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职工澡堂管理标准
一、适用范围
本规定了职工澡堂吊篮、厕所、浴池管理工作，适用于职工澡堂管理的监督、检查和考核。
(一)吊篮管理
1.使用吊篮必须按启动，不按章操作损坏的，视损坏程度进行赔偿。
2.吊篮下降时严禁底下站人，吊篮最大承载量为20公斤，对于超载的使用者罚款20元。
3.吊篮使用后必须提升到位，否则对吊篮停在半空者罚款元，落地未升者，罚款50元。
4.吊篮内严禁存放易燃、易爆和有害身体健康的化学物品，如：雷管、炸药、硫酸，发现立即移交矿保卫科处理。
5.严禁在吊篮大厅内抽烟，违者发现一次罚款50元。
6.吊篮内严禁存放贵重物品，如手机、现金及有价证券等，否则，丢失者责任自负。
7.吊篮钥匙丢失后，应及时到值班室挂失，并持有效证件由管理人员负责配置，配置钥匙时需交成本及手工费10元。凡钥匙丢失不挂失者，后果自负。
8.钥匙丢失，私自换锁头罚款50元，私自撬锁罚款100元，吊篮升到位不及时关闭而造成尼龙绳拉断罚款20元，烧毁罚款5元，烧毁电机赔偿成本费130元，私自撬控制柜，罚款500元/次。
9.私自将吊篮转给他人使用或两个人使用一个吊篮者，对责任双方各罚款100元。除经吊篮使用者本人同意，区队、科室开具证明由澡堂管理员监督才能开启别人吊篮，否则，乱开别人吊篮的，一经发现罚款100元，损坏的公物按价赔偿，并按盗窃交保卫科按《治安保卫管理》处罚。
10.对违规操作又不听管理人员制止的，对其罚款100元，并将其交矿保卫科。
(二)厕所管理
1.严禁在澡堂内的厕所间池外大、小便，违者罚款100元。
2.便池要每班冲刷，经常清洗，不准残留大、小便。发现一次不合格扣责任人30分。
(三)浴池管理
1.严禁在池内打肥皂、洗头、洗衣服，每发现一人次罚款100元。
2.池内要清洗干净，不准脏水没放完就放清水，违者每次扣30分。
3.池水要按规定每班换水一次，夏季水温37&2℃ ，冬季水温42&2℃，春秋季水温40&1℃。否则，每次扣责任人100元。
4.沐浴头要经常检查，防止跑、冒、滴、漏。发现一次扣责任人1分。
(四)其他管理
1.洗浴区、吊篮区、楼梯及厕所的墙壁、地面要保持无杂物、无积尘。发现一处不合格，每次责任人每人扣5分。
2.楼梯及扶手要保持无垃圾，无积尘。发现一次不合格，扣责任人5分。
3.工作人员要认真负责地管理好本责任区卫生，对洗浴人不文明卫生行为，要予以制止，并做好记录。发现洗浴人员违规而不制止者，扣工作人员每次5分。
4.对澡堂工作人员不按本执行的，罚款200元。连续二次者加倍罚款，并给行政处分或停工以及辞退。
5.做好交接班记录，并在交接班记录上说明卫生状况、出现的问题、问题整改人、整改结果、交班人、接班人、交接班时间、交接班地点。问题没解决的不准交给下一班。发现一次交接班没有记录，扣有关人员5分。
6.对于本管理各项规定，要严格执行考核，如果当月扣满100分者(临时工为80分)，扣除结构工资的50%;如果当月扣满150分(临时工为120分)，停工至培训科学习(每天交学习费30元)。在一年里，如果停工两次者，扣发当年所有奖金并交矿人劳科开除。
四、信息传递
(一)本本输入信息
检查记录;交接班记录。
(二)本本输出信息
检查结果。
(一)组织领导
为确保矿井地面环境卫生管理工作能扎实有效的开展，特成立监督检查领导小组。
组 长：矿长 书记
副组长：纪委书记
成 员: 服务公司经理 各支部书记 工会办主任 女工主任 团委书记
(二)检查方式及时间
现场检查，检查按XX煤职工浴池卫生考核，每月3次，由领导小组成员统一检查评比。
XX煤职工浴池卫生考核
序号 工作 考核 备注
1 辖区地板、墙壁无沉积污垢、无杂物，每天10：00之前，必须洗刷干净。 发现一处不合格罚款50元。
2 浴池勤刷、勤洗、勤消毒，瓷片擦干净、无积灰。确保淋浴喷头喷水正常，无长流水。 发现一处不合格罚款20元。
3 门窗、玻璃无浮灰，墙壁无污渍、蛛网。 发现一处不合格罚款20元。
4 厕所无便迹、异味、积水。 发现一处不合格罚款20元。
5 澡堂每班按规定换水，保证干净卫生，温度适宜。 发现一次不按时换水罚款100元。
6 浴池内不准打肥皂、不准洗衣服。 发现一次罚款20元。
7 更衣柜、吊篮使用，无失窃现象。 出现一次罚款200元。
8 管理员无空岗、漏岗现象。 发现一次罚款50元。
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职工宿舍楼管理标准
职工宿舍楼
一、适用范围
本规定了职工宿舍楼各项工作，适用于职工宿舍楼的监督、检查和考核。
(一)宿舍楼作为矿旅馆化宿舍，服务公司要做到综合管理，统一分配，合理安排。各单位必须配合服务公司按指定楼层、房间安排本单位在册单身职工住宿，任何单位和个人不得抢占、私调房间。违者分别对当事人和支部书记各罚100元。
(二)凡符合申请入住条件的人员应到公寓管理室领取住宿登记表，履行有关手续。向宿舍楼管理员交纳押金200元、2张2寸照片后方可入住。
(三)入住人员不得私自转让房间、留客住宿、外借本房间物品和钥匙等。
(四)墙壁不许胡贴乱画，烟头、饮料瓶等废弃物投入纸篓内，不得向窗外抛弃杂物，被褥叠放整齐，生活服务器摆放有序，使用卫生间应闭门，楼梯过道内禁止吸烟，洗衣服时禁止长流水。否则罚款100元。
(五)发现楼内有打架、吵架、赌博、喝酒、大声喧哗、光脊背(在房间内应关闭房门)、不文明用语者，当事人和参与者每人罚款100元，情节严重者，送保卫科或上级部门进一步处理。
(六)要自觉用电，节约用水，不得私自拆卸室内电器，乱拉电线或晾衣绳，杜绝长明灯，无人运转空调，电风扇或开门开窗使用空调、电风扇，禁止使用300W以上功率电器、燃气灶、酒精炉等，否则罚款100元，违禁物给予没收。
(七)严禁不健康书籍、影视物品、管制刀具带入房间，否则罚款200元，并给予没收。情节严重的送矿保卫科或上级部门处理。
(八)增强防范意识，离开宿舍箱柜上锁，关好门窗，工资卡设置密码，不宜存放现金及贵重物品，如发生意外，保护好现场。及时通知服务员并迅速上报矿保卫科。
(九)每季度末主动至所在单位交纳房费，，长假等给予说明原因，否则超过十天者视为自动放弃住宿权，宿舍楼管理员有权将所配物品收回。职工本矿调动时，及时到公寓楼管理室办理调房手续。
(十)退房人员把所使用的公共物品和住宿费交清后，宿舍楼管理员退还所交押金。入住职工要自觉遵守管理规定和矿行为规范。凡一年内累计违反规定超过三次者，不再安排住宿，并将违规情况通报所在单位或上级主管部门进一步处理。
(十一)住宿职工每人每月交管理费15元，由财务科月底从工资中扣除。管理费由财务科统一管理。
(十二)各单位住宿职工负责管理好所住房间内的所有公用物品和各种安装设施，一旦损坏，照价赔偿，如找不到当事人，由单位承担。故意损坏者，要加倍处罚。
(十三)凡在宿舍楼住宿职工，室内只能存放生活器具和统一配备的公用物品，任何人不得将其它物品带入楼内，包括：家具、玩具、炊具等，违者每件罚当事人100元，罚服务员10元，并限期将所带物品搬出宿舍楼。
(十四)宿舍内在上午8点至12点，下午3点至6点之间或同屋人员休息时不允许进行下棋、打扑克等娱乐活动，违者对当事者每人罚款100元，严禁在宿舍楼内酗酒闹事、聚众赌博、打架斗殴。违者按《治安保卫管理》处罚。
(十五)不准在房间内胡拉乱扯，违者罚款50元，找不到当事人的，同室人员每人罚30 元;严禁在墙壁上乱贴、乱画、乱蹬，违者罚款50元，找不到当事人，同室人员每人罚30元。
(十六)住宿职工要保持好室内环境卫生，确保室内干净整洁、空气清新、不准有异味，被子叠放要整齐，违者每人罚款 50 元。对不叠被子的职工每人罚50元。床单、床罩要铺平整，确保床铺美观大方，违者罚款50元。床上不准堆放衣服、袜子、娱乐品、餐具等物品，书籍摆放要摆放整齐，违者每件罚款50元。衣架和盆架上的物品应悬挂摆放整齐，窗台和暖气上禁止摆放物品，违者罚款50元。
(十七)住宿职工不准穿短小内裤在室外走动，穿短裤出入房间时，必须是西式短裤或运动短裤，严禁赤身裸体休息，违者对当事人罚款50元，对不听劝阻者交保卫科处理。
(十八)不准用暖气阀放水洗涤，违者罚款50元。
(十九)住宿职工均需管理好自己的贵重物品，室内存放现金不能超过200元，否则，出现问题后果自负。
(二十)服务员由服务公司统一管理，宿舍楼管理员负责宿舍楼环境卫生和外来人员登记、传达找人等各项服务工作。
(二十一)凡宿舍楼内的公共设施和公用物品(除空调外)，出现故障或损坏时，均由服务公司维修处理，并且要在24小时内处理完毕(铝合金窗可限期修复)。否则，对服务公司经理罚款100元，分管副经理罚款300元。
(二十二)宿舍所有物品必须建立台账，每月将当月物品使用、更换、发放、丢失、损坏、库存情况汇总上报到分管经理及经理处。正常更换的物品由库管员负责按规定发放，补充、更换的新物品由经理签字后方可更换。
(二十三)当物品发现丢失、损坏时，有使用或保管负责人照价赔偿。
(二十四)对宿舍楼的环境卫生检查按《地面环境卫生考核管理》中《XX矿职工宿舍卫生考核》执行。
四、信息传递
(一)本本输入信息
住宿申请表。
(二)本本输出信息
待修记录表。
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