5点下班后培训公司要求6点开始培训,这算加班吗

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我公司正常下班时间是四点四十,实际加班时间从五点半开始算,也就是说从四点四十到五点半这段时间不算加班
我公司正常下班时间是四点四十,实际加班时间从五点半开始算,也就是说从四点四十到五点半这段时间不算加班,这样是不是违法的
辽宁 - 大连
你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
找法网认证律师
3条律师回答
要求支付加班费。
你可以要求单位支付加班费。
是违法的,也算是加班时间。
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建议聘请律师向劳动仲裁委仲裁提起劳动仲裁维护您的合法权益。
你好,不合理
如果是公司减少加班时间,并不违反法律的规定。如果有其它违反劳动合同的行为你可以要求解除劳动合同并申请赔偿。
可要求赔偿
你好,你可以要求公司支付你的加班费用,并支付经济补偿金.因为这个仲裁的时效是从你离职的那一天起算的.
不属于如你们之间有纠纷,建议你申请劳动仲裁维权
可直接申请仲裁。
你可以向当地的劳动行政部门(劳动执法监察大队)进行投诉。
辞职后根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定没有超过申请仲裁时效的可以申请劳动仲裁。
第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
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公司规定正常下班后半小时内不算加班时间,也就是说5点下班的话,5点30才开始计算加班,有一个小时算...
规定正常下班后半小时内不算时间,也就是说5点下班的话,5点30才开始计算加班,有一个小时算一个小时。这样的算法合理吗?如果,违反的哪条,否则没说服力!!
发布时间: 20:06 
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您的答案已成功提交>> 占用下班时间培训开会算不算加班?
占用下班时间培训开会算不算加班?
乐乐的疑问:
&&&&&&&我在一家银行工作。我们银行很会钻空子,总是利用下班时间或者双休日和节假日进行没完没了的开会或者培训。因为这样就可以不用发给我们加班费了。但人不是铁打的,长久得不到休息,我们怎么受得了?
&&&&请问这种情况到底算不算加班?加班费又如何计算?
&&&&此外,银行的正常下班时间是5:30,但除了办公室的员工可以准时下班外,柜面人员还要结账、等运钞车等等,经常要到6点甚至7、8点才能下班,在这种情况下,银行仍然不给我们加班费,这样合法吗?
胡泉答复:
&&&&其实不管用人单位安排员工在下班后干什么,加班也好、值班也好、培训也好,都是占用员工休息时间的,从法律的角度都应该支付适当的报酬。只是报酬的计算方法上可能各地的做法有些不同。
&&&&如果乐乐是在上海工作的,根据上海市的有关规定,安排员工下班后从事本职工作的,即为加班,要严格按法律的规定支付加班工资,即平时工作日延长工作时间的支付150%、休息日的支付200%、国定假日支付300%的加班工资。除上班之外安排职工值班的,可以按其它约定的标准支付值班的工资待遇。培训虽然不是在工作,但我认为至少也应该按值班的标准支付报酬。(完)
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(转)深圳有一家奇葩网络公司,五点半下班,六点半有公司班车,没人逼你加班,但是为了能体面地坐着一人一座的大巴回家,大家愿意主动加班一小时;六点半准备坐班车时,就会想起另一条制度:8点钟有东来顺的工作餐:样多,管饱,有水果。想想坐班车回家还得自己做饭,那就再主动加班一小时,吃了工作餐再回家呗;8点钟吃完工作餐准备回家,又想起一条公司制度:10点钟以后打车报销。一天干了十几个小时,谁还有力气挤公交?那就再主动加班两个小时呗。这个公司特人性,从不逼着员工加班。干到晚上十点,打车回家。也算是员工有情,公司有意吧?这家公司叫腾讯。
这个公司叫腾讯。
回复 2楼:送老公陪
我就想知道
加班两小时
这吃饭速度有点快
回复 11楼:性别是随时可以改的
自愿加班有工资吗[哀怨][哀怨][哀怨]
马化腾自己就是个死宅技术男,这很正常
说明了程序猿都单身,没有老婆孩子
深圳不止一家
回复 16楼:是八点工作餐,中间一个半小时
我只能说这是太傻
有车 家里有个性感会做饭的婆娘 给多钱都不加班
腾讯给你多少广告费,我网易出双倍。
六点半班车,八点半工作餐,中间明明两个小时,为啥说再加班一小时?
分享了糗事
腾讯本来就扣的不得了,钻钱眼里。
有车能解决所有问题
回复 11楼:认真你就输了
回复 5楼:看看我的性别[发呆]
这是炫耀吗[惊恐]
侧面说明了 程序员都是单身狗吗[捂脸]
这样很好,不强迫,有事就先走啊,没事就加班呗,还有加班费,挺好
充分说明了程序员一个人吃饱全家不饿
回复 2楼:估计那样你老婆就得送人了
回复 2楼:送充气的
马卖批,这套路
12点以后在公司打地铺睡觉,送老婆陪床不?
是不是房子顶是斜坡的那个!我上次我爬上去,你上去了吗?
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