马云真送你一张“敬业福”，你也不配得到！ : 经理人分享
马云真送你一张“敬业福”，你也不配得到！
春节期间，不少人为了这张“敬业福”忙进忙出。不知道各位看官都抢到了吗？
据说全国有大约79万支付宝用户集齐了五福，而绝大部分“敬业福”集中在最后一刻发放。大多数人成为了这场游戏的“分母”。而让我感到疑惑的是为何“富强福”,“和谐福”,“友善福”,“爱国福”会送出这么多张，马云老师要把“敬业福”卡的那么死？
是马云认为，这年头能得到“敬业福”——（工作状态挺好）的人，比可以得到“富强福”——（有钱）,“和谐福”——（家庭稳定）,“友善福”——（友情多口碑好）,甚至比“爱国福”——（有理想或者比较五毛）的人还要少得多吗？
不知道现在的你，觉得自己能不能得到一张认为你的工作表现可以称为“敬业”的“敬业福”呢？如果你觉得自己可以获得“敬业福”的话，请你不要给这篇文章点个赞，我们看看阅读人数和点赞数的差额有多少（微信用户统计一下，其他渠道看到这篇文章的，可以用其他方式来表达），了解下大家对自己“敬业不敬业”的态度。
观察了下目前的职场现状，我有个初步判断，自认为自己“敬业”的人不少，而实际上真正有资格能获得“敬业福”的人并不多。甚至包括我自己。
你会觉得这么说也太残忍了！
难倒我们每天早出晚归不辛苦吗？
难倒我们整天面对电脑不吃力吗？
难倒我们打字、画表格、做PPT，都不算吗？
难倒我们修改微信文章、寻死觅活的策划方案，你都没看到吗？
难倒我们陪着客户有说有笑其实心里不知道多苦，你不能共情吗？
难倒我们放弃了休息、放弃了和恋人约会、放弃了孝敬年迈的老人就是无所谓了吗？
对于整天疲于奔命，累死累活，收入还很有限的普罗大众来说，还要告诉他，你还不够“敬业”，这不是典型的资本家是什么！如果我看到这里，或许我也气不打一处来。
可是，你真的做到了以上所有，也不代表你就一定是“敬业”的。
“敬业”是属于极少数职场人的专利，大多数人或许可以成为“勤奋”，甚至有些人连“勤奋”都算不上。
有数据为证。
全球知名的民意测验和商业调查咨询公司盖洛普（Gallup）2013年时发布过一项数据，称中国员工的敬业程度远远低于世界水平，敬业员工只有6%。——这是说中国人的。
在《敬业:从优秀到卓越的公司精神》一书中，也写道“通常，在各组织中只有约12％的员工敬业度是100％。”——这是说老外自己的。
说到这里，你或许会奇怪，我们到底是不是在说一件事，为何我们觉得自己够“敬业”了，但是这些老外却觉得我们、甚至他们自己都不“敬业”呢？
到底什么是“敬业”？
《敬业:从优秀到卓越的公司精神》这本书给出了解释。
敬业是指：你会把自己的时间、脑力和精力超额投入到工作中的意愿。
进一步说：
你有把工作做得最好的愿望和承诺。
你不但能热情洋溢、精力充沛地完成本职工作，而且还在提高质量、降低成本和客户服务上下工夫。
你会给团队带来新的点子，并用你的敬业精神鼓舞其他团队成员。
你极少寻找跳槽的机会。
不知道你发现了么，“敬业”的关键词是：“意愿”+“超额”。而这正是以为自己很“敬业”的人并不具备的东西。
不少人认为，工作本来就是不情愿的事情，谁高兴没事去干活呀，在家看看韩剧听听TFboys刷刷微信朋友圈不是蛮好吗？
让一个人有“意愿”做一件事并不容易。在这个我们可以和一个人结婚但不表示我们有意愿爱这个人的年代，更难确定我们把这些事情做完就能够代表因为我们有意愿去做这些事情了。
对不少职场人来说，做完一些事情并不难，但却是“老大不情愿”地去做事。工作对我们来说，不讨厌但也绝对谈不上喜欢，甚至是勉为其难。“糊口不易”，为了赚几个铜板，没有办法。
而那些真正“敬业”的人便是在大多数人都不怎么情愿的状态下，对工作产生了“意愿”。他们工作自然也有赚钱的目的，但是更多是出自对工作本身的喜爱，是真的觉得这份工作很值得他付出，是真的想做这个事情，而不是这个事情做成了会给自己带来什么附加的利益。
也因此，他们更愿意“超额”的给予。很多人提到“超额”自然联系到“加班”，什么“5+2”、“白加黑”这些工作总结里的常用语，其实是对“超额”的误解。很多人的“加班”只是“上班的延续”，并没有真正意义上给这份工作添加上什么。加了时间，但没有加出成效。真正意义上的“超额”，或许也会有“加班”的时刻，但重要的是，他确实在一般人认为的做好本分之上，做了许多“超过”“本分”的工作。举例说来：
编辑一篇文章，编辑完了是尽了“本分”，去思考怎么让文章能够被更多人看到，反思之前没有推广成效是因为什么原因，如何加强和读者的互动，如何让文章质量提高，对读者有收获，是“超额”。
组织一个活动，张罗了点人准点组织好了是尽了“本分”，去考虑参加者的体验效果怎样更好，去研究参加者的资料完善活动方案，活动结束了去认真倾听参加者的反馈，下次加以改进，是“超额”。
参加一个讨论，自己带耳朵来听听、高兴时发个言是“本分”，把自己作为工作人员的身份放进去考虑什么可以说、什么不可以说，怎么样发言可以听到更多的声音，怎样去包容不同的声音，怎么照顾各种人的感受，听完说完后能够归纳出什么，下次可以怎么做会更好，是“超额”。
参加一个会议，说完自己该说的是尽了“本分”，去认真听别人发言，积极地给予回应和鼓励，并根据别人的发言思考自己的工作和整体的工作，去改进和完善工作，也帮助别人改进他们的工作，是“超额”。
以上说的是像我们这样一个公益团体，按“本分”工作，和按“超额”工作的区别，给你一些启发。我们每个人都可以在自己的工作中找到这些“超额”的部分，哪怕是再小的工作，都可以——如果没有找到，不是你不够聪明，而是你还不够“敬业”而已。之所以这些事情成为了“超额”，绝不是“敬业”的人自己这么称呼的，而是在不敬业的人看来，这么做过了。对“敬业”的人来说，不这么做，才是没尽到“本分”。
（设计对白：我“超额”，我开心）
值得注意的是，我们在谈敬业的时候，从来不是在谈幸福，也不是在谈满意。这些“敬业”的人，未必是因为感到“幸福”了，“满意”了，才去“敬业”。也不见得是因为太不幸福，太不满意了，所以发疯图强的“敬业”。《敬业:从优秀到卓越的公司精神》提出了一个很重要的观点：不能简单地把员工敬业度与员工的幸福感混为一谈。当然，我们一直都相信幸福的团队会更有效率的神话。我们也知道一些团队满足于自身的幸福而怠慢了客户，所以我认为不能说团队幸福就会高效。国内的一项数据显示，相对于民营企业和外资企业，国有企业的员工对公司的满意度最高，但是最不敬业。而民营企业对公司的满意度最低，却是最敬业的。我知道，很多人会用类似的理由，来回应我为何他们并不能“敬业”的现状，而事实是，敬业和“幸福”、“满意”并没有特别关联的关系。
那么什么样的人能够获得“敬业福”呢？
如果把“意愿”+“超额”做个归并，一言以蔽之，就是“这就是我自己的事情”，it's my business。
能做到“这就是我自己的事情”的人有两类，一类是创业者，这确实是他们自己的事情，因此也就谈不上“敬业”了，皆为份属“本分”。另一类就是我们这里提到的“敬业”者，他们能够做到把普通人认为的这是“老板的事业”（私企）、“国家（人民）的事业”（国企、机关事业单位）当做自己的事情来办。
从动机理论来说，我们做事都有动机，而动机可分为内在动机和外在动机。内在动机是由做事本身产生的快乐和满足所引起的，不需要外在条件的参与。个体追逐的奖励来自做事的内部，也就是说，工作本身就是对你最好的奖励。如果用参加一个读书活动来举例，参加者为了获得知识、充实自己而努力读书就属于内在动机。而外在动机是由外部因素引起的，个体追逐的奖励来自动机活动的外部。同样用读书活动来举例，如有的人认真读书是为了主持人和带领者的好评，为了获得亲近某人的机会等。而“敬业”者无疑是内在动机比较强的一群人。
“我”、“你”、“他”，是我们常用的人称代词，其实也是每个人都具有的一种重要的心理能力，即我们通过这些词，把自己和这个世界做了区分。“我”是自己，“你”是一个相对的客体，但是和“我”的关系还是比较密切的，往往处于相对的位置，而“他”虽然也是一个外在的客体，但是和“我”的关系却不密切，往往是比较旁观者的位置。这种心理能力帮助我们从复杂的社会关系里解脱出来，不至于混乱不清，不知道“我”和“你”和“他”有什么区别，以至于凡事都当成“我”的事情从而痛苦不已，或当成“他”的事情而对自己置若罔闻。用这个视角去看“敬业者”和“本分者”，不难得出结论，“敬业者”和工作的关系，是“我”和“我”的关系，而“本分者”和工作的关系，至少是“我”和“你”的关系，甚至有不少人是“我”和“他”的关系。如果这么说有点云里雾里的话，不妨举个虚拟的奥巴马的例子，你就能明白：
奥巴马对美国民众的讲话里这么说：
我们美国XXX（以下省略）……
或者他可以说：
你们美国XXX（以下省略）……
请你比较一下，这两种表达带给你的感受。你或许会觉得奥巴马不至于说出“你们美国”这样的词汇，确实奥巴马不见得会，但是我却发现不少职场boss还经常在自己的团队里说“你们”，“这都是你们……”，“你们xx怎么样……”之类的表达。我不知道作为听众的他的团队成员会是什么感受，至少这个团队最该是“敬业者”的人都没有做到“敬业”，其他人会否“敬业”，是令人担忧的。如果你不能把自己和自己的本职工作处理成“我”和“我”的关系，那么势必你得把工作当做“你”和“他”来处理，如果把你的工作当做一个人的话，请你问问你的工作，用“你”、“他”分别试试看，感受一下（比如小编这个编辑工作）：
你这个编辑工作（以下省略）……
或者可以说：
他这个编辑工作（以下省略）……
你也会感觉很奇怪吧。我也会。所以我更想用：
我这个编辑工作（以下省略）……
还是这个比较舒服，否则是挺分裂的。
其实，看到“相对于民营企业和外资企业，国有企业的员工对公司的满意度最高，但是最不敬业。而民营企业对公司的满意度最低，却是最敬业的”这样的数据，我一开始也是不太能理解为何那些满意度低的人，怎么会是最敬业的。后来才明白，其实真正会对自己不满的还是自己。人往往容易对别人满足，对自己严格：毕竟那是“别人”，别人做的好做的不好又有什么关系的，即便做的不好又怎样呢，但是自己却不能轻易地放过自己。再低自尊的人，都是很难承认自己愿意自己就这么差下去的。所以当一个人把“我”和工作的关系定位为“我”和“我”的关系，也就不难理解满意度低却很敬业了，或许正是因为很“敬业”才满意度低，真的不敬业了，倒是不会有多少牢骚抱怨。就像我们常常向最亲近的人发火，却对萍水相逢的人报以微笑，并不是我们爱萍水相逢的人胜过最亲近的人，而是因为正是最亲近的人才值得我们发火，对那些萍水相逢的人我们都懒得发火。
当然，对老板来说，员工更多的“敬业”自然是好事，但是怎么样能够让员工“敬业”，让敬业的员工得到重视，并不是这篇文章能够涵盖的，有机会的话可以专门写一篇文章，谈谈如何建立一个激励“敬业”的体系。把人分为“敬业者”和“本分者”或“不敬业者”并非为老板开脱，事实上，一个有优秀领导能力的创业者，是可以让更多的人变成“敬业者”的。“我”、“你”、“他”的关系，内部动机和外部动机，也并非不能转化。当然这是后话。
这里要指出，说“敬业”，并非是在倡导人们“敬业”。希望把“我”和工作处理成什么关系，是每个人自己的选择，甚至不同的工作也会有不同的选择，人生的不同阶段也会有不同的选择。一个人有选择“敬业”也有选择“不敬业”的权利，不应用“敬业”成为评判他人的工具。“敬业”的人，自然会获得他们的回报，工作本身已经成为了回报。“不敬业”的人，也会有自己的生活，可能这种生活才是他们的追求。
但是，“不敬业”的我们也没有必要用“敬业”去忽悠人。“不敬业”就是不敬业，没必要粉饰成“敬业”，特别是不要自己骗自己，真的认为并不敬业的自己是在“敬业”。一个并不敬业却希望别人评价为“敬业”、并报之以“敬业”回报的员工，往往是得不到他认为的“理所应当”的回报的。既然定位为“我”和“你”或“他”的关系，就不要一厢情愿地“越界”，你用什么方式相处，往往就会获得什么样的回应，人际关系如此，你与工作和职场的关系也是如此。对那些经常以为自己的工作做的不错、但是却不能获得理所应当的回报的人，不妨就从衡量一下自己是否真的是敬业开始吧。
现在，让我们再次回到文章一开始玩的小游戏。
不知道看完全文的你，觉得自己还能不能得到一张认为你的工作表现可以称为“敬业”的“敬业福”呢？
如果你觉得自己尚不能获得“敬业福”的话，请你给这篇文章点个赞，我们看看阅读人数和点赞数的差额有多少。
不管你是否能领到马云送出这张真正的“敬业福”，我知道策划出这场“敬业福”的人是领不到的。因为是有多么不“敬业”的员工，才出了搜集福卡这样的馊注意啊！如果多些“意愿”，多些“超额”，我想可能不会是现在这样吃力不讨好、被大多数网民诟病的局面了。
管哥推荐，这里有精彩的理财故事可以借鉴，有资深的理财师为您解疑答惑，还有很多深度的文章供您学习！
点击“阅读原文”查看：2016你到底能不能买得起房？真相来了
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作者：佚名
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没有敬业福？赐你一张学习福
09:23　来源：建设工程教育网　 |
集五福活动开始了，大家是不是看见福字就忍不住去扫一扫，见面的第一句问候语再也不是&你吃了吗？&而是&你有敬业福么？&检验真爱的标准再也不是几克拉的钻戒，而是你愿意舍弃你的五福送我敬业福。遇到这样的人，你就嫁了吧！
在大家被敬业福精神折磨，友情考验的时候，其实可以换一种集福方式，网校友情提供新春集五福攻略。
第一步，关掉手机，深吸一口气，闭目养神，恭喜你获得了清静福
第二步，打开一级建造师教材，认真品读，恭喜你获得了学习福
第三步，拿出笔记，记下重点难点易忘点，恭喜你获得了勤奋福
第四步，观看老师教程，在答疑板留下问题，恭喜你获得了求知福
第五步，进入网校论坛，与考友们互动，恭喜你获得了欢乐福
集齐五福，你将在2017年取得，获得领导青睐，同事认可，家人的欣慰，从此走上人生巅峰！想一想就很激动，是不是，赶快行动起来吧！
集福是一种过年的娱乐，希望大家用欢乐的心态集福，不要花钱买福哦。最关键的不要忘了学习，你可是要参加的人哦！
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　　3、联系方式：010- / 400 810 5999。获取敬业福方法竟然要这样你都想不到
支付宝敬业福有多少个 这些招数让你获取敬业福很简单
来源：&&编辑：站长工具 &&时间： 17:08:07
　　大家都知道今年支付宝有开始集五福，大家都知道今年的敬业福很难找，那么你知道有什么好的方法可以快速扫到敬业福呢？扫到敬业福的秘籍是什么呢？那么下面让小编来给大家讲解一下吧！
　　支付宝敬业福有多少个
　　活动介绍：
　　支付宝集福卡活动，用户新添加10个支付宝好友，即可获3张福卡，剩下2张需要支付宝好友之间相互赠送、交换.
　　最终集齐&和谐、爱国、敬业、友善、富强&5张福卡就有机会平分春晚支付宝2亿大红包。
　　具体步骤：
　　1、打开手机支付宝客户端，在首页就可以看&新春送福&活动，添加十个新的好友之后，就可以获取3张福卡。再点击&查看我的福气&，如下图：
　　2、在&我的福气&中我们可以看到，黑白色的福就是代表我们自己所缺的福卡，点击&请朋友赐这张福&，就会出现：朋友圈、支付宝好友以及微信好友。
　　3、选择自己想要分享的平台，你的吱口令也就生成了，可以在微博、微信、QQ等各大平台上复制粘贴。用户复制后，打开支付宝即可给你送福了！
　　只是，集福并非一帆风顺。多数人遇到的问题是，没有&敬业福&，那么怎么样才能获得敬业福呢？下面我们来看看敬业福获取的方式有哪些吧！
　　1、没有办法中的办法：等待春晚
　　虽然目前敬业福放出的量不多，有人推测，在春晚会放出大量的敬业福。届时用户打开咻一咻，或许就能顺利的抢到敬业福了！
　　2、建群加好友，互换福卡
　　没开始集五福的，十个人为单位，建一个微信群，相互加好友，然后每个人都有三个福字，相互之间互换一下，基本能达到搜集三个的程度，运气好的就可以收集全了。
　　3、不建议的方式：淘宝上买
　　万能的淘宝上早开始卖&福卡&了，不过敬业卡依旧稀缺，有的坐地涨价，敬业卡价格卖到99元。小编还是建议耐心等待，不要盲目的买买买！
　　支付宝方面表示：今年不会对任何一张福卡刻意营造稀缺悬念。这也就是说，像去年敬业福这种极度稀缺的情况是不会再出现了。
　　并且今年还推出了&万能福卡&，万能福卡可以替代任何一张副卡。然后比较有趣味性的还有一张&顺手牵羊卡&能换走好友的任一福卡。
　　1、首先，今年集卡形式更为简单，直接用支付宝AR扫任意福字。注意，是任意哦，就算立马手写的也可以~最好的办法就是去百度搜一下&福字&。
　　2、其次，可以在支付宝搜索&蚂蚁森林&，然后进入，给好友树苗进行浇水也可以获得福卡。
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稿源：南财
敬业福怎么获得?你是否还是少了一个敬业福?具体详细内容南方财富网小编为你报道。知不知道敬业福长什么样?来来来，一起认识一下，好久没有来发帖了，知道吗?这可是马云体，涨姿势了又!最近不仅支付宝在到处要福，QQ、微信哪儿哪儿都在要福，虽然支付宝说了去年挖的坑今年要自己填上，我不知道现在每个人是否都有至少一个敬业福了，没有的话可以继续吐槽支付宝，有的话集齐一个五福到就不错了!晒一个自己的福，不是装逼 我就摆个数字而已。有的人愿意拿前面四个福换最后一个敬业的，有人10块钱回收敬业福的，还有愿意出价25买一个敬业福的!我突然好后悔自己手贱把唯一一个敬业福合成了，不然二话不说就卖了!看到这里给被标题骗进来的小伙伴说声抱歉，因为接下来，我要摆一摆残酷的事实了：今天看到这样一段话，我把原话贴出来了哈：现在集齐五福的，假如最后四亿人集齐，每人平均获得5毛钱，这是一个期望值。官方说了最高可得666，换句话说极少数人获得666元，意味着存在(666-0 .5)/(0.5-0.01)=13310倍的杠杆效应，每有一人获得666元，就有至少一万多人获得0.01，假设0.01到0.5区间金额的人数服从正态分布，这个值得翻好几番，这么简单一算获得0.5元以下概率远大于99.99%。我读书少 ，我不会骗你。出来了哈：这里提到的杠杆效应我不懂，但这段话引起了我的思考：我是这样想的(毕业头一回这么认真算过数，虽然是理科妹子，惭愧!)话说头一次这么认真的动脑，珍惜自己的脑细胞7秒!我是这样算的：总共2亿，且不说是现金还是优惠券，暂且算是现金吧，现在已经有人集齐了，而且后续人数肯定会增加，因为你总能时不时看到朋友圈、支付宝圈子、群里哪儿哪儿又在晒抽到敬业福的，暂且就算这么多人吧，平均每个人能分到的是3.1元，不夸张就这么多，突然觉得前面花钱买的好NC有木有?因为大家都是冲着666来的啊，我们再看支付宝今年填坑的文章：注意这里说低的1 、2块，不知道是不是最低哈，就算作是最低的吧，仍然用前面的数据做支撑，那么每出一个666，就需要约317个人是一块钱的红包才有一个666，那么就是说每318个人里面就会出现一个666?!那意思就是说有约20W+()的人能中到666?好像开始不淡定了!好像能理解为什么那么多人拼了……然而就再我犹豫的时候，我情不自禁的打开支付宝又看了看，是这样的：你们有没有发现，这一个小时多了1，317，663个人!没错整整100w+人!这个速度增长的太快了!如果有就有，没有的，不要让不应该敬业的“敬业福”浪费你的宝贵时间，回家最好扔掉手机跟家人好好说说话吧!毕竟春运这场运动也挺费力的，还在上班的我没有好好卖蛋糕估计被Boss发现不会被蜜蜂们群殴?Help!好该说的都说了，陪家人才是我最想说的，其实今年是长这么大以来最尴尬的一年，因为从来没有像现在这么害怕回家过，没有比较就没有伤害，但亲戚邻居无意的比较还是会受其乱的。害怕被各种理由逼婚，害怕被打着“为你好”的借口各种折腾，但不管怎样，抢不到票的我还是各种不开心的，抢到了票是各种担心的!但不管怎样，不管你回不回，家就在那里;不管走多远，始终有一份牵挂;那份父母期待你回家的巴望，那份子女敬孝的亲情……这些都是家的作用，所以即使再怕、再难……既然回家是一个决定，那就努力去掉这个决定的羁绊!提前祝大家新年快乐哦!祝所有妹子蜂胸化鸡!抽到红包的欢迎回帖告诉我哈!敬业福看人数!支付宝自己说的一两块一个小时后的人数
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