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广问党建的三会一课可以打印台账吗？
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广问党建的三会一课模块中保存有每次会议的台账，可由自身选择是否打印。
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我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。商洛市“三会一课”“火”起来 党员教育实起来
22:43:00来源：陕西日报
　　商洛市主动适应管党治党新常态，注重从“实”处着力、用创新求“活”、在“严”上规范，扎实抓好“三会一课”制度落实，进一步增强了党内组织生活的凝聚力、吸引力和影响力，推动了“两学一做”学习教育常态化制度化。
　　拓宽阵地　让“三会一课”实起来
　　“我们龙骨岩村在‘三会一课’中，结合实际利用‘三大课堂’（集体课堂、家中课堂、网络课堂）学习党章党规和习总书记系列讲话，保证了党员学习教育全员参与不留死角。”丹凤县庾岭镇龙骨岩村党支部书记王发军如是说。
　　为确保“三会一课”全员参与、不走形式，商洛市坚持“两个贴近”（贴近党员、贴近群众）原则，注重因地制宜，不断拓展学习阵地，为党员参加活动创造条件。针对村组党员居住分散的实际，以党小组为单位定期就近集中组织党员开展学习活动，把组织生活延伸到党员“家门口”；对于特殊群体不能正常参加组织生活实际，购置学习书籍、视频播放机等，分别送到不能按期经常参加活动的老党员手中，确保特殊党员“不缺课”；对于流动党员，建立党建微信群，利用“微课堂”、微博、短信等形式，开展政策宣传、学习教育，确保流动党员“不偏科”。
　　山阳县漫川关镇充分利用革命教育基地，在“三会一课”中融入红色教育，利用清明节等重要节日积极开展瞻仰革命英烈教育活动，重温当年红四方面军浴血奋战、建立政权的历史，让党员干部深受教育。商南县委组织部利用流动党员管理服务平台与全县1150名在外流动党员合力共建“流动党员红色驿站”，设立党员志愿服务岗，开展“红色驿站传真情”活动，使流动党员流而不失、流而知责，离乡不离党。
　　丰富内容　让“三会一课”活起来
　　“原来开会就是学学文件，村里搞什么、党员干些啥都不知道。现在好了，我们党员有了发言权，自然是每次必到了。”商州区北宽坪镇郭湾村78岁的老党员说。
　　该村党支部把“三会一课”与党员议事结合起来，让党员参与民主决策，一下子调动了全村党员参加活动的积极性，实现了从“叫不来人”到“争相参加”的转变，以至于出现了79岁的老党员赵录志让家里人搀扶着参加“三会一课”的情景。
　　针对“三会一课”制度不规范、无特色等实际问题，商洛市不断创新活动形式，通过集体学习引领学、书记党课辅导学、专题讲座集中学、工作一线现场学等方式，让党员人人上台“当老师”，变“一人领学”为“多人讲学”，让基层党组织“末梢神经”动起来，切实增强党员学习的自觉性。
　　“我们王村一改过去‘一人说、大家听’的单一学习形式，开设‘王村讲堂’，让支部委员、党员轮流走上讲台讲党课谈心得，聚共识谋发展，回答党员关心关切问题。”洛南县古城镇副书记、王村党支部书记荣林生说。
　　王村在创新讲党课的同时，结合农时农事，将一些会议放在田间地头、产业发展现场、致富先进农户家中召开，围绕党小组学习、产业发展、精准脱贫、环境卫生综合整治等进行观摩学习，党员参加活动热情高涨。
　　完善机制　让“三会一课”严起来
　　“自从县委组织部印发了‘两册一规程’后，我感觉党建工作变实了，特别是‘三会一课’这个‘老根本’成为任务清单中的重中之重，督促我们支部书记按要求引导党员按时参加党的政治生活。”镇安县青铜关镇丰收村党支部书记吴相琴如是说。
　　今年以来，镇安县制定完善了《党务工作基本规程》《党组织健康手册》和《党员健康手册》，督促基层党组织书记尽职履责、党员履行义务，有效促进了“三会一课”制度的落实。
　　该市明确各级党委（党组）书记是落实“三会一课”制度的第一责任人，党支部书记是具体责任人，层层夯实工作责任。对党支部工作和党员活动实行“痕迹管理”，各县（区）委统一为每个支部印制了《“三会一课”记录本》和《党员活动日（主题活动）记录本》，要求各支部认真详实记录，严格规范填写。
　　该市同时将党员参加组织生活、党课学习、党员结对帮扶困难群众等情况纳入考核体系，列入党建工作考核范围，实行月督查、季通报、年评比制度，对基层党支部“三会一课”情况进行严查实考，确保了“三会一课”制度有效落实。
三会一课；党员学习；党员干部；党员教育；教育活动
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商洛市“三会一课”“火”起来 党员教育实起来
商洛市主动适应管党治党新常态，注重从“实”处着力、用创新求“活”、在“严”上规范，扎实抓好“三会一课”制度落实，进一步增强了党内组织生活的凝聚力、吸引力和影响力，推动了“两学一做”学习教育常态化制度化。广问“三会一课”微方案使用典范：沪杭甬公司
浙江沪杭甬高速公路股份有限公司是浙江省交通投资集团旗下最大的一家子公司，于1997年3月成立，是浙江省第一家境外（香港）上市的省属国有企业，主要从事高速公路运营管理、证券期货等业务。
近年来，公司党委按照省交通集团总体部署，坚持党建重心下移和价值创造，以“两学一做”学习教育为契机，抓基层基础，抓住思想政治建设这个根本，推动党性教育进站所、进班组。
为更好地发挥企业党建工作独特优势，融入中心、引领发展、带动升级，沪杭甬公司和广问合作，率先采用广问的“三会一课”电子系统，在广问云平台上建立了专属的“三会一课”微方案，将全体党员全部录入平台中，实现统一管理、统一组织。采用“三会一课”动态二维码签到方式，实现了实时签到，解决了以前存在的漏签和补签问题；采用开放讨论和反馈平台，使每名党员都参与并了解到“三会一课”的全过程；实现“三会一课”台帐的电子化管理，大大提高台帐管理的效率。
沪杭甬公司实行“三会一课”电子系统，提升了“三会一课”的成效，参与者普遍反映该系统操作方便，成效明显。沪杭甬公司已与广问建立了长期的合作关系，将广问的“三会一课”微方案作为公司开展“三会一课”的重要工具支持。
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重庆明确基层党建需重点解决七个问题
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央广网重庆6月2日消息（记者 刘湛）记者今天从重庆市政府网上了解到，为确保“两学一做”学习教育取得实效，重庆在深入调研的基础上，明确了基层党建工作需重点解决的七个问题。
原标题：重庆明确基层党建需重点解决七个问题央广网重庆6月2日消息（记者 刘湛）记者今天从重庆市政府网上了解到，为确保“两学一做”学习教育取得实效，重庆在深入调研的基础上，明确了基层党建工作需重点解决的七个问题。党内组织生活不严肃。主要表现为“三会一课”不按时开展，流于形式、质量不高；开展批评与自我批评不认真、不严肃，原则性、战斗性不强；落实党员领导干部 双重组织生活会制度和党员“一方隶属、参加多重组织生活”的要求不严格、不到位；民主评议党员不坚持标准、不动真碰硬，敷衍应付走过场。组织关系接转不规范。主要表现为责任落实不到位，推诿扯皮、无故拒转拒接；转出党员组织关系后不跟踪、不过问回执情况；接收党员组织关系后回执不及时，甚至不回执、乱回执；对长期外出党员转移组织关系不提醒不督促，致使党员失联失管。党费收缴管理不严格。主要表现为不按规定收缴党费，降低党费标准、代扣代缴党费、收缴“坨坨党费”、不按时或长期不缴党费等；党费监管不严，乱用、挪用、侵占党费等。党员档案管理不到位。主要表现为归档不及时，档案资料不全、信息不准；档案转移保管不规范，少数档案遗失；12371党建信息平台党员信息录入维护不及时、不准确、不完整。党组织换届不按时。主要表现为无故拖延推迟换届；延时换届未按规定报批。党组织覆盖不全面。主要表现为查找流动党员不经常不深入，党员没有应找尽找，党组织没有应建尽建；党组织隶属关系不清晰，有的甚至找不到上级党组织，收不到党内文件。基层党建工作不务实。主要表现为基层党建工作空对空，重形式、轻内容；党建工作与业务工作脱节，搞“两张皮”。市委要求各单位结合实际，在“两学一做”学习教育中进行全面排查，研究制定整改措施，切实加以解决。
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广问党建平台主要有几个模块？
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广问党建目前有三个主要模块，分别是“党员民主评议”、“党员学习”以及“三会一课”
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还有，直播，微心愿，新闻模块等
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