人工智能与机器人研究对就业的影响,未来机器人会让很多人失业吗?

未来这些职业被机器淘汰概率最大 你会担心失业吗?_凤凰财经
未来这些职业被机器淘汰概率最大 你会担心失业吗?
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上周,《纽约客》杂志的一张最新封面毫无征兆地在朋友圈里刷了屏。封面上,人类坐地行乞,机器人则扮演了施予者的角色,意指明显&&在未来社会,人类的工作机会被不断进化的机器人剥夺,从
上周,《纽约客》杂志的一张最新封面毫无征兆地在朋友圈里刷了屏。封面上,人类坐地行乞,机器人则扮演了施予者的角色,意指明显&&在未来社会,人类的工作机会被不断进化的机器人剥夺,从而沦为了流落街头的弱者。这其实是一个老生常谈的话题,自从机器人的概念在科幻小说里首次出现&&甚至更早,自从工业革命爆发,机器大生产最开始为商家创造利润的那一天开始,人类便开始了无休无止的焦虑。从各种科幻作品的走向来看,最早的时候,人类最害怕的是机器人起兵造反,将人类杀个片甲不留。而到了如今,人工智能日渐精进,人类的焦虑和恐惧则由被机器人杀死,转变成了被机器人所取代。人类会被机器人取代吗?难说。如果真的取代了,站在更大的文明维度上来看,倒也不失为一种进化。但眼前,我们只谈谈当下。在这个时代,做什么工作最有可能被机器人淘汰?干什么最不容易被淘汰?BBC基于剑桥大学研究者Michael Osborne和Carl Frey 的数据体系分析了365中职业在未来的&被淘汰概率&。虽说他们分析的仅仅是这些职业在英国的前景,所基于的也不过是本土的数据。但从这些概率中,我们可以得出两个基本的结论:如果你的工作包含以下三类技能要求,那么,你被机器人取代的可能性非常小:社交能力、协商能力、以及人情练达的艺术;同情心,以及对他人真心实意的扶助和关切;创意和审美。如果你的工作符合以下特征,那么,你被机器人取代的可能性非常大:无需天赋,经由训练即可掌握的技能;大量的重复性劳动,每天上班无需过脑,但手熟尔;工作空间狭小,坐在格子间里,不闻天下事。以上仅供自查,以下则是部分具体职业的前景展望。1电话推销员99.0%在BBC 所统计的三百多个职业里,&电话推销员&被机器人取代的几率为最大,接近百分之百。即使没有机器人的出现,这样一个单调、重复、恼人,又毫无效率可言的工种也是迟早要消亡的。2打字员98.5%在电脑尚未普及的年代,打字员曾经也是一份很有搞头的工作。而今,凭借&打字&这一技能尚能存活的唯一职业也就是速记员了;但可以想见的是,等到语音识别技术普及的那一天,速记员也没有存在的必要了。3会计97.6%与技能基础,且日薄西山的电话推销、打字不同,会计这样一份要求不算低,职业前景也被社会主流看好的职业竟有高达97.6% 的几率被机器人取代,着实令人意外。但细究来说,会计工作的本质便是信息搜集和整理工作,内部存在着严格的逻辑要求,天生就要求100% 准确,从结果上来看,机器智能操作的优势的确明显。而事实上,就在今年,全球四大会计师事务所中的德勤、普华永道和安永都相继推出了财务智能机器人方案,给业内造成了不小的震动。4保险业务员97.0%另一个已经开始走向人工智能化的行业是保险业。去年,包括平安保险、泰康在线、太平洋保险、弘康人寿、安邦人寿、富德生命等在内的多家险企已将智能科技引入到公司业务上,目前主要应用于售后领域。但业内预测,不久的将来,人工智能将替代销售人员,成为个人保险智能管家。值得一提的是,今年一月,日本富国生命保险用IBM 的人工智能平台Watson Explorer 取代了原有的34名人类员工,以执行保险索赔类分析工作。这34 名人类保险业务员就此成为了&机器人抢我的饭碗&大军的一代先驱。5银行职员96.8%除了单调、重复,&低效率&也是造成某些职业被自动化取代的一大因素,比方说银行职员。其实现代人挺习惯排队的,排地铁排挂号排奶茶排鲍师傅都不在话下,即便如此,在银行办业务时排的漫漫长队还是足以击溃一个文明人的忍耐底线。虽说当下市面上出现的所谓&银行机器人&在实际功能上依然以卖萌为主,但在切实的需求面前,银行职员被机器人取代的确是可以被预见的事情。四川某银行的&网红机器人&6政府职员96.8%BBC 的研究人员在这里所指的是政府底层职能机构的职员。如果你看过类似《是!首相》之类的英国情景喜剧,便会知道,在这个国家,冗余且无能的行政人员一贯是民众的槽点和笑料。在该国今年年初的一项调查中,有1/4 的受访者认为,相比人类,机器人有更好的从政能力;66% 的人认为,至2037 年,就会有机器人在政府任职;16% 的人认为,在未来的一至两年中,就会出现机器人担任政府官员的现象。7接线员96.5%早在十几年前,微软便开发出了具有总机接线员功能的智能语音系统;而近些年来,随着人工智能的发展,人类接线员的绝大部分工作基本都可以被自动完成。8前台95.6%机器人前台这两年已经多次登上了新闻标题,话题度最高的是由日本软银公司开发的Pepper。目前,日本以及欧美多国都已经有医院、银行、电器店之类的机构购买了Pepper,作为前台接待人员使用。Pepper 机器人9客服91.0%Siri 诞生了这么多年,人工智能取代人工客服在技术上早已能够实现,剩下的就是普及化的问题。近两年,这类人工智能客服平台也逐渐成为了互联网行业热门的创业项目,其中某些产品的回答准确率据说已经能达到97%。10人事89.7%在未来,不单单是员工本身,就连负责招募员工、解雇员工的HR 也有可能会被机器人取代。通过机器学习、自然语言处理、聊天机器人等人工智能技术,机械HR 能完成很多人力资源管理者所要求的基本技能。今年3 月,由北美著名猎头公司SourceCon 举办的一年一度的行业竞赛中,一个名为&Brilent&的机器只用3.2 秒便筛选出合适的候选人。除此以外,国内厂商开发的一种名为&iHR人力机器人&的一站式自助办公服务也获得了大量媒体曝光,其最基础的功能是开具各类证明文件自助打印,如在/离职证明、收入证明、公积金证明等11保安89.3%关于人工智能,最令人无法解释的一条新闻诞生于今年七月,美国乔治城华盛顿港开发区的一台保安机器人&溺水自杀&了。此事的官方解释为机器人系统故障,但它在社交网络上依然激起了大量恐慌情绪。这名&自杀&的保安机器人是由硅谷公Knightscope 研发的K5 机器人,拥有GPS、激光扫描和热感应等多项功能,并备有监控摄像机、感应器、气味探测器和热成像系统,自问世以来,在美国的大型商区中很受欢迎。12房地产经纪人86%现阶段,无论是房屋买卖还是租赁,都离不开房地产经纪人,也就是我们常说的售楼小哥的牵线搭桥,他们也借此收取佣金。但美国的一些房地产机构近些年开始尝试使用机器人、大数据和人工智能算法完成交易。随着人工智能在这一领域的技术逐渐完善,一旦这种模式被行业主流接受,人们又发现绕开中介可以省去大笔佣金,这一职业的前景便岌岌可危了。13工人,以及瓦匠、园丁、清洁工、司机、木匠、水管工等第一、第二产业工作、80%-60%、绝大多数来自第一产业和第二产业的工作都被BBC 的研究人员列为了高危职业,而这些也是很多人在提到&机器人威胁论&时最先想到的威胁。事实上,从第一次工业革命开始,机械大生产对底层工人生计的威胁便已是经久不衰的月经贴。19 世纪下半叶的英国,纺织工人群体内还多次爆发了对抗工业革命的暴动,他们砸毁织布机,以宣泄失去工作的怒意,史称&卢德主义运动&。卢德主义者砸毁织布机四年前的台湾省爆发了一次现代版本的&卢德运动&。当年,&高速公路局&计划在年底用ETC 自动收费系统,全面取代近1000 名高速公路收费员的工作,激发了收费员群体的抗议。其过程中,竹田收费站一位40 岁的员工在自己的车中烧炭自杀。14厨师73.4%基本可以肯定的是,BBC 将&厨师&的危机概率预测为73.4%,八成不包括中餐厨师。虽说当下类似披萨机器人、咖啡机器人、酸奶机器人之类的机械厨师已经问世,但哪怕是再智能的机器人,看到中餐菜谱上的&盐/少许&&味精/少许&也得死机。15IT工程师58.3%略有些讽刺的是,专家预测,人工智能将给很多公司的IT 部门带来威胁。它将取代IT 部门里许多的例行公事,其中又以系统管理、服务台、项目管理与应用支持等营运面最可能受影响。16图书管理员51.9%相信不少文艺青年年少无知时都有过类似当&图书管理员&的梦想,但时至今日,就连他们都会明白,博尔赫斯的时代早就过去了,这份工作还是交给条形码和人工智能吧。17摄影师50.3%而更令人惊讶的是,摄影师这样一份依赖主观审美的工作竟然也被判定为有超过50% 的可能被机器人取代。在专家的评估中,图像审美与其他艺术不同,是可以被量化、数据化的。而谷歌也的确开发出了一种试验性的深度学习系统,这个系统会模仿专业摄影师来展开工作,从谷歌街景中浏览景观图,分析出最佳的构图,然后进行各种后期处理,从而创造出一幅赏心悦目的图像。下面是该AI 系统基于Google 街景创作出来的一些作品:18演员、艺人37.4%在所有常见的艺术创作工种中,&演员&被判定为最容易被机器自动化取代的行业,概率高达37.4%。但怎么说呢,撇开科幻小说中用虚拟形象取代真人演员的情节不谈,单单是当下以假乱真的&抠图剧&就让我们对这个行业被取代的前景充满了信心。日本研制的机器人演员&Geminoid F&19化妆师36.9%总的来看,在技术工种中,凡是需要依赖人类审美和社交技能的职业被机械自动化取代的可能性都不算太高,比如化妆师。不过,就在去年,维也纳设计师Johanna Pichlbauer 和Maya Pindeus 开发了一种据称&有独立审美&的化妆机器人,虽不具备真正的人形,但内置编程系统,被设计师称为&美学数字公式&。设计师希望通过这种非需求式的体验,来让人们体验&一旦机器具有自我意识,人类会有什么感觉?&20写手、翻译32.7%无论你对微软小冰创作的&诗歌&有着怎样的苛责,不可否认的是,在语言学习上,机器和人工智能已经走到了一个令人惊叹和警惕的地步。如此说来,在不久的将来,要说一个连小冰都写不过的文字工作者有32.7% 的可能被取代,一点也不为过。21理发师32.7%看过《剪刀手爱德华》的朋友十有八九幻想过被(德普扮演的)机器人设计发型是一种什么样的体验。但理发师与化妆师相比,不仅同样有审美上的高要求,安全指数也是一个重要的考量因素。正因如此,当下市面上一些所谓的&机器人理发师&大多沦为搞笑视频的主角,没有实际效用。22运动员28.3%无论机器可以在多大程度上模仿人类运动,但作为一项职业来说,运动员的立身之本就是人类的肉体凡胎,机械的运动技能再强,也无法与&更高更快更强&的体育精神相比。当然,如果把机器运动员开发得足够完善,会是一种陪练的好帮手。23警察22.4%很早之前社会上便有人提出,人工智能最值得开发的领域便是作战功能,以特种兵的身份代替人类士兵赴汤蹈火。在科幻题材中,类似的机甲战士威力无比,却也常常威胁到人类自身,这大概也反映了人类对这一领域机器人开发的警惕。但就在今年年中,迪拜竟然真的开发了一款&机器人警察&,预计2030 年投入使用。这款机器人警察名叫REEM,身高约为1.68 米,靠轮子而非双脚行动,同时它还配备了&情感检测装置&,能够分辨1.5 米以内人类的动作和手势,还可以辨别人脸的情绪和表情。不过REEM 并不是用来追击犯罪分子的,起码现在还不是。目前这款机器人警察主要是为了帮助市民而设计,它胸前的内置平板电脑可用来与人类进行互动交流,比如报警、提交文件或是缴纳交通违章罚款等。它还能凭借体内安置的导航系统来辨别方向,可以使用包括英语和阿拉伯语在内的六种语言和人类进行交流。24程序员8.5%理论上来说,机器人完成基础的编程工作是完全可行的,毕竟,它们本身就是由代码构成的。本月月初,英特尔实验室的研究人员也的确开发成功了全球首个能自动生成完整软件程序的AI 机器人,名为&AI Programmer&。当然,目前的算法还有一定的局限, 比如这只是面向人类的编程语言,不适用于ML 编程。目前来看,机器人编程依然只是一个理论上可行的方案,耗时耗力,即算有朝一日实现了,也明显替代不了所有的程序员。此类系统即便能淘汰众多编程工作,也只能像无人驾驶一样,仅仅只是承担更多的驾驶工作,而非淘汰驾驶员本身。25记者8.4%一个令我们稍感安慰的数据是,BBC 研究人员预计记者、编辑的职业被人工智能取代的几率仅为8.4%。Cheers!??26保姆8.0%相比人工智能,人类的另一个无法被机器模仿的特质就是同情心和情感交流技能,因此,在保姆这类真正需要情感投入的职业中,机器人尽管能完成大部分工作要求,但终究很难代替。27健身教练7.5%近些年,各种各样的&机器人减肥顾问&&人工智能健身项目&层出不穷。机器人作为减肥顾问,能够比人类更加客观具体的看待问题,而且机器的算法全面精准,帮助人类减肥的效果将会更好。但无论如何,这些都比不上看见一个真正练出了八块腹肌的教练有激励效果。28艺术家3.8%音乐家4.5%科学家6.2%无论技术如何进步,人工智能如何完善,对人类而言,创造力、思考能力和审美能力都是无法被模仿、被替代的最后堡垒。29律师、法官3.5%人类的另一个无法被模仿的能力,就是基于社会公义、法律量刑和人情世故作出判断的微妙平衡。法律不是一块死板,不是可以计算、生成的代码,法庭上的人性博弈更是机器人无法触及的领域。今年七月,一款可以借助AI 免费给人做法律指导的聊天机器人正式在全美50 个州上线,开发者称其为&世界上首个机器人律师&,但它的功能仅仅是帮助不懂法律的普通人写出符合格式要求的申诉状而已。30牙医、理疗师2.1%当代医疗技术已经越来越多地介入了机械操作,外科领域尤其。但人类医师无论在伦理上,还是在技术操作上都很难完全被取代。而在牙科这个技术要求极高的领域,尽管很多手术,比如3D 打印牙齿植入,已经可以由机器人完成,但在整个过程中,依然离不开人类医师的诊断和监督。31建筑师1.8%近年,已经有各种各样的所谓&人工智能建筑师&被开发出来,但这些系统能完成的工作仅仅是画图纸而已。而建筑师真正赖以立足的创意、审美、空间感、建筑理念和抽象的判断都是机器难以模仿的。32公关1.4%就连人类自己,也很难去模仿那些人情练达者的社交能力,更何况不具备情感反射的机器人。但很好笑的是,今年七月,国内的一家公关公司宣称他们开始使用一种&公关机器人&,但它的实际功能只是为客户撰写公关稿而已。33心理医生0.7%机器无法理解人类的情绪,但依然可以学会用某些方法来处理与情绪有关的问题,就好像不理解&什么是诗&的机器依然可以写出不错的诗来。从这个角度来说,机器确实可以胜任心理咨询的工作,因为心理咨询原本就建立在这样一种信念之上:人类的情绪可以被有效地处理。然而有些时候,急于处理问题恰恰是造成问题的原因。机器无法处理这样的悖论,而习惯了机器思维的人类同样无法处理。只有同样生而为人的心理医生菜有可能跳脱这一思维悖论,让问题本身变得无关紧要。34教师0.4%就在这个月月初,国内的一家教育机构举办了一场&教学人机大战&。他们招募了三名17 年平均教龄的中高级老师进行真人授课,另一组学生完全使用教学机器人进行学习。在四天的对照学习后,真人教师组被判定落败。我们不排除这场&人机大战&背后的营销戏码,但哪怕人类教师真的输给了&教学机器人&,也不能就此否认人类教师的存在意义。我们在之前提到的那些人类独有的、被视为最后堡垒的能力,都恰恰是机器所无法传道授业的。35酒店管理者0.4%看过《布达佩斯大饭店》的朋友自然会懂,为什么一家酒店的经营者会成为这个世界上最无法被机器人取代的职业。
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播放数:5808920人工智能将造成就业危机?争论背后需理性看待
人工智能将造成就业危机?争论背后需理性看待
[导读]近年来,人工智能领域的爆发与机器人应用的日益普及,使得关于这两者和人类关系的争论就一直愈演愈烈。其中最大的一个争议就在于,人工智能和机器人是否将取代人类的工作岗位,造成失业危机?
  随着发展不断提速,产品应用领域持续拓展,关于人类就业机会是否会遭受巨大威胁的争议就不绝于耳。实际上,人工智能和机器人的加速应用虽然的确会影响人类工作机会,但是从目前来看,短期内的影响远没有那么夸张。而且,人类也会在失去工作的同时得到新的就业机会。
  近年来,人工智能领域的爆发与机器人应用的日益普及,使得关于这两者和人类关系的争论就一直愈演愈烈。其中最大的一个争议就在于,人工智能和机器人是否将取代人类的工作岗位,造成失业危机。
  主流声音:人工智能和机器人正造成就业危机
  在各种机器人涌入制造业、服务业等诸多行业的形势下,再加上人工智能等前沿科技迎来大爆发,人类似乎正面临着科技时代以来最大的就业危机。此前,普华永道发布了一份新的独立报告,报告指出:人们可能必须得练习和学习新技能了,否则自动化机器接手某些工作后,这些人将面临失业的风险。
  这份名为《未来的劳动力》的报告,对来自中国、印度、德国、英国和美国的1万人进行了调查,以便我们&更好地了解工作的未来&。在这些人中,近37%的人认为人工智能和机器人技术会让他们面临失业的风险;2014年,有33%的人也有类似的担忧。
  普华永道的负责人、美国人民和组织的联合领袖JeffHesse在接受CNBC采访时表示,自动化已经在迫使一些人离开自己的工作岗位,尽管各个行业的情况都不一致。截至2017年3月,普华永道报告称,到本世纪30年代初,美国约38%的就业岗位会受到的自动化影响,德国紧随其后,为35%;英国为30%;日本为21%。
  此外,我国电商巨头阿里巴巴的创始人、董事局主席马云在今年6月份谈起人工智能时也表示,未来30年人们每天只需工作4个小时,并且会有大量岗位被人工智能抢走。
  反驳观点:人工智能与机器人大幅取代人类工作还不现实
  人类的就业危机真的来临了吗?大规模失业潮将不可避免?对于当前悲观性的主流观点,近日有了最新的反驳声音。
  美国麻省理工学院(MIT)计算机科学和人工智能实验室,以及RethinkRobotics与iRobot创始人RodneyBrooks撰文称,&他认为很多人说20年内人工智能机器人取代半数人类工作,是非常可笑的事&。
  Brooks引用硅谷未来研究所共同创办人之一RoyAmara的名言来举例,&人类总是高估短期内科技的影响,低估长期的影响。&Brooks认为,过去30年来许多技术都是循类似模式发展,从巨大愿景出发,历经失望,然后慢慢建立信心,最后超过期望。人工智能也是一样,从年代就一直被夸大,现在只是再次夸大而已。
  现在人工智能系统性能突飞猛进,是因为深度学习的成功,许多人期待人工智能会以同样速度进步下去,但是深度学习其实已经发展了30年才有今天的成果,且这只是单一事件,许多技术发展结果都是后继无力。总而言之,科技不会一下子颠覆整个世界,而是随着人类不断适应与调整而循序渐进发展,AI要大幅取代人类工作还言之过早。
  理性看待:影响就业是现实但是不要只看表面
  虽然人工智能和机器人的发展在人类就业这个问题上引发了无休止的争论,双方各执一词,也各有道理。其实,从理性层面来看,争论双方的观点其实是可以有机结合的,也就是:人工智能和机器人的加速应用的确会影响人类就业,但是目前的影响,以及短期内的影响远没有那么夸张。
  德国在这方面的研究结果表明,机器人的使用确实会冲击制造业就业,但也会增加服务业就业;而且机器人很少替代现有员工的岗位,但在未来会使得年轻人就业机会有所减少;此外,虽然现有员工能保住工作饭碗,但薪酬有可能会下降,中等技术水平的机械操作人员的工资会有显著下降。
  麦肯锡在报告中分析,职业的工作岗位由具体的工作内容组成,人工智能不是直接替代职业岗位,而是替代工作内容,预计全球50%的工作内容可以通过改进现有技术实现智能化。受技术成熟度、应用经济性、社会接受度等因素影响,人工智能对就业结构的重塑需要一个过程。
  因此,人工智能和机器人带来的自动化的影响虽然令人担忧,但是比预期来的更慢一些,而且人类在失去一些工作机会的同时,也会得到新的就业岗位。当然,人们最好为了未来做好准备,未雨绸缪,先提高自己知识技能水平,这是有百利而无一害的选择。
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编辑:邱婷丽
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未来三十年内,哪些行业的工作人员可能会被人工智能取代?失业的人类何去何从?
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(原标题:未来三十年内,哪些行业的工作人员可能会被人工智能取代?失业的人类何去何从?)
所谓的享乐时代是不可能有的。现代普通人的物质水平完爆以前的皇家贵族,你享乐了吗?很大程度上,人的幸福感是通过对比产生的,和别人对比,和过去的自己对比。如果你现在年入三十万,在大陆来说算可以了,但和你中学同班了六年的那帮同学最少都四十万起,你照样会有很强的挫败感。对大多数人来说,在社会天梯上的排名是基本不会变的,而且每一个时代总会有大量新的稀缺的东西,你得不到稀缺品,因为稀缺品的分配主要看排名,你就不开心了,就开始怀疑人生了。以前看过了一本书叫《Race against the machine》。每有空闲我就不禁会思考我们在做的这些事情。看过很多人写的书和文章,比如KK的《必然》,看到他们的态度是乐观的,大体就是“过去也有过很多次大变革还是适应过来了”“人们会在新的生产力水平上发现新的工作的”,道理虽然是这样,但是现在的情况跟过去大不一样啊。没有哪位大师在提出大的解决方案,也许是因为世界还没有足够疯狂,悲剧还没有足够触目惊心。如果是时间跨度更大一些,也许大家还能更容易适应一点,就像过去工业革命革掉工匠们的命,那是一个钝刀割肉的过程,割着割着这一代人也就老死了。但我们的时代,变化的速度太快了,我们一生必然会经历好多次革命,也许每十年就一轮。零零后应该是比较能够适应这个世界的,因为他们出生的年代就已经进入了快车道。但是更多的人呢,我们身边有多少人是做好了不断更新技能不断改变工作内容的心理准备的?即使是日新月异的IT行业,绝大多数人都在忧虑着那几个经典的问题“我三十岁了还能做**吗”“三十五岁还能写代码吗”“有时你什么错都没有,就错在太老了”(这句马化腾说他们产品经理的)。是的,我们都还没有适应这个进入快车道的时代。机器眼下正在取代的首当其冲的是那些身强体壮的劳动者,比如说美国开货车的彪壮司机们正在面临自动驾驶的威胁。就算你有强大的工会让老板们不准炒员工,要照常发工资,事情并不会向好的方向发展。比如福特,我不炒你们可以,你们每天就来一个屋里坐着发呆吧,不准上网不准开窗看风景,你拿我钱,我恶心你。我还要把工厂搬到别的州别的国家去,那里是新的环境,更低的税收更宽松的政策环境更友善的工会,机器人爱用多少用多少,效益怎么高怎么来,没有那么多历史的负担。世界不可逆转地在向高人均产出发展。whatsapp五十几号人做到190亿刀,特斯拉十万级的产能工厂里也没几个人,spaceX一年几十亿刀的订单也就一千来人。中国也在往这个方向走的,IT行业自不用说是高人均的,制造业也在逐渐增加使用机器人。技术的进步,使得个人的生产效率得到了巨大的提升。美国农民只占全国总人口1%,却是全球最大的农产品输出国;有了专业的搜索引擎来查案宗,一个律师就能顶过去两百人;有了云技术,whatsapp估值几十亿刀时候也只需要两个半后端。全球产值当然是在飞速前进,失业也在困扰着各个大国,失业早已是各大国们的政治主题。美国竞选最振奋人心的口号绝对是“抵制中国,把工作抢回来”,相信工业回流美国就能解决失业问题的人不要太天真,能回流的都是不用低端劳动力的,增加不了多少个就业岗位。短期而言,机器是不会一下子取代大多数人的。有一些机械的、长时间集中精神的、固定套路的工作,比如产线工、司机、配药师的,机器比人还擅长,你就别做了。这些是一不留神就取代掉了你的。很多工作需要人搭配机器做才最高效,这些工作是主流的新工作。不过在你和机器协作的过程中,机器一定会不断学习优化的,在单一专业的工作内容中,机器逐渐又会把人赶出去的。业务沟通事务还是人跟人的,人跟人之间做比较好的事还是人比较擅长。审美是模糊的、社会性的,这个还是人比较擅长。单从个人物质增长看,科技的发展是极好的,那些易于复制的产品都容易进入你的购买力范围中。从这个角度看,那些随大流的人其实都问题不大的,比如码农,安心地码字搬砖,来什么技术就学学,来什么业务就做做,工资随社会产值自然成长,社会天梯排名基本不变,生活其实还是不断在改善的。若论生活质量,中国古代的皇帝能看到电影吗?能坐上飞机吗?生了重病后好治愈吗?举个最简单的例子,清朝的顺治皇帝死于天花。天花是古人无法应对的病毒,而现代人类早在 1980 年就宣布根除天花,没有人会再死于天花病毒。但是...幸福感这个东西吧,很多时候来自于比较。本来你觉得自己有房有车,照理说生活是不错的。但如果同事们都是富二代,今天马尔代夫散心,明天坐热气球上天。你很可能会觉得自己过得没那么幸福。大多数的人,天性里就带着爱攀比的基因。你我都难免俗。在未来,人工智能会带领我们的生活质量走上新台阶。但如果要过得「有幸福感」,还是要有高的社会影响力。所以问题的关键就是:人工智能时代,如何依然保持职场竞争力??人工智能等技术的发展带来时代的进步,一方面淘汰落后生产力,一方面孕育新的工作机会。中国有很多逐步消失的手艺人。上了年纪的人都会对「弹棉花」有着清晰的记忆。随着一声声弦响、一片片花飞,最后把一堆棉花压成一条整整齐齐的被褥。那时候的弹棉花工匠们也都走街串巷,生意应接不暇。而现在,我们走进商场,蚕丝被、羊毛被、大豆纤维被子... 玲琅满目应接不暇的备选项。随之而来的,是一个曾经体面的职位的消失。当然,技术会淘汰生产力落后的旧职业,同时也会创造新的工作机会。这些工作机会的生产力更高,收入自然也更高。看看程序员的工作年数和收入,BAT 的优秀应届开发,都能拿到二十万的年薪收入。甚至,如果我们把「淘宝网红」看做一个职位的话,这也是顺应时代潮流而生的新工种,收入远高于我们这样的普通上班族。知识是未来最大的红利。没二代的命,但有知识又能动手干活,生活就不会太亏待你。而且要有持续学习持续自我更新的态度,因为这个时代里,所有人都永远是菜鸟,保持更新进步会让你偶尔比别人飞得快一点,因为没有人永远都能抓到对的节奏。材料科学、聚变能源这些在二十年内有可能不会出现大进展,但是机器智能的发展却一定是非常迅速的,导致很多人失业是就在眼前的事。我有个同学移民去美国之后读了药剂师,这种职业是要读好多年有相当高的职业门槛(应该是行业协会之类的人为制造的门槛),还没毕业的时候,这个岗位已经有大量机器在替代她们了,现在在阻碍机器进入的主要力量是工会和行会这些力量了,但这撑不了多久的。我举的这个例子算是那种有不小文化要求的岗位了,而那些制造业之类的,你看看珠三角的工厂看看富士康就知道了,机器人大批大批地进驻。用富士康的一个产线管理人员的原话说,“一开始我们也是不接受机器人的。后来发现机器人很好,不用睡觉,又听话,不像那些工人那么难管,太省心了。”富士康的机器人是用三年就可以回本的,又不会跳楼,简直不要太爽。当然很多小工厂是还没有动力去换机器的,毕竟前期投入会比较大,而且小工厂的业务随时变,目前的机器人还只是适合那些大批量的业务。很不幸又有幸的是,那种能快速学习做新业务不需要重新编程,只需要一个师傅手把手教它做几遍就能学会的机器人也已经有了,只是目前还比不上原来那些机器人的力量和精度,但这只是短暂的时间而已。看到没有,大批大批的人马上就要失业了,到时候怎么解决就业怎么维稳就会变得越来越严峻了。不只是中国这样的,全世界都在面临同样的问题。
社会进步,信息量骤增,人类需要人工智能帮助其工作;作为一个社会人,应该正视这个趋势:熟悉使用人工智能辅助的人,能占得技术进步、生产方式变更的红利,并从中分得一杯羹。而悲观抵触的人,等待他们的,只有被时代的车轮无情地碾过。
本文来源:威腾网
责任编辑:王晓易_NE0011
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