老家亲戚问你工资，该怎么回答？ : 经理人分享
老家亲戚问你工资，该怎么回答？
Managershare：不是每一个人，都有勇气去接受他不懂的东西，愿意去理解他未知的领域。对绝大多数人来说，更倾向用已有的想法，去解释看到的一切。这些人极度自负。固有的观念，在他心中围成了牢不可破的城堡。有次，去同学家吃饭。他有个亲戚从老家来看病，住在他家。同学管亲戚喊舅，我们也都跟着喊舅。舅长舅短的一喊，亲戚高兴了，把我们都当成亲外甥了，挨个问我们一月挣多少钱。老家的风俗很淳朴，淳朴到根本不会把你当外人。有个在部委工作的，我们亲切地叫他毛部。毛部说一个月拿四千块。老舅眉头一皱：不可能！老舅说在诳他。毛部只好说，还有点补贴。老舅问补贴多少。毛部说几百块。老舅：不止吧？毛部笑了：有时候也发点降温费、过节费什么的。老舅：加起来多少钱？毛部：六七千吧。老舅：肯定还有，绝对不止这个数。那神情好像毛部的工资是他亲手定的。毛部：要算加班费的话，八九千吧。老舅点点头：这还差不多，我就不信你才拿四千。实际上，毛部所有收入加起来，一月不到五千。接下来，问一个干IT的同学。他月入大概两万。我们怕他刺激到老舅。IT同学滑头，他说：老舅，你觉得我一个月能拿多少。老舅：你也不会少了。IT同学会意了：比毛部少一点，但没少太多，一个月七八千的样子。老舅点点头：嗯，你说的是实话。那次经验让我明白一点：在回答别人问题的时候。不一定要告诉他真实的答案。很多时候，告诉他一个符合他想象的答案，可能效果更好。因为不是每一个人，都有勇气去接受他不懂的东西，愿意去理解他未知的领域。对绝大多数人来说，更倾向用已有的想法，去解释看到的一切。这些人极度自负。固有的观念，在他心中围成了牢不可破的城堡。让·诺埃尔·卡普费雷，在《谣言》里讲过一个故事：尼克松访华那年，老百姓从收音机里听到这个消息，难以置信：美帝国主义竟然胆敢来中国？更难以置信的是，毛主席还亲自接见了他！一切帝国主义不都是应该被打倒的吗？不解。疑惑。很快，一则故事开始流行：尼克松在会见毛主席的时候，看见桌上有只九龙杯。趁毛主席不注意，偷走了。当然，这不可能逃过卫兵们的眼睛。但卫兵们不敢动他，因为他是毛主席的客人。第一时间，卫兵报告了周总理。周总理想出了一个两全其美的妙计：晚上，安排尼克松看一场演出，有一节是魔术表演。魔术师当着众人的面，把手里的九龙杯变没了，然后说：九龙杯在尼克松总统箱子里。接着，箱子被打开，魔术师用假九龙杯替换了真的，并把假的送给尼克松作为礼物。收场皆大欢喜。这是一个极好的例子，说明谣言是如何兴起和传播的。谣言得以流行的关键是，要吻合大众的臆想。在那个时代老百姓的心目当中，美帝国主义永远是邪恶贪婪的。根据皮裤原理，美帝既然来了，必然心存不轨，必然要干坏事。但，我们伟大的社会主义国家可能没有足智多谋的人吗？可能没有看不出美帝国主义反动本质的人吗？不可能，绝对有。那个人是谁呢？当然是我们的智多星，敬爱的恩来同志了。一切豁然贯通。一切都得到了最合理的解释。皮裤原理的内容是：皮毛套皮裤，必定有缘故。不是皮裤薄，就是毛裤没有毛。碰见“皮裤原理”爱好者，就告诉他一个符合他想象力的答案吧。因为无论你怎么解释，都是徒劳的。其实，我想说的是，一定不要让自己成为这样的人。当你对一件事情抱有成见的时候，你就把毛裤套在皮裤里边了。脱了毛裤吧，——没有毛的毛裤，还算毛的毛裤啊。
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作者：王路
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畅阅·猜你喜欢当有亲戚问你工资多少时，你会怎么回答？当有亲戚问你工资多少时，你会怎么回答？一百分女人百家号国庆放假回家是不是有人张口就问你“你工资多少啊？”每当这种时候都无比尴尬心想 “ 关你啥事 ”然鹅还是要保持围笑尽量礼貌地答复对方“ 不多不多，刚够吃喝。”结果没想到对方居然又问了“那具体是什么数啊？过万没？”…….没办法咱中国人就爱问这些跟问“有没有对象”、“今年多大”一样普遍大概就想知道你混的怎么样今天咱们就来聊聊，遇到这个问题，可以怎么回答。搞笑型1你工资多少？“不到一个亿。”具体多少？“两千吧。”不怕你问，就怕你不问。吹牛谁还不会啊，四舍五入，那就是一个亿啊！２先发制人：“您家儿子薪资如何？有对象了吗？买房了吗？”你问我，那我也来问问你啊，Who怕Who啊！谁还不会八卦咋地！３“不够花啊！那啥，您手头宽裕吗，能借我点吗？”比对方先哭穷，保证他直接就懵了，躲你都来不及哈哈哈！４“反问他：您是要借钱吗？”比上面这个方法更狠的就是这一招了，直接怼得他无话可说，而且姿态也很高！５“没工作，别问了…”一句话终结对话，超级冷场王就是你！敷衍型“也就勉强维持生计。”赚多赚少，也就是养家糊口了，给对方一个模糊的答案，快速结束对话。“你猜？”那是xxx元？“对对对，跟你说的差不多。”让对方自问自答呗，他心里肯定也会有预期的答案，顺他自己的心意就好。“正在奔小康的路上。”小康是个什么水准？嗯，咱就在努力的方向上呢！机智不？“就那么几千块钱，成天累死累活的…….唉，别提了！”几千块钱是多少块钱？就是要这么含蓄模糊！顺便把话题引到自己的辛苦努力上。谨慎型“一般报低一点，以免对方要借钱。”“先说有三四千，要是对方说有点少啊，我就说每月还有两三千绩效，要是对方还说不太行，我就说年底还有一万年终奖。”一点一点加价，反正就是说到对方对这个答案满意为止。“八百，其他都上交给我媳妇了。”好男人的标准回答，已婚同志们get到了吗！嘚瑟型（慎用！！！）“不好意思，算不过来”钱太多，根本没时间算啊！“我不拿工资。我是发工资的。”这就厉害了，咱是老板啊！“要是三千，就说0.3万；要是7千，就说0.7万。显得高大上！”这种表述没毛病！只是换个表达，瞬间感觉赚的很多啊！4“说一个比较高的薪资。你不是想知道吗？你不让我开心，那你也别想开心。”用炫富来怼回去，复仇的小心理啊！也许有的人爱问这个，是出于好奇，想知道你的经济能力是个什么档次？也许有的人是为了攀比，想知道你是比我高还是低呢？也许有的人是出于关心，你在那边赚的如何，生活如何？而你说了实话，对方觉得这薪资太低了，引来嘲笑和非议，也或是对方觉得很高，会排挤你。总之，舆论的麻烦是源源不断的。无论如何，问别人工资实在不太礼貌，毕竟是个人隐私啦。等等，什么？如果你问我团小青那我就只能对你笑一笑因为我是志愿者你的点赞、留言、转发就能让我开心本文仅代表作者观点，不代表百度立场。系作者授权百家号发表，未经许可不得转载。一百分女人百家号最近更新：简介:做一个温暖的女子，让幸福伊始作者最新文章相关文章当亲戚问你工资多少时，你该怎么回答？
逢年过节放假回家，是不是有人张口就问你：“你工资多少啊？”
每当这种时候，小编都无比尴尬，心说“干你毛事”…….然而还是要保持围笑，尽量礼貌地答复对方：“不多不多，刚够吃喝。”
结果没想到对方居然又问了：“那具体是什么数啊？过万没？”
没办法，咱中国人就爱问这些，跟问“有没有对象”、“今年多大”一样普遍，大概就想知道你混的怎么样。今天咱们就来聊聊，遇到这个问题，可以怎么回答。
一．搞笑型
你工资多少？
“不到一个亿。”
具体多少？
“两千吧。”
不怕你问，就怕你不问。吹牛谁还不会啊，四舍五入，那就是一个亿啊！
先发制人：
您家儿子薪资如何？
有对象了吗？买房了吗？
你问我，那我也来问问你啊，Who怕Who啊！谁还不会八卦咋地！
“不够花啊！
那啥，您手头宽裕吗，能借我点吗？”
比对方先哭穷，保证他直接就懵了，躲你都来不及哈哈哈！
“反问他：您是要借钱吗？”
比上面这个方法更狠的就是这一招了，直接怼得他无话可说，而且姿态也很高！
“没工作，别问了…”
一句话终结对话，超级冷场王就是你！
二．敷衍型
“也就勉强维持生计。”
赚多赚少，也就是养家糊口了，给对方一个模糊的答案，快速结束对话。
“你猜？”
那是ＸＸＸ元？
”对对对，跟你说的差不多。”
让对方自问自答呗，他心里肯定也会有预期的答案，顺他自己的心意就好。
“正在奔小康的路上。”
小康是个什么水准？嗯，咱就在努力的方向上呢！机智不？
“就那么几千块钱，
成天累死累活的…….
唉，别提了！”
几千块钱是多少块钱？就是要这么含蓄模糊！顺便把话题引到自己的辛苦努力上。
“肯定不比您啦，人生赢家啊！
真让人羡慕！”
高情商的回答就是让彼此都舒心，这么回答，保证对方心花怒放，根本不好意思为难你了。
“一般报低一点，
以免对方要借钱。”
“先说有三四千，
要是对方说有点少啊，
我就说每月还有两三千绩效，
要是对方还说不太行，
我就说年底还有一万元终奖。”
一点一点加价，反正就是说到对方对这个答案满意为止。
“八百，其他都上交给我媳妇了。”
好男人的标准回答，已婚同志们get到了吗！
三．嘚瑟型（慎用！！）
“不好意思，算不过来”
钱太多，根本没时间算啊！
“我不拿工资。
我是发工资的。”
这就厉害了，咱是老板啊！
“要是三千，就说0.3万；
要是7千，就说0.7万。显得高大上！”
这种表述没毛病！只是换个表达，瞬间感觉赚的很多啊！
“说一个比较高的薪资。
你不是想知道吗？
你不让我开心，那你也别想开心。”
用炫富来怼回去，复仇的小心理啊！
“一万。如果对方觉得太少了，
比不上他，我就加个美元。”
换个币种，价值瞬间翻了N倍啊！
“先问对方：你儿子工资多少，
我算算是他的多少倍？！”
挑衅对方，看他怎么说......
也许有的人爱问这个，是出于好奇，想知道你的经济能力是个什么档次？也许有的人是为了攀比，想知道你是比我高还是低呢？也许有的人是出于关心，你在那边赚的如何，生活如何？
而你说了实话，对方觉得这薪资太低了，引来嘲笑和非议，也或是对方觉得很高，会排挤你。总之，舆论的麻烦是源源不断的。
其实小编觉得，问别人工资实在不太礼貌，毕竟是个人隐私。
所以小编习惯在回答别人这类问题的时候，告诉他一个符合他想象的答案，或是模糊带过。满足一下别人八卦的心理，又保全自己的隐私。哥迷们，你们说呢？
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永远不要打探别人工资
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原标题:永远不要打探别人工资 点上方绿标即可收听主播沐风朗读音频 ◆ ◆ ◆ 文 | 魏渐
原标题:永远不要打探别人工资◆&◆&◆文| 魏渐来源：未见（ID：weseer）几个十分要好的同事吃完饭聊天，本来很开心。突然有人问：&诶，你工资多少？&&额&&14K&&&被问者显得有些拘谨，尽管不太愿意聊这个话题，但见对方是新人，一脸真诚的样子，半推半就还是说了。围观者惊呼。随即彼此及熟识的人围绕工作侃侃而谈。福利怎么样，年终奖怎么样，未来前景怎么样&&兜了一圈发现任何一项都不如别的公司。总而言之：我们公司最烂。而后各自陷入沉默。刚毕业那年，我也对别人的工资充满好奇。最主要的原因是自己工资太低。每个月除了房租与饭钱就所剩无几，买任何东西都会不由自主地考虑一个问题：这个月钱够不够用？与此同时，基本上每天都加班到晚上七八点，再坐公车回家，钻进楼下的快餐店吃个饭就十点半了。连看电影都提不起兴趣，倒头就睡。同部门的老员工常对我呼来唤去，一些&无主&的任务被摊派到我身上。那时，我觉得我是这个部门最忙的人，强烈地觉得自己的付出与回报不相匹配。每次慌慌张张地进出办公室，都能看见那些慢悠悠泡花茶的，嚼着口香糖整理桌面的，高跷二郎腿叼着烟玩鼠标的&&心中升起一股淡淡的戾气。有天中午吃饭，我有意无意地问了一位同事关于工资的事。这个男孩比我早来两个月，尽管不是一个组里的，但因为我们都喜欢打球，所以工作之余接触比较频繁。结果自然是我很不开心。不仅因为他工资比我高，问题的关键在于他比我还低一届，只是个实习生。进而我认为公司在待遇上是不公平的。你要说他做的事情比我的重要，或者他的才能完全在我之上的话，我心服口服。但好像也没有啊。从我和他对接的工作上看，他所做的事情我一样能做。不过，我从未在公开场合表露过我的不满。其实，那时的我喜欢刷空间。傍晚的红色夕阳，清晨绿色的行道树，一有啥鸡毛蒜皮的事情都要在空间里感慨一下。但关于工作的事情，我绝口不提。偶尔提到，也仅仅只是表达一下今天很累，鼓励自己坚持，云云。我认真地分析了一下，自己做的事情虽然很多、很杂，但确确实实不够重要。一个公司为什么要在不重要的岗位上耗费更多的人力成本呢？除非你成为更重要的人，做更重要的事。一想到这儿，我也就不那么愤懑了。依然每天上班下班，极少迟到，尽最大的努力完成手头的每一个任务。基本上每个月都能拿到一百块的全勤奖，甚至还有一次被提名优秀员工，虽然最后没能&晋级&，却也让我高兴了一阵。起码，我的努力有人在看。在我转正后的第二个月，月中发工资的时候我发现卡上钱竟然多了一千块。一千块钱，至少房租解决了。心里的高兴自不必说。第一次有些疑惑，是不是财务搞错了。但接下来的每个月也是按这个标准发的，也就习以为常了。偌大一个公司，扣钱不通知也就算了，连加工资也不说一声，也是醉。这就更加印证了我之前的想法：要想拿更高的薪水，那就让自己成为更重要的人，去做更重要的事。但后来的经历并未如我所愿。因为，在一个体系庞大的公司里，一旦你被固定在某个岗位上，那么你所接触到的大多数事情都是和岗位相关的。尤其是辅助性岗位，它或许不可或缺，却永远不可能占据主导。因而，在&做更重要的事&的路上，我受挫了。一年之后，我选择了离开。当我立志成为一个&更重要的人&以后，我就不那么在意几百块的差距了。我知道自己还有很多需要去弥补的地方，而我的工作又恰好能够补足我的短板，而不至于让我过于窘迫，还有什么好抱怨的呢？关键是，我知道抱怨没有用，所以也就不做无用功了。因为你不重要，所以你说的话也不重要。再说一个例子。我接触到的一位创业者，当年开干的时候，四处找钱都遭冷眼，申请一个政府补贴项目被排除，后来死撑硬扛坚持了下来，如今投资人追着给他钱，上个月政府主动找上门，给他补贴五百万。一时间，他的项目成了本市着力扶持的优秀创业典范。世事就是这样，你想要的，软磨硬泡求而不得；你不需要的，生拉硬扯强塞给你。一方面确实是因为你变得更重要了，另一方面，其实是因为你有了更大的用处。我并不是想怂恿你用理想麻痹自己，说钱不重要、工资不重要。你这么辛苦地工作，不就是为了工资、为了钱吗？我们都需要用钱养活自己。但是，在你人生中的很长一段时间，你必须承认，你并不具备让自己活得逍遥自在、挥金如土的能力。有人工资比你高，那是因为别人学校比你好啊；有人工资比你高，那是因为别人有技术有本事啊；别人工资比你高，那是因为别人做事优秀啊；别人工资比你高，那是因为别人会讨老板欢心啊&&你有什么？你只会对着电脑刷微博，刷完微博打开手机刷朋友圈，刷完朋友圈去休息区蹭点下午茶，吃饱了发现微信群里老板交代了个任务赶紧回个&好的&，磨磨蹭蹭处理完又不知所措了&&就这样，每份工作干个一年半载换一家公司。干的事情差不多，牢骚从来没断过。你抱怨生活不如意的同时却没付诸行动去改变，你想获得更多的优待和报偿，凭什么？一位前辈告诉我说，在他工作的六年中，从来没向老板提过加薪的事。但整个部门里，数他的工资涨得最快。每次都是老板主动找他谈话，要给他提薪。第七年的时候，他毅然决定辞职创业。老板极力挽留，就是开出工资翻倍的条件，他还是辞职了。因为他觉得自己可以不用靠打工维持生活了。他要让别人为他打工。从薪水的角度讲，他一直是同龄人中的翘楚。但他从不在朋友间谈论工资的事。他说：(((4)))想想也是。别人的工资多少，你知道了又怎样？老板又不会根据别人的工资来确定你的工资。需要根据别人的情况来确定的，是&最低工资标准&。毕竟，一个公司是根据岗位来定薪的，既然工资低，那就选一个薪水更高的岗位呗。如果不能更好的岗位，那是不是应该让自己再&深造&一下？就是买本书先充充电，也不错啊。相信到一定火候，你一定能够胜任薪水更丰厚的岗位。但在此之前，是不是要把手头的工作先做好呢？毕竟，抱怨没用，知道了别人的工资也没用。如果你真的做得很好，工资却不见涨，那么，你尽可以离开这个公司，因为这不是你的问题，是公司的问题；如果你做得确实很烂，工资也不见涨，那么，没开掉就是你的幸运，因为这不是公司的问题，是你的问题。当你修炼成佛了，你不满足于自己的小庙，那去大庙啊。眼神好的住持一定会给你一个更尊贵的位置的。而当你只是一个小和尚，还是省省吧，练功才是现在你最紧迫该去做的。&
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