南京人际关系培训哪个比较好
市场价：￥详询
班制：周末班
上课(咨询)地址：
南京市洪武路198号城开国际大厦A幢704室
南京人际交往培训
周二班（南京）：每周二晚上18：30-21:30，连续6周
集训班（南京开课）：两天两晚
课程价格：共6次课，每次3小时， 4980元/人
南京：南京市洪武路198号城开国际大厦
课程简介：
一：课程对象
所有想在沟通方面有所突破，改变现状，更加自信的社会人士
二：课程目的
增强与人相处的信心、学习掌握与人相处的原则方法，改变与人相处的态度和观念，**有效沟通改善和加强与亲朋好友同事之间的关系。
三：课程设置
从揭示人与人之间相处的大秘密开始，然后认识人与人之间沟通的障碍以及解决的方法，接着在和谐的气氛下，进一步强化双方的关系，**有效的互动建立深层次的信任关系，从而获得身边人由衷的合作和支持。同时，每一讲都会有与领导相处的原则，**改变与领导相处的观念方式，获得领导更多的关注和重用。
四：课程大纲
**讲 人际关系的运行规律
A、认识人际关系
1、认识沟通与人际关系在生活工作中的价值
2、分析目前人际关系的现状，确立训练目标
3、总结人际关系的基本法则，发现问题实质
4、揭示沟通的五大秘密，掌握沟通的运行规律
B、奠定沟通的基础
1、与领导相处的方法一，奠定领导满意的基础
2、遵守“三不”原则，避免破坏沟通的做法
3、掌握“三大法宝”，学会化解自己的情绪
4、运用八根魔法棒，改变别人而不引起反感
第二讲 为人处世的立足基石
A、培养团队合作的技能
1、认识批评的破坏性，改变传统的观念和习惯
2、学会化解自己的情绪，建立平和从容的心态
3、尝试运用积极的方式来面对问题，解决问题
4、培养运用沟通与人际关系原则来沟通的习惯
B、成为别人喜欢的人
1、与领导相处的方法二，充分维护领导的自尊
2、学习正向激励他人的玫瑰，让别人喜欢你
3、尝试去接受他人，学会跟不同的人沟通相处
4、真诚、发自内心地欣赏别人感谢他人的诀窍
第三讲 让他人抑制不住的喜欢你
A、正向激励的力量
1、真诚赞赏的三个层次，让赞赏更具有影响力
2、拓展自我，重新认识感受自己和身边的人
3、突破自我，学会自我激励，正向激励他人
4、感受正面力量给自己和他人带来的影响力
B、赢得合作和友情的方法
1、与领导相处的方法三，成为领导力量的源泉
2、引发他人心中的力量，让他人自愿完成任务
3、四大途径，帮您结交更多的知心热心朋友
4、了解帮助他人的肓区，避免劳而无功的遗憾
第四讲赢得他人由衷的合作和友情
A、引爆他人内心的力量
1、认识体会对他人感兴趣对人际关系的重要性
2、分享引发他人内心的力量带来的作用和改变
3、开启他人心扉的钥匙，成为他人信赖的力量
4、感受沟通与人际关系互动中原则递进的作用
B、留下良好印象的简单方法
1、与领导相处的方法四，成为领导信赖的助手
2、认识体会表情等在沟通及与人相处中的作用
3、体验发自内心微笑所产生的力量和影响力
4、学习记住他人姓名的方法，掌握记忆的诀窍
第五讲 发挥简单方法的神奇力量
A、神奇的力量
1、感受简单方法在沟通中所发挥的神奇力量
2、重视简单方法在沟通与人际关系中的运用
3、建立积极乐观、成熟自信的人生态度和形象
4、培养亲和力，拉近距离，融洽沟通的氛围
B、通往他人内心的坦途
1、与领导相处的方法五，做领导的积极支持者
2、六大途径，帮您建立通往他人内心的坦途
3、分享与感受通往别人内心的方法产生的力量
4、如何运用全身的资源做个好的倾听者影响者
第六讲 成为一见如故的沟通高手
A、通往他人内心世界
1、不同年龄段的人分别会有哪些感兴趣的话题
2、掌握沟通要诀，与他人建立一见如故的感觉
3、排除沟通中的障碍，成为沟通方面的高手
4、与领导相处的方法六，让领导了解熟悉自己
B、总结过去，展望未来
1、回顾学习的内容，总结自己受训获得的改变
2、分享参加这次学习给自己带来的感受和影响
3、梳理学习的原则，加深对原则的认识和印象
4、展望未来，订立自己将来努力的方向和愿景
讲师介绍：
豆瓜训练创始人，中国式卡耐基训练**人。
秉承“种瓜得瓜，种豆得豆”的理念，坚持“以中华之道，释中国之惑”的道路，着眼本土，立足实践，注重实效，致力于“开发**适合中国人的《当众讲话》和《人际关系》训练课程”。
豆瓜老师人生深受卡耐基理念和原则方法的影响，是卡耐基精神在中国**忠诚的实践者之一，并在实践中积累了丰富的实战经验。自2006年将中国式卡耐基训练引进南京开始，一直致力于将“真正的卡耐基精神理念”贯彻落实到生活、工作、及培训中去，取得了显著的效果，得到了学员一致好评。豆瓜老师丰富的人生经历，加上专业的训练经验，可以帮助学员迅速分析出问题实质，并给出针对有效的解决方案。
主要授课《当众讲话》、《沟通与人际关系》、《说服力与领导力》、《父母与孩子沟通》、《青少年情商》等。豆瓜老师从事了近十年的销售、管理工作，其中积累了丰富的经验，能很好地将所学的方法与生活、工作之需结合，提升训练效果。
豆瓜老师首次全新的提出 “控制成功学”、“金字塔成长理论”。告诉大家：“成功有方法，只需遵循正确的方法，人人都可以成功；成功有规律，只需尊重科学的规律，人人都可以控制自己的成功；人之所以失败，只是因为他选择了失败。”
豆瓜老师训练课程风格热忱、专注、包容、开放，具有高度的责任感，授课的过程就是卡耐基精神理念演绎的过程，所以参加豆瓜老师的课程，不仅能感受到其热忱、感染力、和专业性，同时更是感受其人格魅力、得到其人格魅力熏陶的过程。很多学员都以能在人生中遇到豆瓜老师为荣。
机构地址：
南京地址：南京市洪武路198号城开大厦
客服时间：早上9点~下午6点，其他时间请在线预约报名或留言，谢谢！
公司宗旨：借鉴国外先进教育教学理念，引导国民注重心理素质教育，提高适应社会生活能力，推进成人素质教育在我国的开展。
公司精神：自信 &热忱 &快乐 &和谐
公司定位：提升你的社会价值和个人价值
我们的使命：
帮助个人开发潜能，学会自我管理，提升个人能力，获得更多的快乐，体现更大的社会价值。
帮助企业培养中坚人才，提升全面素质，提高工作绩效，强化核心竞争力，创造更多的利润。
我们达成目的的方法：
一、激发学员思考，引导学员学以致用，充分挖掘潜力，发展满足生活、工作所需要的能力
二、引导学员认识自己，改变自己，完善自我管理技能，主动适应并促进企业更快地发展
训练方式：“启发、参与式” “教学做合一”
服务形式：公开训练、企业内训、个性化辅导服务
南京卡内基管理咨询有限公司(注册商标“豆瓜训练”，南京豆瓜训练是“如何成功的演讲，如何成功的沟通，如何成功的领导他人，如何成功的面对压力”的专业训练机构。专注于借助演讲、沟通与人际关系、团队合作、领导力等训练，提升学员的自信心、表达能力、主动性、人际关系能力，挖掘学员的潜能，提升学员的社会价值。在秉承美国著名成人教育家戴尔卡耐基思想及训练模式的基础上，经过多年的教学实践，形成了小班开课、参与式训练、模块化教学、个性化指导、并实践运用的适合中国人自己的训练模式。我们所有的培训师都是经过卡耐基机构专业训练认证上岗，确保训练效果。
哪些学员更迫切需要：能力出众，但始终没有单位愿意录用；虽然在基层工作，有强烈地改变自己、想得到进一步晋升的愿望，但却似乎没有机会的朋友；在单位得到了一定的晋升，但是却害怕开会，与同事沟通困难，常常受人与人之间关系的困扰，影响了自己职位的稳定或进一步发展；公司的中高层管理者，开会影响力不够，在宴会上难以应付，当众表达时出现头脑一片空白，面对复杂的人际关系和职场关系头痛......
事实证明，拥有更强的自信心、良好的表达能力、出色的领导能力、正向的面对压力，会更容易成功。学员们的事例表明：作为领导，您的职位越高，学习卡耐基课程的效果及反应就越强烈，因为职位越高，你身边的潜在机会就会越多，**演讲及人际关系的有效互动，会让更多的潜在机会化为你的机遇。
我们任何人，身边并不缺少机会，缺少地是抓住机会的能力，而卡耐基课程，可以帮你抓住身边更多的机会!
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锦绣江山 和衷共赢――记锦和集团中高层领导力拓展培训
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&&& 秋风习习，秋香怡人，正是出游的好时节，为加强公司领导力建设，增进员工间的相互交流。锦和集团中高层员工在人众人培训师的带领下，如期开展了“锦绣江山，和衷共赢”为主题的领导力体验式拓展培训。
&&& 开场先来场小新清，啧啧啧.....领导们威昔日的威严形象就这样光荣了！
&&& 到达拓展基地后，公司所有参训员工在训练场地集合，整队、分组、选队长、起队名很快“锦红队”“蓝魔队”“闪电队”“蝗军队”4支队伍就诞生了，大家纷纷就着各自队伍的口号并以饱满的热情的精神投入到接下来的活动中。
各队华丽丽的队形
&&& 大家在培训师的带领下分组参与到了“牧羊人”“极速拼接”“沙漠掘金”等经典管理学培训项目中，一个个精心设计的拓展项目激发了大家浓厚的参与兴趣与热情。
&&& 不管是第一名还是“第一名”造型和颜值狠重要~
&&& 是谁说没有体力活的拓展培训就会很轻松的？事实是脑力活更挑战“电量”哦~
&&& 冠军的味道，只有他们知道，表情洋溢着满满的不那么低调~
&&& 谁说中午时间会犯困？一个个精神高度紧张――沙漠掘金项目，拼的不仅是智商还有各项生存技能
&&& 面对一个个充满挑战的项目，各队队员集思广益，团结协作，用智慧而又不失幽默的方式同心协力中成功完成挑战，共同分享了成功的喜悦和挑战的激情。 锦和集团董事长 郁董 全程担任本次培训项目的观察员并对项目一一点评。
&&& 在一片欢声笑语中结合日常管理工作，各组一一总结得与失。各个项目大家迎难而上，大胆挑战自我，队员之间相互鼓励，不逃避不放弃，将锦和精神发挥极致。
&&& 本次的拓展活动和各位管理者日常工作紧密结合，培训中大家收获了承担的价值，有效沟通、利他精神、计划与决策的意义。精彩的拓展活动提升了锦和人的团队精神，大家在实践锻炼中学习，在体验学习中改变，受益匪浅，有了更多的管理感悟。在体验奉献、协作、共享带来的成功喜悦后，每个人深刻领会到了“团队无间”的精髓，以及作为企业的中坚力量所要承担的责任。
&&& 拓展虽己结束但锦和仍在不断往前走，向上走，锦和的队伍更需要有“企图心”和冲劲......培训中收获的领导力精华将一直在锦和延续。
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商帜咨询，中国大陆第一批专业的企业培训机构。自成立以来，以“探索商业规律，解决企业问题”为工作信念，为国内近千家企业提供了员工培训服务，是长三角最具有影响力和权威性的行业标杆型企业。公司成立于2002年，汇集了新加坡南洋理
工大学、中国传媒大学、南京大学、南京艺术学院、苏州大学等高校的专家学者，以及知名的国学专家，与具有丰富的企业管理运营经验的高级培训顾问团队组成资深的培训机构。
263月262月
培训不仅仅只是六小时，也不是一天，而是在接下来的日子里，给参加的学员提升他们上升的空间，培训不是为企业创造消费的借口，而是给企业增加人资红利，企业员工都是人才-人财，那么企业何愁不壮大矣？
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2016年南京市学校管理者教育信息化领导力两期培训班顺利结束
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　　核心提示：近日，2016年第1、2两期南京市学校管理者教育信息化领导力培训班顺利结束。在为期三天的培训中，全市约100名中小学校长和信息中心主任们在专家团队的引领下，通过理论学习、案例分析和交流研讨，对学校管理者教育信息化工作领导力的内涵要求，以及学校信息化工作的实施策略有了更加全面和科学的认识。思想的引领和思维的碰撞，使得参加培训的校长和主任们受益匪浅。
　　今年领导力培训工作继续采取校长和信息中心主任共同参与的培训模式。领导力和执行力在学校信息化推进工作中同等重要，两者必须要形成共识和合力才能对信息化工作产生实质性影响。围绕学校信息化领导力和执行力这一主题，培训内容共分为五个模块。第一模块着重对国家、省、市教育信息化发展思路和工作规划等宏观政策进行解读。南京市教育局潘东标副局长作了《服务全局，整合创新――以信息化打造更有品质的南京现代教育》的主题讲座，内容高屋建瓴、视野开阔、案例丰富。南京市电教馆陈平馆长作了《南京教育信息化的实践与思考》主题讲座，全面回顾了我市教育信息化在“十二五”期间取得的经验和成果，同时提出问题和反思，并且围绕《市政府办公厅关于推进智慧教育的实施意见》阐明了今后全市教育信息化工作的目标任务。第二模块是形成信息化领导力的科学认识，南京师范大学教育科学学院副院长沈书生教授对信息化领导力进行了系统化阐述。第三模块是帮助参训人员形成学校信息化工作的顶层设计思路，省特级教师、教授级高级教师曹书成老师围绕智慧教育建设与应用这一主题，带领大家进行研讨。第四模块是分组研讨，围绕信息化教学领导力这一主题，参训人员分小组汇报、交流各校在教育信息化工作中的实践经验。第五模块是论坛分享，从小组中推选出的部分学校向大家集中展示了各自在信息化推进工作中取得的成果和亮点，并就大家提出的问题进行深入沟通和研讨。市电教馆项目管理中心沈莹主任、网络管理中心凌嵘主任还分别就智慧学校创建工作，以及南京智慧教育云平台建设应用等市级教育信息化重点工作的推进情况与大家进行了交流。
　　今年的培训工作进行了一些创新，具体体现为三个“突出”：一是更加突出了案例介绍。培训班邀请了光华东街小学、长江路小学、九龙中学、秦淮区教师发展中心的相关领导介绍经验，还安排到学校进行实地参观，并引导参训校长和主任对案例进行深入剖析和反思。二是更加突出成果意识。培训工作的出发点和落脚点紧紧围绕学校信息化工作，坚持任务驱动的同时，强调研讨和交流，增加了论坛分享环节，并且将学习成果物化，汇编成册。三是更加突出了后续力。领导力培训不能止于思想启蒙，一定要有后续的支持和推进。培训过程中，除了高校专家团队，还安排了市电教馆业务部门负责人参与到研讨环节中，与大家进行面对面交流，主动关注学校在今后工作中的想法和打算，并给校长们出谋划策。
　　南京市学校管理者教育信息化领导力培训工作从2013年开始，目前已经举办了11期，全市约有600名校长、信息中心主任参加了该项培训，预计2018年前将完成全市中小学“一把手”校长和信息中心主任的轮训工作。以领导力培训为开端，中小学教师信息技术应用能力提升工程跟进实施，南京市教育信息化工作培训体系已初步形成，并成为全市教育信息化人才支撑体系的重要内容，将为全市教育信息化工作深入推进提供有力的智力支撑。
(来源：江苏基础教育云计算服务平台)
责任编辑：董晓娟
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