富士康有社区主任辞去职务这个职务吗
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时间：2018-07-02 03:17
富士康 处长是什么级别啊，待遇如何？_百度知道
富士康 处长是什么级别啊，待遇如何？
富士康 处长是什么级别啊，待遇如何？认识一个台湾朋友说是30多点就当上了富士康的处长，是不是特别厉害？
我有更好的答案
处长是新职位，今年人资改革增加的，由15个职位增加到20个职位，以激励集团人才竞争。处长在经理以上，协理以下，属于中层职位。对于处长需要分情况解释：1、私人企业、外资企业里的处长是没有行政级别的。2、国有的、集体的工厂里的处长一般相当于一个科员编制。3、不过，现在重要正在制定“国有企业去行政化”制度。富士康员工分为20个等级:员一、员二、员三、师一、师二、师三、师四、师五、师六、师七、师八、师九、师十、师十一、师十二、师十三、师十四等。富士康实行资位制度,分为员级与师级。员级是普通员工有员1、员2、员3三个级别,师级为工程师从师1到师20，每个级别底薪不一样。
采纳率：99%
处长是新职位，今年人资改革增加的，由15个职位增加到20个职位，以激励集团人才竞争。处长在经理以上，协理以下，属于中层职位。
那30岁出头就当处长是相当厉害了吧。还有，在富士康里当中层就可以把IPHONE5拿来自己用了？
30+就是处长，不错了。要说厉害，也算是，李老板、郭老板30+刚起步呢。他是哪个事业群的，居然敢把Iphone5（确定不是4S）拿出来用，还想不想混了，老板知道了吊死他，如果是真的，这个处长就是凭背景当上的
本回答被提问者采纳
富士康的处长跟机关单位的不一样呀，他本来就是台资企业，怎么会有处长呢，处长估计也就是公司里面其中一个办事处的负责人
估计吹牛成分比较大
我就是不懂啊，反正那个人是这么说的，他还说是公司的中层，一般要50来岁才能干到处长级别，他30多点，是公司里最年轻的处长，不过因为他是台湾人，是不是提升要容易些……因为不了解富士康的情况所以来问问知道情况的人。
富士康哪有处长这职位的
富士康没有处长这个职务，一般都是班长，组长，课长，部长，专理（处级干部），副理，经理，协理，副总裁，总裁。
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戏〈TmX丌)B3谕Chd翎OGt[除了富士康校园招聘，也有其他就业途径
现在应届生找工作难是公认的，而我们富士康集团也为众多应届生提供了一个靠谱的工作岗位，如果您不知道，可以看看有关富士康校园招聘的新闻，那么除了来富士康，大家还有其他的就业途径吗？今天小编就来科普下。
大学生志愿服务西部计划，也是除富士康校园招聘外的好去处
大学生志愿服务西部计划，是团中央、教育部根据国务院常务会议、《国务院办公厅关于做好2003年普通高等学校毕业生就业工作通知》和2003年全国高校毕业生就业工作电视电话会议精神的要求而实施的，财政部、人社部给予相关政策、资金支持。该项计划从2003年开始实施，按照公开招募、自愿报名、组织选拔、集中派遣的方式，每年招募一定数量的普通高等学校应届毕业生或在读研究生，到西部基层开展为期1-3年的教育、卫生、农技、扶贫等志愿服务。
农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划
农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划
是由教育部、财政部、原人事部、中央编办在2006年联合启动实施的“特岗计划”，公开招聘高校毕业生到“两基”攻坚县农村义务教育阶段学校任教。
招募对象：以高等师范院校和其他全日制普通高校应届本科毕业生为主，可招少量应届师范类专业专科毕业生。
选聘高校毕业生到村任职（大学生村官）
大学生村官，是指应届全日制普通高校本科及以上学历毕业生，担任村党支部书记助理、村主任助理或其他职务。任期满后，对于表现优秀、聘期考核合格的大学生“村官”，可以享受公务员报考的优惠政策。
招募对象：全国普通高校应届毕业生
除了富士康校园招聘，应届生可选“三扶一支”
三支一扶是支教、支医、支农、扶贫的简称。三扶一支计划,以公开招募、自愿报名、组织选拔、统一派遣的方式，从2006年开始连续5年，每年招募2万名高校毕业生，主要安排到乡镇从事支教、支农、支医和扶贫工作。
招募对象：全国普通高校应届毕业生。
农业技术推广服务特设岗位计划
农业技术推广服务特设岗位计划由农业部牵头，人力资源社会保障部、教育部和科技部共同组织实施。从2013年开始，每年招募一批普通高等学校应届毕业生，到乡镇或区域性农业技术推广机构从事为期2-3年的农业技术推广、动植物疫病防控、农产品质量安全服务等工作。
招募对象：全国普通高校应届毕业生
这五个“另类”求职途径是除了来富士康校园招聘外，应届生的选择，但是小编依旧希望大家能够来富士康，因为来到我们这里，不仅会有比于同期毕业生高的薪资，还有一个良好的发展，这些就是我们富士康集团可以给大家的，希望我们应届生在选择工作前应该考虑清楚！
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公司福利
1、提供住宿：公司提供6-8人间集体宿舍，宿舍区设有洗浴室、洗衣间，热水供应；宿舍公共区配置电话、餐厅、超市、网吧、活动室；宿舍内配置挂式空调、橱柜等设施。
2、小病园区医务室免费治疗，大病在指定医院凭发票报销80%。
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4、公司内设图书室、网吧、话吧、超市、乒乓球、羽毛球、篮球等休闲运动场地。
5、厂区设置医护室，为员工提供医护以及健康咨询服务并免费提供各类非处方药品，全天24小时关爱员工的健康。
6、晋升管理岗位发放250-500元/月管理津贴。公司设有重点站别奖、优秀团队奖、品质优异奖、不定期突破奖金、生日餐费补助及其它津贴。
7、根据其工作表现给予晋升机会，满三个月起有晋升机会，晋升调薪幅度从100元-200元起，表现优异者，有机会晋升为职员。
薪资待遇
1、综合薪资可达4000元左右。底薪2100元，平时加班费18.33元/小时、假日加班费24.14元/小时、节日加班费36.66元/小时。
2、签订合同，每月7号准时发工资，工资直接打到银行卡里，绝不拖欠！
3、我们与您签定劳动合同，并缴纳社会保险（养老、医疗、失业、生育、大病）；
4、厂区安排宿舍，安排伙食；员工可以在外面自己租房，公司有补助；
5、正常工作时间为每天8小时，每周五天，每周正常工作时40小时。超过每日8小时工作时加班1.5倍工资，星期六加班2倍工资，法定节假日加班以3倍工资发放；
条件
1、年龄17-45周岁；2、必须有身份证原件（有磁，没有过期);3、学历不限，男女不限；4、胳膊上无大面积纹身烟疤（有的话提前说，给你处理）。
面试需带
1、证件原件；2、证件正反面复印件5张；3、一寸红底照片8张。（单位也可以照相，复印）
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太原富士康每天进厂，提前联系李经理到指定地点报名，刷证件，录资料，然后安排面试和体检。
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富士康 处长是什么级别啊，待遇如何？
富士康 处长是什么级别啊，待遇如何？认识一个台湾朋友说是30多点就当上了富士康的处长，是不是特别厉害？
我有更好的答案
处长是新职位，今年人资改革增加的，由15个职位增加到20个职位，以激励集团人才竞争。处长在经理以上，协理以下，属于中层职位。对于处长需要分情况解释：1、私人企业、外资企业里的处长是没有行政级别的。2、国有的、集体的工厂里的处长一般相当于一个科员编制。3、不过，现在重要正在制定“国有企业去行政化”制度。富士康员工分为20个等级:员一、员二、员三、师一、师二、师三、师四、师五、师六、师七、师八、师九、师十、师十一、师十二、师十三、师十四等。富士康实行资位制度,分为员级与师级。员级是普通员工有员1、员2、员3三个级别,师级为工程师从师1到师20，每个级别底薪不一样。
采纳率：99%
处长是新职位，今年人资改革增加的，由15个职位增加到20个职位，以激励集团人才竞争。处长在经理以上，协理以下，属于中层职位。
那30岁出头就当处长是相当厉害了吧。还有，在富士康里当中层就可以把IPHONE5拿来自己用了？
30+就是处长，不错了。要说厉害，也算是，李老板、郭老板30+刚起步呢。他是哪个事业群的，居然敢把Iphone5（确定不是4S）拿出来用，还想不想混了，老板知道了吊死他，如果是真的，这个处长就是凭背景当上的
本回答被提问者采纳
富士康的处长跟机关单位的不一样呀，他本来就是台资企业，怎么会有处长呢，处长估计也就是公司里面其中一个办事处的负责人
估计吹牛成分比较大
我就是不懂啊，反正那个人是这么说的，他还说是公司的中层，一般要50来岁才能干到处长级别，他30多点，是公司里最年轻的处长，不过因为他是台湾人，是不是提升要容易些……因为不了解富士康的情况所以来问问知道情况的人。
富士康哪有处长这职位的
富士康没有处长这个职务，一般都是班长，组长，课长，部长，专理（处级干部），副理，经理，协理，副总裁，总裁。
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戏〈TmX丌)B3谕Chd翎OGt[除了富士康校园招聘，也有其他就业途径
现在应届生找工作难是公认的，而我们富士康集团也为众多应届生提供了一个靠谱的工作岗位，如果您不知道，可以看看有关富士康校园招聘的新闻，那么除了来富士康，大家还有其他的就业途径吗？今天小编就来科普下。
大学生志愿服务西部计划，也是除富士康校园招聘外的好去处
大学生志愿服务西部计划，是团中央、教育部根据国务院常务会议、《国务院办公厅关于做好2003年普通高等学校毕业生就业工作通知》和2003年全国高校毕业生就业工作电视电话会议精神的要求而实施的，财政部、人社部给予相关政策、资金支持。该项计划从2003年开始实施，按照公开招募、自愿报名、组织选拔、集中派遣的方式，每年招募一定数量的普通高等学校应届毕业生或在读研究生，到西部基层开展为期1-3年的教育、卫生、农技、扶贫等志愿服务。
农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划
农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划
是由教育部、财政部、原人事部、中央编办在2006年联合启动实施的“特岗计划”，公开招聘高校毕业生到“两基”攻坚县农村义务教育阶段学校任教。
招募对象：以高等师范院校和其他全日制普通高校应届本科毕业生为主，可招少量应届师范类专业专科毕业生。
选聘高校毕业生到村任职（大学生村官）
大学生村官，是指应届全日制普通高校本科及以上学历毕业生，担任村党支部书记助理、村主任助理或其他职务。任期满后，对于表现优秀、聘期考核合格的大学生“村官”，可以享受公务员报考的优惠政策。
招募对象：全国普通高校应届毕业生
除了富士康校园招聘，应届生可选“三扶一支”
三支一扶是支教、支医、支农、扶贫的简称。三扶一支计划,以公开招募、自愿报名、组织选拔、统一派遣的方式，从2006年开始连续5年，每年招募2万名高校毕业生，主要安排到乡镇从事支教、支农、支医和扶贫工作。
招募对象：全国普通高校应届毕业生。
农业技术推广服务特设岗位计划
农业技术推广服务特设岗位计划由农业部牵头，人力资源社会保障部、教育部和科技部共同组织实施。从2013年开始，每年招募一批普通高等学校应届毕业生，到乡镇或区域性农业技术推广机构从事为期2-3年的农业技术推广、动植物疫病防控、农产品质量安全服务等工作。
招募对象：全国普通高校应届毕业生
这五个“另类”求职途径是除了来富士康校园招聘外，应届生的选择，但是小编依旧希望大家能够来富士康，因为来到我们这里，不仅会有比于同期毕业生高的薪资，还有一个良好的发展，这些就是我们富士康集团可以给大家的，希望我们应届生在选择工作前应该考虑清楚！
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太原富士康招聘信息
[太原职位]
住房公积金
工作地点：
- 山西省-太原市-小店区富士康
太原富士康招聘信息
提示：刷信誉、淘宝刷钻、YY网络兼职、加YY联系的职位都是骗子！收取费用或押金都有可能有欺诈嫌疑，请警惕！
该职位已承诺不收取任何费用，如有不实，请举报。
要求18-45岁
太原富士康招募中心
李 经 理 报 名 处 欢 迎 咨 询
岗位
1、普工（生产线，） 操作工，组装工，品管，质检，打包，库管等
2、技术工（如有如下岗位工作经验者，先从普工报名，入厂后根据能力由厂区分配如下工种）文员、助理、SMT、机台操作、维修、装配、测试、车工、钳工、铣工、焊工、机电、磨床、冲压、成型、压铸、放电！
3、实习生（厂区开始实习生，工资同正式员工，实习期间表现优异者可晋升管理岗位，毕业后直接进厂工作）
4、进厂之后，根据面试情况和厂区所需具体安排工作岗位
公司福利
1、提供住宿：公司提供6-8人间集体宿舍，宿舍区设有洗浴室、洗衣间，热水供应；宿舍公共区配置电话、餐厅、超市、网吧、活动室；宿舍内配置挂式空调、橱柜等设施。
2、小病园区医务室免费治疗，大病在指定医院凭发票报销80%。
3、公司餐厅提供不同风味之餐点供大家选择。
4、公司内设图书室、网吧、话吧、超市、乒乓球、羽毛球、篮球等休闲运动场地。
5、厂区设置医护室，为员工提供医护以及健康咨询服务并免费提供各类非处方药品，全天24小时关爱员工的健康。
6、晋升管理岗位发放250-500元/月管理津贴。公司设有重点站别奖、优秀团队奖、品质优异奖、不定期突破奖金、生日餐费补助及其它津贴。
7、根据其工作表现给予晋升机会，满三个月起有晋升机会，晋升调薪幅度从100元-200元起，表现优异者，有机会晋升为职员。
薪资待遇
1、综合薪资可达4000元左右。底薪2100元，平时加班费18.33元/小时、假日加班费24.14元/小时、节日加班费36.66元/小时。
2、签订合同，每月7号准时发工资，工资直接打到银行卡里，绝不拖欠！
3、我们与您签定劳动合同，并缴纳社会保险（养老、医疗、失业、生育、大病）；
4、厂区安排宿舍，安排伙食；员工可以在外面自己租房，公司有补助；
5、正常工作时间为每天8小时，每周五天，每周正常工作时40小时。超过每日8小时工作时加班1.5倍工资，星期六加班2倍工资，法定节假日加班以3倍工资发放；
条件
1、年龄17-45周岁；2、必须有身份证原件（有磁，没有过期);3、学历不限，男女不限；4、胳膊上无大面积纹身烟疤（有的话提前说，给你处理）。
面试需带
1、证件原件；2、证件正反面复印件5张；3、一寸红底照片8张。（单位也可以照相，复印）
进厂时间
太原富士康每天进厂，提前联系李经理到指定地点报名，刷证件，录资料，然后安排面试和体检。
- 山西省-太原市-小店区富士康
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