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关于工商局年末总结
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关于工商局年末总结
关于工商局年末总结(一)：市工商局年终总结范文
　　市工商局
　　二〇一〇年工作总结及二〇一一年工作计划
　　2010年，全市工商系统在省工商局和市委、市政府的领导下，紧紧围绕胡锦涛总书记在**考察时提出的三个切实的要求，深入实践科学发展观，全面落实党的十七大、十七届四、五中全会以及全国、全省工商行政管理工作会议、全市经济工作会议精神，把握四个只有，着力四高目标，落实五求要求，以十项硬指标为重点，扎实工作，主动作为，全力服务龙岩科学发展、跨越发展，各项工作都取得了新的明显成效。
　　一、加快转变，服务发展当先锋
　　围绕**市委、市政府中心工作，认真落实国家工商总局支持海西发展优惠政策，主动融入大局，创新服务举措，全力促进闽西经济发展方式加快转变，得到当地党政的充分肯定。
　　（一）服务党政中心工作更贴近。一是服务“项目建设年”活动取得新成效。积极支持重点项目推进，及时出台了服务项目建设年活动的工作意见，对市委、市政府2010年确定的重点企业实施扶持服务、跟踪服务、上门服务。4月7日，市委**书记作出重要批示：这个工作意见很好，希望各相关部门都能够像工商系统这样，主动呼应发展大局，把工作做得更实更好。在龙岩经济开发区、**区白沙镇设立工商工作站，方便企业就近办理工
　　商业务。新发展工业企业173户，其中规模以上工业企业75户。11月11日，市政府**市长调研工商工作时，充分肯定了我市工商部门在主动服务项目建设年中的积极作为；**县委书记分别对县工商局开展企业大走访活动和争创省著名商标工作给予批示肯定。12月，《海峡消费报》服务版头条、《闽西日报》头版刊发了我市工商系统主动服务项目建设年、打造服务型工商的经验做法。二是推进消费维权工作再上新水平。有效服务地方经济社会发展赢得了当地党政的充分肯定和有力支持，12315工作全面上升为政府行为，列入市委、市政府2010年为民办实事项目和龙岩市五大战役民生工程项目，列入市、县社会治安综合治理考评。市委、市政府在解决万元专项经费的基础上，决定从2011年起将全市维权站点持续运行专项经费30万元列入市财政预算，并协调各县（市、区）政府将10万元专项经费也列入当地每年财政预算。**市长高度肯定12315既是民生工程、工商品牌，也是龙岩的品牌；12月，张斯良副市长专程到漳平、武平督查12315站点建设工作。三是支持农村改革发展迈出新步伐。以2009年在全国工商系统服务农村改革发展经验交流会上作经验介绍为新起点，通过实施登记扶农、商标富农、合同帮农、经纪活农、红盾护农，全力服务农村改革发展。8月，省局陈乙熙局长批示肯定连城县局服务当地兰花产业发展有特色、有成效。积极支持农民专业合作社发展，全市新登记264户、
　　出资总额5.97亿元、成员总数6822人；大力扶持农业产业化龙头企业发展壮大，指导签订涉农合同3063份，标的金额2.50亿元；认真维护农民合法权益，查处农资案件106件。
　　（二）服务市场主体发展更到位。一是有效落实优惠政策。贯彻落实国家工商总局支持海西建设50条政策措施和省工商局促进市场主体增量和规模扩大的要求，制定了促进经济发展方式转变的实施意见，开展了达标窗口创建、优秀注册官评选等活动，不断优化窗口服务，促进各类市场主体多准入。新增内资企业157户、注册资金16亿元；私营企业2353户、注册资金126亿元，分别增长20.5%、44.4%；个体工商户15999户、注册资金13.2亿元；外资企业59户，投资总额6.14亿美元、注册资本2.80亿美元，分别增长40.5%、83.7%、95.1%。年初，市行政服务中心工商窗口被评为2009年度先进窗口；10月，长汀县局获得国家工商总局外商投资企业直接登记授权；漳平市行政服务中心工商窗口连续37个月获红旗窗口称号。永定县局推行工商所注册登记业务全县通办获得当地党政和企业好评。二是有力支持优化发展。完善并落实了预约服务、上门服务、分时分段年检等服务制度，支持企业做大做强；企业注册登记实行先照后证32户，注册资本分期到位46户，冠省名132户，为572户企业提供无偿代理服务，涉及重点项目企业62户；力促个体工商户转型升级，支持107户个体户转型为个人独资企业。三是有质解决企业难题。
　　登记了担保公司65户，办理了股权出质登记75件，出质数额8.94亿元，担保债权金额12.63亿元；办理动产抵押登记150份，融资金额14.51亿元。
　　（三）服务商标品牌战略更有效。一是推动总量增长。立足闽西区域特点，以商标富农为抓手，有效推动商标数量持续稳定增长。新申请商标注册1280件，比增73.2%；全市现有注册商标4387件，比增11.18%；以一县一地理标志为目标，做好地理标志商标跟踪帮扶工
正在加载中，请稍后...&p&说到找工作，很多人的思考方式是：&b&写简历——找招聘网站——投简历。&/b&&br&&br&然而，事实是，&b&80%的好工作并不在招聘网站上。&/b&&br&&br&因为老板招人思维是这样的：&b&内部提升——体验能力——熟人推荐——招聘流程&/b&&/p&&p&&br&&/p&&p&分别解释一下：&/p&&p&&br&&/p&&blockquote&&b&内部提升：&/b&有好的职位，老板会优先提升全职的，转正兼职的，或以前合作过的，越是重要的职位，越会控制风险。 &br&&b&体验能力：&/b&老板希望能让他体验你的能力，让他知道你是怎样的一个人，例如，你往期的作品、成功的案例。&br&&b&熟人推荐：&/b&这个不用多解释，如果有专业圈子的人帮你推荐，相信机会会大很多，因为之前有熟人的信任背书。&br&&b&招聘流程：&/b&实在找不到，才会试试看猎头和人力招聘。&/blockquote&&p&&i&（以上内容源于古典得到专栏《超级个体》）&/i&&/p&&p&所以大部分的好工作还没流到招聘市场，就已经被分配了。而很多普通的求职者，求职的路径跟雇主是相反的：招聘流程——熟人推荐——体验能力——内部提升。&br&&br&很多人在招聘网站上投了简历就觉得“找工作”的步骤已经完成了，殊不知，自己站在了整个路径的最末端。&/p&&p&而&b&选对路径，你几乎能跑赢80%的人。&/b&现在，我们按雇主招人的思维路径，分析一些该怎么做？&/p&&h2&&b&1.内部提升&/b& &/h2&&p&对于刚毕业的新人，这一步就可以忽略了，如果你刚好在自己喜欢的公司实习或兼职，可以争取转正的机会。毕竟你在这工作过，老板对你已经了解，知道是否靠谱。&br&&/p&&h2&2.体验能力&/h2&&p&作为刚毕业的新人或转行人员，你没法实现内部提升，也没有因为工作积累的一些成功案例，但在“体验能力”这个环节，你仍有&b&“出招”&/b&的机会，例如，研究公司业务模式和营销方式、团队文化、公司CEO、设计、文案，写你调查报告、解决方式和建议等。&br&&br&下面，我们来分析一下，具体可以做些什么？&/p&&p&1）筛选公司&br&&br&大家可能会说，那还不是回到最初的路径了？其实不然。&br&&br&这个环节找公司不是为了投简历，而是根据自己想要从事的行业，找到自己喜欢的企业。所以从这个角度来说，在哪个招聘网站上找，没有太大差别，主要看你喜欢的行业，例如，打算去互联网行业，拉勾、boss直聘等互联网招聘平台可能更适合你。&br&&br&找到公司后，可以通过天眼查（&a href=&//link.zhihu.com/?target=http%3A//www.tianyancha.com/& class=& wrap external& target=&_blank& rel=&nofollow noreferrer&&www.tianyancha.com&/a&）等商业信息查询工具，全面了解公司的信息。&br&&br&&i&例如，我们以国民女神老干妈的公司为例：&/i&&br&可以直接查到老干妈股权信息、注册地址、经营范围、竞品信息、还有最新的招聘信息，融资情况（如果有融资的话）。&/p&&figure&&img src=&https://pic2.zhimg.com/v2-03cfdbc935d2ebe5891231_b.png& data-rawwidth=&974& data-rawheight=&346& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&974& data-original=&https://pic2.zhimg.com/v2-03cfdbc935d2ebe5891231_r.png&&&/figure&&p&&br&&/p&&figure&&img src=&https://pic1.zhimg.com/v2-35c5d920dad87f38efd1c_b.png& data-rawwidth=&971& data-rawheight=&702& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&971& data-original=&https://pic1.zhimg.com/v2-35c5d920dad87f38efd1c_r.png&&&/figure&&p&&br&&/p&&figure&&img src=&https://pic3.zhimg.com/v2-c8cb8f3fe342_b.png& data-rawwidth=&976& data-rawheight=&667& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&976& data-original=&https://pic3.zhimg.com/v2-c8cb8f3fe342_r.png&&&/figure&&p&&br&&/p&&p&这能快速高效的让你了解一家公司，也避免了一些媒体报道的不必要的干扰。&br&&br&其次，在研究一个公司时，少不了对公司老板的了解，要知道，&b&一家公司的CEO，就是这家公司发展的天花板。&/b&可参考回答：&a href=&https://www.zhihu.com/question//answer/& class=&internal&&如何找到跟对的老板，跟对企业？ - 知乎&/a&&/p&&p&&br&&/p&&p&2）研究公司并写出对公司的建议&br&&br&去分析和考察这个公司的业务模型，不限于：&/p&&blockquote&&b&产品模型：&/b&是否聚焦，是否是一个真正的用户需求。有人用，产品才能运转。&br&&b&用户模式：&/b&是否精准，是否与团队气质相符。（不要跟着一帮屌丝卖别墅）&br&&b&市场模式：&/b&是否有清晰的获取用户方式？能否持续获取用户？获取用户的成本是多少？&br&&b&收入模型：&/b&是立刻赚钱，还是以后赚钱？能不能赚钱？能否持续获得融资？&/blockquote&&p&由于你在这方面做了很充足的准备，在面试的时候，也会更有理有据。&br&&br&例如：&br&&i&HR：我们公司的业务是xxxx，你会怎么做？&br&你：在面试之前，我已经仔细了解了咱们公司的业务，有了一些浅薄的意见：&br&1.竞争对手是怎么做的； 2.现在公司做的营销方式有xxx，但是不能评估效果； 3.我的解决方案是xxx。&/i&&br&&br&我相信任何一个HR听到这样的论述，对你的态度和做事方式都会加分。要知道，90%应聘者不会这样认真的去研究公司的产品并给出建议，你做了，就可以领先很多人。&br&&br&在筛选出你理想的公司，做好了对于公司的分析或建议，如果刚好有熟人，可以考虑&b&熟人推荐&/b&，如果没有，你也能够主动出击，不致于被动的等待。&/p&&p&一定要理清楚，&b&我们找工作的目的是有效入职。&/b&&br&&br&我们&b&找工作，要的是质量，而不是数量，把时间用在找公司上，而不是发简历上&/b&，找一家靠谱的公司至关重要。&/p&&p&因为一家靠谱的公司，不论在你信心的建立，或在公司的发展程度、你学习知识的速度方面，都会有很大的提升。如果选了一家不靠谱的公司，只会让你和同龄人的差距越来越大。&/p&&p&对于刚毕业的新生或转行的朋友，你没有内部提升的机会，想要跑赢80%的人，你要认识到雇主的招聘思维，选对路径，提升效率，而&b&不是在“选择什么招聘网站好”上面浪费时间。&/b&&/p&&p&如果你是0基础转行，可以先系统的去了解一个自己想去的行业，毕竟初期，做一份自己喜欢的工作，你的成长速度一定会是别人的N倍，因为你愿意话精力去投入，而且乐此不疲，这种精神难得可贵。推荐学习平台：&a href=&//link.zhihu.com/?target=http%3A//www.nuanshi100.com%3Finvite%3D& class=& wrap external& target=&_blank& rel=&nofollow noreferrer&&零基础系统学习互联网市场、新媒体运营&/a&。&br&&br&其次，正确的分配找工作需要的时间和精力：&br&&br&
● 筛选公司——40%&br&
● 研究公司并写出对公司的建议——40%&br&
● 制作简历——15%&br&
● 发简历——5%&br&&br&最后，画重点：&/p&&ul&&li&老板招人思维：内部提升——体验能力——熟人推荐——招聘流程。选对路径，你几乎能跑赢80%的人。&/li&&li&一家公司的CEO，就是这家公司发展的天花板。&/li&&li&一定要理清楚，我们找工作的目的是有效入职，把时间用在找公司上，而不是发简历上。&/li&&/ul&&p&（觉得有启发，就点个赞呗?(????)）&/p&
说到找工作，很多人的思考方式是：写简历——找招聘网站——投简历。 然而，事实是，80%的好工作并不在招聘网站上。 因为老板招人思维是这样的：内部提升——体验能力——熟人推荐——招聘流程 分别解释一下： 内部提升：有好的职位，老板会优先提升全职的…
&p&两个月，这让我想到了我当年第一份工作，也是两个月从零学JAVA。当时就买了3本书，强啃了6周。记住一点，时间有限，别听网上很多大牛的，他们说的太杂。你要抓重点，你只要让人家知道，你足够初级开发就可以了，学了长长一个列表，个个不精，被面试官随便问起来，就糟了。倒不如抓住最基本的，反正你就是初级人员，只懂最基本的，是最正常的情况。&/p&&p&首先，学会一个J2EE服务器，tomcat+（Nginx或者httpd等web服务），学会的标准是，会下载，能启动，知道什么文件部署在什么地方，能看到启动画面，能知道最直接，最关键的配置文件名字和位置。你要了解下其他的服务器的名字，就足够了。有人叫你去学weblogic？那是坑你，2个月weblogic，你最多也只能懂十分之一。太重。&/p&&p&其次，学一个框架，以前SSH，现在SSM，这些都多余，你就只看spring MVC，因为所有的mvc框架都类似，你只要坚持你了解MVC，其他的我觉得是容易借鉴类推的，H和M，你就直接说，我没有项目经验，我是没有实际接触过的，我只了解一点点原理，这个不要花时间，最后去看几眼文档就可以了。spring MVC，就这么简单，一个就行。&/p&&p&然后是数据库，别赶时髦搞nosql，老老实实关系型，mysql就很好，坑浅应用多，最近连集群支持的都很好了，你只要强调一点，数据库，你不是DBA，你还不懂如何调优，如何调执行计划，你只懂增删改查，所以你要学的就是T-SQL，标准是你能手写带条件的增删改查，会复杂语句更好，稍微了解下sql效率方面的问题，为了面试也是可以。MSSQL在国内被鄙视的不行，如果有人叫你弄oracle，那又是太装逼，我手下一票的5年+程序员，其中有超过一半连oracle的AWR都不会读，有的连数据字典都不知道。&/p&&p&IDE不多谈，你总逃不过eclipse和几个大厂的东西。要用简单易用的，别花太多时间在这个上面。&/p&&p&设计模式你要稍微看一下，了解什么是设计模式，你大可以老实说，你根本刚入行，只是粗通工厂模式和单粒，其他的需要在工作中学习，这样既不会显得完全不懂，也不会出什么纰漏。&/p&&p&程序方面，jdbc需要了解下，相关的有连接字的写法，如何准备和获取结果，什么是resultset这类东西，当然，数据库连接的关闭和释放也是需要的。&/p&&p&类和抽象类和接口的关系搞清楚，继承和实现搞清楚，重载重写搞清楚这些都是基本概念。&/p&&p&EJB现在不太用了，稍微了解下，你可以用spring所以不用手写EJB了。spring除了MVC以外，还有很多项目，DAO可以看一下，比较初级。&/p&&p&由于java主要是B/S结构，无论是集成还是自己的前后端，你都要看一下http，整个http的生命周期是什么？存在哪些步骤和不同的application负责哪个阶段，相关的有几个request和response实体，包含什么是session了解下。&/p&&p&业务逻辑的话，上手仔细写几个例子就好了&/p&&p&前段你不需要了解太多，JSP+JS就足够了，你是程序员，不是前端的美工，不用去了解太多。jsp上有个容易忽视的基础点：tag到底是什么如何处理。jsp的生命周期这些也最好看一下。&/p&&p&基础的devops稍微了解下， git的代表，github可以注册一个账号，搞清楚本地repo和远程repo之间的关系即可。SVN更为简单一点。&/p&&p&Maven也要学习一下，主要是pom文件的几个主要的部分，尤其是depedency。&/p&&p&code smells方面手写万把行代码。自己有个感觉，不用去刻意背javadoc。&/p&&p&去面试吧，祝你好运！&/p&&br&&br&&br&&p&经大佬建议，我重新把这个答案修改的正规点，这样能造福更多愿意学习的人，至于半瓶子醋，就让他晃去好了。&/p&
两个月，这让我想到了我当年第一份工作，也是两个月从零学JAVA。当时就买了3本书，强啃了6周。记住一点，时间有限，别听网上很多大牛的，他们说的太杂。你要抓重点，你只要让人家知道，你足够初级开发就可以了，学了长长一个列表，个个不精，被面试官随便问…
&p&&strong&我觉得这个问题，需要用数据来回答你：&/strong&&/p&&p&&strong&什么样的职业需求量大薪资高？选产品还是技术？什么是最好的编程语言？&/strong&&/p&&p&我们通过抓取某著名互联网招聘平台的全部招聘数据，分析2016年的互联网行业和薪酬，看看你有没有拉后腿~&/p&&p&（由于该网站主要面向社招和猎头，因此薪资结果可能偏高，数据详情和真实性评价，请参考附录[数据有效性分析] ）&/p&&b&毕业后该去哪个城市？&/b&&p&让我们用一张图说明这个问题：&/p&&figure&&img src=&https://pic1.zhimg.com/db6ddd8f18_b.png& data-rawwidth=&834& data-rawheight=&550& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&834& data-original=&https://pic1.zhimg.com/db6ddd8f18_r.png&&&/figure&&br&&p&北京是互联网的绝对A档，占据了三分之一的职位，数量工资均排名第一，但房价高昂，落户困难。杭州由于大阿里的加持，薪资当仁不让。而其他城市，如天津，苏州等地，都只有些零头。&/p&&p&工资不像房价有那么大的区别，北上广深的每平米均价5万左右，而杭州均价只有2万。所以不少毕业的同学，选择去杭州，成都和武汉等地发展。&/p&&br&&b&薪资分布&/b&&p&在万众创业，大众创新 的口号下，“创业”的概念红得发紫，不过在2015年下半年的资本寒冬之后，创业公司的工资好像没那么高了，看看下面的图：&/p&&figure&&img src=&https://pic2.zhimg.com/7e05e196a88ebe16a7d29856e1cddd89_b.png& data-rawwidth=&1004& data-rawheight=&669& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&1004& data-original=&https://pic2.zhimg.com/7e05e196a88ebe16a7d29856e1cddd89_r.png&&&/figure&&br&&p&&strong&整体来看，公司越成熟，开出来的价码也就越高，创业公司反而最低&/strong&。虽然有创业公司为了挖人，开出了年薪50w以上的价码，但这毕竟是极少数。&/p&&p&薪资分布也很有趣，我故意没有将曲线平滑，这并不服从正态分布，15k的月薪是一个分水岭，15k以上占25%，20k以上占14%，25k就只占5%了。&/p&&p&鉴于北京计算机/通信的硕士毕业生的平均薪水在10k-15k左右，我们来看一下哪些公司&strong&对15k月薪以上的职位需求&/strong&比较大，我看了这张表以后想哭晕在厕所，这前20家公司你认识几个：&/p&&figure&&img src=&https://pic2.zhimg.com/91c5ae65f9dd_b.png& data-rawwidth=&440& data-rawheight=&804& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&440& data-original=&https://pic2.zhimg.com/91c5ae65f9dd_r.png&&&/figure&&br&&p&答案揭晓：其实“三快”就是美团，“普信恒业”是宜信旗下的子公司，“合一网络”就是优酷土豆！此处不一一列举，原来互联网公司都有个土的掉渣的注册名。还有，感觉狼厂（百度）最近不太招人了，只招高端职位（好想知道给《三体》作者大刘开了多少的offer）。&/p&&br&&b&哪些职位的需求和薪资高？&/b&&p&那显然是码农需求最多嘛！移动开发更是利剑之刃，薪资排名top1，各厂的移动app战争烧红了Android和iOS。只是图中的一个细节让我很惊讶，产品经理的平均薪水(16.3k)比程序员（15.2k）还高，话说当一名好的产品经理（不被程序员吐槽还能做出好产品）真是相当不容易啊!&/p&&figure&&img src=&https://pic1.zhimg.com/96b6f0cdb5cc5be273fc_b.png& data-rawwidth=&825& data-rawheight=&527& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&825& data-original=&https://pic1.zhimg.com/96b6f0cdb5cc5be273fc_r.png&&&/figure&&br&&p&互联网只是基础平台，哪些细分方向的需求更强烈，薪资更高呢？&/p&&p&互联网金融和电子商务都一马当先。但论增长率，企业服务和医疗的公司增长速度最高（信息来源见备注），电子商务增速明显放缓。各个细分行业薪水差不太多，信息安全，金融，数据服务，游戏和硬件，成为薪资排名的top5。&/p&&p&再看看最让程序员兴(si)奋(bi)的编程语言/平台热度排行吧。由于这太过重要，我把薪资和需求分开绘制：&/p&&figure&&img src=&https://pic1.zhimg.com/6285effee4b8f316c94f4f8_b.png& data-rawwidth=&805& data-rawheight=&477& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&805& data-original=&https://pic1.zhimg.com/6285effee4b8f316c94f4f8_r.png&&&/figure&&figure&&img src=&https://pic1.zhimg.com/31bc3d306b7d224e8ab81d01a0beeed4_b.png& data-rawwidth=&766& data-rawheight=&494& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&766& data-original=&https://pic1.zhimg.com/31bc3d306b7d224e8ab81d01a0beeed4_r.png&&&/figure&&br&&p&严格来说，安卓也是用java开发的，数据方向与编程语言和平台没有关系。但这两张图反映了相当多重要的事实：&/p&&ul&&li&Java依然是后台开发的主要语言&/li&&li&前端需求量大，但薪资水平一般&/li&&li&C/C++宝刀不老，在游戏和金融领域应用非常广泛&/li&&li&ios和安卓势头依然强盛&/li&&li&数据相关的（DBA，数据挖掘等）薪资最高，需求量也不低&/li&&li&虽然脚本语言的职位少(Python,Perl, Ruby)，但绝对是加分项&/li&&li&可怜的C#/.NET不论是需求还是薪资都难以抗衡&/li&&/ul&&p&阿里和腾讯，都要求至少精通JAVA或C++一门语言。主页君才不会告诉你他写了七年，接近5万行的C#呢，2010年就开始学安卓却半途而废了！让我继续在厕所里哭会。&/p&&br&&b&薪水之外：职业发展&/b&&p&你肯定会感兴趣，不同类型的职业，随着工龄的增长，薪水如何水涨船高？我们来看看：&/p&&figure&&img src=&https://pic1.zhimg.com/66d0e276dddccc43a238_b.png& data-rawwidth=&848& data-rawheight=&533& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&848& data-original=&https://pic1.zhimg.com/66d0e276dddccc43a238_r.png&&&/figure&&br&&p&毕业生的起薪平均在5k左右，但1年之后，就分成明显的两拨，产品和技术能在两年以后轻松翻番，产品甚至更高。而市场和运营则普遍比前者低5k左右。五年是第一个分水岭，技术比产品的发展后劲大得多，运营也慢慢赶了上来。10年以上，都是特别稀缺的高端职位，运营的价值体现了出来，而产品跌落至末位。看来产品比技术更吃“青春饭”。&/p&&p&同时，互联网的薪水普遍都不是12月制。以13-15个月居多，像鹅厂和狼厂等游戏部门，传言有十几个月的年终奖。其实在职业发展的后期，工资仅仅是零花钱了，更重要的是&strong&股权激励&/strong&。即使月薪相差1万，10年的差别还不够在北京付个首付。阿里上市，成就了多少千万富翁！我泣不成声了。&/p&&p&只谈钱太俗，所以各大公司都要谈理想，用浑身解数吸引人才，我们将宣传口号抽取出来并做了处理。出现次数最高的肯定是“五险一金”，“带薪休假”了。有5%的职位明确提到&strong&“股权激励”。&/strong&&/p&&p&最有趣的是哪些长尾词，把主页君笑得前仰后合，“美丽说”免费提供员工整形基金（组团去整个下巴？），不少公司大打美女牌（美女前台同事），美食牌：”公司团建吃金钱豹“，“新品试吃”，还有“和董明珠女士共进晚餐！“&/p&&br&&b&写给选择互联网的勇士&/b&&p&选择互联网，就选择了房价高企的北上广深，选择每天披新戴月地加班，选择了高企的房价，别看月薪高，这都是程序狗/产品狗用大量时间甚至用命换来的。&/p&&p&作为程序员，首先是把屠龙之剑打磨地更加锋利。除了基础技能，还要对行业有深刻的理解。没有什么比自己的代码和作品造福千万人更让人兴奋的事了。&/p&&p&最重要的是，身体是革命的本钱，没对象的赶紧找对象，多用点时间陪陪家人。&/p&&br&&b&附录：数据有效性分析&/b&&p&其实准备采集该网站的数据之前，我是纠结的，因为不确定15万条职位是否有机器作假的情况。但后来的分析证明了，被总理接见的我邮校友是非常靠谱的。&/p&&p&1. 下图能告诉你什么时候去看招聘信息最有效率，善良的HR姐姐在&strong&上午的9-11点是最活跃的。在周一和周二发布的职位数量占据了一个礼拜的46%&/strong&。&/p&&figure&&img src=&https://pic3.zhimg.com/e5edd66d070b282b6a66c1a_b.png& data-rawwidth=&880& data-rawheight=&583& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&880& data-original=&https://pic3.zhimg.com/e5edd66d070b282b6a66c1a_r.png&&&/figure&&br&&p&2.主页君的服务器，每天都会自动更新一遍全网的数据，&strong&发现20天后，一半职位都招到人了（即满足指数衰减，半衰期20天）&/strong&。&/p&&p&3. 每个职位的薪水都只给出了范围，如12k-16k，为了方便计算取了平均值。&br&4. 由于该招聘网站处在北京，因此可能北京的数据更全更多。诚然，网站数据肯定与实际情况有偏差，但管中窥豹依然很有意义。&br&5. 企业服务和医疗从年分别增长了80%和92%，数据来源于注册企业数量的变化。&/p&&p&6. 最近一次的数据抓取时间为日，总数据量15万条。&/p&
我觉得这个问题，需要用数据来回答你：什么样的职业需求量大薪资高？选产品还是技术？什么是最好的编程语言？我们通过抓取某著名互联网招聘平台的全部招聘数据，分析2016年的互联网行业和薪酬，看看你有没有拉后腿~（由于该网站主要面向社招和猎头，因此薪…
&figure&&img src=&https://pic3.zhimg.com/v2-82157acae83c85ac646a0f25a3faa5ff_b.jpg& data-rawwidth=&600& data-rawheight=&788& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&600& data-original=&https://pic3.zhimg.com/v2-82157acae83c85ac646a0f25a3faa5ff_r.jpg&&&/figure&&p&商业转载请联系腾讯WeTest获得授权，非商业转载请注明出处。&/p&&p&原文链接：&a href=&https://link.zhihu.com/?target=http%3A//wetest.qq.com/lab/view/290.html%3Fcontent_zhihu& class=& wrap external& target=&_blank& rel=&nofollow noreferrer&&http://wetest.qq.com/lab/view/290.html&/a&&/p&&br&&br&&p&&strong&WeTest 导读&/strong&&/p&&br&我们知道，在C++领域，作为进阶阅读材料，必看的书是《Effective C++》。 而《Effective C#》之于C# ，是类似《Effective C++》之于C++一样的存在。&br&&p&这篇文章，将《Effective C# Second Edition》一书中适用于Unity游戏引擎里使用C#的经验之谈进行了提炼，总结成为21条（一开始总结的是22条，后来发现第22条也是.NET的特性，Unity版本的mono并没有实现，所以严格意义上来说是21条）准则，供各位快速地掌握这本书的知识梗概，在Unity中写出更高质量的C#代码。&br&&/p&&br&《Effective C# Second Edition》一书原本有50条原则，但这50条原则是针对C#语言本身以及.NET来写的，我在阅读过程中，发现是有些原则并不适用于Unity中mono版本的C#的使用。于是，在进行读书笔记总结的时候，将不适用的原则略去，同时将适用的原则进行提炼，总结出21条，构成本文的内容。&br&&p&需要注意，因为是挑出了书中适用的准则，导致准则序号有些跳跃，为了阅读方便，本文对这些序号进行了重新排列。重排后，标题中与书中序号不一样的准则，都在该原则总结的末尾注明了对应的原书序号。&/p&&br&&p&同样地，作为总结式文章，每一条的内容都高度概括，也许理解坡度比较陡，若有读到不太理解的地方，建议大家去阅读原书，英文版和中文版均可，看看原书中提供的各种代码与示例，这样掌握起来就会事半功倍。&/p&&br&&br&&p&&b&本文内容思维导图式总结&/b&&/p&&p&以下是本文内容，提高Unity中C#代码质量的22条准则的总结式思维导图：&/p&&figure&&img src=&https://pic4.zhimg.com/v2-bdcbb160e90044acec6a_b.jpg& data-rawwidth=&600& data-rawheight=&831& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&600& data-original=&https://pic4.zhimg.com/v2-bdcbb160e90044acec6a_r.jpg&&&/figure&&br&&p&&strong&原则1&/strong&&/p&&p&&strong&尽可能地使用属性&strong&而不是可直接访问的数据成员&/strong&&/strong&&/p&&p&● &strong&属性(property)一直是C#语言中比较有特点的存在。&/strong&属性允许将数据成员作为共有接口的一部分暴露出去，同时仍旧提供面向对象环境下所需的封装。属性这个语言元素可以让你像访问数据成员一样使用，但其底层依旧是使用方法实现的。&/p&&p&● &strong&使用属性，可以非常轻松的在get和set代码段中加入检查机制。&/strong&&br&&/p&&br&&p&&strong&需要注意，正因为属性是用方法实现的，所以它拥有方法所拥有的一切语言特性：&/strong&&br&&/p&&p&1）属性增加多线程的支持是非常方便的。你可以加强 get 和 set 访问器（accessors）的实现来提供数据访问的同步。&/p&&p&2）属性可以被定义为virtual。&/p&&p&3）可以把属性扩展为abstract。&/p&&p&4）可以使用泛型版本的属性类型。&/p&&p&5）属性也可以定义为接口。&/p&&p&6）因为实现实现访问的方法get与set是独立的两个方法，在C# 2.0之后，你可以给它们定义不同的访问权限，来更好的控制类成员的可见性。&/p&&p&7）而为了和多维数组保持一致，我们可以创建多维索引器，在不同的维度上使用相同或不同类型。&/p&&br&&p&无论何时，需要在类型的公有或保护接口中暴露数据，都应该使用属性。如果可以也应该使用索引器来暴露序列或字典。现在多投入一点时间使用属性，换来的是今后维护时的更加游刃有余。&br&&/p&&br&&br&&p&&strong&原则2&/strong&&/p&&p&&strong&偏向于使用运行时常量而不是编译时常量&/strong&&/p&&p&对于常量，C#里有两个不同的版本：运行时常量（readonly）和编译时常量（const）。&/p&&p&应该尽量使用运行时常量，而不是编译器常量。虽然编译器常量略快，但并没有运行时常量那么灵活。应仅仅在那些性能异常敏感，且常量的值在各个版本之间绝对不会变化时，再使用编译时常量。&br&&/p&&br&&p&&strong&编译时常量与运行时常量不同之处表现在于他们的访问方式不同，因为Readonly值是运行时解析的：&/strong&&/p&&p&● 编译时常量（const）的值会被目标代码中的值直接取代。&/p&&p&● 运行时常量（readonly）的值是在运行时进行求值。● 引用运行时生成的IL将引用到readonly变量，而不是变量的值。&/p&&br&&p&&strong&这个差别就带来了如下规则：&/strong&&/p&&p&● 编译时常量（const）仅能用于数值和字符串。&/p&&p&● 运行时常量（readonly）可以为任意类型。运行时常量必须在构造函数或初始化器中初始化，因为在构造函数执行后不能再被修改。你可以让某个readonly值为一个DataTime结构，而不能指定某个const为DataTIme。&/p&&p&● 可以用readonly值保存实例常量，为类的每个实例存放不同的值。而编译时常量就是静态的常量。&/p&&p&● 有时候你需要让某个值在编译时才确定，就最好是使用运行时常量（readonly）。&/p&&p&● 标记版本号的值就应该使用运行时常量，因为它的值会随着每个不同版本的发布而改变。&/p&&p&● const优于readonly的地方仅仅是性能，使用已知的常量值要比访问readonly值略高一点，不过这其中的效率提升，可以说是微乎其微的。&/p&&br&&p&综上，在编译器必须得到确定数值时，一定要使用const。例如特性（attribute）的参数和枚举的定义，还有那些在各个版本发布之间不会变化的值。除此之外的所有情况，都应尽量选择更加灵活的readonly常量。&br&&/p&&br&&br&&p&&strong&原则3&/strong&&/p&&p&&strong&推荐使用is 或as操作符&strong&&strong&而不是强制类型转换&/strong&&/strong&&/strong&&/p&&p&&strong&● C#中，is和as操作符的用法概括如下：&/strong&&br&&/p&&p&&strong&is :&/strong& 检查一个对象是否兼容于其他指定的类型,并返回一个Bool值,永远不会抛出异常。&/p&&p&&strong&as：&/strong&作用与强制类型转换是一样,但是永远不会抛出异常,即如果转换不成功,会返回null。&/p&&br&&p&● 尽可能的使用as操作符，因为相对于强制类型转换来说，as更加安全，也更加高效。&/p&&p&● as在转换失败时会返回null，在转换对象是null时也会返回null，所以使用as进行转换时，只需检查返回的引用是否为null即可。&br&&/p&&p&● as和is操作符都不会执行任何用户自定义的转换，它们仅当运行时类型符合目标类型时才能转换成功，也不会在转换时创建新的对象。&br&&/p&&p&● as运算符对值类型是无效，此时可以使用is，配合强制类型转换进行转换。&br&&/p&&p&● 仅当不能使用as进行转换时，才应该使用is操作符。否则is就是多余的。&br&&/p&&br&&br&&p&&strong&原则4&/strong&&/p&&p&&strong&推荐使用条件属性而不是#if条件编译&/strong&&/p&&p&● 由于#if/#endif很容易被滥用，使得编写的代码难于理解且更难于调试。C#为此提供了一条件特性(Conditional attribute)。使用条件特性可以将函数拆分出来，让其只有在定义了某些环境变量或设置了某个值之后才能编译并成为类的一部分。Conditional特性最常用的地方就是将一段代码变成调试语句。&/p&&br&&p&● Conditional特性只可应用在整个方法上，另外，任何一个使用Conditional特性的方法都只能返回void类型。不能再方法内的代码块上应用Conditional特性。也不可以在有返回值的方法上应用Conditional特性。但应用了Conditional特性的方法可以接受任意数目的引用类型参数。&/p&&br&&p&● 使用Conditional特性生成的IL要比使用#if/#Eendif时更有效率。同时，将其限制在函数层面上可以更加清晰地将条件性的代码分离出来，以便进一步保证代码的良好结构。&/p&&br&&br&&p&&strong&原则5&/strong&&/p&&p&&strong&理解几个等同性判断之间的关系&/strong&&/p&&p&● C#中可以创建两种类型：值类型和引用类型。如果两个引用类型的变量指向的是同一个对象，它们将被认为是“引用相等”。如果两个值类型的变量类型相同，而且包含同样的内容，它们被认为是“值相等”。这也是等同性判断需要如此多方法的原因。&/p&&br&&p&● 当我们创建自己的类型时（无论是类还是struct），应为类型定义“等同性”的含义。C#提供了4种不同的函数来判断两个对象是否“相等”。&/p&&p&1）public static bool ReferenceEquals (object left, object right);判断两个不同变量的对象标识（object identity）是否相等。无论比较的是引用类型还是值类型，该方法判断的依据都是对象标识，而不是对象内容。&/p&&p&2）public static bool Equals (object left, object right); 用于判断两个变量的运行时类型是否相等。&/p&&p&3）public virtual bool Equals(object right); 用于重载&/p&&p&4）public static bool operator ==(MyClass left, MyClass right); 用于重载&/p&&br&&p&● 不应该覆写Object.referenceEquals（）静态方法和Object.Equals（）静态方法，因为它们已经完美的完成了所需要完成的工作，提供了正确的判断，并且该判断与运行时的具体类型无关。对于值类型，我们应该总是覆写Object.Equals（）实例方法和operatior==( ),以便为其提供效率更高的等同性判断。对于引用类型，仅当你认为相等的含义并非是对象标识相等时，才需要覆写Object.Equals( )实例方法。在覆写Equals( )时也要实现IEquatable&T&。&/p&&br&&p&&strong&PS: 此原则对应于《EffectiveC# Second Edition》中原则6。&/strong&&/p&&br&&br&&p&&strong&原则6&/strong&&/p&&p&&strong&了解GetHashCode( )的一些坑&/strong&&/p&&p&● GetHashCode( )方法在使用时会有不少坑，要谨慎使用。GetHashCode()函数仅会在一个地方用到，即为基于散列(hash)的集合定义键的散列值时，此类集合包括HashSet&T&和Dictionary&K,V&容器等。对引用类型来讲，索然可以正常工作，但是效率很低。对值类型来讲，基类中的实现有时甚至不正确。而且，编写的自己GetHashCode( )也不可能既有效率又正确。&/p&&p&● 在.NET中，每个对象都有一个散列码，其值由System.Object.GetHashCode()决定。&br&&/p&&p&● 实现自己的GetHashCode( )时，要遵循上述三条原则：&br&&/p&&p&1）如果两个对象相等（由operation==定义），那么他们必须生成相同的散列码。否则，这样的散列码将无法用来查找容器中的对象。&/p&&p&2）对于任何一个对象A，A.GetHashCode()必须保持不变。&/p&&p&3）对于所有的输入，散列函数应该在所有整数中按随机分别生成散列码。这样散列容器才能得到足够的效率提升。&/p&&br&&p&&strong&PS: 此原则对应于《EffectiveC# Second Edition》中原则7。&/strong&&/p&&br&&br&&p&&strong&原则7&/strong&&/p&&p&&strong&理解短小方法的优势&/strong&&/p&&p&&strong&将C#代码翻译成可执行的机器码需要两个步骤。&/strong&&/p&&p&C#编译器将生成IL，并放在程序集中。随后，JIT将根据需要逐一为方法（或是一组方法，如果涉及内联）生成机器码。短小的方法让JIT编译器能够更好地平摊编译的代价。短小的方法也更适合内联。&/p&&p&除了短小之外，简化控制流程也很重要。控制分支越少，JIT编译器也会越容易地找到最适合放在寄存器中的变量。&br&&/p&&p&所以，短小方法的优势，并不仅体现在代码的可读性上，还关系到程序运行时的效率。&br&&/p&&br&&p&&strong&PS:此原则对应于《EffectiveC# Second Edition》中原则11。&/strong&&/p&&br&&br&&p&&strong&原则8&/strong&&/p&&p&&strong&选择变量初始化而不是赋值语句&/strong&&/p&&p&成员初始化器是保证类型中成员均被初始化的最简单的方法——无论调用的是哪一个构造函数。初始化器将在所有构造函数执行之前执行。使用这种语法也就保证了你不会再添加的新的构造函数时遗漏掉重要的初始化代码。&/p&&br&&p&综上，若是所有的构造函数都要将某个成员变量初始化成同一个值，那么应该使用初始化器。&/p&&br&&p&&strong&PS: 此原则对应于《Effective C# Second Edition》中原则12。&/strong&&/p&&br&&br&&p&&strong&原则9&/strong&&/p&&p&&strong&正确地初始化静态成员变量&/strong&&/p&&p&● C#提供了有静态初始化器和静态构造函数来专门用于静态成员变量的初始化。&/p&&p&● 静态构造函数是一个特殊的函数，将在其他所有方法执行之前以及变量或属性被第一次访问之前执行。可以用这个函数来初始化静态变量，实现单例模式或执行类可用之前必须进行的任何操作。&br&&/p&&p&● 和实例初始化一样，也可以使用初始化器语法来替代静态的构造函数。若只是需要为某个静态成员分配空间，那么不妨使用初始化器的语法。而若是要更复杂一些的逻辑来初始化静态成员变量，那么可以使用静态构造函数。&br&&/p&&p&● 使用静态构造函数而不是静态初始化器最常见的理由就是处理异常。在使用静态初始化器时，我们无法自己捕获异常。而在静态构造函数中却可以做到。&br&&/p&&br&&p&&strong&PS: 此原则对应于《Effective C# Second Edition》中原则13。&/strong&&/p&&br&&br&&p&&strong&原则10&/strong&&/p&&p&&strong&使用构造函数链（减少重复的初始化逻辑）&/strong&&/p&&p&● 编写构造函数很多时候是个重复性的劳动，如果你发现多个构造函数包含相同的逻辑，可以将这个逻辑提取到一个通用的构造函数中。这样既可以避免代码重复，也可以利用构造函数初始化器来生成更高效的目标代码。&/p&&p&● C#编译器将把构造函数初始化器看做是一种特殊的语法，并移除掉重复的变量初始化器以及重复的基类构造函数调用。这样使得最终的对象可以执行最少的代码来保证初始化的正确性。&br&&/p&&p&● 构造函数初始化器允许一个构造函数去调用另一个构造函数。而C# 4.0添加了对默认参数的支持，这个功能也可以用来减少构造函数中的重复代码。你可以将某个类的所有构造函数统一成一个，并为所有的可选参数指定默认值。其他的几个构造函数调用某个构造函数，并提供不同的参数即可。&br&&/p&&br&&p&&strong&PS: 此原则对应于《EffectiveC# Second Edition》中原则14。&/strong&&/p&&br&&br&&p&&strong&原则11&/strong&&/p&&p&&strong&实现标准的销毁模式&/strong&&/p&&p&● GC可以高效地管理应用程序使用的内存。不过创建和销毁堆上的对象仍旧需要时间。若是在某个方法中创建了太多的引用对象，将会对程序的性能产生严重的影响。&/p&&br&&p&&strong&这里有一些规则，可以帮你尽量降低GC的工作量：&/strong&&/p&&p&1）若某个引用类型（值类型无所谓）的局部变量用于被频繁调用的例程中，那么应该将其提升为成员变量。&/p&&p&2）为常用的类型实例提供静态对象。&/p&&p&3）创建不可变类型的最终值。比如string类的+=操作符会创建一个新的字符串对象并返回，多次使用会产生大量垃圾，不推荐使用。对于简单的字符串操作，推荐使用string.Format。对于复杂的字符串操作，推荐使用StringBuilder类。&/p&&br&&p&&strong&PS: 此原则对应于《EffectiveC# Second Edition》中原则16。&/strong&&/p&&br&&br&&p&&strong&原则12&/strong&&/p&&p&&strong&区分值类型和引用类型&/strong&&/p&&p&● C#中，class对应引用类型，struct对应值类型。&/p&&p&● C#不是C++，不能将所有类型定义成值类型并在需要时对其创建引用。C#也不是Java，不像Java中那样所有的东西都是引用类型。你必须在创建时就决定类型的表现行为，这相当重要，因为稍后的更改可能带来很多灾难性的问题。&br&&/p&&p&● 值类型无法实现多态，因此其最佳用途就是存放数据。引用类型支持多态，因此用来定义应用程序的行为。&br&&/p&&p&●
一般情况下，我们习惯用class，随意创建的大都是引用类型，若下面几点都肯定，那么应该创建struct值类型：&br&&/p&&p&1）该类型主要职责在于数据存储吗？&/p&&p&2）该类型的公有接口都是由访问其数据成员的属性定义的吗？&/p&&p&3）你确定该类型绝不会有派生类型吗？&/p&&p&4）你确定该类型永远都不需要多态支持吗？&/p&&p&● 用值类型表示底层存储数据的类型，用引用类型来封装程序的行为。这样，你可以保证类暴露出的数据能以复制的形式安全提供，也能得到基于栈存储和使用内联方式存储带来的内存性能提升，更可以使用标准的面向对象技术来表达应用程序的逻辑。而倘若你对类型未来的用图不确定，那么应该选择引用类型。&br&&/p&&br&&p&&strong&PS: 此原则对应于《Effective C# Second Edition》中原则18。&/strong&&/p&&br&&br&&p&&strong&原则13&/strong&&/p&&p&&strong&保证0为值类型的有效状态&/strong&&/p&&p&在创建自定义枚举值时，请确保0是一个有效的选项。若你定义的是标志(flag)，那么可以将0定义为没有选中任何状态的标志（比如None）。即作为标记使用的枚举值（即添加了Flags特性）应该总是将None设置为0。&/p&&br&&p&&strong&PS: 此原则对应于《Effective C# Second Edition》中原则19。&/strong&&/p&&br&&br&&p&&strong&原则14&/strong&&/p&&p&&strong&保证值类型的常量性和原子性&/strong&&/p&&p&常量性的类型使得我们的代码更加易于维护。不要盲目地为类型中的每一个属性都创建get和set访问器。对于那些目的是存储数据的类型，应该尽可能地保证其常量性和原子性。&/p&&br&&p&&strong&PS: 此原则对应于《Effective C# Second Edition》中原则20。&/strong&&/p&&br&&br&&p&&strong&原则15&/strong&&/p&&p&&strong&限制类型的可见性&/strong&&/p&&p&在保证类型可以完成其工作的前提下。你应该尽可能地给类型分配最小的可见性。也就是，仅仅暴露那些需要暴露的。尽量使用较低可见性的类来实现公有接口。可见性越低，能访问你功能的代码越少，以后可能出现的修改也就越少。&/p&&br&&p&&strong&PS: 此原则对应于《Effective C# Second Edition》中原则21。&/strong&&/p&&br&&br&&p&&strong&原则16&/strong&&/p&&p&&strong&通过定义并实现接口替代继承&/strong&&/p&&p&● &strong&理解抽象基类（abstract class）和接口（interface）的区别：&/strong&&/p&&p&1）接口是一种契约式的设计方式，一个实现某个接口的类型，必须实现接口中约定的方法。抽象基类则为一组相关的类型提供了一个共同的抽象。也就是说抽象基类描述了对象是什么，而接口描述了对象将如何表现其行为。&/p&&br&&p&2）接口不能包含实现，也不能包含任何具体的数据成员。而抽象基类可以为派生类提供一些具体的实现。&/p&&br&&p&3）基类描述并实现了一组相关类型间共用的行为。接口则定义了一组具有原子性的功能，供其他不相关的具体类型来实现。&/p&&br&&p&● 理解好两者之间的差别，我们便可以创造更富表现力、更能应对变化的设计。使用类层次来定义相关的类型。用接口暴露功能，并让不同的类型实现这些接口。&/p&&br&&p&&strong&PS: 此原则对应于《EffectiveC# Second Edition》中原则22。&/strong&&/p&&br&&br&&p&&strong&原则17&/strong&&/p&&p&&strong&理解接口方法和虚方法的区别&/strong&&/p&&p&&strong&第一眼看来，实现接口和覆写虚方法似乎没有什么区别，实际上，实现接口和覆写虚方法之间的差别很大。&/strong&&/p&&p&1）接口中声明的成员方法默认情况下并非虚方法，所以，派生类不能覆写基类中实现的非虚接口成员。若要覆写的话，将接口方法声明为virtual即可。&/p&&br&&p&2）基类可以为接口中的方法提供默认的实现，随后，派生类也可以声明其实现了该接口，并从基类中继承该实现。&/p&&br&&p&3）实现接口拥有的选择要比创建和覆写虚方法多。我们可以为类层次创建密封（sealed）的实现，虚实现或者抽象的契约。还可以创建密封的实现，并在实现接口的方法中提供虚方法进行调用。&/p&&br&&p&&strong&PS: 此原则对应于《EffectiveC# Second Edition》中原则23。&/strong&&/p&&br&&br&&p&&strong&原则18&/strong&&/p&&p&&strong&用委托实现回调&/strong&&/p&&p&&strong&在C#中，回调是用委托来实现的，主要要点如下：&/strong&&/p&&p&1）委托为我们提供了类型安全的回调定义。虽然大多数常见的委托应用都和事件有关，但这并不是C#委托应用的全部场合。当类之间有通信的需要，并且我们期望一种比接口所提供的更为松散的耦合机制时，委托便是最佳的选择。&/p&&br&&p&2）委托允许我们在运行时配置目标并通知多个客户对象。委托对象中包含一个方法的应用，该方法可以是静态方法，也可以是实例方法。也就是说，使用委托，我们可以和一个或多个在运行时联系起来的客户对象进行通信。&/p&&br&&p&3）由于回调和委托在C#中非常常用，以至于C#特地以lambda表达式的形式为其提供了精简语法。&/p&&br&&p&4）由于一些历史原因，.NET中的委托都是多播委托（multicast delegate）。多播委托调用过程中，每个目标会被依次调用。委托对象本身不会捕捉任何异常。因此，任何目标抛出的异常都会结束委托链的调用。&/p&&br&&p&&strong&PS: 此原则对应于《EffectiveC# Second Edition》中原则24。&/strong&&/p&&br&&br&&p&&strong&原则19&/strong&&/p&&p&&strong&用事件模式实现通知&/strong&&/p&&p&● 事件提供了一种标准的机制来通知监听者，而C#中的事件其实就是观察者模式的一个语法上的快捷实现。&/p&&br&&p&● 事件是一种内建的委托，用来为事件处理函数提供类型安全的方法签名。任意数量的客户对象都可以将自己的处理函数注册到事件上，然后处理这些事件，这些客户对象无需在编译器就给出，事件也不必非要有订阅者才能正常工作。&/p&&br&&p&● 在C#中使用事件可以降低发送者和可能的通知接受者之间的耦合，发送者可以完全独立于接受者进行开发。&/p&&br&&p&&strong&PS: 此原则对应于《EffectiveC# Second Edition》中原则25。&/strong&&/p&&br&&br&&p&&strong&原则20&/strong&&/p&&p&&strong&避免返回对内部类对象的引用&/strong&&/p&&p&● 若将引用类型通过公有接口暴露给外界，那么对象的使用者即可绕过我们定义的方法和属性来更改对象的内部结构，这会导致常见的错误。&/p&&br&&p&● 共有四种不同的策略可以防止类型内部的数据结构遭到有意或无意的修改：&/p&&p&1）值类型。当客户代码通过属性来访问值类型成员时，实际返回的是值类型的对象副本。&/p&&p&2）常量类型。如System.String。&/p&&p&3）定义接口。将客户对内部数据成员的访问限制在一部分功能中。&/p&&p&4）包装器（wrapper）。提供一个包装器，仅暴露该包装器，从而限制对其中对象的访问。&/p&&br&&p&&strong&PS: 此原则对应于《Effective C# Second Edition》中原则26。&/strong&&/p&&br&&br&&p&&strong&原则21&/strong&&/p&&p&&strong&仅用new修饰符处理基类更新&/strong&&/p&&p&● 使用new操作符修饰类成员可以重新定义继承自基类的非虚成员。&/p&&br&&p&● new修饰符只是用来解决升级基类所造成的基类方法和派生类方法冲突的问题。&/p&&br&&p&● new操作符必须小心使用。若随心所欲的滥用，会造成对象调用方法的二义性。&/p&&br&&p&&strong&PS: 此原则对应于《Effective C# Second Edition》中原则33&/strong&&/p&&br&&br&&p&针对Unity手游的性能提高，腾讯WeTest的&a href=&https://link.zhihu.com/?target=http%3A//wetest.qq.com/product/cube%3Ffrom%3Dcontent_zhihu& class=& wrap external& target=&_blank& rel=&nofollow noreferrer&&客户端性能测试工具（CUBE）&/a&目前免费开放中，欢迎您的体验！&/p&&p&如有任何疑问，欢迎联系企业qq：&/p&&p&如喜欢本文欢迎收藏及分享，谢谢您的支持！&/p&
商业转载请联系腾讯WeTest获得授权，非商业转载请注明出处。原文链接： WeTest 导读 我们知道，在C++领域，作为进阶阅读材料，必看的书是《Effective C++》。 而《Effective C#》之于C# ，是类似《Effective C++》之…
&figure&&img src=&https://pic1.zhimg.com/v2-0cadef44b3f76fa_b.jpg& data-rawwidth=&1782& data-rawheight=&546& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&1782& data-original=&https://pic1.zhimg.com/v2-0cadef44b3f76fa_r.jpg&&&/figure&&p&&b&更新：&/b&产品已升级，不只是一键一页纸，还有了一键倒序排列经历等很多功能。&/p&&p&大家可以看这篇答题了解怎样高效的写出专业的简历：&b&&u&&a href=&https://www.zhihu.com/question//answer/& class=&internal&&如何制作高水平简历？&/a&&/u&&/b&&/p&&p&英文简历不想被HR一眼看出英文不行，看这个：&u&&b&&a href=&https://www.zhihu.com/question//answer/& class=&internal&&写英文简历，需要注意哪些问题？&/a&&/b&&/u&&/p&&p&如果是第一次写英文简历不知道怎么写，看这个：&b&&u&&a href=&https://www.zhihu.com/question//answer/& class=&internal&&如何写出优秀的英文简历&/a&&/u&&/b&&/p&&p&&br&&/p&&p&&b&原文：&/b&&/p&&p&写简历用什么？99%的人会说用Word。&/p&&p&写简历的时候在Word里调整的格式可能是第二浪费生命的事情，第一当然是在网上搜索和选择各种模板。&/p&&p&比较幸运的我在大二的时候拿到一个高盛学长的Word格式简历，有了这样的模板的之后，写简历50%以上的时间居然还是都花在了调格式上。&/p&&p&&b&这是因为全世界的简历都有一个不成文的规定：&u&最好要在一页纸以内&/u&。&/b&&/p&&p&为什么？因为当HR收到几百份格式类似的简历时，TA会希望简历的格式能够标准化。试想在几个面试官拿着打印出的纸质简历面试时，候选人A的简历2页、B的3页、C的4页，HR要么得拿个订书机手动装订，要么就等着A、B、C的简历在面试过程中被搞混。&/p&&p&所以，为了在简历上完美的利用好每一寸空间，让简历看起来完整又简洁，在过去几十年间，简历的格式越来越类似：&/p&&figure&&img src=&http://pic2.zhimg.com/v2-76a7eba66af560cbd249_b.png& data-caption=&& data-rawwidth=&971& data-rawheight=&562& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&971& data-original=&http://pic2.zhimg.com/v2-76a7eba66af560cbd249_r.png&&&/figure&&p&但是，格式的标准化同时也造成了排版上的各种烦恼。&/p&&p&&br&&/p&&p&举个例子你就会知道排版这种小事情到底有多浪费时间。&/p&&p&&br&&/p&&p&简历通常会把“日期”、“地点”这类必须写但又不需要放在最明显位置的信息推到关键信息（如“公司名称”、“职位”、“部门”等）的右手边。&/p&&p&&br&&/p&&figure&&img src=&http://pic3.zhimg.com/v2-3ff5cb6a6c8faf86afd9d24c98c245ca_b.png& data-caption=&& data-rawwidth=&634& data-rawheight=&200& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&634& data-original=&http://pic3.zhimg.com/v2-3ff5cb6a6c8faf86afd9d24c98c245ca_r.png&&&/figure&&p&怎么挪到最右边呢？ 有几种好(ben)方法。&/p&&p&&br&&/p&&p&&b&方法一：空格&/b&&/p&&p&最为原始的文档编辑方法，除了笨和慢以外，无其他特色可言。&/p&&p&&br&&/p&&p&&b&方法二：Tab + 空格&/b&&/p&&p&一个Tab相当于1.5英寸，所以根据字体大小会等于不同数量的空格。通常会用Tab快速到达大概位置，然后用空格做微调。&/p&&p&&br&&/p&&p&&b&方法三：Tab Stops（制表位）&/b&&/p&&p&Word进阶玩法，Tab可以直接跳到设定的位置，但是一不小心就会乱掉。除非整天跟Word打交道，否则不推荐使用。&br&&/p&&figure&&img src=&http://pic2.zhimg.com/v2-ff431aa12e83a9b05bcb555_b.png& data-caption=&& data-rawwidth=&645& data-rawheight=&198& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&645& data-original=&http://pic2.zhimg.com/v2-ff431aa12e83a9b05bcb555_r.png&&&/figure&&p&&br&&/p&&p&&br&&/p&&p&Word为什么不发明一个可以在同一行既左对齐又右对齐的功能？当然有，叫做Table，耐心爆表的人可以试试看，保证比以上三种方法都要更费劲。&/p&&p&&br&&/p&&p&由于每段经历的日期不同（比如“11月”比“1月”要长），城市也可能不同（比如&New York&要比&Beijing&长很多），都需要单独去调整右对齐的格式。&br&&/p&&p&&br&&/p&&p&也就是说，写一份简历下来，需要在同样的格式部分进行反复的调整。&/p&&p&&br&&/p&&p&&b&如果一个标准本硕应届生拥有两个学位、三份实习、两个社团经历，外加一些科研、竞赛，就意味着需要对这些部分至少调整8次。&/b&&/p&&p&&br&&/p&&p&如果再调调内容的前后顺序，或者一不小心写超了一页纸，想要再把字体变大、变小、或者调整边距节省空间，那么你将面临的，就是把&b&刚刚做过的调整工作，&u&全部重新做8遍&/u&：&/b&&/p&&p&&br&&/p&&figure&&img src=&https://pic3.zhimg.com/v2-bb64f516ad7c0d20cc91075_b.jpg& data-caption=&& data-rawwidth=&803& data-rawheight=&343& data-thumbnail=&http://pic2.zhimg.com/v2-bb64f516ad7c0d20cc91075_b.jpg& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&803& data-original=&http://pic2.zhimg.com/v2-bb64f516ad7c0d20cc91075_r.gif&&&/figure&&p&&br&&/p&&p&这个时候，如果你还没有跟我一样崩溃的心情的话。。。&/p&&figure&&img src=&https://pic4.zhimg.com/v2-c2ffd245e726dae47e7fe_b.jpg& data-caption=&& data-rawwidth=&320& data-rawheight=&180& data-thumbnail=&http://pic3.zhimg.com/v2-c2ffd245e726dae47e7fe_b.jpg& class=&content_image& width=&320&&&/figure&&p&。。。你还挺适合用Word的。&/p&&p&&br&&/p&&p&&br&&/p&&p&在阿尔法狗大败李世石、谷歌成立Waymo无人驾驶公司、华尔街都陆续用机器人替代理财师的时代，我们居然要在Word里面敲打几百次重复性动作来调整一个简历的格式？？？&/p&&p&&br&&/p&&p&&br&&/p&&figure&&img src=&https://pic2.zhimg.com/v2-e9bfbf8757fab61a61bf62_b.jpg& data-caption=&& data-rawwidth=&500& data-rawheight=&220& data-thumbnail=&http://pic3.zhimg.com/v2-e9bfbf8757fab61a61bf62_b.jpg& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&500& data-original=&http://pic3.zhimg.com/v2-e9bfbf8757fab61a61bf62_r.gif&&&/figure&&p&&br&&/p&&p&以前的我可能对这种重复性工作不以为然，但在学习编程后深刻认为，&b&任何需要重复操作十次以上的动作，都是在浪费生命&/b&。&br&&/p&&p&&br&&/p&&p&所以，&a href=&http://link.zhihu.com/?target=http%3A//mp.weixin.qq.com/s%3F__biz%3DMzAxODExMDM1NA%3D%3D%26mid%3D%26idx%3D1%26sn%3D2cf125ae6ca8aafc30e9ff4feca536b9%26chksm%3D83d716e1b4a09ff7c1a0deecea221f9561eec2a430de7ec2cscene%3D21%23wechat_redirect& class=& wrap external& target=&_blank& rel=&nofollow noreferrer&&我们开发了超级简历&/a&。（原名“简历黑客”，点击可查看更完整介绍）&/p&&p&&br&&/p&&p&在过去两周内花了上百个小时，终于研发出了史上第一款 &b&“一键排版”&/b& 的简历神器：ResumeHack v1.1（现更名为“&a href=&http://link.zhihu.com/?target=https%3A//www.wondercv.com/& class=& wrap external& target=&_blank& rel=&nofollow noreferrer&&超级简历WonderCV&/a&”）。&/p&&p&&br&&/p&&p&做为一款&b&&u&全免费的工具&/u&&/b&，它可以帮助你：&/p&&p&&b&1. 分好板块&/b& - 教育、工作、社团、技能等，并且每块内容都已经排好版，并写入引导语和案例，点击任何部分即可编辑内容而不需要担心格式和排版&/p&&p&&br&&/p&&figure&&img src=&http://pic4.zhimg.com/v2-cc3d6b967b1c646af3ff487_b.png& data-caption=&& data-rawwidth=&644& data-rawheight=&149& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&644& data-original=&http://pic4.zhimg.com/v2-cc3d6b967b1c646af3ff487_r.png&&&/figure&&p&&b&2. 回答简历填写的问题 &/b&- 根据几十场求职讲座积累出的最经常被问到的问题，无需再自行搜索&/p&&figure&&img src=&https://pic3.zhimg.com/v2-84bcea442d10f2cd1a2b7ce48f76534b_b.jpg& data-caption=&& data-rawwidth=&897& data-rawheight=&465& data-thumbnail=&http://pic4.zhimg.com/v2-84bcea442d10f2cd1a2b7ce48f76534b_b.jpg& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&897& data-original=&http://pic4.zhimg.com/v2-84bcea442d10f2cd1a2b7ce48f76534b_r.gif&&&/figure&&p&&b&3. 自由调整 - &/b&为标准模板打造的标准编辑器，每段内容可以简单的增加、删除、上下调整&br&&/p&&figure&&img src=&https://pic4.zhimg.com/v2-1f5df148c08fa071e2e3e_b.jpg& data-caption=&& data-rawwidth=&1016& data-rawheight=&285& data-thumbnail=&http://pic3.zhimg.com/v2-1f5df148c08fa071e2e3e_b.jpg& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&1016& data-original=&http://pic3.zhimg.com/v2-1f5df148c08fa071e2e3e_r.gif&&&/figure&&p&&b&4.&/b& &b&“一页纸”功能 - &/b&点击一下就将整个简历瞬间排版成为刚好一页纸的大小&/p&&p&&b&&i&无论是写的太少了需要填满：&/i&&/b& &/p&&figure&&img src=&https://pic4.zhimg.com/v2-33cfd25d4ae4e98d9cca_b.jpg& data-caption=&& data-rawwidth=&794& data-rawheight=&1012& data-thumbnail=&http://pic3.zhimg.com/v2-33cfd25d4ae4e98d9cca_b.jpg& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&794& data-original=&http://pic3.zhimg.com/v2-33cfd25d4ae4e98d9cca_r.gif&&&/figure&&p&&b&&i&还是写的太多了需要缩小：&/i&&/b& &/p&&figure&&img src=&https://pic2.zhimg.com/v2-be9b4d_b.jpg& data-caption=&& data-rawwidth=&794& data-rawheight=&1044& data-thumbnail=&http://pic2.zhimg.com/v2-be9b4d_b.jpg& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&794& data-original=&http://pic2.zhimg.com/v2-be9b4d_r.gif&&&/figure&&p&&b&&i&还可以非常简单的调整行距和字号达到你喜欢的样子：&/i&&/b& &/p&&p&&br&&/p&&figure&&img src=&https://pic4.zhimg.com/v2-1df8797cecf5eb0a42a4_b.jpg& data-caption=&& data-rawwidth=&693& data-rawheight=&956& data-thumbnail=&http://pic1.zhimg.com/v2-1df8797cecf5eb0a42a4_b.jpg& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&693& data-original=&http://pic1.zhimg.com/v2-1df8797cecf5eb0a42a4_r.gif&&&/figure&&p&这款简历编辑器会帮你把注意力集中在真正重要的“写”上，而不用浪费任何精力担心版面问题。&/p&&p&&br&&/p&&p&另外我们还推出了&a href=&http://link.zhihu.com/?target=https%3A//www.wondercv.com/zh-CN/user/resumes& class=& wrap external& target=&_blank& rel=&nofollow noreferrer&&英文简历模板&/a&，需要写英文简历的同学们可以开始庆祝了。；）&br&&/p&&p&&br&&/p&&figure&&img src=&http://pic2.zhimg.com/v2-eac524e8a4eae6f30508b1_b.png& data-caption=&& data-rawwidth=&1273& data-rawheight=&400& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&1273& data-original=&http://pic2.zhimg.com/v2-eac524e8a4eae6f30508b1_r.png&&&/figure&&p&&br&&/p&&p&记住我们的网站&b&「超级简历」&/b&：&a href=&http://link.zhihu.com/?target=https%3A//www.wondercv.com/& class=& wrap external& target=&_blank& rel=&nofollow noreferrer&&wondercv.com&/a&，马上远离写简历的痛苦，也欢迎分享出去，让更多人不用再浪费生命。&/p&
更新：产品已升级，不只是一键一页纸，还有了一键倒序排列经历等很多功能。大家可以看这篇答题了解怎样高效的写出专业的简历：英文简历不想被HR一眼看出英文不行，看这个：如果是第一次写英文简历不知道…
&h2&&b&首先注意，以下这些方法不管用：&/b&&/h2&&p&&b&1. 看各种绿色的东西&/b&&/p&&br&&p&听说把手机或电脑桌面换成绿色的，对眼睛好？&/p&&br&&p&比如这样：&/p&&br&&figure&&img src=&https://pic3.zhimg.com/v2-26a2ccdf302_b.jpg& data-rawwidth=&900& data-rawheight=&506& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&900& data-original=&https://pic3.zhimg.com/v2-26a2ccdf302_r.jpg&&&/figure&&br&&p&&b&然而 X 1&/b&，只要你还盯着手机或电脑，换成什么颜色都没用。&/p&&br&&p&听说桌上放上绿色的画或植物，可以帮助眼睛喘口气？&/p&&br&&p&比如这样：&/p&&br&&figure&&img src=&https://pic1.zhimg.com/v2-dadea8fb20e375ccc72fc8d5da598994_b.jpg& data-rawwidth=&900& data-rawheight=&800& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&900& data-original=&https://pic1.zhimg.com/v2-dadea8fb20e375ccc72fc8d5da598994_r.jpg&&&/figure&&br&&p&看着有点晕……&/p&&br&&p&&b&然而 X 2&/b&，只要你还是长时间盯着近处看，周围全是绿色也不管用。&/p&&br&&p&&b&2. 转动眼球&/b&&/p&&br&&p&有人说转动眼球可以放松眼睛，比如这样：&/p&&br&&figure&&img src=&https://pic2.zhimg.com/v2-d8eeaeea7eaf65e2ed3d6d5_b.jpg& data-rawwidth=&581& data-rawheight=&340& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&581& data-original=&https://pic2.zhimg.com/v2-d8eeaeea7eaf65e2ed3d6d5_r.jpg&&&/figure&&br&&p&&b&然而 X 3&/b&，如果在做这个自带节拍的动作时，你的眼睛仍然没有离开电脑、手机或还是一直盯着近处看，转多少圈也没用。&/p&&br&&p&关键不是转眼，而是让眼睛休息。&/p&&br&&p&&b&3. 吃猪肝&/b&&/p&&br&&p&缺维生素 A 会得干眼病、夜盲症，而动物肝脏富含维生素 A 。所以有人认为多吃猪肝可以护眼。&/p&&br&&p&但是！注意了，丁香医生说但是了！&/p&&br&&p&&b&第一，维生素 A 补太多并不好。&/b&&/p&&br&&p&我国居民膳食营养指南推荐的每日维生素 A 摄入量是这样的：&/p&&br&&figure&&img src=&https://pic1.zhimg.com/v2-c09fe48d8b4_b.jpg& data-rawwidth=&900& data-rawheight=&500& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&900& data-original=&https://pic1.zhimg.com/v2-c09fe48d8b4_r.jpg&&&/figure&&br&&p&经常吃动物肝脏，会导致维生素 A 补充过量，影响身体健康。&/p&&br&&p&&b&第二，动物肝脏有重金属累积的风险，虽然它富含维生素 A，但并不是维生素 A 的唯一来源。&/b&&/p&&br&&p&维生素 A 的优质来源包括：&/p&&br&&ul&&li&鱼肝油、鱼卵、全奶、奶油、禽蛋类等；&/li&&li&深色蔬果，比如菠菜、莴笋叶、胡萝卜、豌豆苗、辣椒、橘子、柿子、芒果等（深色蔬菜富含类胡萝卜素，在体内可以转化成维生素 A 发挥作用）。&/li&&/ul&&br&&p&所以，想通过补充维生素 A 来护眼，你有很多很多的选择。&/p&&br&&p&&b&4. 吃枸杞&/b&&/p&&br&&p&还有人说吃枸杞明目，原因是枸杞中含有有益视力的叶黄素。&/p&&br&&p&但是！注意了，丁香医生又说但是了。&/p&&br&&p&&b&第一，叶黄素作用有限。&/b&&/p&&br&&p&叶黄素只是对于预防和治疗「老年性黄斑退化」引起的视力下降与失明、白内障等眼部疾病才有一定作用。&/p&&br&&p&&b&第二，枸杞通常都是作为一种调味料，使用量并不多，通过它能获得的叶黄素很有限。&/b&&/p&&br&&p&每天吃点儿深色蔬菜和水果，完全可以获得足够的叶黄素，何必单恋小小枸杞？&/p&&br&&figure&&img src=&https://pic3.zhimg.com/v2-bb73a5bd8f5a7e04bb5e_b.png& data-rawwidth=&900& data-rawheight=&285& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&900& data-original=&https://pic3.zhimg.com/v2-bb73a5bd8f5a7e04bb5e_r.png&&&/figure&&br&&p&总之，这些传说能「明目」的食物，喜欢吃的话，吃点儿也无妨。&b&但如果只是想通过多吃某种食物就改善视力、缓解视疲劳，作用不大，也无法从根本上解决问题。&/b&&/p&&br&&br&&h2&&b&然后，请注意，以下这些方法管用！&/b&&/h2&&p&在所有眼花缭乱的护眼方法里，丁香医生只喜欢两点：&b&适度用眼、注意休息&/b&。&/p&&br&&p&&b&1. 多眨眼&/b&&/p&&br&&p&正常情况下，每分钟的眨眼次数大约 15～20 次。如果长时间盯着电脑，眨眼次数会明显减少，记得提醒自己多眨眼。&/p&&br&&p&&b&2. 多休息&/b&&/p&&br&&ul&&li&每隔一段时间（时长自己把握，最好不要超过 1 个小时）就看看远处，注意，这里强调的是「&b&远处&/b&」两个字；&/li&&li&晚上保证有质量的睡眠。&/li&&/ul&&br&&p&&b&3. 调整电脑位置和屏幕显示&/b&&/p&&br&&p&电脑位置应该遵循下面的距离：&/p&&br&&figure&&img src=&https://pic4.zhimg.com/v2-6dcb_b.png& data-rawwidth=&900& data-rawheight=&530& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&900& data-original=&https://pic4.zhimg.com/v2-6dcb_r.png&&&/figure&&br&&p&屏幕显示： &/p&&br&&figure&&img src=&https://pic4.zhimg.com/v2-c961fab7204f_b.png& data-rawwidth=&900& data-rawheight=&573& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&900& data-original=&https://pic4.zhimg.com/v2-c961fab7204f_r.png&&&/figure&&br&&p&&b&4. 热敷眼睛&/b&&/p&&p&用温水或热水弄湿毛巾，热敷眼睛，注意不要温度太高而烫着自己。&/p&&br&&p&&b&5. 使用加湿器&/b&&/p&&p&秋冬空气干燥，可以加一台空气加湿器。&/p&&br&&p&&b&6. 配一副合适的眼镜&/b&&/p&&p&感觉看不清楚的，一定要带上眼镜看，不要勉强用眼。&/p&&br&&p&&b&7. 摘下隐形眼镜，让眼睛透透气&/b&&/p&&p&不要戴着隐形眼镜睡觉，平时也要偶尔也戴一下框架眼镜。&/p&&br&&p&&b&8. 增加户外活动&/b&&/p&&p&生命在于运动&/p&&br&&p&&b&9. 遵医嘱使用眼药水、人工泪液&/b&&/p&&p&关于眼药水的选择，可以看丁香医生之前的回答：&/p&&p&&a href=&https://www.zhihu.com/question/& class=&internal&&眼睛干涩，该怎么选择眼药水？ - 知乎&/a&&/p&&br&&p&如果各种方法都用过了，还是不能缓解眼干、疼痛，还是尽快去医院吧，毕竟眼睛是心灵窗口。折腾坏了的话：&/p&&figure&&img src=&https://pic3.zhimg.com/v2-d1af5d036c95a9ec7d58e_b.jpg& data-rawwidth=&800& data-rawheight=&467& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&800& data-original=&https://pic3.zhimg.com/v2-d1af5d036c95a9ec7d58e_r.jpg&&&/figure&&br&&br&&br&&p&内容参考丁香医生科普文章：&/p&&p&&a href=&//link.zhihu.com/?target=http%3A//dxy.com/column/7696& class=& wrap external& target=&_blank& rel=&nofollow noreferrer&&猪肝、枸杞、看绿色？「护眼」到底哪家强？ - 丁香医生&/a&&/p&&p&&a href=&//link.zhihu.com/?target=http%3A//dxy.com/column/3629& class=& wrap external& target=&_blank& rel=&nofollow noreferrer&&眼睛如此辛苦，怎么好好爱它？ - 丁香医生&/a&&/p&&p&作者：&a href=&//link.zhihu.com/?target=http%3A//dxy.com/column/author/qianlijun1& class=& wrap external& target=&_blank& rel=&nofollow noreferrer&&钱丽君&/a&
浙江金华广福医院眼科医生 &/p&&br&&p&想在线询问丁香医生健康问题？ &/p&&p&下个丁香医生 App 吧 &/p&&p&只要戳下这里：&a href=&//link.zhihu.com/?target=http%3A//app.dxy.cn/advertisement/64.htm& class=& wrap external& target=&_blank& rel=&nofollow noreferrer&&应用中心-丁香医生&/a& &/p&&p&足不出户就能得到医生的指导和建议&/p&&p&身体上的问题，来问丁香医生 &/p&&figure&&img src=&https://pic1.zhimg.com/v2-0766ebffbe11f23bc226f40_b.png& data-rawwidth=&950& data-rawheight=&380& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&950& data-original=&https://pic1.zhimg.com/v2-0766ebffbe11f23bc226f40_r.png&&&/figure&
首先注意，以下这些方法不管用：1. 看各种绿色的东西 听说把手机或电脑桌面换成绿色的，对眼睛好？ 比如这样： 然而 X 1，只要你还盯着手机或电脑，换成什么颜色都没用。 听说桌上放上绿色的画或植物，可以帮助眼睛喘口气？ 比如这样： 看着有点晕…… 然而…
&p&一直想修改，一直在拖拖拖！终于被投诉，理由是“诱导投票”先说说因为这文章，我收到不下于500人的咨询！每天各种私信要指导一下发型，也做了一些解答，还是被投诉，唉还是还是修改一下吧 ！！！希望你们越来越能够认知自我，然后表达自我！！！&/p&&p&（第二次更新，想说几句，请各位不要再直接私信我啦，好好读一读文章，答案就是在文章里面，然后如果你真的想问我，你就通过知乎值乎吧，我必须要对你说，知识没有免费的，你还是好好学习吧！然后就是我最近也发现几个比较好的回答，贴在这里，你们可以参考一下他们的回答，不一定非要看我的文章：&a href=&https://www.zhihu.com/question//answer/& class=&internal&&Ludwig路德维希：有哪些不过时的男性发型？&/a&）&/p&&p&&br&&/p&&p&男人的发型是何等的重要！！！重要！！！（比你长相还重要）（超级多图模式），，，，所以今天整理了这全宇宙最全面的发型指导！除了超过60种的发型推荐！！但是最重要的是教你怎么去认识你自己！，，，，，，，，，，，，，，，，，，，&/p&&p&&b&当然我要先拿出实际案列普及“论男发型的重要性，堪比整形啊”这里有两个视频，是男人一定要看一看，真的，不看简直后悔一辈子的！！！！！&/b&&/p&&figure&&img src=&https://pic2.zhimg.com/b9b4efcfc229_b.jpg& data-rawwidth=&669& data-rawheight=&472& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&669& data-original=&https://pic2.zhimg.com/b9b4efcfc229_r.jpg&&&/figure&&p&&br&&/p&&p&&b&视频链接：&a href=&//link.zhihu.com/?target=http%3A//mp.weixin.qq.com/s%3F__biz%3DMzA3MjcwMjE1Ng%3D%3D%26mid%3D%26idx%3D1%26sn%3Da64f8dc31caa0frd& class=& wrap external& target=&_blank& rel=&nofollow noreferrer&&论男生发型的重要性，堪比整形！&/a&&/b&&/p&&p&&br&&/p&&p&&b&*认识你自己*比一切都重要&/b&&/p&&p&&br&&/p&&p&发型也跟衣服一样，就像衣服有尺寸的大小，发型也要看脸型是否合适。再漂亮的衣服，如果没码，也一样不合适。发型也会与相应的脸型更搭。&/p&&p&在理发之前，首先要知道自己属于那种脸型，有些一毫半厘的差别，你可能并不能判断的很好。&br&&/p&&p&&br&&/p&&p&如果你都不知道自己的脸型属于什么类型！那就别谈自己适合什么发型！&/p&&p&&br&&/p&&p&&b&属于那种脸型？&/b&&/p&&p&&br&&/p&&p&想要知道自己是什么脸型，好了准备好你的卷尺和纸币，测量你脸部的长度，然后逐个记录下来。&/p&&p&&b&1. 额头：&/b&从眉毛的峰值一直到脸上的最高处，发际线的位置的距离&/p&&p&&br&&/p&&p&&b&2. 颧骨：&/b&颧骨的位置大概就是一侧外眼角到另一侧外眼角的距离&/p&&p&&br&&/p&&p&&b&3. 下巴：&/b&从你的下巴尖一直到下颌角位置，还有两边颌骨的距离&/p&&p&&br&&/p&&p&&b&4. 脸长：&/b&从发际线的中心一直到下巴尖位置&/p&&p&当你测量完这些长度，你就可以根据下面的指标知道自己是什么样的脸型。&/p&&p&&br&&/p&&p&&b&椭圆形&/b&：脸的长度要比颧骨宽度大，前额也会比下巴更大，脸角是圆形的，而不是尖的。&/p&&p&▼&/p&&p&&br&&/p&&figure&&img src=&https://pic4.zhimg.com/ab8af4b18ced96b_b.jpg& data-rawwidth=&400& data-rawheight=&540& class=&content_image& width=&400&&&/figure&&p&&b&方形&/b&：所有的数据都非常相似，差别不大，并且脸角略微锋利。&/p&&p&▼&/p&&figure&&img src=&https://pic3.zhimg.com/3b36c88d483cfe2deaae_b.jpg& data-rawwidth=&400& data-rawheight=&520& class=&content_image& width=&400&&&/figure&&p&&br&&/p&&p&&b&长方形&/b&：脸是最大的长度，其余的额头，颧骨和下巴差不多大小。&/p&&p&▼&br&&/p&&p&&br&&/p&&figure&&img src=&https://pic1.zhimg.com/8a7efcb2c873ff624ed29fed7e8eeecc_b.jpg& data-rawwidth=&400& data-rawheight=&540& class=&content_image& width=&400&&&/figure&&p&&b&圆形&/b&：颧骨和脸长的数据差不多，但比前额和下巴要大。脸角有圆润的弧度。&/p&&p&▼&/p&&figure&&img src=&https://pic4.zhimg.com/0f0e308ab7_b.jpg& data-rawwidth=&400& data-rawheight=&540& class=&content_image& width=&400&&&/figure&&p&&b&棱角形&/b&：面部是最大的长度，然后依次是颧骨，额头，最小的是下巴，下巴有明显的棱角。&/p&&p&▼&br&&/p&&figure&&img src=&https://pic4.zhimg.com/deb9c00c115c0dcd2273_b.jpg& data-rawwidth=&400& data-rawheight=&520& class=&content_image& width=&400&&&/figure&&p&&b&心形&/b&：前额比颧骨和下巴都长，下巴比较尖。&/p&&p&▼&br&&/p&&p&&br&&/p&&figure&&img src=&https://pic3.zhimg.com/b5ae5b2a8f1cb4cd484e_b.jpg& data-rawwidth=&400& data-rawheight=&520& class=&content_image& width=&400&&&/figure&&p&&b&三角形&/b&：下巴比颧骨宽，额头也比较大。&/p&&p&▼&br&&/p&&figure&&img src=&https://pic2.zhimg.com/9f56a7b00d7d691bef7cd_b.jpg& data-rawwidth=&400& data-rawheight=&540& class=&content_image& width=&400&&&/figure&&p&了解了自己的脸型，就可以根据不同的脸型来做出不同的发型选择。&/p&&p&&b&椭圆形脸&/b&&/p&&p&&b&▼&/b& &/p&&p&椭圆形是女性的理想脸型，对于男性可能少了一些阳刚之气。不过你是幸运的，由于均匀和对称的脸型，你几乎可以尝试任何类型的发型，选择面相当广。&br&&/p&&p&&br&&/p&&p&不过在这里仍旧有一些建议，诀窍就是你可以通过额前的头发创造一些体积和角度，让你的脸型更有立体感。最适合的发型是经典的短发，两边剪短但保留顶部稍长。&/p&&p&&br&&/p&&figure&&img src=&https://pic1.zhimg.com/434d73fda396a9a2faec14eae46de838_b.jpg& data-rawwidth=&675& data-rawheight=&550& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&675& data-original=&https://pic1.zhimg.com/434d73fda396a9a2faec14eae46de838_r.jpg&&&/figure&&p&避免太正式的造型，你可以将顶上的头发打造得更加柔软，而且也不需要有胡子作为补充，仅有一点短胡渣或者修剪干净的胡子是你最好的造型。&/p&&p&&br&&/p&&p&&b&方形脸&/b&&/p&&p&&b&▼&/b& &/p&&p&男性最理想的脸型其实是方形脸，颌骨和下巴能为你带来完美的比例和清晰的整体轮廓。&br&&/p&&p&方形脸就跟椭圆形脸一样，能够适应各种不同的短发，也能与更长的发型搭配，越短也就越精神，并没有什么不好。&/p&&figure&&img src=&https://pic3.zhimg.com/b5ac5e9d8fea9c31e69436_b.jpg& data-rawwidth=&675& data-rawheight=&550& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&675& data-original=&https://pic3.zhimg.com/b5ac5e9d8fea9c31e69436_r.jpg&&&/figure&&p&经典利落的发型是补充方形脸的最好方式，渐变长度的侧面能给你带来层次，留一些短茬在下巴，会有让人喜欢的质感。&/p&&p&&b&长方形脸&/b&&/p&&p&&b&▼&/b&&/p&&p&&br&&/p&&p&这种长方形的脸型介于椭圆和方形脸之间，但它需要更多的技巧来调整，以确保发型不出错。&/p&&p&&br&&/p&&p&长方形的脸型看起来比较长，所以要尽可能避免太短的两边，并且保持一定长度的顶端头发，不然会让脸型变得更长。&/p&&figure&&img src=&https://pic1.zhimg.com/ada7ec119a30_b.jpg& data-rawwidth=&675& data-rawheight=&550& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&675& data-original=&https://pic1.zhimg.com/ada7ec119a30_r.jpg&&&/figure&&p&可以让顶部的头发稍微偏向旁边，使脸不会看起来太窄，另外也不要与大胡子相配，大胡子只会拉长脸的造型，胡子需要经常修剪。&/p&&p&&b&圆形脸&/b&&/p&&p&&br&&/p&&p&&b&▼&/b&&/p&&p&圆形脸的下巴没有明显的线条或角度，所以，需要增加一点角度和维度到发型中。&br&&/p&&p&&br&&/p&&figure&&img src=&https://pic1.zhimg.com/1bf9fc413eb1da43d7325588_b.jpg& data-rawwidth=&675& data-rawheight=&550& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&675& data-original=&https://pic1.zhimg.com/1bf9fc413eb1da43d7325588_r.jpg&&&/figure&&p&头发的造型能给你带来更完美脸型的视线错觉，向上蓬起的经典蓬巴杜和平顶发型增加的高度能弥补这一结构。头顶的造型会让下巴的形状也变得明显，一个方形的胡子会让下巴的轮廓更加分明。&/p&&p&&br&&/p&&p&&b&棱角形脸&/b&&/p&&p&&br&&/p&&p&&b&▼&/b&&/p&&p&&br&&/p&&p&棱角形脸是不多见的脸型之一，并且在下巴，眉骨还有两颊的造型中，人们还能看到像钻石切割般的痕迹，因此也叫钻石脸。&/p&&p&&br&&/p&&p&在额头和下巴部位增加宽度是你最好的发型选择，条纹的刘海是最好的质感，同时可以在耳朵后面保留一些头发来弱化骨骼结构。剪掉两边的发型我们并不建议，那样会让耳朵看起来更大。&/p&&figure&&img src=&https://pic4.zhimg.com/eb223abd69ecd0ad8a50b17_b.jpg& data-rawwidth=&675& data-rawheight=&550& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&675& data-original=&https://pic4.zhimg.com/eb223abd69ecd0ad8a50b17_r.jpg&&&/figure&&p&柔软的发线和层次是棱角脸最需求的造型，一点点侧分，会显得非常自然。&/p&&p&&br&&/p&&p&&b&心形脸&/b&&/p&&p&&br&&/p&&p&&b&▼&/b&&/p&&p&&br&&/p&&p&心形脸的同学也享受到非常美观的脸型比例，从额头到下巴逐渐缩小。&/p&&p&&br&&/p&&p&避免太短的发型，这样会让额头看起来很宽，而下巴又太尖。一个中等长度的头发是相对安全的选择，能够盖住你的额头或为顶部发型增加维度。&/p&&figure&&img src=&https://pic1.zhimg.com/93bbb7bdd17a684_b.jpg& data-rawwidth=&675& data-rawheight=&550& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&675& data-original=&https://pic1.zhimg.com/93bbb7bdd17a684_r.jpg&&&/figure&&p&胡子也可以适度增加，让下巴的造型不再变得尖锐&/p&&p&&b&三角形脸&/b&&/p&&p&&b&▼&/b&&/p&&p&&br&&/p&&p&三角形脸有窄额头，宽下巴，与心形脸型刚好相反。&/p&&p&&br&&/p&&p&一定体积的头发是三角形脸的王牌，更长更大体积的两侧和顶部增加发型深度。&/p&&figure&&img src=&https://pic3.zhimg.com/1a1b7fb1ecd3ed263b072_b.jpg& data-rawwidth=&675& data-rawheight=&550& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&675& data-original=&https://pic3.zhimg.com/1a1b7fb1ecd3ed263b072_r.jpg&&&/figure&&p&至于胡子，有一点胡渣会比大胡子要来的好看，不过其实，由于下巴突出的造型，干干净净的造型才是最好的。&/p&&p&&br&&/p&&p&&b&再来一剂猛药，下图可直接保存收藏&/b&&/p&&figure&&img src=&https://pic3.zhimg.com/89e56e5e96bbfef5d446e3a2_b.jpg& data-rawwidth=&532& data-rawheight=&1925& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&532& data-original=&https://pic3.zhimg.com/89e56e5e96bbfef5d446e3a2_r.jpg&&&/figure&&p&&br&&/p&&p&&br&&/p&&p&说完了脸型发型之后，我一定要强调的是“发质”，因为收到很多人的咨询，在咨询的过程中也发现一些人的发质根本支撑不起来他想要的发型，所以今天必须要重新谈谈发质问题！&/p&&p&对于发质比较硬的同学，我建议你一定买一瓶护发素，虽然男生都不是很喜欢护发素，但是这玩意真是好东西！可以让你的硬如钢丝的头发，软成棉线，还柔顺的一塌糊涂！&/p&&p&&br&&/p&&p&对于发质较软的同学，我建议你最好买一瓶不错的定型发胶来用，别嫌麻烦，想帅还嫌麻烦的，基本上找不到女朋友！如果你想搞的更利索，那发蜡也是必须的，至于买什么牌子的，越贵越好！&/p&&p&&br&&/p&&p&都说男人只要脸张得帅，穿什么都不会丑。但有时候偏偏是因为长得太好，却常常会被人觉得五官过于精致，以至于看起来有些娘。其实这哪是长相的错，明明就是发型惹的祸&/p&&p&&br&&/p&&figure&&img src=&https://pi}