公司员工健身房管理制度
作者 lestter & &
创建于 02:45:26 & &
修改者lestter & &
修改于 02:45:26
文档摘要：公司机车检修中心员工健身房管理制度
为加强中心健身房管理，确保广大员工拥有一个文明、安静、舒适的健身环境，健身房使用特作如下管理规定：
1、健身房是员工健身的场所，属于公共活动场所。
2、健身房由检修中心党支部直接管理。
3、健身房内的任何器材一律不予外借。
4、健身房是本公司员工健身活动的场所，谢绝公司外部人员进入。为预防安全事故发生，员工子女严禁进入健身房健身。严禁带儿童、幼儿进 关 键词:
公司机车检修中心员工健身房管理制度 为加强中心健身房管理，确保广大员工拥有一个文明、安静、舒适的健身环境，健身房使用特作如下管理规定：1、健身房是员工健身的场所，属于公共活动场所。2、健身房由检修中心党支部直接管理。3、健身房内的任何器材一律不予外借。4、健身房是本公司员工健身活动的场所，谢绝公司外部人员进入。为预防安全事故发生，员工子女严禁进入健身房健身。严禁带儿童、幼儿进入健身房，以防受到意外伤害。5、员工在进入健身房时，请勿直接穿皮鞋（尤其是带钉的皮鞋）及高跟鞋，以免磨损地面和跑步器械，同时也避免运动中脚踝受伤，因此请员工自带运动鞋。6、健身房的使用人员和管理人员要遵守用电管理规定，严禁私自乱拉电线，严禁增加用电设备。7、健身房内的活动用具，只供在本室内使用，员工要爱护健身器材和公共设施，严禁用器材打闹取乐，严禁乱扭乱扳。健身结束后要自觉放回原处。若有违反操作规程，随意拆卸器材等人为原因造成器材损坏者须按价赔偿。8、员工健身应按照操作规程使用健身器材，应掌握正确使用方法。初次使用者应主动向管理人员咨询正确使用方法，避免因使用不当而造成事故。 9、员工健身要科学使用体育器械，根据自身条件循序渐进，要量力而行。注意自我保护，确保人身安全。健身前要先熟悉器械使用方法，做到规范使用，保障安全。健身时要摘下钥匙串和手机等硬物，以防伤害身体和扎坏器械座、背软垫。10、员工在健身时要保持室内卫生整洁，严禁在健身房内吸烟，吃瓜果等零食。不得随地吐痰，不得丢弃纸屑等垃圾。饮料瓶（罐）请随时带走，共同创建文明和谐的活动场所。11、员工在健身时要讲究文明、秩序，互相关照，不得喧哗，不得干扰正常工作。人多时，要互相谦让，交替使用活动器械，不可一人长时间独自占用。勿赤膊，勿穿拖鞋入内健身。员工健身要自觉遵守规定的作息时间，时间一到，停止一切活动，做到人走灯熄，关闭所有电器。健身时严禁随意搬动、拨弄电器。12、员工健身要自觉服从管理人员管理，尊重管理人员的劳动。13、健身房管理人员要切实负起责任，把安全放在第一位，在规定时间开、关门，并做好安全防火工作，加强电器管理。活动结束后，管理人员要及时整理活动器械，设备摆放整齐，关好门窗，各种电器设备要切断电源。14、开放时间：工作日18:30—20:30  
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企事业单位配置健身房,有哪些好处?
& 建造企业健身房，从朋友的角度说，是对他们健康、精神面貌的关注，是一项福利;从老板的角度来说，为了吸引人才，它让员工保持活力、增加积极性且心情愉悦，这样自然就会提高对企业文化的认知度，也能增强归属感和凝聚力。　　如今人才竞争激烈，有些公司为了吸引人才，会加薪、配备手提电脑、手机、出行车辆，或送休假旅行等，健身房建设则是一种创新。它让员工保持健康、增加积极性、心情愉悦，这样自然就会提高对企业的文化认知度，也能增强归属感和凝聚力。　　功利一点来看，员工健康了，少生病，少请病假，公司也省钱了，工作效率更 高，为公司创收也更多。让员工将健身融入生活，不仅是世界500强的大企业公司才会考虑的事，也应该是每个大大小小的企业和单位在发展之余，需要真正考虑的事情。目前在国内，已经有越来越多的企事业单位重视健康问 题，在办公大楼里筹建功能齐备且实用的重庆健身器材http://www.yq8888.net/，这是一种趋势，也是一种大势，因为人们总是向往着美好和幸福的生活的，而健身，则是健康和幸福的必须品。　　那么，企事业单位配置单位健身房，都有哪些好处呢?　　员工工作效率得到极大的提高　　在拥有了健身房后，员工可以很方便的利用工余时间去健身。而健身可以很大程度上的改善一个人的精神状态和身体状态。 当办公没有了哈欠连天，四肢绵软，神游天外，那么工作效率自然可以得到很大的提升。　　医疗费用减少　　医疗费用为什么为减少? 因为员工不生病了。这么说并非是夸张之言。 我们大家都知道，现在都市，生活节奏快，绝大多数人都处在一个亚健康的状态，如果是“久坐一族”，那往往还伴随着这样那样的办公室病。 而员工在工余时间的健身，可以很大程度上的改善办公疲劳症状，增加自身免疫力，这样一来头疼脑热的各种病自然就少了很多。　　旷工现象减少　　健身房的存在，无形中会增强单位或公司对员工的吸引力。另外身体健康了，自然减少了因病旷工的现象。　　公司环境改善　　单位配置健身房，是对员工福利的一种完善，另外也是对公司文化和公司环境的一个提升。而且公司的访客和参观者，看到健身房，也会在心里将对公司的评价提升一个档次。　　员工忠诚度提高　　单位配置健身房，出发点肯定是为了员工谋福利，让员工更健康。 这样一个为员工着想，为员工考虑的企事业单位，如何不能获得员工的忠诚度呢?
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