课，考官同时根据现场授课情况进行相关学前专业知识提问。时间10分钟，分值60分。
　　（2）幼教专业技能测试
考试形式分为自弹自唱（必考项目），舞蹈及简笔画（考生任选一项）。时间10分钟，分值40分。
2、中小学特岗教师面试程序
（1）面试考核项目：设计教学方案能力（23分）、组织实施教学活动能力（47分）、教师职业基本素养（20分）、应变能力（10分），总分100分。
（2）面试采取试讲方式，试讲实行“教什么、讲什么”原则，考生根据所报招聘岗位学科，现场抽取面试题目并在规定时间内准备一份教案，然后进行试讲，试讲时间不超过15分钟。
（3）应变能力测试。由招聘成员随机从题库中抽出两道题现场做答。
四、体检、政审
1、体检。通过面试的考生签订协议后，由招聘方统一组织体检。
2、政审。由考生提供所就读院校或所属派出所出具的无犯罪证明。
五、岗前培训
新聘教师必须于2018年8月10日前到温泉县教育局报到，并按时参加统一组织的岗前培训。培训的主要内容是教育政策法规、教师职业道德、教材教法等，培训时间不少于80学时。培训合格后，方可上岗。
六、签订聘用合同
经面试、体检、政审、培训合格后，签订特岗教师聘用合同，聘用期为3年，聘用期间纳入现行人事管理制度统一管理。新招聘教师的档案必须在2018年7月5日前提交温泉县教育局。
七、特岗教师待遇
（一）特岗教师来温泉县报到的直线车费可凭单据报销；报到后由招聘学校安排教师周转房居住，并提供必要的生活用品。
（二）特岗教师在三年服务期内，执行国家统一的工资制度和标准。工资、津贴、晋级、职称评聘、评优评先、参加培训等方面享受当地公办教师同等待遇。享受按规定纳入温泉县社会保障体系的相应社会保障待遇。享受婚前每年一次探亲假，婚后三年一次探亲假，按规定报销往返车费。
（三）特岗教师在服务期内，由温泉县教育局统一管理，任教学校负责日常管理。三年服务期满，经考核合格，可以办理正式入编手续。
咨询电话：
温泉县教育局人事办：0909－8223632
监督电话：0909－8226506
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 温泉县教育局
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 2017年12月28日}