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今天，支付宝滴滴把你弄哭了，你的眼泪我来擦~
作者：之家哥
摘要：网贷之家小编根据舆情频道的相关数据，精心整理的关于《今天，支付宝滴滴把你弄哭了，你的眼泪我来擦~》的精选文章9篇，希望对您的投资理财能有帮助。
《今天，支付宝滴滴把你弄哭了，你的眼泪我来擦~》 精选一一年下来，你到底过了怎么样的一年你手机里的APP比你身上的细胞还清楚一到岁末年初，都还一个个跑过来美其名曰“回忆”实际上......“你的支付宝彻底告诉你为什么入不敷出你的滴滴告诉你两点一线的日程注定你单身你的美团提醒你连给你煮顿热乎饭的人都没有而你的虾米早就被你每天重复的歌单和无病呻吟的文字弄得心烦意燥岁末年初，来看看你手机上最常用的 APP有话对你说！答应我，看完最后一个绝对不能哭！1支付宝你今年日子怎么过的放那么少还问我借了这么多钱剁手的时候你可是很嗨的呀2微信2017年，我们找到了你的真爱365天，一天不断联系你的只有TA一定要记住他的名字——“老板 ”3闲鱼我都不知道说什么2000买进500卖出还要体验淘宝客服的艰苦人生亲，这又是何苦呢答应我新一年别再冲动消费了好吗？4滴滴出行谢谢你这一年耐心的等待等待司机接单等待20里之外的派车等待路痴司机找路...嘿嘿，我知道你已经离不开我了您前面还有128人5饿了么亲爱的在过去的一年中你一共在烧烤下单250次新年新气象让我们为你推荐你可能感兴趣的美食健胃消食片速效减肥丸开塞露6百度网盘亲爱的工作网盘和私人网盘一定要分开喔毕竟你有些东西会令人很尴尬的7美团当你在半夜打开我的时候我知道你又在挣扎着想吃宵夜当你很久没打开我的时候你又在痴心妄想地尝试减肥了吧别挣扎了团一次，美一次，胖一次2018快乐8微博在每一个失眠的夜晚都有我陪着你打乱你的时间线是不忍心告诉你这个点还不睡你一定是单身狗吧9美图秀秀我们喜欢看到你自信的样子但这不代表我们允许你无视人体构造原理地修图新的一年希望你能认清自己减点肥10说你单身，说你没品位，说你乱花钱的上面的APP，全都闭嘴，给我听好了你们不知道他在网金社吗你们不知道他在网金社这一年赚了多少钱吗叫他打开网金社APP首页的“2017年度账单”给你们看看什么叫中高净值用户好了，亲，这些不识相的APP我已经帮你出气了，赶紧打开网金社APP打开年度账单压压惊《今天，支付宝滴滴把你弄哭了，你的眼泪我来擦~》 精选二面对这段时间的股市行情很多股民们只能说【赚过】也有一些文艺青年说【从前的时光很慢，车、马、邮件都很慢一生只够爱一个人1000点可以跌一年】还有一些人安慰大家说【40年前的今天，苹果联合创始人韦恩把他那份10%的股份以八百美元的价格卖给了乔布斯。今天这部分股权价值580亿元。如果你还想不开，再告诉你，卖掉的韦恩还活着，而拥有巨大财富的乔布斯却走了。】小石榴想跟大家说现在您拥有的多款，没有亏损，更没有腰斩，您的本金利息妥妥的！万恶股市虐你千百遍，小石榴待你如初恋！别等反弹了，小石榴帮你赚回来！股市有风险，石榴有保障！小石榴为了大家的福利，可是操碎了心啊，设计了多款产品供您挑选，有短期的、中长期的，固定年化收益6%-9%，还有，年化收益高达16%。大家要好好珍惜！《今天，支付宝滴滴把你弄哭了，你的眼泪我来擦~》 精选三点击蓝字关注这个神奇的公众号～2018你的计划定好了吗？JAN2元旦三天假期转眼就过了，回顾一下过去的2017年，这是不是你的生活状态：发现一年并没有那么长。突然想起自己在年初定下的目标，好像都没有实现。一边焦虑，一边继续努力生活。生活要继续，2018的计划也得好好制定，可是如何有效的做出一份适合自己的计划呢？下面就为大家献上一点制定计划的干货。北大国发院 BiMBA 商学院院长陈春花，在第十六届中国企业领袖年会的私享会上，阐述了在这个快速变化的时代里如何去做计划管理。你们为什么很辛苦？很多人会发现你想做的事情下属没帮你去做。你为什么那么辛苦？你发现每一个小时的效率不够。你为什么会辛苦？是因为你发现很多人做的事情并不真正产生效益。这些错误不应该发生，我们怎么解决它？我们应该从好几个角度去做，今天我就选一个角度，这个角度就叫做计划管理。和老板不讨论目标，该讨论的是资源接下来我们讲讲怎么实施计划。在实施的过程当中，管理学有两个成熟的工具，一个是PDCA，一个是叫OGSM-T，我用一个实际操作的角度跟大家讲这两个工具怎么用。第一个我们想告诉各位的是，我非常希望你是能做计划的人，而不是能总结的人。在这么多年陪同企业成长的过程，我发现我们的经理人会做总结，但是不太会做计划。你们每个月开月度分析会，会发现经理人一定会花70-80%的时间讲上个月的事情，余下的时间讲下个月的安排。但实际上你应该花10%的时间讲上个月，90%的时间讲下个月，因为上个月已经过去了，没有意义，只有下个月对你才是意义的。但是为什么你们愿意讲上个月呢，因为上个月的事情都出来了，你就想好好讲讲，也比较容易讲。但是，会写总结不会写计划的人只有过去、没有未来。很快很多公司要开年会了，每到年底我要参加开很多公司的年会，每次开会的时候我都很郁闷，你们总是花大量的笔墨来总结2017年。不管总结经验还是总结教训，都没有意义，都过去了。对过去只应该有感恩，感恩所有付出过的人。至于结果，承受就好了。用一句文绉绉的话说：所有过去皆为序曲。你的重心应该放在下一年，如果下一年做的更好就会迎来一个更美好的明天。所以在你的年度总结应该花更多时间讨论下一年，让所有人觉得下一年是有希望的，下一年是没有问题的，下一年是绝对可以成功的。这是我在讲整个计划实施时候的第一个要求，就是你要学会做计划，而不只是做总结。下面我就把PDCA和OGSM-T这两个最重要的工具做一个分解，我先告诉你做计划必须做的四个动作是什么，看看你们这个动作做了没有。第一个是一定把现在和未来看清楚，就是我刚才教你的一定要看未来，对未来有一个构想和预计。第二个动作，你一定要想，我从哪里走、我会遇到什么变化，一定要把这个想清楚，因为想得通才能做得通。第三个动作是算得清。所谓算得清，就是我要实现这个目标要的资源到底是什么。第四个动作是要把结果和过程统一起来，这叫控得住。接下来我们再看看在实施计划管理时可能存在的问题。有要求没承诺：我们经常提要求，这样这样，但是不管承诺。有承诺没要求：经理人拍着胸脯说，老板这个事情交给我吧，没问题，但是没要求，如果你的计划是这样的设计就会有问题。有目标没衡量：我们会设计非常多的目标但是不可衡量，像你说要当一个好人，我的学生告诉我要多读书，这是不可衡量的，不可衡量的目标是没意义的。有衡量没量化：很多目标没有具体化的表述，口头化情况明显，说到哪里算哪里。有计划没有主次：什么重要什么不重要不排序，重要的事情必须要排第一。有时间没阶段：我们计划管理的要拆成季度、月、周，看看每个月、季度、周的目标是不是都实现了。有计划没措施：这是我看过最多的，我发现你们讨论最多的就是环比、同比增长多少，这些都没有意义，我们所有计划的总结最主要的是总结措施，不是总结那些数字，数字在这个时候没有任何意义。有总结没有分析：我们需要你做分析，就是要真正地知道所有数字背后的逻辑是什么。数字它其实是个陷阱。如果你不知道它背后真实的原因，这个数字会误导大家。有过去没未来：这就是我刚才说的，你们很喜欢把过去讲得太过丰厚，把未来讲得太过单薄。有数据没有行动：衡量标准的数据写明白了，但具体措施、行动却没有出现。有差异没下文：计划没完成，却没有改正、调整、顺延等下文，就会说这里跟那里有差异，说完了拉倒。有继续没有安排：计划并应该继续，但却没有衔接的具体安排。这是我过去跟很多企业不断地做日常管理当中总结出来的大家犯的错误，这些错误我相信在座的各位也可能是有的。做计划，关键是找策略的差距在认识了计划之后，我们再来看看到底应该怎么制定计划。这个动作我相信在座各位都是非常熟悉的，因为每一年都要做这个事情。我们年会在这个时间开，其实你们的大部分计划已经做完了。今天上完这堂课之后，你回去检讨一下，看看你做的计划和应该做的计划到底是不是匹配。在做计划的时候，关键是找策略的差距，就是你将来的目标和你现在的目标之间有一个策略的差距。我们在谈整个计划管理的时候，大家常常喜欢分解目标，但计划管理的核心不在于目分解，而在于发现策略性差距的机会在哪里。策略性的差距到底从哪里来？其实就是你要对未来有一个构想，因为你只有对未来有一定构想的时候，你才可以知道我们怎么能够不断地去让这个策略的差距变成现实。我今天给各位一个建议，你们在讨论2018年计划的时候，能不能够一起先坐下来，不管数字，仔细去想象一下2018年你所在领域会有什么好玩的事情发生，会有什么顾客最想要的事情发生，会有什么样的机会发生，会有什么样的变化会发生。如果你能把这四样东西讨论出来，我相信你的策略性差距的点就会找到，因为策略性的差距点完全是你对未来的一个构想。当然，这里有风险，假如你构想的情形跟实际情况不一样怎么办？任何公司的年度计划都应该有一个叫做风险应对策略，这个风险的应对策略就是能够让你面对这些变化，这是制定计划的第二步。我们制定计划的第三步是什么？就是我们必须很清楚地做出行动的选择。我担心大家把计划做完了之后，把目标定了之后就不管了。我做总裁的时候，每年从10月份到12月份这两个月的时间里，我的工作就是跟所有承担绩效的负责人讨论他明年的事情，一个一个单元去讨论，讨论行动的方向。我用一个例子来说明这个行动方向为什么如此重要。我们想象一下，如果我们想把利润提高一个数，比如8%，你会发现两种方法可以做，一种叫提高销售额，一种叫降低成本。你们会选哪个方向？我来告诉大家，你最重要的是辨别方向——我们只有在哪一种情况下才可以选提高销售额，而在另外一种情况下，如果想提高利润就必须降低成本。如果你是在行业比较领先的位置上，你就必须通过降低成本做。如果你是行业里很小的企业，你就必须通过提高销售额做，这就是行动方向。我们必须清楚清楚地知道我们的行动方向能够指向我们的目标，这就是为什么我要求你们一定要跟你的团队去讨论。如果做不到这一点，你的团队就没有办法去操作，你必须在实现目标的行动选择和行为选择上和你的团队达成共识。只有不断达成共识，你公司每一年的销售目标才能得到实现。花大笔墨总结过去，就没有未来接下来我们讲讲怎么实施计划。在实施的过程当中，管理学有两个成熟的工具，一个是PDCA，一个是叫OGSM-T，我用一个实际操作的角度跟大家讲这两个工具怎么用。第一个我们想告诉各位的是，我非常希望你是能做计划的人，而不是能总结的人。在这么多年陪同企业成长的过程，我发现我们的经理人会做总结，但是不太会做计划。你们每个月开月度分析会，会发现经理人一定会花70-80%的时间讲上个月的事情，余下的时间讲下个月的安排。但实际上你应该花10%的时间讲上个月，90%的时间讲下个月，因为上个月已经过去了，没有意义，只有下个月对你才是意义的。但是为什么你们愿意讲上个月呢，因为上个月的事情都出来了，你就想好好讲讲，也比较容易讲。但是，会写总结不会写计划的人只有过去、没有未来。很快很多公司要开年会了，每到年底我要参加开很多公司的年会，每次开会的时候我都很郁闷，你们总是花大量的笔墨来总结2017年。不管总结经验还是总结教训，都没有意义，都过去了。对过去只应该有感恩，感恩所有付出过的人。至于结果，承受就好了。用一句文绉绉的话说：所有过去皆为序曲。你的重心应该放在下一年，如果下一年做的更好就会迎来一个更美好的明天。所以在你的年度总结应该花更多时间讨论下一年，让所有人觉得下一年是有希望的，下一年是没有问题的，下一年是绝对可以成功的。这是我在讲整个计划实施时候的第一个要求，就是你要学会做计划，而不只是做总结。下面我就把PDCA和OGSM-T这两个最重要的工具做一个分解，我先告诉你做计划必须做的四个动作是什么，看看你们这个动作做了没有。第一个是一定把现在和未来看清楚，就是我刚才教你的一定要看未来，对未来有一个构想和预计。第二个动作，你一定要想，我从哪里走、我会遇到什么变化，一定要把这个想清楚，因为想得通才能做得通。第三个动作是算得清。所谓算得清，就是我要实现这个目标要的资源到底是什么。第四个动作是要把结果和过程统一起来，这叫控得住。接下来我们再看看在实施计划管理时可能存在的问题。有要求没承诺：我们经常提要求，这样这样，但是不管承诺。有承诺没要求：经理人拍着胸脯说，老板这个事情交给我吧，没问题，但是没要求，如果你的计划是这样的设计就会有问题。有目标没衡量：我们会设计非常多的目标但是不可衡量，像你说要当一个好人，我的学生告诉我要多读书，这是不可衡量的，不可衡量的目标是没意义的。有衡量没量化：很多目标没有具体化的表述，口头化情况明显，说到哪里算哪里。有计划没有主次：什么重要什么不重要不排序，重要的事情必须要排第一。有时间没阶段：我们计划管理的要拆成季度、月、周，看看每个月、季度、周的目标是不是都实现了。有计划没措施：这是我看过最多的，我发现你们讨论最多的就是环比、同比增长多少，这些都没有意义，我们所有计划的总结最主要的是总结措施，不是总结那些数字，数字在这个时候没有任何意义。有总结没有分析：我们需要你做分析，就是要真正地知道所有数字背后的逻辑是什么。数字它其实是个陷阱。如果你不知道它背后真实的原因，这个数字会误导大家。有过去没未来：这就是我刚才说的，你们很喜欢把过去讲得太过丰厚，把未来讲得太过单薄。有数据没有行动：衡量标准的数据写明白了，但具体措施、行动却没有出现。有差异没下文：计划没完成，却没有改正、调整、顺延等下文，就会说这里跟那里有差异，说完了拉倒。有继续没有安排：计划并应该继续，但却没有衔接的具体安排。这是我过去跟很多企业不断地做日常管理当中总结出来的大家犯的错误，这些错误我相信在座的各位也可能是有的。最难的挑战是，计划没有变化快接下来我们讲讲怎么实施计划。在实施的过程当中，管理学有两个成熟的工具，一个是PDCA，一个是叫OGSM-T，我用一个实际操作的角度跟大家讲这两个工具怎么用。第一个我们想告诉各位的是，我非常希望你是能做计划的人，而不是能总结的人。在这么多年陪同企业成长的过程，我发现我们的经理人会做总结，但是不太会做计划。你们每个月开月度分析会，会发现经理人一定会花70-80%的时间讲上个月的事情，余下的时间讲下个月的安排。但实际上你应该花10%的时间讲上个月，90%的时间讲下个月，因为上个月已经过去了，没有意义，只有下个月对你才是意义的。但是为什么你们愿意讲上个月呢，因为上个月的事情都出来了，你就想好好讲讲，也比较容易讲。但是，会写总结不会写计划的人只有过去、没有未来。很快很多公司要开年会了，每到年底我要参加开很多公司的年会，每次开会的时候我都很郁闷，你们总是花大量的笔墨来总结2017年。不管总结经验还是总结教训，都没有意义，都过去了。对过去只应该有感恩，感恩所有付出过的人。至于结果，承受就好了。用一句文绉绉的话说：所有过去皆为序曲。你的重心应该放在下一年，如果下一年做的更好就会迎来一个更美好的明天。所以在你的年度总结应该花更多时间讨论下一年，让所有人觉得下一年是有希望的，下一年是没有问题的，下一年是绝对可以成功的。这是我在讲整个计划实施时候的第一个要求，就是你要学会做计划，而不只是做总结。下面我就把PDCA和OGSM-T这两个最重要的工具做一个分解，我先告诉你做计划必须做的四个动作是什么，看看你们这个动作做了没有。第一个是一定把现在和未来看清楚，就是我刚才教你的一定要看未来，对未来有一个构想和预计。第二个动作，你一定要想，我从哪里走、我会遇到什么变化，一定要把这个想清楚，因为想得通才能做得通。第三个动作是算得清。所谓算得清，就是我要实现这个目标要的资源到底是什么。第四个动作是要把结果和过程统一起来，这叫控得住。接下来我们再看看在实施计划管理时可能存在的问题。有要求没承诺：我们经常提要求，这样这样，但是不管承诺。有承诺没要求：经理人拍着胸脯说，老板这个事情交给我吧，没问题，但是没要求，如果你的计划是这样的设计就会有问题。有目标没衡量：我们会设计非常多的目标但是不可衡量，像你说要当一个好人，我的学生告诉我要多读书，这是不可衡量的，不可衡量的目标是没意义的。有衡量没量化：很多目标没有具体化的表述，口头化情况明显，说到哪里算哪里。有计划没有主次：什么重要什么不重要不排序，重要的事情必须要排第一。有时间没阶段：我们计划管理的要拆成季度、月、周，看看每个月、季度、周的目标是不是都实现了。有计划没措施：这是我看过最多的，我发现你们讨论最多的就是环比、同比增长多少，这些都没有意义，我们所有计划的总结最主要的是总结措施，不是总结那些数字，数字在这个时候没有任何意义。有总结没有分析：我们需要你做分析，就是要真正地知道所有数字背后的逻辑是什么。数字它其实是个陷阱。如果你不知道它背后真实的原因，这个数字会误导大家。有过去没未来：这就是我刚才说的，你们很喜欢把过去讲得太过丰厚，把未来讲得太过单薄。有数据没有行动：衡量标准的数据写明白了，但具体措施、行动却没有出现。有差异没下文：计划没完成，却没有改正、调整、顺延等下文，就会说这里跟那里有差异，说完了拉倒。有继续没有安排：计划并应该继续，但却没有衔接的具体安排。这是我过去跟很多企业不断地做日常管理当中总结出来的大家犯的错误，这些错误我相信在座的各位也可能是有的。学习了陈院长的计划干货，想必大家都信心满满，也祝愿大家能做好2018年的计划，取得更好的成效。大家在规划自己的2018的，也可以合理配置一份哦~谈指间做个快乐富足的人出借有风险，选择需谨慎长按扫码关注我们《今天，支付宝滴滴把你弄哭了，你的眼泪我来擦~》 精选四你还在为养老发愁吗？最近微信上面到处都是这个标题，钱这么存，等于有了退休工资。大意如下：25岁工作，如果不交，每月存500，年收益10%，第五年是：35677.11元，第10年是：93869.19元，存30年是多少？答案是：元（百万养老钱到手了），那时，每月利息就是8606元，和现在的养老金相比，少吗？本金还有1032760元，自己挂了还能留着子女，我看也别给国家添麻烦了，都自己养老吧！一开始我还不太相信，500*12*30年本金才18万，如何能增长到100万呢，于是乎我用EXCEL算了一下，还真的吓了我一跳，请看图：表1表2先分析一下表1：以在金联贷一年存10000元为例，假设年为20%，那么一年到期后本金+利息为12000元，从第二年开始每年增加10000元，20年以后，本金+利息为2240256元，天啦，一年存1万，20年后也可以成为百万富翁，看来真的很神奇！从本金20万到220万，增长了11倍。这些钱又可以生出钱宝宝来哦，到时拿这220万的利息养老就可以了，放银行一年按3.25算，一年有也38025元，也够用啦，本金还可以留着子孙们。再分析一下表2：同样的，以一年存10000元为例，以银行五年定存利率5%，一年到期后的本金+利息为10500元，同上从第二年开始每年增加10000元，20年以后本金+利息为347181元，一年存1万，20年后也有34万多，总的来说，增长了1.73倍。总结一下：既使工资不高，一年存1万也很容易，难的是每年坚持，时间+复利真的很神奇，100万我们觉得很多，拥有100万很难，现在看来是不是很容易，百万富翁根本不是梦，有人要说哪有年利息20%的产品，那么我告诉你，不是没有，而是你还不认识金联贷。怎样才能存下钱？1、打开你的钱包，看看里面花花绿绿的各种卡，找找有哪家银行的卡你不是很常用来取钱，锁定目标这步就完成了。2、定期从你的工资账户上取出10元、20元或是50元，总之不用太多，存入你选好的固定存款账户中。给自己一段过渡时间去适应这种手中可支配现金比以往减少了的生活，看看你有什么改变。2-3个月之后，增加每次从工资账户中取出的金额。3、以少起步。建议你积蓄收入的10%，这是个不错的目标，不要因为你可能做不到就放弃。培养一个良好的储蓄习惯和坚持存钱要远远好于你偶尔一次存入一大笔的钱。4、每天从钱包里拿出5元或10元钱，放进一个信封。每月把信封里积攒的一定数目的钱存入你这个存款卡中，记住积沙成塔的道理。假定你每天存10元，每月就是300元，一年也有3600元呢。5、核查的对账单，看看你每周用了多少钱。如果有可能，减少你每月从信用卡中支取的金额，也就是说，手紧一些。每到月末，将省下的钱存入存款账户中。6、画出你的目标。现在就开始关注你为什么存钱。存钱不是最终目的，“葛朗台”式的人物谁都不会有兴趣。存钱是为了实现你的目标，你是想换一所大点儿的房子？买一辆车？为了你的宝宝？还是打算读书深造？或去投资？总之，把目标统统画下来，然后贴在冰箱上、厨房门上、餐桌上等任何你会经常看到的地方，提醒你时常想起你的目标。要知道，你现在花掉的钱与你以后要花的钱有着本质的区别，后者常被称作是储蓄。这些画在纸上的目标会增加你存钱的动力，所以，尽快建立一个你的梦想账户吧。7、尽早还清你欠银行的钱，以减少利息的付出。一旦你养成了储蓄的习惯并能一贯坚持，接下来就是该考虑如何获得更高回报的时候了。选择一种或几种适合你的是很重要的。PS：小编看完之后，整个人就醉了。数据很美好，但是原谅小编的残酷，你们考虑过通胀吗？那是吃钱吐人骨头的价值贬值！所以以上内容仅供参考！↓↓↓想关注我们又不想搜微信号？试试下面的方法！轻松关注！↓↓↓点击下方“阅读原文”，体验全新趣！《今天，支付宝滴滴把你弄哭了，你的眼泪我来擦~》 精选五你还在为养老发愁吗？最近微信上面到处都是这个标题，钱这么存，等于有了退休工资。大意如下：25岁工作，如果不交养老金，每月存500，年收益10%，第五年是：35677.11元，第10年是：93869.19元，存30年是多少？答案是：元（百万养老钱到手了），那时，每月利息就是8606元，和现在的养老金相比，少吗？本金还有1032760元，自己挂了还能留着子女，我看也别给国家添麻烦了，都自己养老吧！一开始我还不太相信，500*12*30年本金才18万，如何能增长到100万呢，于是乎我用EXCEL算了一下，还真的吓了我一跳，请看图：先分析一下表1：以一年存10000元为例，假设年利率为15%，那么一年到期后本金+利息为11500元，从第二年开始每年增加10000元，20年以后，本金+利息为1178062元，天啦，一年存1万，20年后也可以成为百万富翁，看来复利真的很神奇！从本金20万到117万，增长了5.85倍。这些钱又可以生出钱宝宝来哦，到时拿这117万的利息养老就可以了，放银行一年按3.25算，一年有也38025元，也够用啦，本金还可以留着子孙们。再分析一下表2：同样的，以一年存10000元为例，以银行五年定存利率5%，一年到期后的本金+利息为10500元，同上从第二年开始每年增加10000元，20年以后本金+利息为347181元，一年存1万，20年后也有34万多，总的来说，增长了1.73倍。总结一下：既使工资不高，一年存1万也很容易，难的是每年坚持，时间+复利真的很神奇，100万我们觉得很多，拥有100万很难，现在看来是不是很容易，百万富翁根本不是梦，有人要说哪有年利息15%的理财产品，那么我告诉你，不是没有，而是你没有找到。怎样才能存下钱？1、打开你的钱包，看看里面花花绿绿的各种卡，找找有哪家银行的卡你不是很常用来取钱，锁定目标这步就完成了。2、定期从你的工资账户上取出10元、20元或是50元，总之不用太多，存入你选好的固定存款账户中。给自己一段过渡时间去适应这种手中可支配现金比以往减少了的生活，看看你有什么改变。2-3个月之后，增加每次从工资账户中取出的金额。3、以少起步。建议你积蓄收入的10%，这是个不错的目标，不要因为你可能做不到就放弃。培养一个良好的储蓄习惯和坚持存钱要远远好于你偶尔一次存入一大笔的钱。4、每天从钱包里拿出5元或10元钱，放进一个信封。每月把信封里积攒的一定数目的钱存入你这个存款卡中，记住积沙成塔的道理。假定你每天存10元，每月就是300元，一年也有3600元呢。5、核查信用卡的对账单，看看你每周用信用卡支付了多少钱。如果有可能，减少你每月从信用卡中支取的金额，也就是说，手紧一些。每到月末，将省下的钱存入存款账户中。6、画出你的目标。现在就开始关注你什么存钱。存钱不是最终目的，“葛朗台”式的人物谁都不会有兴趣。存钱是为了实现你的目标，你是想换一所大点儿的房子？买一辆车？为了你的宝宝？还是打算读书深造？或去投资？总之，把目标统统画下来，然后贴在冰箱上、厨房门上、餐桌上等任何你会经常看到的地方，提醒你时常想起你的目标。要知道，你现在花掉的钱与你以后要花的钱有着本质的区别，后者常被称作是储蓄。这些画在纸上的目标会增加你存钱的动力，所以，尽快建立一个你的梦想账户吧。7、尽早还清你欠银行的钱，以减少利息的付出。一旦你养成了储蓄的习惯并能一贯坚持，接下来就是该考虑如何获得更高回报的时候了。选择一种或几种适合你的式是很重要的。袋鼠妈妈（https://www.51daishu.com）顺应全球电子商务未来发展的趋势，充分挖掘市场潜力，通过建立一个安全、高效、诚信、互惠互助的，让人们有机会相互帮助实现双赢的结果，帮助及创业者更好地应对目前世界影响下的经济困境。《今天，支付宝滴滴把你弄哭了，你的眼泪我来擦~》 精选六人生如戏，离不开duang神技。2015，在，让工资上涨速度如加了duang神技一般duang起来!对于每个工薪族来说，最期待的就是“涨工资”。可你，涨了吗?为什么你还没有涨工资?你想涨工资吗?如果是人力资源专家，他会问你“你是否是个合格的员工?”“你是否具备让老板给你加工资的条件?”而后一番长篇分析……总体是告诉你不要好高骛远，当你把事情好好完成的时候，你的工资自然而然会涨了。还不赶紧去好好干活?!还想不想加工资!如果是精神科医生，他会告诉你你得了“妄想症”。轻度，还能治。然后，他开了一些药让你回去吃。就是在说你啊!还愣着~!如果是你的大boss，他会眉头一阵紧锁，打电话给你的主管，评估你的考勤、业绩等等。最终，他大笔一挥……不知道你是否有幸列入加薪名单中?I am so sorry!没抢到,名单里也没有你名字!如果是我我要让工资自动涨起来！不管大道理小道理，你只要做两件事：1、认真做好工作2、把工资投到长2015，工资duang的就上去了!利息最高收益可达14%。如果你月入8000元，在长安易贷投资一年，那么一年后你将收益13440元。相当于每月给自己涨了1120元的工资。2015头等大事，涨工资，还不赶紧办吗？新手注册长安易贷，即送5元红包。注册请填写邀请码198，此邀请码将成为您贷款授信的依据。一码在手，投资、贷款一步到位。长安易贷官方QQ群：长安易贷官方网站网址：http://www.changanyidai.com/长安易贷——您身边的私属《今天，支付宝滴滴把你弄哭了，你的眼泪我来擦~》 精选七1.18 周杰伦的39岁生日喵妹送上一个迟到的祝福生日快乐哦~今天，送给大家一首新歌——《等你下课》。校园、暗恋、青涩美好，还是一贯的周氏风格，还是那个害羞的少年。等你下课Jay：你住的 巷子里 我租了一间公寓为了想与你不期而遇高中三年 我为什么 为什么不好好读书没考上跟你一样的大学我找了份工作 离你宿舍很近当我开始学会做蛋饼 才发现你 不吃早餐喔 你又擦肩而过你耳机听什么 能不能告诉我合：躺在你学校的操场看星空教室里的灯还亮着你没走记得 我写给你的情书都什么年代了到现在我还在写着总有一天总有一年会发现有人默默的陪在你的身边也许 我不该在你的世界当你收到情书也代表我已经走远Gary：学校旁 的广场 我在这等钟声响等你下课一起走好吗Jay：弹着琴 唱你爱的歌 暗恋一点都不痛苦(Gary：一点都不痛苦)Jay：痛苦的是你合：根本没看我Jay：我唱这么走心 却走不进你心里(Gary：这么走心 进你心里)Jay：在人来人往合：找寻着你 守护着你 不求结局Gary：喔 你又擦肩而过(Jay：喔 而过)Jay：我唱告白气球 终于你回了头合：躺在你学校的操场看星空教室里的灯还亮着你没走记得 我写给你的情书都什么年代了到现在我还在写着总有一天总有一年会发现有人默默的陪在你的身边也许 我不该在你的世界当你收到情书也代表我已经走远你的青春谁做伴？与你做伴你和旺财猫在一起多久啦？快来告诉喵妹吧~~《今天，支付宝滴滴把你弄哭了，你的眼泪我来擦~》 精选八1问问自己到底需要什么？这是很重要的问题，一定要仔细问自己，你一生到底想要什么？你的人生目标是什么？你最终想过什么样的生活？不要告诉别人，告诉自己就行了。2你现在能做什么？你想不想买好车？你想不想住高级别墅？你想不想让事业更成功？你想不想自由地全球旅行？肯定想吧？没有不想的，那你为什么不去做呢？不去学习呢？有人说我不喜欢，如果你能在家什么事都不做就有充足的钱花，能想买车就买车，能想买房就买房，能想旅游就去旅游，那你内心富足愉悦吗？3你正在做什么？你现在做的事能够实现你的人生目标吗？如果不能，那么五年以后的你还不是和现在一样吗？还不是一年盼着一年好，年年还是个破棉袄吗？为什么这样呢？就是我们正在做的事与我们的愿望与目标无关。4你应该做什么？你今天的生活是你三年前的选择导致的，同样，你三年后的生活是你现在的选择决定的。你想成为什么样的人你就跟什么样的人去学习，你想提升能力找个有能力的人做你的老师，多听成功人士的录音看成功书籍和视频。你想赚到1000万找已经是千万富翁的人让他教你他是如何赚到千万的经验和方法。你一定会看到，所谓的成功是如何“做”出来的，而非“坐”出来的。 可是有些人即使别人把自己成功的经营无私的教给他，把非常重要的信息传递给他，他也总会找借口：1、我不喜欢；2、我很忙没有时间；3、我恐怕不适合。提到适合：你知道你适合做什么呢？ 你现在做的事情就很适合你了吗？潜能大师曾经说过：“人的潜能还有90%没有发挥出来，人的潜意识的能力是意识的3万倍。”这句话说明了人的能力还有许多没有开发出来，可以说还有许多人不了解自己，你还可以做很多事，你还可以有很大的成功，而现在只是按惯性来运行着。所以任何生意都不能说不适合你，因为生意不分性别和年龄，至少你得要给自己一次机会，宁可做错不能错过！你问自己了吗？有答案吗？记住：用过去的方法，做过去的事情，只能得到过去的结果！要改变：就要改变方法，你缺少什么？唯一缺少的是怎么样一个月赚几万、几十万、几百万的平台！钱来钱往就是这样一个平台只要大干一票，在大都市买楼不再是梦想！干两票，跻身上层社会，直接与奥巴马对话不再是距离！别再犹豫了，给你一片土壤，换你一生奇迹！报名方式1、请将您的姓名+联系电话发送至小编，第一时间会与您取得联系！2、请致电钱来钱往电话，了解详情，预约面试！你的过去我不愿过问，那是你的事情。你的未来我希望参与，这是我的荣幸。——钱来钱往钱来钱往中国第一家P2P商城【加盟热线】400-【官方网址】www.qlqwp2p.com 钱来钱往平台
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qlqp2p-服务号【官方QQ】（长按3秒钟，出现--识别图中二维码的字样，点击进入）《今天，支付宝滴滴把你弄哭了，你的眼泪我来擦~》 精选九精彩内容一：配偶配偶是谁？就是晚上睡在你旁边的人，是你的老婆或者老公。世界上最大的风不是台风，而是枕边风。配偶太重要了，是成功最大的关键。不管再怎么努力，你这一辈子有50%以上的成功是掌握于睡在你旁边的人，他(她)可以什么事都不做，但却可以掌握你成功的50%以上的因素，因为他(她)可以“催眠”你。大部分人没有成功就是因为找了一个能摧毁他的人。同样，那些成功的人，也有一半是因为找到了一个可能激励他的配偶。你的配偶，要么是来摧毁你的，要么是你的激励师。从白天到夜晚，从夜晚到白天，日复一日，年复一年，他(她)对你的期望，跟你说的话，通过θ波和α波传到你的大脑中，深深地印在你的潜意识中，最后就决定了你人生的成与败!根据心理学家研究，别人的看法比我们对自己的看法更重要。对我们影响力最大的人，前半辈子是父母，后半辈子就是配偶。有人说，到底是克林顿娶了希拉里，才变成美国总统?还是希拉里有眼光，嫁给一个以后就会当总统的克林顿?其实他们是在互相影响下成为美国历史上最般配的夫妻档。配偶会决定我们的命运，但是配偶是我们自己选的。你的成功要靠你的配偶，配偶不是帮你建立更好的人际关系，就是在摧毁你的人际关系；不是告诉你：“你是最棒的，你一定能完成梦想。”就是告诉你：“你根本不配拥有这样的梦想。”谈到这里，有的人可能要郁闷了。因为他(她)说：“你现在告诉我这个还有什么用?我早都结婚了，孩子都有了，如果我的配偶不是那种可以激励我帮助我的，那该怎么办?难道离了，重新找一个不成?”有这种困惑的读者朋友，请别忘了一个很重要的东西：吸引力法则。一切都是你吸引来的，不管是好的，还是坏的。当初你的配偶之所以选择了与你结婚，一定是因为在他(她)的心目中你是优秀的。不然，如果他(她)明知道你这里不好那里不好，怎么会决定跟你过一辈子?同样，在你决定跟他(她)结婚的时候，也一定是觉得他(她)是很优秀的，是可以让你发挥自己的能力，是可以助你成功的，不然，你怎么会决定与他(她)过一辈子?这么看来，当初，他(她)是能激励你的，你也是能激励他(她)的。现在为什么变了？首先是因为你变了，所以他(她)就变了!怎么办?是不是离婚了再找一个？当然不是!先改变自己，让自己成为一个积极的懂得欣赏和激励配偶的人，根据吸引力原则，渐渐地你的配偶也会变成跟你一样的人。如果你还不懂得怎么做，在这里向你推荐两本书：《男人来自火星，女人来自金星》、《爱的五种语言》。相信你就知道该怎么做了。总之，配偶，是决定你成功的第一大关健所在。你必须让你的配偶变成你的助力而不是阻力。 请记住：她(他)不是帮助你一飞冲天，就是把你打落地下。而决定你配偶如何做的人，是你!你知道该怎么做了吧？二：合作伙伴你给他股份的同时，他是否也愿意和你一起承担风险，能说明伙伴的重要性的例子很多。每5个成功人里面，就会有两个人是因为找对了伙伴而成功的。世界行销之神杰·亚伯拉罕曾说：“如果要废去我全身武功，只让我留下一个，我会留下：与人合作。”看过迈克·乔丹在公牛队的纪录片吗?他能保持每场得32分，除了自己的实力外，也要靠皮蓬、罗德曼的合作，才能组成“”，加上终极教练艾尔·杰克森，有他们的合作，才能让公牛队2次三连冠。比尔·盖茨连续10年当选世界首富，却因美国反拉斯法案长年官司缠身。幸运地，他找到了史蒂夫·巴默，让他在比尔·盖茨处理官司时，依然带领微软保持在巅峰地位。爱因斯坦是20世纪最聪明的人，他也告诉我们：“一颗原子是产生不了作用的，但两颗原子互相撞击，却能产生13万吨黄色炸药的威力。”所以，找到一个可以和你“撞击”的伙伴，是你能否成功的第二大关键。你跟谁搭配能产生13万吨炸药的威力呢?去找这样的搭档呀!有些人找不到这样的搭档，有些人自以为找到后却又很快散伙……你一定要懂得和别人搭档、合作，如果刘备找不到诸葛亮，就没有中国历史上最佳搭配的君臣组合。如果你渴望成功，一定要学会“如何与人合作”，这太重要了。————————分享更精彩————————在我们最常看到”37倍活期存款收益4倍定期存款收益“这不是信口开河8%-13%，尽享高收益50元即可投资！100%！————————分享更精彩————————登录宁商手机微站，注册认证、投资、即可轻松搞定！注册即送5元专享红包！全国免费财富电话：400-600-8356。，在宁商e贷有你的“一见钟情”！
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“现金贷”高利贷应当退还借款人高于36%的那部分利息！！
根据最高人民法院《关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第二十六条规定：借贷双方约定的利率超过年利率36%，超过部分的利息约定无效。借款人请求出借人返还已支付的超过年利率36%部分的利息的，人民法院应予支持。因此，判定合法现金贷及非法高利贷的监管红线应当是实际年化利率是否超过36%，实际年化利率不超过36%的现金贷业务应当认定为合法现金贷，实际年化利率超过36%的的现金贷业务应当认定为非法高利贷。
例如XX金融平台，借款4000，分期三个月，每月还款1553.11，实际利率99%，明显是非法高利贷。尽管平台以各种“费用”为辨辞，但终究掩盖不了高利贷的实质，因为法律认定很明确：借款人的还款金额与借款金额的差额就是利息，这个利息当然包括网贷平台巧立名目的各种各样的所谓“费用”。
违反国家法律的借款合同，一开始就是无效合同！借款人只需还本金和合理利息！
要讨回高于36%的高利贷利息，现在就立刻投诉网贷高利贷！
（如何投诉网贷高利贷，百度一下就知道）
“现金贷”高利贷应当退还借款人高于36%的那部分利息！！
根据最高人民法院《关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第二十六条规定：借贷双方约定的利率超过年利率36%，超过部分的利息约定无效。借款人请求出借人返还已支付的超过年利率36%部分的利息的，人民法院应予支持。因此，判定合法现金贷及非法高利贷的监管红线应当是实际年化利率是否超过36%，实际年化利率不超过36%的现金贷业务应当认定为合法现金贷，实际年化利率超过36%的的现金贷业务应当认定为非法高利贷。
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小骗的老母真好操
我们在选购短期理财产品的时候，需要根据你的投入期限，资金用途，以及自己风险承受能力等综合考虑来做出最终决定。只有通过这样层层的筛选，才会让你购买到更加靠谱的短期理财产品。现在监管都不让平台有风险保证金了，履约险应该是现在安全等级最高的了。就是保险公司和平台合作，给借款人买保险，保借款人能履约还钱。如果借款人不还钱，就有保费了呗。不过这个也不是一般平台能谈下来的，得是资产风控都非常好的平台才有可能做，不然谁都不还钱让保险公司赔保险公司又不傻。不过也要警惕有平台上假的履约险，要擦亮双眼。目前履约险我买过和信贷，XXXXX，米缸金融都还可以，合作的都是大公司。不过网贷有风险，不管是什么保证都要擦亮双眼比较好。
就是都是骗子。
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